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第1篇 行政出納崗位職責(zé)任職要求
行政出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
出納工作，付款、結(jié)算、憑證、應(yīng)收應(yīng)付;
行政工作包括公司日常行政工作。
任職要求:
本科在讀，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識;
熱情、開朗、細(xì)心;
每周可實習(xí)3-4天，可持續(xù)實習(xí)4個月及以上。
行政出納崗位
第2篇 票務(wù)（兼行政出納）（深圳）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、票務(wù)工作
1、票務(wù)平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結(jié)算；
2、票款營業(yè)額的趨勢描述和分析；
3、公司安排的其他工作。
二、出納工作
1、保管公司合同及相關(guān)票據(jù)；
2、處理銀行收支業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，保證付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；
3、根據(jù)付款編制現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進(jìn)行核對，并同會計對賬；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務(wù)相關(guān)資料；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
三、行政工作
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)描述崗位要求工作、收集崗位職責(zé)描述崗位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)描述崗位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；
四、崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備英語口語能力，可接待外賓；
2、具有1年以上行政工作經(jīng)驗；最好熟悉文化公司的運作流程。
3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，誠實、細(xì)心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團(tuán)隊精神；
6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第3篇 行政出納助理崗位職責(zé)任職要求
行政出納助理崗位職責(zé)
出納兼行政助理 慧勒汽車科技(上海)股份有限公司 慧勒汽車科技(上海)股份有限公司，慧勒 1、承擔(dān)公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)管理工作，包括辦公室環(huán)境維護(hù)、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;
3、承擔(dān)公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;
4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)建，包括活動的通知、組織、實施，日常員工福利的發(fā)放;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、一年左右出納相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計證優(yōu)先，熟練使用e_cel;
3、工作細(xì)致、責(zé)任感強，具有很好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
第4篇 行政出納崗崗位職責(zé)任職要求
行政出納崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。
3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)、組織活動等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財務(wù)政策以及會計法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識;掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理等項專門知識，了解財務(wù)審計基礎(chǔ)知識。
2. 經(jīng)濟、財政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件。
4. 性格外向活潑，善于溝通交流，工作積極，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強。
5. 年齡30歲以下。
行政出納崗崗位
第5篇 票務(wù)（兼行政出納）（成都）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、票務(wù)工作
1、票務(wù)平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結(jié)算；
2、票款營業(yè)額的趨勢描述和分析；
3、公司安排的其他工作。
二、出納工作
1、保管公司合同及相關(guān)票據(jù)；
2、處理銀行收支業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，保證付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；
3、根據(jù)付款編制現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進(jìn)行核對，并同會計對賬；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務(wù)相關(guān)資料；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
三、行政工作
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)描述崗位要求工作、收集崗位職責(zé)描述崗位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)描述崗位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；
四、崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備英語口語能力，可接待外賓；
2、具有1年以上行政工作經(jīng)驗；最好熟悉文化公司的運作流程。
3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，誠實、細(xì)心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團(tuán)隊精神；
6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第6篇 行政出納崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【主要職責(zé)】
-負(fù)責(zé)公司人力、行政等綜合事務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司出納工作；
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他按任務(wù)；
【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作積極主動、為人正直、頭腦靈活、有良好的學(xué)習(xí)能力，形象氣質(zhì)佳?！竟ぷ鲿r間】：周一至周五，9：00-12:00。14:00-18：00，不定時加班。
【薪資】：固定月薪+募資獎金+加年底績效獎金
【福利】：五險一金、節(jié)日福利、春節(jié)十天以上假期……
【工作地點】：福建省廈門市思明區(qū)觀音山宜蘭路5號天瑞99商務(wù)中心2305
【鴻石資本簡介】：鴻石資本成立于2013年，其核心成員長期根植于中國及海外資本市場，多年從事投行、投資業(yè)務(wù)，在國內(nèi)資本市場和投資圈擁有良好的信譽和多年的經(jīng)驗。鴻石資本旗下廈門鴻石聯(lián)合投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）具有合法的私募股權(quán)投資基金管理人資格，已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案（編號：p1028457），并成功發(fā)行、運營多支基金。主要投向為以教育、先進(jìn)制造為主，兼顧醫(yī)療。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 行政出納專員崗位職責(zé)任職要求
行政出納專員崗位職責(zé)
行政(出納)專員 泛華 泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司，泛華職位描述:
1.根據(jù)產(chǎn)投公司業(yè)務(wù)開展要求，提供行政服務(wù)和支持;
2.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)投公司費用管理以及與財務(wù)資金部對接工作;
3.協(xié)助運營經(jīng)理推動各項計劃落實，會議組織，商務(wù)會議及接待工作。
4.根據(jù)集團(tuán)要求，執(zhí)行印章、檔案管理，使用授權(quán)來執(zhí)行相關(guān)工作。
5.組織開展各項內(nèi)部活動，促進(jìn)團(tuán)隊融合，宣傳企業(yè)文化內(nèi)涵。
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷;
2.個性外向，擅長溝通與表達(dá)，有一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.持有機動車駕駛執(zhí)照。
崗位要求
行政出納專員崗位
第8篇 行政出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、審核原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作。
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算、領(lǐng)取回單等。
3、按規(guī)定做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。
4、負(fù)責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬務(wù)相符。
5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。
6、及時把單據(jù)與會計交接，協(xié)助會計完成日常事務(wù)性工作及賬務(wù)處理。
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求：
1、經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、三年及以上工作經(jīng)驗，其中出納工作經(jīng)驗不少于一年，行政工作經(jīng)驗不少于一年。
3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔(dān)保的___。
4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、word、e_cel等。打字速度25字/每分鐘。
5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、學(xué)習(xí)能力強，能較快適應(yīng)新的工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 票務(wù)（兼行政出納）（天津）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、票務(wù)工作
1、票務(wù)平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結(jié)算；
2、票款營業(yè)額的趨勢描述和分析；
3、公司安排的其他工作。
二、出納工作
1、保管公司合同及相關(guān)票據(jù)；
2、處理銀行收支業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，保證付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；
3、根據(jù)付款編制現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進(jìn)行核對，并同會計對賬；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務(wù)相關(guān)資料；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
三、行政工作
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)描述崗位要求工作、收集崗位職責(zé)描述崗位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)描述崗位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；
四、崗位要求
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備英語口語能力，可接待外賓；
2、具有1年以上行政工作經(jīng)驗；最好熟悉文化公司的運作流程。
3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，誠實、細(xì)心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團(tuán)隊精神；
6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第10篇 人事行政出納崗位職責(zé)任職要求
人事行政出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負(fù)責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;
2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計;
3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;
4、員工招退工、社保、公積金等辦理;
5、公司勞動合同，檔案資料的保管;
6、員工考勤管理及其他行政工作。
任職要求:
1、財務(wù)管理、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
人事行政出納崗位
第11篇 行政出納兼人事崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
行政工作：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)職位要求工作、收集崗位職責(zé)職位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、崗位職責(zé)職位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
9、負(fù)責(zé)對公司對外培訓(xùn)工作的線上基礎(chǔ)客服和咨詢。
出納及人事工作：
現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報，查帳。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、制定崗位職責(zé)職位要求計劃和程序，開展崗位職責(zé)職位要求工作；
崗位要求：
1.會計學(xué)或者財務(wù)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運用microsoft office軟件及財務(wù)軟件；
3.性格開朗，善于溝通，有較強執(zhí)行力；
餐飲補貼交通補貼
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
