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國企崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:48
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國企崗位要求

第1篇 行政部長(大型國企新廠)崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1 負責部門各項kpi指標的完成,并將部門kpi分解至下屬部門和員工

2 負責制定部門的工作規(guī)劃,合理配置工作資源,有效進行分工、授權和激勵,確保工作規(guī)劃的順利實施和管控

3 組織部門員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動,凝聚人心、提升員工績效,實現員工發(fā)展

4 負責工廠的餐飲,交通,物業(yè)等行政工作的整體協調安排

5 配合集團人力資源部開展員工的培訓管理工作

6 配合集團人力資源、財務等部門,開展處理工廠的人事及財務事宜

7 完成上級領導指派的其他任務

崗位要求:

教育程度:本科以上學歷

專業(yè)知識:培訓和精益相關知識,熟練操作電腦和使用office 辦公軟件

相關經驗:有相關行政工作經驗

能力/技能:英語四級,有較強的責任心,擅長溝通,工作認真

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經驗

第2篇 國企會計崗位職責任職要求

國企會計崗位職責

職責描述:

1、我司在尼泊爾公司聘一名有駐外經驗的中國會計;

2、外語口語優(yōu)異;

3、境外日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

4、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析。

5、有后勤工作經驗,愿意吃苦耐勞,學習力強的優(yōu)先;

國企會計崗位

第3篇 綜合保險專員(國企直招 雙休)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

實現百萬年薪,打造百人團隊!

1、應聘者能參與20天的體驗式培訓,只要完成學習,可獲每月學習津貼3000元。

由多個項目構成。高額業(yè)績提成60%-80%、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金。業(yè)務主管另有組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;;

2、一經通過,享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺;

3、公司提供完善的培訓支持;

4、完善的晉升體系;

5、提供優(yōu)厚的福利保障;

6、公司提供的各種獎勵,送國內、外旅游培訓名額;

7、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè)。

其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:

1、海內外高峰會議;

2、國內外免費旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利;

精英團隊歡迎您的加盟,助您在事業(yè)上展翅高飛。

二、主要崗位職責:

1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源;一經錄用團隊配有專業(yè)助理秘書;為公司固定客戶提供收取

保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等

服務;

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊。

三、 入職要求:

1、大專及以上學歷,年齡24-45周歲;

2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;

5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

四、本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢:

第一,有公司的在??蛻糍Y源,只需要做售后服務開發(fā),基本不需要做陌生拜訪;

第二,完善的晉升體系,完善的個人職涯規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)經理(內勤管理干部崗),保監(jiān)會

改革的方向,太保做試點,先做的先成功

第三,團隊合作做組織發(fā)展,每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持,我們有6個月 籌建

室經理培養(yǎng)計劃,可以讓你迅速晉升,有

固定和管理津貼。(到其他保險公司,晉升完全要靠自己,組織發(fā)展緩慢)

第四 , 有信仰者優(yōu)先。

第4篇 國企直營店idcc專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

工作內容:

1、負責及時跟蹤網絡后臺分配的客戶并及時辦卡和系統(tǒng)錄入;

2、通過網絡平臺及電話執(zhí)行汽車銷售的相關工作;

3、負責邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及后續(xù)相關工作;

4、每日了解最新庫存情況,及時了解展廳和網銷政策的變化,并適時與銷售總監(jiān)溝通進展、需求和支持

職位要求:

1、有汽車工作、電話銷售相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、中專及以上學歷;

3、熱愛汽車行業(yè)。

第5篇 知名德國企業(yè)崗位職責職位要求

職責描述:

position summary /職位概況

establish and implement ra operation strategy in china to drive ra/ca e_cellence.

education /教育背景

uniersity degree

e_perience /經驗

ra/qa/documentation e_perience preferred.

other skills /其他技能

-international company e_perience preferred

-good knowledge of medical device regulation preferred

-english language level (listening, reading, writing and spoken)

-computer skills(ms office word, e_cel, powerpoint)

-detail and accuracy oriented

-analyze and solve problem skill

-communication skill

main tasks /主要任務

?provide operational e_perise to ra/ca teams to ensure the timely, quality preparation and e_ecution of paper and electronic submission

collaborate with global ra/qa/logistics for chinese labelling implementation according to relevant process to drive compliance

?maintain and update regulation, standard, guidance database

?manage the archiving dossiers, certificate, approval letters and labelling as well as submission documents

?support the consolidation of the regulatory intelligence related to the zeiss relevant md sector

?provide e_pertise support on ra database and other related system

?provide other support such as, translation vendor selection, internal processes (label/manual etc.) as well as accomplish the project assigned.

?maintain the insight regulatory systems.

?support ra/ca administrative activities.

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第6篇 儲備經理(國企 高薪)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

實現百萬年薪,打造百人團隊!

1、英才培訓津貼1500+高提成(25---55%)+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+連

續(xù)績優(yōu)+增員獎+年終獎(收入上不封頂);

2、一經通過,享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺;

3、公司提供完善的培訓支持;

4、完善的晉升體系;

5、提供優(yōu)厚的福利保障;

6、公司提供的各種獎勵,送國內、外旅游培訓名額;

7、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè)。

其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:

1、海內外高峰會議;

2、國內外免費旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利;

精英團隊歡迎您的加盟,助您在事業(yè)上展翅高飛。

二、主要崗位職責:

1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源;一經錄用團隊配有專業(yè)助理秘書;為公司固定客戶提供收取

保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等

服務;

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊。

三、 入職要求:

1、大專及以上學歷,年齡24-45周歲;

2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進??;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;

5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先考慮;

(上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求)

四、本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢:

第一,有公司的在??蛻糍Y源,只需要做售后服務開發(fā),基本不需要做陌生拜訪;

第二,完善的晉升體系,完善的個人職涯規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)經理(內勤管理干部崗),保監(jiān)會

改革的方向,太保做試點,先做的先成功

第三,團隊合作做組織發(fā)展,每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持,我們有6個月 籌建

室經理培養(yǎng)計劃,可以讓你迅速晉升,有

固定和管理津貼。(到其他保險公司,晉升完全要靠自己,組織發(fā)展緩慢)

第四 , 有信仰者優(yōu)先。

工作地點:廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號星匯國際大廈4樓

第7篇 知名國企地產公司崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1.項目市場調研,營銷策劃,推廣方案等制下執(zhí)行。

2.根據公司年度銷售,回款計劃,項目年度銷售,回款方案的制定和執(zhí)行。

3.項目營銷推廣計劃的制定及監(jiān)督實施,關對接廣告公司等合作方,制定項目各階段企劃方案,活動方案,物料制作等執(zhí)行。

任職資格:

1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上的房地產營銷策劃經驗,2年以上同崗位管理經驗,4年以上房地產行業(yè)銷售經驗。

3.對項目營銷推廣,銷售管理有自己的見解,具有較強的項目銷售能力,熟悉房地產行業(yè)運作模式和業(yè)務管理流程,具有突出的團隊管理能力。

國企背景,資源廣泛,上升空間大,福利待遇好!

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經驗

第8篇 知名國企—財務部長崗位職責職位要求

職責描述:

一、負責集團公司日常財務核算,參與集團公司經營管理。

二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

三、按期編制各項財務報表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析,提出建議,定期報告。

四、根據資金運行情況,編制資金使用計劃,合理調配資金,確保資金安全運轉。

五、組織各部門、各單位編制財務預算,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

六、建立健全財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

七、負責各類資產的登記、核對、清查,按規(guī)定計提折舊費,保證資產核算的真實性、準確性。

八、對經濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。

九、完成交辦的其它工作。

會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關行業(yè)優(yōu)先。

五險一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會福利。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經驗

第9篇 國企財務會計崗位職責任職要求

國企財務會計崗位職責

1.對門店業(yè)務單據的核算;

2.對門店費用報銷單的審核;

3.對門店日常業(yè)務進行賬務調整及核算;

4.對門店經營業(yè)務活動進行監(jiān)督及核查;

5.對門店庫存與業(yè)務系統(tǒng)核對;

6.對門店資產的管控;

7.通過盤點監(jiān)督與檢查門店各項資產的損益情況,盤點報告及分析原因;

8.月結后提供門店各類財報。

國企財務會計崗位

第10篇 國企車險專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、接聽車險用戶報案受理,提供問題解答,業(yè)務受理等服務;

2、開展各類電話回訪服務,記錄回訪服務結果;

3、負責對服務問題進行記錄、分析、講解、整理。

崗位要求:

1、性別不限,年齡18-35歲,全日制大專及以上學歷;

2、標準普通話,口齒清晰,態(tài)度端正,具有良好的溝通能力;

3、有較強的學習、溝通、問題理解和邏輯分析能力;

4、有相關崗位經驗者優(yōu)先。

第11篇 國企直招車險專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1.年齡:20-45周歲(如果有銷售經驗可考慮放寬限制)

2.學歷:大專以上

3.相貌端正、身體健康,品德優(yōu)良,身心健康

4.有良好的人際溝通能力及學習能力

5.相信勤奮能帶來高薪,有責任心,能吃苦耐勞

6.尊重同事,互助互愛

崗位職責:

1、主要經營車險 健康險、意外險、養(yǎng)老險、教育險、投資理財團體意外險等

2、財產保險 車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等

3、證券業(yè)務及產品: 股票 債券 基金

4、銀行業(yè)務: 所提供的相關產品及服務,如借記卡、信用卡,信貸業(yè)務等

5、信托業(yè)務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃等

福利待遇:

1、入司即簽訂正式合同,時間自由,經濟自由!提升無上限!

2、新單獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金, 季度獎,年終獎等;

3、享受公司的醫(yī)療、意外及養(yǎng)老保障外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障;

晉升發(fā)展路線:

1、銷售精英(行銷主任、行銷經理):如果您是位行銷高手又喜歡自由的生活,您可以成為優(yōu)秀的行銷精英。

2、營銷管理人員(業(yè)務主任、營業(yè)部經理、總監(jiān)):如果您具有管理才能,并喜歡帶領您的團隊一起創(chuàng)造美好生活的話,這將是您大顯身手的舞臺。

3、專業(yè)的理財規(guī)劃師:在國壽為您搭建的事業(yè)大舞臺上,您將成為真正金融行業(yè)具有崇高地位的“綜合金融理財規(guī)劃師”。

4、專業(yè)的培訓講師:如果您具備良好的表達、溝通及培訓能力,您可以成為倍受尊敬的五星級講師.

工作地址:未央區(qū)鳳城六路與未央路十字銀池廣場

第12篇 國企誠聘售后服務專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

一、職位要求:

1)年齡20-30周歲,身體健康,品貌端正;

2)學歷:大專及以上學歷;

3)熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4)具有良好的心理素質及良好的;

5)有志從事壽險營銷事業(yè)、能接受公司培訓、渴望成功。具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

二、職位描述:

負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產品的銷售、積極維護好既有客戶的服務,推動公司政策的良好執(zhí)行。

三、薪資待遇

1.薪資結構:底薪+提成(比例約為13%-48%)+職位津貼津貼+獎勵+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪在6000以上。

2.公司提供:三險+周末單休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。

3.每月公司還有額外激勵方案是以現金發(fā)放。

4.每個季度公司組織去省內外旅游。

5.公司為您補充商業(yè)保險。

6.公司提供專業(yè)的各職級培訓,身在國壽終身享受免費培訓。

公司地址:未央區(qū)鳳城六路與未央路十字東北角銀池廣場三樓

第13篇 聘國企誠聘銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述:

我們?yōu)樗袉T工提供15元/天的中餐補貼,轉正后員工配備公司統(tǒng)一集團號,享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育津貼。所有銷售顧問將得到完善的崗前培訓,與不定期的業(yè)務提升培訓。確保應屆畢業(yè)生、無行業(yè)工作經驗的銷售人員順利開單,應屆畢業(yè)生與實習期銷售享有免費住宿。

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

福利待遇:(國企福利、工作有保障)

1、轉正后購買五險;

2、餐費補貼15元/天;

3、月休四天;

4、良好的工作環(huán)境與工作氛圍;

5、完善的晉升渠道;

6、節(jié)假日福利;

工作地點:長沙、瀏陽、寧鄉(xiāng)

第14篇 國企誠聘崗位職責任職要求

國企誠聘崗位職責

職責描述:

1.協助主管/經理邀約和面見客戶(包括:接洽、需求分析、設計投保方案、方案講解),銷售保險單(包括:促成和遞送保單),協助客戶繳納保險費;

2.協助主管/經理為客戶提供售后服務(包括客戶回訪、協助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協助公司處理保全和給付事宜等);

3.參加公司有關會議和培訓等活動;

4.協助主管/經理對團隊伙伴進行輔導、培訓和陪訪;

5.遵守公司的有關規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關事項。

待遇及晉升

1.基本工資分檔2500元/3000元/4200元檔,對應績效工資檔3000元/6000元/9000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二階段企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。

2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現正常晉升,共三級八檔。

任職要求:

1.大專及以上學歷(退伍軍人可適當放寬條件);

2.具有良好、扎實的專業(yè)知識;

3.學生會干部及有實習經驗優(yōu)先;

4.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;

5.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。

第15篇 國企基金公司招銷售助理崗位職責職位要求

職責描述:

主要職責:

1、負責所轄區(qū)域內的公司已合作銀行、證券等渠道客戶拜訪、溝通工作,進行渠道客戶的維護;

2、根據公司整體策略,進行所轄區(qū)域內公司公募基金、專戶產品的推廣;

3、根據公司要求,每日有效拜訪渠道達到一定數量,保質保量完成對渠道宣傳推廣公司品牌、產品特點等工作;

4、根據行業(yè)監(jiān)管要求,合法合規(guī)地開展營銷活動。

職位要求:

1、專業(yè)不限,專科及以上學歷;

2、工作細心、認真、積極、執(zhí)行能力強;

3、有責任心、能吃苦耐勞;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

國企崗位要求15篇

職位描述:崗位職責:1、接聽車險用戶報案受理,提供問題解答,業(yè)務受理等服務;2、開展各類電話回訪服務,記錄回訪服務結果;3、負責對服務問題進行記錄、分析、講解、整理。崗位要求:1、性別不限,年齡18-35歲,全日制大專及以上學歷;2、標準普通話,口齒清晰,態(tài)度端正,具有良…
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