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第1篇 招生老師 游戲編程 課程顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第2篇 教育招生老師崗位職責(zé)任職要求
教育招生老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、22-30歲，大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第3篇 課程招生老師崗位職責(zé)任職要求
課程招生老師崗位職責(zé)
課程顧問招生老師 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓(xùn)中心職位描述:課程顧問是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系，并根據(jù)客戶的需求定制個(gè)性化的課程及長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，最終負(fù)責(zé)向客戶銷售ef課程。
角色:盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果，但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見，課程顧問對(duì)教育產(chǎn)業(yè)及ef產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。
崗位職責(zé):
每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單，確?？蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順利;
在客戶到訪后，負(fù)責(zé)接待以及提供一對(duì)一課程咨詢;
針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化的課程計(jì)劃;
與客戶探討課程計(jì)劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評(píng)估;
負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署;
其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職資格:
愛孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)
有銷售或教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
熟練使用微軟辦公軟件
有強(qiáng)烈的責(zé)任感
有開放的心態(tài)，樂于與他人溝通
有靈活應(yīng)變的能力
有快速的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力
樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
作息靈活，能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)
課程招生老師崗位
第4篇 教育顧問/招生老師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第5篇 教育顧問/招生老師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第6篇 招生老師崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、實(shí)施招生工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)招生管理工作；
2、負(fù)責(zé)2至6歲幼兒招生工作。拓展幼兒生源渠道，完成招生計(jì)劃；
3、策劃組織實(shí)施各渠道的招生宣講活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)各位家長(zhǎng)們咨詢和招生工作，拓展及完善招生渠道；
5、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳及拓展工作。
7、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄報(bào)名學(xué)員信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)，促進(jìn)達(dá)成；
8、服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力；崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，具有一年以上教育、培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通；3、具有良好的市場(chǎng)開拓能力，工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)工作壓力；
第7篇 課程顧問/咨詢顧問/招生老師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第8篇 招生經(jīng)理/招生老師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到公司進(jìn)行試聽；
2、針對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提供課程服務(wù)咨詢；
3、合理利用和維護(hù)現(xiàn)有的學(xué)員資源。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
第9篇 招生老師崗位職責(zé)任職要求
招生老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)'少年企業(yè)家特訓(xùn)營'的招生;
2、熟悉初中生、高中生的校外輔導(dǎo)招生情況;
3、了解并接觸過夏令營、冬令營的具體運(yùn)作;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并能適應(yīng)一定的壓力挑戰(zhàn);
5、負(fù)責(zé)單位其他工作的開展。
任職要求:
招生老師崗位
