技術(shù)負責人崗位職責要求15篇

第1篇 檢測站質(zhì)量技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，負責本檢測公司的技術(shù)管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。

3、負責檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準技術(shù)的開發(fā)與應用。

4、負責技術(shù)文件的審查、指導及監(jiān)督檢查。

5、負責檢測設備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設備的驗收安裝和調(diào)試，負責檢測設備的管理和監(jiān)督工作。?6、負責本檢測公司人員的技術(shù)培訓及考核工作。

第2篇 裝飾技術(shù)負責人崗位職責任職要求

裝飾技術(shù)負責人崗位職責

裝飾技術(shù)總負責人 深圳鵬潤建設集團有限公司 深圳鵬潤建設集團有限公司，鵬潤 1、負責裝飾技術(shù)的整體策劃、行動計劃;

2、負責設計圖紙的全面技術(shù)管理，指導現(xiàn)場施工技術(shù)，解決工程技術(shù)難點和工藝技術(shù)問題;

3、負責對施工圖向管理人員進行技術(shù)交底，組織分項驗收、指導材料送檢與交工資料簽署;

4、與設計單位就設計圖的修改、變更和完善進行洽商，按照施工規(guī)范要求進行施工;

5、協(xié)助項目經(jīng)理對重大技術(shù)組織措施提供決策依據(jù)，當好項目經(jīng)理的技術(shù)參謀，直接參與重大技術(shù)組織措施的決策;

6、負責新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法的研究;

7、指導工程部門審查施工組織方案、施工現(xiàn)場管理;

8、協(xié)助公司進行重大項目決策;

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑、工民建或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;

2、持高級工程師證、注冊一級建造師證;

3、20年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗，其中10年以上中、大型裝飾公司工程總監(jiān)或總工程師經(jīng)驗，50歲左右，專家型領(lǐng)導;

4、能解決裝飾技術(shù)問題，主持編制工法，負責專利的研究工作;

5、有酒店、商業(yè)、寫字樓、綜合體等大型裝飾工程項目完整工作經(jīng)歷(即完成過一個項目);

6、扎實的理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗，熟悉裝飾裝修工程各項技術(shù)，有編制相關(guān)組織、技術(shù)文件的能力;

7、良好的溝通表達能力與協(xié)調(diào)能力。

裝飾技術(shù)負責人崗位

第3篇 工程部技術(shù)負責人崗位職責工程部技術(shù)負責人職責任職要求

工程部技術(shù)負責人崗位職責

項目技術(shù)負責人、公司工程部副部長 天津中鐵建業(yè)集團有限公司 天津中鐵建業(yè)集團有限公司，中鐵建業(yè)崗位要求:

1、本科以上學歷，土木工程專業(yè)，五年及以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗。

2、擔任項目技術(shù)負責人崗位期間，經(jīng)歷過一個完整項目，項目建筑面積單體10000平米以上。

3、熟練編制技術(shù)標、施工組織設計、施工總進度計劃，可以熟練繪制施工總進度計劃橫道圖和進度計劃網(wǎng)絡圖。

4、熟練編制各類施工方案、技術(shù)交底類文件。

5、熟練應用word、e_cel、 project、ppt、cad軟件等辦公軟件，此外熟練應用bim軟件的，優(yōu)先考慮。

6、有較好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心。

7、可以接受外派工作(天津地區(qū)以外，如:廣東、山東、河南等)。

第4篇 巖土技術(shù)負責人崗位職責巖土技術(shù)負責人職責任職要求

巖土技術(shù)負責人崗位職責

職責描述:

1、負責巖土工程勘察項目的把關(guān)，并承擔相應的責任。

2、指導工程勘察部門在巖土工程技術(shù)方面方向性，如監(jiān)測的分析建議、檢測的把關(guān)指導等。

3、其他相關(guān)技術(shù)與管理工作。

任職要求:

1、10年以上巖土工程勘察工作經(jīng)驗。

2、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，地質(zhì)工程、勘察技術(shù)、巖土工程等專業(yè)背景。

3、持有國家注冊土木(巖土)工程師證書，高級職稱(巖土相關(guān))并主持負責過2項以上乙級工程勘察項目。

第5篇 實驗室技術(shù)負責人崗位職責任職要求

實驗室技術(shù)負責人崗位職責

職責描述:職責描述:

1、負責環(huán)境實驗室全面技術(shù)工作;

2、解決和處理檢測工作中的技術(shù)問題及新方法的開發(fā)，并積極參與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流;

3、校核檢驗原始記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的正確性，審核檢測報告。

任職要求:

1、年齡:30-55周歲，本科及以上學歷，中級工程師及以上職稱;

2、環(huán)境檢測行業(yè)8年以上工作背景或政府相關(guān)部門工作背景;

3、五年以上實驗室一線檢測經(jīng)驗。

實驗室技術(shù)負責人崗位

第6篇 機動車檢測技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，負責本檢測公司的技術(shù)管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。

3、負責檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準技術(shù)的開發(fā)與應用。

4、負責技術(shù)文件的審查、指導及監(jiān)督檢查。

5、負責檢測設備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設備的驗收安裝和調(diào)試，負責檢測設備的管理和監(jiān)督工作。

6、負責本檢測公司人員的技術(shù)培訓及考核工作。

二、崗位要求

1、?？埔陨蠈W歷，汽車、維修、計算機、機械設計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、有計算機、機械、維修相關(guān)工程師證者優(yōu)先；

3、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；

4、工作認真、細致耐心，思維嚴謹，溝通能力強。

第7篇 建筑工程技術(shù)負責人崗位職責任職要求

建筑工程技術(shù)負責人崗位職責

建筑工程技術(shù)負責人 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡科技有限責任公司，聚合卓越 招聘崗位:項目技術(shù)負責人 2人，土建工程師

工作要求:負責按進度計劃組織施工、管理施工現(xiàn)場，全面負責施工技術(shù)，完成項目經(jīng)理安排的工作。能英文溝通

建筑工程技術(shù)負責人崗位

第8篇 技術(shù)負責人崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責:

1、食品、環(huán)境實驗室人員、設備管理；

2、食品、環(huán)境項目樣品分析的指導與培訓；

3、對食品及環(huán)境分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)、報告審核工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷，化學、食品、環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有食品、環(huán)境領(lǐng)域?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)Ψ治鰧嶒炇疫M行有效管理；

4、熟練食品及環(huán)境分析，熟練操作常規(guī)化學分析儀器；

5、熟悉實驗室分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;

6、有中級職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第9篇 檢測技術(shù)負責人崗位職責任職要求

檢測技術(shù)負責人崗位職責

土壤檢測技術(shù)負責人 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務有限公司，微譜 負責技術(shù)組團隊建設(人員招聘、文化建設、人才培養(yǎng)等)工作，保持團隊的穩(wěn)定性，貫徹公司各項規(guī)定、政策的實施;

負責土壤場調(diào)領(lǐng)域檢測項目的cma資質(zhì)擴項評審的規(guī)劃及準備工作; 負責土壤專項現(xiàn)場采樣及分析全流程工作;

負責技術(shù)團隊實驗數(shù)據(jù)的審核工作; 負責技術(shù)團隊人員培訓、考核及監(jiān)督等工作;

根據(jù)實驗需求，協(xié)調(diào)實驗所需的各項資源，確保準確、及時地完成實驗數(shù)據(jù);

協(xié)助事業(yè)部負責人建立及優(yōu)化實驗流程，保證實驗準確、高效的進行;

任職要求:

1、 專業(yè)知識(學歷、專業(yè)與培訓經(jīng)歷) (1)本科及以上學歷 (2)分析化學、應用化學、環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關(guān)化學專業(yè) 2、工作經(jīng)驗 (1) 3 年以上土壤檢測實驗室工作經(jīng)驗，其中擔任1年或以上實驗室管理工作; (2) 能獨立完成檢測項目的方法開發(fā)，熟悉檢測儀器的操作及維護工作; (3) 熟悉17025準則，有第三方實驗室工作，現(xiàn)場采樣技術(shù)及管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

檢測技術(shù)負責人崗位

第10篇 產(chǎn)品技術(shù)負責人崗位職責產(chǎn)品技術(shù)負責人職責任職要求

產(chǎn)品技術(shù)負責人崗位職責

職責描述:

1、日常管理、考核產(chǎn)品技術(shù)部門團隊，監(jiān)控項目進展，配合公司整體業(yè)務發(fā)展計劃;

2、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，對接業(yè)務部門需求，制定開發(fā)計劃，負責人員配置;

3、負責公司線上教育平臺、后臺系統(tǒng)的高效開發(fā)和穩(wěn)定運營，向業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持;

4、依據(jù)行業(yè)趨勢，公司戰(zhàn)略，業(yè)務特點，帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)研工作，制定和實現(xiàn)公司的技術(shù)框架，產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務創(chuàng)新;

任職資格:

1、重點大學本科以上學歷，985高校優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)團隊(10人以上)管理經(jīng)驗

3、教育類、知識付費類行業(yè)、媒體行業(yè)、500人以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、帶領(lǐng)團隊從0到1開發(fā)至少2款互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品，并持續(xù)穩(wěn)定運營

4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)，項目開發(fā)流程，人員管理考核方法

5、大局觀、管理溝通能力、前瞻思維、量化思維、快速學習能力、開放心態(tài)

第11篇 綠化技術(shù)負責人崗位職責任職要求

綠化技術(shù)負責人崗位職責

工作職責:

1、負責現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)工作;

2、負責工程現(xiàn)場放線，施工技術(shù)指導，工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督，工程進度控制，成本控制;

3、及時準備做好施工現(xiàn)場簽證工作;

4、按時準確記錄施工日記;

5、做好與甲方、監(jiān)理的溝通工作。

任職資格:

1、園林/土木工程/工民建或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、五年以上相同崗位工作經(jīng)驗，有市政大型項目經(jīng)驗、持專業(yè)資格證者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，責任心強，擁有吃苦精神，富有團隊合作精神;

4、適應經(jīng)常性出差及長期駐外工作。

綠化技術(shù)負責人崗位

第12篇 項目技術(shù)負責人崗位職責職位要求

職責描述：

一、工作目標

負責現(xiàn)場施工資源的組織協(xié)調(diào)工作。

二、職責描述

(一) 負責具體工程施工計劃的落實，按照項目階段要求，編制月、周計劃；

(二) 負責施工現(xiàn)場的管理工作；

(三) 針對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負責組織現(xiàn)場施工員與項目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；

(四) 負責組織現(xiàn)場施工員向勞務隊伍進行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理；

(五) 負責施工現(xiàn)場場容及文明施工日常管理，組織成品保護工作和現(xiàn)場垃圾清運；

(六) 具體負責向商務部提供索賠工期、造價的現(xiàn)場資料；

(七) 項目經(jīng)理交辦的其他工作。

三、工作關(guān)系

(一) 所受督導：項目經(jīng)理（執(zhí)行經(jīng)理）、生產(chǎn)經(jīng)理

(二) 所施督導：工程部人員

四、任職資格

(一) 學識要求

1. 具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

2. 具有注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格和中級職稱；

3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識；

4. 熟悉掌握項目管理方法；

5. 具有一定的英語閱讀水平；

6. 能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務。

(二) 工作經(jīng)驗

1. 具有3年及以上項目管理工作相關(guān)經(jīng)驗

(三) 工作能力

1. 熟悉工程施工流程；

2. 具有良好的影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；

3. 具有良好的現(xiàn)場組織調(diào)度能力、計劃編制和安排落實能力。

(四) 心理品質(zhì)

1. 富有團隊精神，務實敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動、落實，合作意識強

(五) 年齡及健康要求

1. 身體健康

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 系統(tǒng)設計技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

負責部門設計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設計部門關(guān)于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設計、評審工作準則；

按照國軍標體系建立設計部門業(yè)務管理、工作輸出規(guī)范；

負責公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；

負責整體外包項目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；

負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。

職位要求：

全日制本科及以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)；

精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；

真空行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)歷，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有良好的團隊管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。

第14篇 暖通技術(shù)負責人崗位職責暖通技術(shù)負責人職責任職要求

暖通技術(shù)負責人崗位職責

崗位職責及任職要求:

1、全面主持項目技術(shù)管理工作，負責制訂和實施施工組織設計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;

2、熟悉設計圖紙和施工工藝，可監(jiān)督指導施工人員按要求施工，能及時處理施工技術(shù)問題;

3、暖通安裝專業(yè)5年及以上現(xiàn)場經(jīng)驗;

4、具有中級職稱、國家注冊建造師證件人員優(yōu)先考慮。

第15篇 基地技術(shù)負責人崗位職責基地技術(shù)負責人職責任職要求

基地技術(shù)負責人崗位職責

崗位職責:

1、在事業(yè)部部長及項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責安全仿真培訓基地建設施工設計工作的統(tǒng)一管理，實施總工程師技術(shù)負責制;

2、負責組織貫徹執(zhí)行培訓基地建設有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標準等，提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

3、負責施工圖的設計、會審，主抓設計技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定;

4、組織審查施工方案的研討、分析，參加項目設計交底、技術(shù)交底等相關(guān)工作，監(jiān)督、檢查和指導、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

5、負責制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設質(zhì)量中的重大技術(shù)問題;

6、負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用;

7、調(diào)查、研究、總結(jié)分管工作，及時為項目經(jīng)理提供強化管理和決策的建議。

8、協(xié)助上級領(lǐng)導做好其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有工程建設技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有工程建設項目技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、二級建造師，具有中級以上職稱者優(yōu)先;

3、具有工程建設項目管理實踐經(jīng)驗和專業(yè)理論知識，熟悉工程項目建設相關(guān)法律法規(guī)和標準;

4、具有一定協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。