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第1篇 工程師cqe崗位職責任職要求
工程師cqe崗位職責
崗位職責:
1、負責從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件;
4、qc人員檢驗技能培訓;
5、客戶投訴處理，組織召開客戶投訴會議，分析改善報告制作與結(jié)案追蹤;
6、客戶來訪及稽核接待陪同，發(fā)現(xiàn)不符合項組織人員改善回復;
7、客戶驗貨安排接待，并提前跟進貨品送檢，確保驗貨一次性pass;
8、客戶要求周、月、季度報告按時按質(zhì)提供;
9、參與質(zhì)量體系內(nèi)審實施;
10、客戶設計變更協(xié)助追蹤。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，機械機電或電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年或以上電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具有極強的責任感和溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品質(zhì)管理技巧，精通qc七大手法;
5、熟悉8d分析法的運用;
6、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作、互助友愛、樂于奉獻的個人品格;
7、具有愛崗敬業(yè)、積極進取的工作意識和工作態(tài)度。
工程師cqe崗位
第2篇 qe崗位職責qe職責任職要求
qe崗位職責
職責描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標準;
3、熟悉并熟練運用統(tǒng)計技術(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析;
4、能獨立處理客戶投訴及改善措施的跟進確認和審核物料及產(chǎn)品的驗收標準，能處理供應商品質(zhì)的評估工作等;
5、精通英文。
第3篇 工程師qe崗位職責任職要求
工程師qe崗位職責
職責描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標準;
3、熟悉并熟練運用統(tǒng)計技術(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析;
4、能獨立處理客戶投訴及改善措施的跟進確認和審核物料及產(chǎn)品的驗收標準，能處理供應商品質(zhì)的評估工作等;
5、精通英文。
工程師qe崗位
第4篇 sqe崗位職責描述崗位要求
職位描述：
供應商管理（外協(xié)加工）2名
工作崗位及職責:
1.負責開發(fā)新工藝或新供應商，并收集資料，以及對供應商進行調(diào)查，創(chuàng)建供應商主檔申請；
2.負責收集報價，并進行比價/議價等貿(mào)易條款的談判，負責維護外發(fā)加工產(chǎn)品價格info；
3.負責po的下達，交期追蹤、交收或驗收、品質(zhì)追蹤、對賬、發(fā)票校驗、請款工作的跟進；
4.負責跟進供應商提供之環(huán)保報告有效性的追蹤及更新；
5.負責定期對供應商的績效進行評估考核；
6.負責及時清理open pr、open po、open payment；
7.負責量產(chǎn)產(chǎn)品與供應商談判每季度costdown；
8.負責根據(jù)實際情況（瓶頸工序或供應商）尋找替代工序及供應源；
9.負責供應商能力分析；
10.負責采購資料的按時歸集存檔。
11.服從上級臨時安排的其它工作。
崗位要求及要求:
1、大專以上學歷，有外語能力優(yōu)先；
2、2-3年或以上工作經(jīng)驗， 應聘采購主任一職，具3-5年或以上任職于五金、塑料工廠負責外發(fā)采購；
3、熟悉外發(fā)采購流程及相關(guān)工作；
4、對鍛壓、注塑、機加工、拋光打磨、蝕刻、電鍍、陽極、噴涂等工藝有一定認識。有產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中某一工序（如打磨、電鍍、注塑等）外發(fā)的管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好溝通能力，具有對外協(xié)加工廠的加工、質(zhì)量保證、價格及進度的管理能力;
6、懂erp或sap系統(tǒng)操作，尤其是sap為佳；
7、熟練使用辦公軟件，除常用的office軟件外，需熟練使用e_cel相關(guān)常用函數(shù)；
8、具備iso9001、iso14000、ts16949經(jīng)驗，及具備內(nèi)審員資格優(yōu)先；
9、能于高壓力下及指定時間內(nèi)完成工作。
半成品委外加工涉及合格率、損耗率、賠償計算方式
委外加工（負責發(fā)外加工，外協(xié)廠對帳、付款）。了解電鍍流程/電鍍產(chǎn)品的品質(zhì)/產(chǎn)品估價
第5篇 qe崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進， 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件.
5.指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料.
6.需要懂電子物料、熟悉smt、dip等不同工藝.
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 駐廠pqe崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：(重點是量產(chǎn)的品質(zhì)控制，客戶驗貨通過率，時效性把握） 1 來料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制； 2 量產(chǎn)的跟進，跟蹤，并對品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善； 3 供應商的來料改善控制及跟蹤； 4 新材料，新工藝，新供應商的導入和驗證； 5 對于加工廠的生產(chǎn)進度跟蹤和品質(zhì)控制，對直通率的改善和終端客戶工廠端驗貨批合格率負責； 6 日報整理與輸出，周月度代工廠品質(zhì)工作報告提報，評價代工廠的品質(zhì)保證有效性； 7 新客戶至代工廠審核，接待陪同管理，確保終端客戶代表滿意； 8 客戶驗貨對接，全程陪同確保驗貨合格通過率。任職資格： 1.全日制大專及以上學歷，理工科背景。 2.熟悉東南亞mm_，inte_，lava，myphone等品牌運營商的手機產(chǎn)品品質(zhì)標準。 3.從事過手機加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團隊成員共同解決制程問題的斡旋交際能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 工程師dqe崗位職責工程師dqe職責任職要求
工程師dqe崗位職責
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品項目從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:
1)概念階段:參與新產(chǎn)品評審，以用戶需求為導向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風險。
2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗標準，安排樣機可靠性測試并參與可靠性測試不良機分析。
3)驗證階段:跟進小批量試產(chǎn)，評估產(chǎn)品功能/可靠性測試報告，協(xié)助推動解決生產(chǎn)、工藝、物料問題的閉環(huán)。
4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評審，跟進推動轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問題解決。
2.負責產(chǎn)品上市后的市場客訴分析，以及品質(zhì)問題的閉環(huán)。并推動相關(guān)部門解決非品質(zhì)問題的處理;
3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導組裝廠質(zhì)量問題的專案改善工作;
4.參與新供應商的審核工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車載支架，手機支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實驗測試方法 ;
3. 熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行，能夠熟練運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;
4. 良好的分析能力，能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作;
5. 良好的市場意識，能夠站在客戶使用的角度來評估和?量新產(chǎn)品;
6. 主動積極、本分務實、原則心、進取心。 手機支架 支架 車載支架 結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品、充電類、小家電類、香薰類;崗位職責:
1.負責產(chǎn)品項目從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:
1)概念階段:參與新產(chǎn)品評審，以用戶需求為導向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風險。
2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗標準，安排樣機可靠性測試并參與可靠性測試不良機分析。
3)驗證階段:跟進小批量試產(chǎn)，評估產(chǎn)品功能/可靠性測試報告，協(xié)助推動解決生產(chǎn)、工藝、物料問題的閉環(huán)。
4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評審，跟進推動轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問題解決。
2.負責產(chǎn)品上市后的市場客訴分析，以及品質(zhì)問題的閉環(huán)。并推動相關(guān)部門解決非品質(zhì)問題的處理;
3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導組裝廠質(zhì)量問題的專案改善工作;
4.參與新供應商的審核工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車載支架，手機支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實驗測試方法 ;
3. 熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行，能夠熟練運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;
4. 良好的分析能力，能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作;
5. 良好的市場意識，能夠站在客戶使用的角度來評估和?量新產(chǎn)品;
6. 主動積極、本分務實、原則心、進取心。
第8篇 品質(zhì)工程師/sqe崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責編制進貨檢驗指導書，過程檢驗指導書及成品檢驗指導書，并對檢驗員進行培訓；
2、負責協(xié)調(diào)解決制造現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，分析不合格產(chǎn)品的原因，并召集有關(guān)部門制定改善措施、改善效果進行跟蹤確認；
3、負責處理質(zhì)量問題的客戶投訴解決并回復8d報告；
4、負責制造現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督制造現(xiàn)場工藝紀律；
5、負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 cqe崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、制定質(zhì)量控制計劃、檢驗指引及相關(guān)操作規(guī)程；
2、就有關(guān)質(zhì)量問題與生產(chǎn)部、工程部、維護、物料及供應商和客戶溝通；
3、執(zhí)行、驗證糾正及預防措施，保證質(zhì)量體系持續(xù)、有效改進及產(chǎn)品品質(zhì)保證活動有效展開；
4、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量控制及終端抽樣檢驗失敗案例分析， 推動品質(zhì)的持續(xù)改進；
5、就產(chǎn)品質(zhì)量及應用為客戶提供保證及支持.
6、上級交代的其他事項。
崗位要求
1、大學本科或以上；電子類及其相關(guān)專業(yè)
2、三年以上產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)驗;
3、三年以上客戶投訴處理經(jīng)驗；
4、豐富實在的iso9000和ts16949知識及相應的內(nèi)審員資格
5、能用英語交流。溝通能力強。豐富的過程控制能力。
6、誠實， 不浮燥， 善與人交流， 責任感強， 解決問題能力強。
第10篇 dqe崗位職責職位要求
職責描述：
?dqe工作職責：（重點是轉(zhuǎn)化客戶要求進入產(chǎn)品研發(fā)，確保研發(fā)過程產(chǎn)品品質(zhì)風險預警與售后客戶品質(zhì)跟進） 1負責協(xié)同研發(fā)項目apqp的作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2 負責產(chǎn)品檢具的設計，檢驗、檢測設備的申請，及其有效性的驗證確認； 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項評審，監(jiān)督研發(fā)過程質(zhì)量風險，跟進新品試產(chǎn)并監(jiān)督問題逐項關(guān)閉，評審試產(chǎn)樣品老化測試現(xiàn)況并跟進研發(fā)整改措施與進度確定，評審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運行數(shù)據(jù)達成工作目標，整個流程把控品質(zhì)管控節(jié)點并控制風險； 4 依據(jù)研發(fā)部軟，硬，結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件，負責制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與記錄表單； 5 負責分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃，跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果； 6 協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求； 7 對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況進行跟蹤驗證； 8 客戶投訴的售后處理跟蹤，召開會議及主導客訴品質(zhì)分析，做好相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)； 9 上級領導交代的其它事宜；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓和訓練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 對接過東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務工作1年以上。諸如：mm_，lava，myphone等等，
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第11篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責質(zhì)量工程師sqe職責任職要求
質(zhì)量工程師sqe崗位職責
職責描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對供應商實施潛在供應商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對供應商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應商的首件樣品檢驗報告，生產(chǎn)件批準程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達成供應商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進。
任職要求:
1.本科以上學歷，至少5年汽車行業(yè)供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗，了解ipc標準。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應商改進過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力
7.可以適應出國及在國內(nèi)出差
第12篇 sqe崗位職責職位要求
職責描述：
?sqe工作職責：(重點是量產(chǎn)前 機電/電聲器件供應商來料達標輔導，監(jiān)督量產(chǎn)期間供應商來料合格率管理） 1 對于新進供應商進行審核和評價； 2 負責供應商制程品質(zhì)管理輔導和確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)提升達成量產(chǎn)生產(chǎn)要求； 3 處理來料量產(chǎn)受入批次不良問題保證工廠量產(chǎn)計劃順利達成并監(jiān)督供應商改善； 4 督導供應商提交產(chǎn)品rohs資料收集的管控； 5 供應商來料批不合格率的統(tǒng)計和管控； 6 涉及到物料異常不良引發(fā)工廠端，公司自身，市場端發(fā)生額外異常費用進行核算實際工時進行開單轉(zhuǎn)嫁管理；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品機電/電聲器件零配件的品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓和訓練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 熟練掌握東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)質(zhì)量標準。諸如：mm_，lava，myphone等等，
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第13篇 工程師sqe崗位職責任職要求
工程師sqe崗位職責
職責描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對供應商實施潛在供應商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對供應商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應商的首件樣品檢驗報告，生產(chǎn)件批準程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應商改進產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達成供應商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進。
任職要求:
1.本科以上學歷，至少5年汽車行業(yè)供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗，了解ipc標準。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應商改進過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力
7.可以適應出國及在國內(nèi)出差
工程師sqe崗位
第14篇 qe崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
qe工作職責
崗位職責
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
5、完成領導交辦的其他工作
技能要求：
1、對辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；
5、熟練使用各種辦公自動化設備；
6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
發(fā)展路徑：前臺—行政人事助理—行政人事副經(jīng)理——經(jīng)理—總監(jiān)
企業(yè)對qe要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對qe的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件.
4、指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料
5、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、能善于發(fā)現(xiàn)問題，有耐心，能吃苦耐勞，責任心強
崗位職責及任職資格b
1. 三年以上外觀件行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗
2. 一年以上同行業(yè)qe工作經(jīng)驗
3. 中專以上學歷
4. 電腦辦公軟件和cad繪圖軟件，熟練機械制圖與體系運作
5. 溝通能力強，能配合加班和出差
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、負責保暖服和背心類產(chǎn)品的樣板評審；
2、全面主導保暖背心組工作的安排；
3、下屬qa工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
4、對所負責保暖服及背心類產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；
5、協(xié)助品管經(jīng)理處理其它事項；
備注：能接受長期出差。
任職要求：
1、三年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗，六年以上時裝行業(yè)或者內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉時裝或者內(nèi)衣的車縫工藝，熟悉時裝或者保暖服生產(chǎn)工藝流程；
3、懂a(chǎn)ql驗貨，對時裝面料或者內(nèi)衣面料較熟悉；
4、懂基本電腦操作；
5、懂紡織品國標和行標者優(yōu)先。
6、在服裝廠/內(nèi)衣廠板房做過車板工或者在服裝廠/內(nèi)衣廠做過生產(chǎn)主管者優(yōu)先。
第15篇 dqe崗位職責dqe職責任職要求
dqe崗位職責
崗位職責:
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對產(chǎn)品進行可制造性評審(dfm)，提出設計優(yōu)化建議;
2. 跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)，并對試產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;主導試產(chǎn)總結(jié)，跟進試產(chǎn)問題閉環(huán);
3. 參與量產(chǎn)評審，對項目成熟度、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進行整體評估，保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標準、測試設備及工裝夾治具能達到量產(chǎn)要求;
4. 供應商制程能力、技術(shù)能力評估;指導供應商設計、構(gòu)建、改進生產(chǎn)工藝流程;
5. 主導工程變更(包括內(nèi)外部的物料、工藝、設計等);
6. 工廠工程文件(sop/sip/dfm等)的審閱、轉(zhuǎn)移與輸出;
7. 主導并參與工廠產(chǎn)品制程的改善與優(yōu)化，持續(xù)提升工廠產(chǎn)品品質(zhì);
8. 監(jiān)控工廠制程品質(zhì)狀況，并定時與工廠review，保證制程品質(zhì)的穩(wěn)定性;根據(jù)市場反饋的重大問題點與dqe一起主導專案改善。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，電子、機械相關(guān)專業(yè);
2. 工程技術(shù)背景，了解smt/dip/組裝/測試全工藝流程;
3. 有較為豐富的npi與品質(zhì)管理經(jīng)驗，有一定的項目管理能力;
4. 5年以上工作經(jīng)驗(音響行業(yè)背景尤佳);
5. 較強的協(xié)調(diào)溝通能力與問題解決能力;
6. 主動積極、本分務實、原則心、進取心。崗位職責:
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對產(chǎn)品進行可制造性評審(dfm)，提出設計優(yōu)化建議;
2. 跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)，并對試產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;主導試產(chǎn)總結(jié)，跟進試產(chǎn)問題閉環(huán);
3. 參與量產(chǎn)評審，對項目成熟度、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進行整體評估，保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標準、測試設備及工裝夾治具能達到量產(chǎn)要求;
4. 供應商制程能力、技術(shù)能力評估;指導供應商設計、構(gòu)建、改進生產(chǎn)工藝流程;
5. 主導工程變更(包括內(nèi)外部的物料、工藝、設計等);
6. 工廠工程文件(sop/sip/dfm等)的審閱、轉(zhuǎn)移與輸出;
7. 主導并參與工廠產(chǎn)品制程的改善與優(yōu)化，持續(xù)提升工廠產(chǎn)品品質(zhì);
8. 監(jiān)控工廠制程品質(zhì)狀況，并定時與工廠review，保證制程品質(zhì)的穩(wěn)定性;根據(jù)市場反饋的重大問題點與dqe一起主導專案改善。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，電子、機械相關(guān)專業(yè);
2. 工程技術(shù)背景，了解smt/dip/組裝/測試全工藝流程;
3. 有較為豐富的npi與品質(zhì)管理經(jīng)驗，有一定的項目管理能力;
4. 5年以上工作經(jīng)驗(音響行業(yè)背景尤佳);
5. 較強的協(xié)調(diào)溝通能力與問題解決能力;
6. 主動積極、本分務實、原則心、進取心。
