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第1篇 電商培訓主管崗位職責任職要求
電商培訓主管崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品銷售培訓體系(業(yè)務(wù)能力、資格、課程體系、培訓隊伍等)。
2. 定期對營銷、供應(yīng)鏈及研發(fā)、營養(yǎng)專家、消費者洞察、行業(yè)、服務(wù)等信息方面的分析，制定有針對性的培訓課程內(nèi)容，并按計劃執(zhí)行和優(yōu)化培訓內(nèi)容，從而提升公司電商客服團隊及客戶的業(yè)務(wù)能力。
3.定期更新培訓材料/工具/系統(tǒng)，確保信息的傳遞和培訓的有效實施。
4.制定年度培訓計劃并實施以支持銷售及服務(wù)。
5.支持分銷商在產(chǎn)品知識的培訓、銷售能力、服務(wù)能力的建設(shè)。
6.與質(zhì)檢密切溝通，隨時掌握員工的工作情況，跟蹤培訓效果，收集培訓反饋;
7.每月制定月度考核試卷，且對客服進行書面考核及批改匯總;
8.從培訓角度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的問題，提出對系統(tǒng)層面的完善，側(cè)重于問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案，推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
任職資格:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉中國嬰兒食品，快消品及食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 本科或以上學歷，營養(yǎng)/食品科學或營養(yǎng)學專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 良好的表達和溝通能力。具有品牌營銷及服務(wù)意識。
4. 有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗或銷售/銷售管理培訓經(jīng)驗
5. 良好的組織性、細致性、主動性、動態(tài)性，能承受壓力和靈活性
6. 具有優(yōu)秀的中文口語及書寫能力
7.良好的出差適應(yīng)能力。
崗位職責:
1. 根據(jù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品銷售培訓體系(業(yè)務(wù)能力、資格、課程體系、培訓隊伍等)。
2. 定期對營銷、供應(yīng)鏈及研發(fā)、營養(yǎng)專家、消費者洞察、行業(yè)、服務(wù)等信息方面的分析，制定有針對性的培訓課程內(nèi)容，并按計劃執(zhí)行和優(yōu)化培訓內(nèi)容，從而提升公司電商客服團隊及客戶的業(yè)務(wù)能力。
3.定期更新培訓材料/工具/系統(tǒng)，確保信息的傳遞和培訓的有效實施。
4.制定年度培訓計劃并實施以支持銷售及服務(wù)。
5.支持分銷商在產(chǎn)品知識的培訓、銷售能力、服務(wù)能力的建設(shè)。
6.與質(zhì)檢密切溝通，隨時掌握員工的工作情況，跟蹤培訓效果，收集培訓反饋;
7.每月制定月度考核試卷，且對客服進行書面考核及批改匯總;
8.從培訓角度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的問題，提出對系統(tǒng)層面的完善，側(cè)重于問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案，推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
任職資格:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉中國嬰兒食品，快消品及食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 本科或以上學歷，營養(yǎng)/食品科學或營養(yǎng)學專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 良好的表達和溝通能力。具有品牌營銷及服務(wù)意識。
4. 有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗或銷售/銷售管理培訓經(jīng)驗
5. 良好的組織性、細致性、主動性、動態(tài)性，能承受壓力和靈活性
6. 具有優(yōu)秀的中文口語及書寫能力
7.良好的出差適應(yīng)能力。
第2篇 電商培訓經(jīng)理崗位職責任職要求
電商培訓經(jīng)理崗位職責
崗位職責
一、培訓發(fā)展:
1、 建立公司內(nèi)部人才池，搭建人才發(fā)展體系，制定中高層管理干部的選拔、培養(yǎng)與任用計劃，為公司可持續(xù)發(fā)展提供后備人才支持;
2、規(guī)劃合理的人才梯隊及人才結(jié)構(gòu)，建立儲備人才庫及高潛人才池;
3、主導(dǎo)公司人才培養(yǎng)，全面推進人才盤點、人才選拔、輪崗等機制建設(shè)與執(zhí)行;
二、招聘配置:
1、高效完成招聘指標，重點關(guān)注中高端人才招聘;
2、組織人才庫的建立及維護，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
3、擬定年度校園招聘計劃，建立和維護企業(yè)品牌，組織開展校招聘。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備5年以上招聘和3年以上培訓工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)/電商的招聘和培訓需求和知識體系有深刻了解;
3、思維活躍，具備較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，學習能力及創(chuàng)新能力。
第3篇 電商培訓師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責海外廣告渠道fb，google的培訓工作，主要負責廣告投放人員以及銷售運營人員的培訓工作，目標是使員工積極地投入到工作中去，提高工作效率。同時組織部門的日常培訓工作，提升團隊的整體技能。
2、學習和了解所在行業(yè)知識，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整理資料并不斷完善，制定培訓方案和計劃；
3、負責團隊新人和業(yè)務(wù)培訓、負責組織開展團隊的技能培訓和知識更新培訓；
4、負責團隊工作提升知識和技能支持；
5、 其他與培訓相關(guān)的工作。
職位要求：
1、 本科及以上學歷，英語4/6級（語言應(yīng)用能力強，口語不做硬性要求）；
2、 1年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與移動互聯(lián)網(wǎng)；
3、 思維靈活，較強的溝通表達及演講能力、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)處理能力以及控場能力；
4、 具備較強的文字撰寫能力，熟悉培訓教案課件的編撰和ppt的制作，能獨立開發(fā)培訓課程體系和授課的能力。
5、 形象氣質(zhì)健康，熟練電腦操作、ppt及office辦公軟件，優(yōu)秀的團隊意識，熱情大方，踏實誠懇。
6、 能在壓力下工作，積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
公司提供：
1、上班時間：早上9:00~12:00，下午13:30~18:30；每天7.5小時，旺季，你懂的！
2、薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎，每年多次調(diào)薪機會！
3、五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金；
4、假期：帶薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、年假、喪假等）及各類法定節(jié)假日，服務(wù)滿一年更享有5天帶薪年假，隨著服務(wù)年限遞增，最長可享有10天帶薪年假?。?！
5、下午茶福利：每周有各種甜點、水果、飲品，讓你工作帶點甜~
6、部門活動、生日派對、節(jié)日福利、年度旅游、不定期聚餐等精彩活動；
7、工作氛圍：活躍、開放、輕松、年輕
8、辦公壞境優(yōu)美宜人，位于超五星寫字樓“廣州之窗商務(wù)港”，南望270度江景，北攬小蠻腰，公司更提供各種優(yōu)質(zhì)資源。
第4篇 電商培訓師崗位職責任職要求
電商培訓師崗位職責
社群電商培訓師 享推科技 常州數(shù)贏云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，數(shù)贏云 職責內(nèi)容:
1)與管理團隊一起制定具有公司特色的銷售培訓體系;
2)執(zhí)行銷售人員的心態(tài)與技能培訓;
3)根據(jù)市場需求開發(fā)相關(guān)的課程;
4)協(xié)助策劃市場招商與培訓的流程與課程;
5)在培訓工作中做好現(xiàn)場把控或客串主持與培訓助理角色;
工作要求:
1)大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2)能適應(yīng)短時間出差;
3)有2-3年直銷公司或直銷團隊的講師經(jīng)驗;
4)熟悉會議現(xiàn)場培訓與移動互聯(lián)網(wǎng)培訓模式;
5)具有保險、直銷、微商行業(yè)的成功經(jīng)驗者優(yōu)先(其他經(jīng)濟企業(yè)背景也可考慮;
6)熟悉教育行業(yè)或母嬰行業(yè)優(yōu)先。
電商培訓師崗位
