運營經(jīng)理崗位職責要求15篇

第1篇 寧波地區(qū)運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

工作地點：寧波

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃

2負責分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關系；

5協(xié)調商場關系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點：寧波

1.大專及以上學歷，兩年以上百貨市場管理經(jīng)驗；

2.具備較強的組織協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責任心及溝通協(xié)調能力，具有獨立處理應急事件的能力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第2篇 沈陽運營經(jīng)理崗位職責任職要求

沈陽運營經(jīng)理崗位職責

工廠店零售運營專業(yè)經(jīng)理-沈陽-03468 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司，李寧職位描述

1)建立并優(yōu)化自營工廠店運營管理標準體系，完善工廠店管理流程;

2)負責所轄工廠店年度業(yè)績管理，達成銷售流水及利潤指標。

3)負責所轄市場工廠店渠道拓展管理。

崗位職責

1)制定并執(zhí)行工廠店運營管理標準及流程;

2)制定所轄工廠店年度業(yè)績預算，并跟進年度、月度業(yè)績指標達成;

3)定期進行店鋪拜訪，指導門店運營工作，解決店鋪日常運營問題;

4)承接門店與各職能部門溝通橋梁，提升門店執(zhí)行力及運營效率;

5)了解競品動態(tài)及運營狀況，供總部進行決策及參考;

6)其他相關工作。

任職要求

1)本科以上學歷:

2)有相關項目管理經(jīng)驗、帶領過3人以上團隊;

3)具有零售行業(yè)經(jīng)驗，店鋪運營、商品管理能力，人員管理能力，溝通協(xié)調能力

沈陽運營經(jīng)理崗位

第3篇 內容運營經(jīng)理崗位職責任職要求

內容運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內容定位，搭建內容頻道，負責頻道規(guī)劃及日常運營，利用內容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內容質量和轉化負責;

2. 負責內容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質內容，進行內容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結，建立用戶畫像、關鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內容形式與運營方案進行適時調整，不斷提升內容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

4. 做大內容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔一定的拉新目標，打造內容場景的流量變現(xiàn)機制。

任職資格:

1. 本科及以上學歷，廣告學、中文、新聞學等相關專業(yè);

2. 三年以上相關經(jīng)驗，具備內容運營相關經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內容和社區(qū)運營模式，對內容運營有自己的方法論，對提升內容閱讀量和轉化率有成功案例;

4. 具備獨立規(guī)劃內容模塊運營計劃的能力，關注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內容業(yè)務的價值有自己的理解;

5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

內容運營經(jīng)理崗位

第4篇 項目運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

陜西西美視界文化藝術發(fā)展有限公司

是致力于城市形象、景觀文化、創(chuàng)意街區(qū)、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等規(guī)劃設計的綜合性文化藝術公司，著眼于城市文化發(fā)展的前沿趨勢，以實現(xiàn)創(chuàng)意生活化、設計產(chǎn)業(yè)化為目標。公司與西安美院強強聯(lián)合，將美術教育、創(chuàng)作和研究優(yōu)勢與現(xiàn)代化企業(yè)管理相融合，通過高效的運營管理，探索資源互通、優(yōu)勢互補的校企合作新模式。

公司經(jīng)營范圍：國家與地方政府的設計項目，包括城市視覺設計（品牌識別系統(tǒng)、品牌戰(zhàn)略、品牌傳播）、城市公共藝術（形象景觀）、藝術城市、創(chuàng)意城市、文化城市等整體城市空間、文化、生活方式設計、街區(qū)改造、大型文旅項目、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等整體設計。

職責描述：

1、負責項目活動及策劃方案的執(zhí)行

2、負責相關的文創(chuàng)、旅游、民宿等項目的運營和產(chǎn)品拓展及營銷

3、負責旅游、民宿、文創(chuàng)等產(chǎn)品的相關資料搜集整理

4、負責公司項目的運營，分析及品牌調性研究，為策劃人員提供必要的信息及技術支撐

5、快速理解客戶需求并準確做出相應的引導反饋，及時提供合理化解決方案并進行策略輸出，完整跟進項目全流程

職位要求：

1、本科及以上學歷，有旅游行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)、設計師平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、性格開朗，善于溝通，具有一定的文案功底；

3、喜愛文創(chuàng)行業(yè)，對旅游咨詢行業(yè)有一定認識；

4、有文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)營、旅游產(chǎn)品開發(fā)、民宿行業(yè)經(jīng)營等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、兩年及以上行業(yè)運營工作經(jīng)歷。

6、有較強的溝通協(xié)調能力

7、 具有一定的審美辨識力

第5篇 旅游業(yè)務產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、針對出境游市場（團隊游），進行市場調研，制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略；

2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源（地接社、機票）采購及定價策略，并維護與供應商的良好合作關系；

3、設計產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上線及營銷推廣；

4、對已上線產(chǎn)品進行售賣監(jiān)控、分析評估，并適時調整及優(yōu)化產(chǎn)品結果，確保產(chǎn)品競爭力；

5、完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

職位要求：

1、本科以上學歷，1年以上旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉旅游市場，熟悉東南亞旅游目的地；

2、具備較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析及學習能力；

3、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、適應能力；

4、具備鉆研精神、結果導向。

第6篇 招商運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 餐飲運營經(jīng)理崗位職責任職要求

餐飲運營經(jīng)理崗位職責

餐飲運營經(jīng)理 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司，東方影都 主要負責前期接洽劇組的用餐需求，報價、談判、簽約、合同流程審批、收款，督導餐飲服務、回訪劇組體驗等

任職資格:

1、具有良好的團隊合作精神及較強的服務意識

2、善于與人溝通，具備較強的理解、溝通能力

3、熟悉電腦操作及辦公軟件

4、有酒店餐飲運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、本科以上學歷

6、 年齡45歲以下

餐飲運營經(jīng)理崗位

第8篇 企業(yè)客戶運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責跟進與落實企業(yè)客戶的“員工健康管理”深度運營與合作；

2.負責“企業(yè)員工健康管理項目”的策劃、實施、優(yōu)化升級等一系列工作；

3.負責所服務企業(yè)行政部門經(jīng)理及職員關系的有效對接與維護；

4.按公司分配業(yè)務指標進行客戶指標分解，并按分解計劃執(zhí)行并達成。

職位要求：

1、正規(guī)院校全日制大專以上學歷，三年以上寫字樓企業(yè)客戶運營經(jīng)驗；

2、嫻熟的企業(yè)行政部門關系對接與維護經(jīng)驗；

3、豐富的企業(yè)推廣活動實施與管理經(jīng)驗；

4、普通話流利，語言表達流暢，邏輯清晰；

5、工作積極主動，具有較強的溝通及學習能力；

6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 電商運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責京東商城店、天貓商城店、蘇寧商城店、海馬商城的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)性運營管理及銷售工作；

2、負責制定京東商城店、天貓商城店、蘇寧商城店、海馬商城每季度、月運營計劃；

3、定期監(jiān)控分析京東商城店、天貓商城店、蘇寧商城店、海馬商城的數(shù)據(jù)，提升銷量，；

4、與京東、天貓、蘇寧平臺相應的運營接口人密切配合，爭取活動資源提升銷量；

5、做好產(chǎn)品權重分析，提高產(chǎn)品轉化率及關聯(lián)銷售。

職位要求：

1、有京東、天貓、蘇寧運營實操及管理經(jīng)驗；熟悉京東自營和pop平臺的管理和運營、規(guī)則等；

2、具有良好營銷理念，有活動策劃、執(zhí)行、效果分析的能力；

3、有團隊合作能力和抗壓能力，語言溝通表達能力強，頭腦靈活，工作態(tài)度端正；

4、能準確識別并深刻理解用戶需求，并時刻保持敏銳的用戶感覺；

5、對工作認真負責，能按時完成任務。

第10篇 工廠運營經(jīng)理崗位職責任職要求

工廠運營經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責設備潤滑管理saas系統(tǒng)運營團隊管理，包括:培訓、考核、激勵、協(xié)作、制度等方面

2.負責系統(tǒng)運營計劃并落地執(zhí)行，包括:系統(tǒng)維護、客戶試點、客戶實施效果追蹤。

3.負責推動落實系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)、應用模板、運行指標等各項數(shù)據(jù)完善，完善系統(tǒng)易用性。

4.負責開展具體行業(yè)內全網(wǎng)營銷及成本控制，擴大系統(tǒng)在行業(yè)內知名度，用戶數(shù)。

5.分析并把握各種類型的客戶需求，規(guī)劃調整產(chǎn)品功能、運營模式及基礎數(shù)據(jù)。

6.配合業(yè)務同事，組織開展行業(yè)內會議營銷，展示解決方案及案例，完成目標客戶的商務洽談。

7.負責解決方案、成功案例、應用分析、互聯(lián)網(wǎng)傳播經(jīng)驗干貨等系列性營銷文案。

8.負責制作培訓課件及考評指標，將系統(tǒng)優(yōu)勢、解決方案等向銷售系統(tǒng)相關人員進行專業(yè)培訓。

任職要求:

1、35歲以下，本科以上學歷，營銷、化工、機械、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)。

2、有3年以上工廠設備管理經(jīng)驗，或工業(yè)品互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗、或工業(yè)saas類軟件運營經(jīng)驗。

3、熟悉工廠設備管理:潤滑、點檢、保護、維修、備件等，對設備潤滑管理有深刻認知。

4、懂策劃善執(zhí)行具備深厚的產(chǎn)品文案功底，擅長品牌建設及營銷活動策劃，擅長溝通表達。

5、認準工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向，對b2b平臺，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)模式、營銷策略、運營方法有深刻認知。

6、具備以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮:

a:有工業(yè)品b2b電商平臺從業(yè)經(jīng)驗。

b:有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)saas平臺從業(yè)經(jīng)驗，并擔任營銷崗中層以上職務。

c:有工廠設備管理系統(tǒng)售前售后、系統(tǒng)實施、運行維護管理經(jīng)驗。

d:有工業(yè)品互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗:1688、國際站、行業(yè)站、自媒體新媒體內容營銷。

e:有工廠機器設備:營銷策劃、售前支持、銷售跟進、售后支持從業(yè)經(jīng)歷。

第11篇 旅游運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責組內工作正常開展；公司規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責完成指標任務及員工業(yè)績考核工作；

3、負責處理投訴及客戶維護工作；

4、處理好與各部門之間的溝通協(xié)調;

二、崗位要求：

1、5年以上定制旅游相關操作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；

2、具備相關行業(yè)專業(yè)知識；對數(shù)據(jù)較為敏感，熟練使用office；

3、具備良好的團隊管理與旅游業(yè)務的專業(yè)處理技能及溝通協(xié)調能力；

三、員工福利：

1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險一金）；

2、員工生日禮+獨生子女補貼+其他節(jié)日福利；

3、每月發(fā)放油、米、雜糧等福利；

4、階段性安排部門團建，增加團隊凝聚力；

5、享受公司相關旅游產(chǎn)品員工價格；

6、入職滿1年起，享受公司每年員工+父母免費體檢福利；

7、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓以及后續(xù)崗位技能培訓。

第12篇 網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位職責任職要求

網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位職責

直播平臺運營經(jīng)理(網(wǎng)游) 職位說明:

1.負責運營團隊的日常管理、培訓與工作指導;

2.負責提升網(wǎng)站uv與日活;

3.負責網(wǎng)站內容方向的制定與內容質量提升;

4.負責改善平臺機制，提升主播申請數(shù)量以及觀眾數(shù)量;

5.擅長數(shù)據(jù)分析與用戶研究，在其中發(fā)現(xiàn)問題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。

職位要求:

1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運營相關管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題;

3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團隊打交道;

4、有一定的行業(yè)人脈資源;

5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職位說明:

1.負責運營團隊的日常管理、培訓與工作指導;

2.負責提升網(wǎng)站uv與日活;

3.負責網(wǎng)站內容方向的制定與內容質量提升;

4.負責改善平臺機制，提升主播申請數(shù)量以及觀眾數(shù)量;

5.擅長數(shù)據(jù)分析與用戶研究，在其中發(fā)現(xiàn)問題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。

職位要求:

1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運營相關管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題;

3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團隊打交道;

4、有一定的行業(yè)人脈資源;

5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位

第13篇 門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責母嬰加盟門店管理及日常運營監(jiān)督，提升店鋪整體運營能力；

2、指導提高加盟門店的銷售，客流量及客單價；

3、不定期開展門店營銷活動，制定品牌、品類等周期性及定制型促銷活動；

5、加盟門店商品的管理及指導，數(shù)據(jù)分析；

6、負責加盟客戶的知識與技能培訓、指導、評估及管理；

崗位要求：

1、3年以上零售行業(yè)門店運營管理部相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉連鎖加盟體系，認可連鎖加盟經(jīng)營模式；

3、可進行總體營銷方案制定和分階段推進的營銷計劃；

4、高度的責任心和優(yōu)秀的談判能力，能維護公司品牌形象，確保公司利潤最大化；

第14篇 產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

（1）職責介紹：

1.國內外研學游學等產(chǎn)品負責人；

2.負責國內外研學及游學等相關的素質教育類產(chǎn)品市場調研，規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)；

3.把握產(chǎn)品核心價值，加強產(chǎn)品創(chuàng)新，善于產(chǎn)品文案撰寫包裝，配合設計完成文案的整體包裝，生成有效的推廣宣傳資料；

4.有效銷售支持，協(xié)助銷售宣講，說明及產(chǎn)品宣傳；

5.能夠獨立完成產(chǎn)品相關資源的挖掘及溝通協(xié)調等工作；

6.能夠與品牌配合，做好相應產(chǎn)品的線上推廣工作；

7.能夠有效的完成產(chǎn)品運營期間相應的一系列工作：行程安排、資源調度、學生服務、帶隊等工作；

8.根據(jù)市場及產(chǎn)品運營，收集用戶的反饋，持續(xù)產(chǎn)品的迭代更新；

（2）職位要求:

1.本科以上學歷，教育、漢語言、廣告學、旅游相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熱愛教育行業(yè)者，曾獨立運營國內外研學游學產(chǎn)品者優(yōu)先；

3.有一定英語書寫及口語能力；

4.有一定的文案撰寫能力；

5.能夠熟練使用常規(guī)辦公軟件；

6.有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調能力和文字表達能力；

7.學習能力強，適應力強，有進取心和韌性；

第15篇 充電數(shù)據(jù)運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、完成充電平臺的日常維護與更新

2、監(jiān)控充電樁使用情況，應進行分析

3、根據(jù)政策，協(xié)調調整充電樁的使用參數(shù)

4、監(jiān)控充電結算數(shù)據(jù)情況，對充電體驗、結算問題作出響應并解決

5、編寫充電樁使用常見問題注意事項以及相應話術

崗位要求:

1、5年以上相關工作經(jīng)驗，本科學歷

2、有很強的快速學習能力和溝通表達能力

3、熟練使用辦公軟件

4、具有較強的項目管理能力及執(zhí)行能力

5、具備較強承壓能力、團隊合作精神