備件崗位要求15篇

第1篇 備件采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求

備件采購(gòu)崗位職責(zé)

spare part purchasing_備件采購(gòu)員 迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司 迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司，迅達(dá) 迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士，是電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的提供商。每天，全球有超過(guò)十億人次使用迅達(dá)的移動(dòng)解決方案。迅達(dá)的成功，離不開(kāi)來(lái)自100多個(gè)國(guó)家超過(guò)60，000名員工的辛勤付出。

提供專業(yè)的移動(dòng)解決方案是迅達(dá)的目標(biāo)，我們的每個(gè)崗位也有其各自的目標(biāo):

1. 處理采購(gòu)申請(qǐng)，在授權(quán)范圍內(nèi)編制和發(fā)放采購(gòu)定單;

2. 跟催采購(gòu)定單，保證采購(gòu)定單的按時(shí)執(zhí)行;

3. 接收采購(gòu)物資并及時(shí)辦理采購(gòu)定單入庫(kù)手續(xù);

4. 接收采購(gòu)發(fā)票，辦理付款申請(qǐng)及跟蹤;

5. 協(xié)助備件中心倉(cāng)庫(kù)的季度循環(huán)盤點(diǎn);

6. 除主要工作責(zé)任外，員工應(yīng)承擔(dān)公司質(zhì)量體系中規(guī)定的職責(zé)和主管安排的其他工作。

專業(yè)的移動(dòng)解決方案需要專業(yè)的人才:

1. 熟悉采購(gòu)和訂單管理;

2. 具有進(jìn)口業(yè)務(wù)知識(shí);

3. 熟悉公司的產(chǎn)品及零配件;

4. 熟練運(yùn)用sap和辦公軟件;

5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 有一定的英語(yǔ)讀寫能力;

7. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

8. 兩年以上采購(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

如果您對(duì)我們的職位感興趣，請(qǐng)將您完整的申請(qǐng)發(fā)送給我們。

備件采購(gòu)崗位

第2篇 備品備件員崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的備品備件的年度、季度計(jì)劃匯編:

(1)對(duì)各種機(jī)械技術(shù)員和各工段、科室提供的備品計(jì)劃進(jìn)行綜合匯編。

(2)對(duì)綜合匯編的計(jì)劃進(jìn)行分類,分出自制備品件和外委備品件。

(3)外委備品件分外購(gòu)、外委、報(bào)送設(shè)備公司、裝備部。

(4)對(duì)自制加工件要首先造所需材料計(jì)劃,提前備料,并向維修工段下達(dá)計(jì)劃,要求使維修工段任務(wù)飽滿,但任務(wù)又不過(guò)分,做到大體均衡。

2、協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)備配件(回貨部分)的圖紙作進(jìn)一步的審查(包括尺寸、公差、精度、材質(zhì)等)以把好圖紙最后一道關(guān)。

3、對(duì)備品配件進(jìn)行a、b、c分類管理以保證備品配件的按期購(gòu)置、加工、入庫(kù)和合理貯備。

4、對(duì)所加工的a類備件要進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

5、及時(shí)向各工段、科室及各機(jī)械技術(shù)員提供備品件的加工、貯備信息,協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。

6、掌握市場(chǎng)價(jià)格和督促入庫(kù)價(jià)格,以利盡量減少資金消耗和防止出錯(cuò),增加開(kāi)支,要及時(shí)向科長(zhǎng)反映有關(guān)信息。

7、檢查各相關(guān)專業(yè)技術(shù)員,各工段、科室的備件計(jì)劃的合理性,并及指出,以便及時(shí)修訂計(jì)劃,防止積壓或貯備不夠。

8、對(duì)全廠的主要備品件,按采購(gòu)、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期,供做工計(jì)劃時(shí)參考。

9、對(duì)臨時(shí)性事故備件的加工,要做到落實(shí)保證及時(shí)交貨,滿足生產(chǎn)急需。

10、盡職工作,有困難確非自己為所能及的要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào),并積極配合解決。

11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí),要負(fù)責(zé)信息反饋,并查明和追究責(zé)任。

12、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的催貨、領(lǐng)回等工作,進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量上的驗(yàn)收檢查。

13、協(xié)助相關(guān)專業(yè)技術(shù)員共同搞好備品備件的計(jì)劃完成,防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。

14、完成科長(zhǎng)所布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。

15、負(fù)責(zé)備、配件及材料消耗統(tǒng)計(jì)。

第3篇 備件營(yíng)銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)銷商訂單，客訴工作，服務(wù)區(qū)域預(yù)警事件支持，經(jīng)銷商培訓(xùn)及其他經(jīng)銷商需要協(xié)助的事宜；

2、負(fù)責(zé)備附件銷售價(jià)格制定 ；

3、負(fù)責(zé)備件及附件季度及年度商務(wù)政策設(shè)定；

4、負(fù)責(zé)備件及附件營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行與跟蹤；

5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門進(jìn)行整合營(yíng)銷活動(dòng)及質(zhì)量行動(dòng)等。

職位要求：

1、年齡25-35歲，汽車工程、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)電專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、汽車主機(jī)廠或汽車經(jīng)銷商集團(tuán)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、從事過(guò)備件銷售，經(jīng)銷商售后接待相關(guān)工作者優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

第4篇 備件工程開(kāi)發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)備件技術(shù)整體工作管理，對(duì)接研發(fā)，采購(gòu)及售后工程部門；

2、負(fù)責(zé)整理售后備件目錄sbom及相關(guān)爆炸圖；

3、負(fù)責(zé)售后備件epc開(kāi)發(fā)及管理；

4、負(fù)責(zé)解決經(jīng)銷商備件技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)備件系統(tǒng)技術(shù)信息整理及維護(hù)

職位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科背景、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并理解汽車售后市場(chǎng)，有整車廠區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于在資源相對(duì)約束下解決復(fù)雜問(wèn)題；

4、為人正直、工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，抗壓能力強(qiáng)。

第5篇 備件工程助理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)備件技術(shù)整體工作管理，對(duì)接研發(fā)，采購(gòu)及售后工程部門；

2、負(fù)責(zé)整理售后備件目錄sbom及相關(guān)爆炸圖；

3、負(fù)責(zé)售后備件epc開(kāi)發(fā)及管理；

4、負(fù)責(zé)解決經(jīng)銷商備件技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)備件系統(tǒng)技術(shù)信息整理及維護(hù)

職位要求：

1、年齡25-40歲，汽車工程、機(jī)電類、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、汽車主機(jī)廠、汽車零配件廠商或售后工程服務(wù)商8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、從事過(guò)售后備件工程管理或者售后備件bom相關(guān)工作優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

第6篇 備件員崗位職責(zé)任職要求

備件員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依備件調(diào)撥計(jì)劃，安排物流發(fā)運(yùn)貨物，對(duì)貨物安全到達(dá)負(fù)責(zé);

2、依市場(chǎng)端各類備件需求合理安排物流(含市場(chǎng)緊急需求備件處理)，對(duì)備件到達(dá)及時(shí)性安全性負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)收發(fā)備件的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類問(wèn)題;

4、識(shí)別物流轉(zhuǎn)運(yùn)中的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決措施;

5、制定物流規(guī)范性文件;

6、協(xié)助規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò);

任職資格:

1. 物流管理或其相關(guān)的供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易等專業(yè);

2. 物流運(yùn)輸基本知識(shí)、熟悉貨物調(diào)度/調(diào)配知識(shí)，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí);

3. 物流運(yùn)輸基本技能、office辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力;

4. 1年以上物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);普通話流暢，有英語(yǔ)讀寫能力者優(yōu)先.

備件員崗位

第7篇 汽車備件經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車備件經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)汽車維修備件倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理

2、對(duì)汽車備件庫(kù)的損益負(fù)責(zé)

3、領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理團(tuán)隊(duì)，完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)運(yùn)營(yíng)kpi負(fù)責(zé)

4、有一定的規(guī)劃能力，有業(yè)務(wù)拓展支持能力

任職要求:

1、5年以上汽車備件物流管理與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理及系統(tǒng)管理，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(包括項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算的制定要領(lǐng))和物流專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷

4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)

汽車備件經(jīng)理崗位

第8篇 備件技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

備件技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 公司設(shè)備備件供應(yīng)體現(xiàn)的規(guī)劃與實(shí)施，維護(hù)健全合理的備件運(yùn)作體系

? 熟悉機(jī)電設(shè)備所使用材料，合理歸納發(fā)放物料，節(jié)約成本

? 對(duì)設(shè)備備件庫(kù)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理

? 對(duì)公司備件供應(yīng)體系的完整性 有效性負(fù)責(zé)，對(duì)提供的服務(wù)信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

? 熟悉備件材料、名稱。

任職要求:

? 工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1. 至少4年以上工廠精益生產(chǎn)、設(shè)備備件管理工作經(jīng)驗(yàn)，汽車，機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.

? 知識(shí)技能要求:

3.

4. 熟練運(yùn)用office

5. 學(xué)習(xí)能力，計(jì)劃組織，溝通能力，主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)信正直，不斷改進(jìn)，統(tǒng)計(jì)/分析，壓力承受度，關(guān)注細(xì)節(jié)，工作動(dòng)力。

6. 必須具備較強(qiáng)的溝通能力、分析解決問(wèn)題、ppt/制表能力強(qiáng)。

第9篇 備件經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1)? 負(fù)責(zé)備件需求的預(yù)測(cè)與訂購(gòu) ，建立合理的庫(kù)存儲(chǔ)備；

2)?負(fù)責(zé)質(zhì)損備件索賠材料申報(bào)及款;

3)?負(fù)責(zé)備件庫(kù)的庫(kù)位及出入庫(kù)理；

4)?負(fù)責(zé)備件部的日常管理及培訓(xùn)工作；

5) 負(fù)責(zé)備件庫(kù)所有備件價(jià)格的維護(hù)與調(diào)整；

6)?協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)及來(lái)往賬目的核對(duì)；

7)?專用工具的管理及校驗(yàn)；

8) 負(fù)責(zé)車間低值易耗品的采購(gòu)；

9)?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第10篇 備件技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

備件技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析整車的bom資料，按備件拆分原則進(jìn)行備件定義;

2、負(fù)責(zé)備件目錄、維修手冊(cè)等售后資料的編制;

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)備件目錄的日常變更維護(hù)及vin碼維護(hù);

4、對(duì)備件拍照，并進(jìn)行圖片處理;

崗位要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、掌握汽車原理，汽車構(gòu)造，汽車制造工藝的專業(yè)理論知識(shí);

3、善于表達(dá)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力并且需要有良好的學(xué)習(xí)能力;

4、掌握catia，ai，ps等軟件，熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5、有售后技術(shù)服務(wù)及備件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

備件技術(shù)工程師崗位

第11篇 備件主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行廠商備件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、確保備件資金使用效率，完成備件銷售目標(biāo)。

3、備件內(nèi)部管理，確保備件部門內(nèi)各項(xiàng)流程和業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

4、確保迅速且符合要求地供給備件，有效地支持車間和滿足客戶的期望。

5、對(duì)備件部人員進(jìn)行考核，確保備件部門員工的服務(wù)質(zhì)量。

6、協(xié)調(diào)備件部與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)備件人員的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)。

崗位要求：

1、汽車及相關(guān)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷。

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有汽車業(yè)內(nèi)相關(guān)資格認(rèn)證優(yōu)先錄取。

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。

工作時(shí)間：8:30-17:30

4s店地址：武漢洪山區(qū)白沙洲大道7號(hào)（大眾進(jìn)口汽車4s店）

公司目前虛位以待，竭誠(chéng)歡迎有識(shí)才俊的加盟。為了您的到來(lái)，我們已經(jīng)做好了如下準(zhǔn)備：

1、公平、公正的企業(yè)內(nèi)部晉升渠道，規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

2、高標(biāo)準(zhǔn)、有競(jìng)爭(zhēng)性的行業(yè)薪酬；

3、完善而人性化的福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢、免費(fèi)食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、聚餐活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)研修、員工旅游等相關(guān)福利待遇。

第12篇 備件區(qū)域工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.服務(wù)中心及授權(quán)渠道備件業(yè)務(wù)對(duì)接；

2.服務(wù)中心及授權(quán)渠道備件運(yùn)營(yíng)，備件問(wèn)題協(xié)調(diào)解決；

3.備件區(qū)域運(yùn)營(yíng)，與服務(wù)區(qū)域結(jié)合制定備件運(yùn)營(yíng)制度；

4.備件業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃管理；

5.備件網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作管理及考評(píng)，日常/月度/年度監(jiān)控考評(píng)；

6.與備件中心庫(kù)協(xié)調(diào)對(duì)接，完成服務(wù)中心備件質(zhì)量索賠業(yè)務(wù)；

7.市場(chǎng)備件運(yùn)輸索賠接收、評(píng)審處理；

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

第13篇 備件計(jì)劃主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)售后備件庫(kù)存管理，負(fù)責(zé)備件年度采購(gòu)策略的制定以及月度采購(gòu)計(jì)劃的制作

2、負(fù)責(zé)訂購(gòu)計(jì)劃的制作與審核，相關(guān)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與維護(hù)，供應(yīng)商協(xié)調(diào)、考評(píng)及改善等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)備件級(jí)別劃分和優(yōu)化，庫(kù)存控制及優(yōu)化，供應(yīng)率保證及提升；

4、負(fù)責(zé)新車型的初期庫(kù)存計(jì)劃、分配計(jì)劃等。

職位要求：

1、年齡25-40歲，汽車工程、國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、汽車主機(jī)廠或汽車零配件廠商5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、從事過(guò)售后備件采購(gòu)或者售后備件庫(kù)存管理相關(guān)工作優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

第14篇 備件工程師崗位職責(zé)任職要求

備件工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)備件庫(kù)人員規(guī)劃、培訓(xùn)和管理;

2、制作月度及年度盤點(diǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織盤點(diǎn)。整理盤點(diǎn)表，分配盤點(diǎn)任務(wù)，回收盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，分析盤點(diǎn)結(jié)果，制作盤點(diǎn)報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)任務(wù)制定和出庫(kù)計(jì)劃接收落實(shí);

4、負(fù)責(zé)入庫(kù)、出庫(kù)統(tǒng)籌管理;

5、負(fù)責(zé)備件庫(kù)賬務(wù)監(jiān)督，安全庫(kù)存的合理制定及監(jiān)控

6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

素質(zhì)要求:

1、 本科學(xué)歷;機(jī)械、電氣自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

2、 具備2年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉汽車，制造工程，精益生產(chǎn)，庫(kù)房及供應(yīng)鏈管理

4、 較好的英語(yǔ)書面及口語(yǔ)表達(dá);辦公軟件的熟練使用;

5、 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的應(yīng)變能力

備件工程師崗位

第15篇 船舶備件采購(gòu)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、船舶備件采購(gòu)人員職位，負(fù)責(zé)公司船舶備件的采購(gòu)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

3、對(duì)船舶備件渠道有較深的認(rèn)識(shí)，能夠準(zhǔn)確評(píng)估、分析采購(gòu)渠道；

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)備件過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題以及客戶反饋的問(wèn)題；

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，船舶 輪機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、船舶備件采購(gòu)行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或者有船上工作經(jīng)驗(yàn)者；

3、熟悉船舶相關(guān)機(jī)電設(shè)備；

4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

5，有一定的英語(yǔ)溝通和閱讀能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)