珠寶店崗位要求7篇

第1篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務；

2、與同事合作共同完成銷售目標；

3、負責店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；

職位要求：

1、女，身體健康，普通話標準，22-35歲，從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；

2、性格開朗，熱情大方，有良好的口頭表達能力，強烈的責任心和服務意識；

3、有1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、本地或長期居住人口

第2篇 黃金珠寶店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.全面負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務。

2.完成并優(yōu)化經(jīng)營目標，包括： 銷售額、任務完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標。

3.引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標。

4.建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理。

5.積極協(xié)助會所所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案。

6.員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核。

7.本部門從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。

第3篇 珠寶店長崗位職責任職要求

珠寶店長崗位職責

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作

2、負責完成公司下達的銷售計劃和銷售目標，并進行月銷售分析

3、管理店員日常行為規(guī)范、工作績效評估和培訓指導工作

4、協(xié)調(diào)處理店內(nèi)外事件，包括店員相互之間、顧客和店員之間的沖突事件

5、傳達公司各部門的文件和規(guī)章制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1、大專以上學歷

2、年齡35歲以下(條件特別出色者可放寬年齡條件)，女身高1.60米以上，男1.70米以上，形象氣質(zhì)佳

3、5年以上珠寶零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗

4、精通團隊管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行

珠寶店長崗位

第4篇 珠寶店顧問崗位職責任職要求

珠寶店顧問崗位職責

崗位職責:(該崗位必須提供近期生活照片，無照片者勿投!!)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、男身高173cm以上，體重100kg以下，五官端正，紳士有禮，干凈整潔。女身高160cm以上，體重70kg以下，五官清秀，舉止優(yōu)雅，外露部位無紋身，普通話標準;

2、積極向上，踏實肯干，可以按時完成學習進度;

3、了解珠寶及其他奢侈品牌;

4、誠懇、樂于溝通。

珠寶店顧問崗位

第5篇 珠寶店銷售崗位職責任職要求

珠寶店銷售崗位職責

1，主要負責店鋪的珠寶銷售。

2，工作性質(zhì):全職 年齡:20-35歲性別要求:男女不限

崗位職責: 負責珠寶銷售部門的日常運營工作，維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項事宜。

任職條件: 愛崗敬業(yè)，有團隊精神，能服從公司安排，有大局意識。

要求b1.珠寶銷售 2.核對賬目 3.整合貨品 具體崗位要求等面談要求。

c1、通過對顧客的需求和了解，選擇最合適的翡翠推薦給顧客。

2、解答顧客的疑問，并講解翡翠的基本知識傳達翡翠文化。

3、完成公司下達的業(yè)績目標，在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績。

4、維護客戶關(guān)系。

5、工作態(tài)度端正，責任心強。

珠寶店銷售崗位

第6篇 珠寶店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓教育。

職位要求：

1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

第7篇 珠寶店經(jīng)理崗位職責任職要求

珠寶店經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、做好店鋪人、貨、物的統(tǒng)籌管理;

2、維護企業(yè)形象;

3、把握周邊市場環(huán)境;

3、對店鋪的運營管理提出合理化建議;

4、遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務等

任職要求:

1、形象氣質(zhì)良好;

2、有兩年以上珠寶連鎖店管理經(jīng)驗;

3、執(zhí)行力、領導力強等

珠寶店經(jīng)理崗位