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第1篇 旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與制定景區(qū)長期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營銷管理決策
2.協(xié)助總經(jīng)理對營銷隊伍的管理工作
3.參與景區(qū)長期短期營銷計劃的制定和營銷計劃的落實推進工作
4.注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍
5.負責(zé)制定企劃管理年度工作計劃
6.指導(dǎo)推廣活動的策劃與實施，并跟進客流量、媒體宣傳和運營效果等反饋情況
7.負責(zé)公司品牌的梳理和建立，負責(zé)品牌文化宣貫、品牌維護、規(guī)范應(yīng)用管理等
8.負責(zé)制定品牌發(fā)展策略、組織落實執(zhí)行，制定品牌推廣年度預(yù)算
第2篇 景區(qū)副總崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)景區(qū)各項工作，制定運營管理模式、管理制度、經(jīng)營方針、設(shè)計組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)開展策略等
2. 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行以實現(xiàn)年度目標
3. 定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)，不斷完善運營方案
4. 負責(zé)景區(qū)內(nèi)各景點的總體管控及協(xié)調(diào)，合理分配和利用各項資源，參與制訂服務(wù)及安全應(yīng)急預(yù)案
5、負責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標;
6、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;
7、負責(zé)招商、企劃和運營團隊建設(shè);監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等
8、負責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;
9、負責(zé)景區(qū)商業(yè)運營管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，做好客戶服務(wù)
10、完成集團交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、旅游等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上旅游景區(qū)開發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉知名景區(qū)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程，相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策;
3、有廣泛的社會實質(zhì)客戶與商業(yè)資源;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊;
5、具有豐富的景區(qū)營運/經(jīng)營管理經(jīng)驗。
第3篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第4篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銅鼓嶺景區(qū)副總經(jīng)理 華隆投資 深圳市華隆投資集團有限公司，華隆 【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
【崗位職責(zé)】
全面負責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
