銀行要求15篇

第1篇 私人銀行理財經(jīng)理/投資顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

公司簡介

高晟財富（北京）投資管理有限公司（中植集團旗下）專注為高資產(chǎn)凈值客戶提供全方位服務(wù)，為客戶提供優(yōu)秀的資產(chǎn)配置，完善的 投資規(guī)劃等系列服務(wù)，滿足客戶的多樣化需求。憑借先進的行業(yè)理念，為機構(gòu)和個人客戶提供多種金融服務(wù)，包括制定低成本的融資方案，或提供優(yōu)質(zhì)的投資機會， 產(chǎn)品線涵蓋信托、保險、基金、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等。

各種福利啥都有

薪資待遇：底薪可談+高額提成（你的收入由你定）

福利保障：六險一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補充醫(yī)療；公積金（你的權(quán)益我保障）

休假：周末雙休，法定假日，帶薪年假（高效工作，快樂生活）

旅游：不定期的團建活動（休閑娛樂high翻天）

學(xué)習(xí)充電：美國西點軍校、哈佛商學(xué)院、新加坡培訓(xùn)；mba；北大清華學(xué)習(xí)機會（你的成長我們很關(guān)注）

從零到金融專家的距離（行業(yè)經(jīng)驗不用愁）

培訓(xùn)

1、2天帶薪新員工培訓(xùn)

2、隨時導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)

3、每周三固定的金融知識培訓(xùn)

遇見未來——這個舞臺看你的

晉升

內(nèi)部選拔機制；所有的團隊長、分支機構(gòu)的負責(zé)人從優(yōu)秀的銷售選拔，選拔團隊長的標準是綜合能力：一是業(yè)務(wù)能力；二是管理能力；三是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有魄力；

高晟不是一個論資排輩的地方，是否有機會提升要看個人表現(xiàn)

崗位職責(zé)：

1、向目標客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)（公司提供資源）；

2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負責(zé)客戶關(guān)系維護；

3、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟或者金融專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛與人打交道，對生活有夢想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達到目標；

3、22周歲以上，要求申請人誠實守信，品行端正，并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識。

高晟歡迎富有工作激情、有擔(dān)當(dāng)、想通過自己的努力實現(xiàn)夢想的你加入。

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第2篇 項目經(jīng)理（銀行咨詢）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)參與銀行咨詢項目前期調(diào)研，起草項目建議書，參與項目談判；

2. 負責(zé)整體咨詢項目的運作、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制；

3. 負責(zé)整體咨詢項目方案的制定和客戶溝通工作；

4. 負責(zé)組織項目調(diào)研和相關(guān)分析工作，根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫調(diào)研診斷報告；

5. 負責(zé)根據(jù)項目狀況，提出項目總體/專項解決思路框架，并組織撰寫咨詢報告；

6. 負責(zé)針對銀行實際問題就解決思路和方案與客戶進行溝通；

7. 負責(zé)配合公司研發(fā)需要，進行必要的基礎(chǔ)研究工作；

8. 負責(zé)根據(jù)項目需要，進行相關(guān)的方案和專項培訓(xùn)；

9. 負責(zé)配合公司相關(guān)市場開拓工作；

10. 負責(zé)對咨詢顧問進行必要的指導(dǎo)、培養(yǎng)以及評估工作；

11. 負責(zé)完成公司分配的其他任務(wù)。

職位要求：

1. 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗；

2. 擔(dān)任過三個以上銀行咨詢項目的項目經(jīng)理；

3. 擁有金融、財會及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

4. 擁有較強的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力；

5. 熟練使用office、等辦公軟件；

6. 年齡在28~35歲；

7. 可勝任長期出差；

第3篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

銀行催收專員職位信息

（一）崗位職責(zé)

1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。

2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。

3、每日匯報賬務(wù)管理情況，對疑難賬務(wù)進行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗。

4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。

5、 配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

應(yīng)聘要求

1、年齡20-30周歲，個人信用及品德良好。

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、掌握標準、流利的普通話，熟練電腦操作，要求文字錄入速度30字/分以上。

4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團隊合作精神，熱愛客服工作。

（三）福利待遇

1、具競爭力的薪酬激勵：基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金；月均薪4000-8000元/月。

2、完善的保險福利：社會保險（五險）+其他福利待遇等。

3、各式培訓(xùn)及晉升機會：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個人能力素質(zhì)培訓(xùn)等+培訓(xùn)平臺+廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：催收員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理。

4、豐富的團隊活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動等。

工作時間：9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休息制，能適應(yīng)公司間歇性加班安排。

公司地址：廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號荔勝廣場北塔12樓（地鐵1號線坑口b出口）荔灣區(qū)

第4篇 銀行電銷崗位職責(zé)任職要求

銀行電銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理小組業(yè)績并達成團隊業(yè)績;

2、進行人員技能提升以及心態(tài)輔導(dǎo)，做好人員管理;

3、維護公司權(quán)益和項目利益;

4、完成上級交代任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備至少1年以上電銷管理經(jīng)驗;

銀行電銷崗位

第5篇 數(shù)據(jù)工程師（銀行-南昌）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師制定數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)個性化規(guī)范；

2、協(xié)助項目經(jīng)理在業(yè)務(wù)層面對基于nc的標準分析產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)；

3、針對nc的數(shù)據(jù)抽取和dw建模；

4、有計劃的提升整個團隊的數(shù)據(jù)處理能力

5、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)的出差

任職資格:

1、1年以上oracle、或db2數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；

2、能熟練使用sqlplus、pl/sql、toad等工具中的一種進行sql、存儲過程開發(fā)；

3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫、etl、olap分析；

4、熟悉powerdesigner建模工具，能應(yīng)用建立數(shù)據(jù)模型；

5、熟悉數(shù)據(jù)庫性能分析及sql調(diào)優(yōu)；

6、熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉shell腳本開發(fā)，熟悉awk等文件處理方法

7、工作認真負責(zé)，具有良好的團隊精神及溝通表達能力；

8、有銀行行業(yè)背景者優(yōu)先；

9、熟悉bi業(yè)務(wù)分析的相關(guān)知識，如dw建模和etl等。

第6篇 銀行行長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銀行行長也分很多級別，各級別負責(zé)的事務(wù)也不一樣，從下網(wǎng)上數(shù)的級別分別是：網(wǎng)點支行行長、支行行長、分行行長、總行行長。

銀行行長崗位職責(zé)

1.向本行員工傳達并貫徹滿足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求；

2.主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，頒布本行《質(zhì)量手冊》，對本行質(zhì)量管理體系的建立、實施、完善和保持負決策責(zé)任；

3.主持管理評審，保持質(zhì)量方針和質(zhì)量目標持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進，達到顧客滿意；

4.領(lǐng)導(dǎo)本行質(zhì)量管理工作，決策與質(zhì)量管理有關(guān)的重大問題，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；

5.任命管理者代表，決定本行各級人員的職責(zé)、權(quán)限；

6.確保對實現(xiàn)質(zhì)量目標所需的資源加以識別和策劃，配備所需資源。

銀行行長崗位要求

1.受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理知識等方面的培訓(xùn)；

2.金融從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作12年以上（其中金融從業(yè)5年以上）；

3.具有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗；

4.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；

5.掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理知識；

6.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性；

7.作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

8.精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

銀行行長發(fā)展方向

可向上一級銀行的行長職位發(fā)展。

第7篇 銀行保險部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行保險部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 溝通與維護銀行網(wǎng)點關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力， 達成既定的個人業(yè)績目標;

2. 組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

3. 協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;

4. 為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

5. 輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

6. 配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

7. 按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

4. 熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

5. 通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認證考試;

6. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

銀行保險部經(jīng)理崗位

第8篇 銀行業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

銀行業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

綜合科技金融銀行業(yè)務(wù)員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部

一、職位條件:

1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;

2、學(xué)歷:高/中專以上;

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務(wù)項目:

公司提供強大的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

2.財產(chǎn)保險:車險，設(shè)備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等，產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。

4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

銀行業(yè)務(wù)員崗位

第9篇 農(nóng)商銀行客服崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)商銀行客服崗位職責(zé)

ppp我公司合作單位為青島農(nóng)商銀行，主要業(yè)務(wù)為呼叫中心業(yè)務(wù)，現(xiàn)為擴大坐席隊伍，招聘10名人員pp一、招聘標準pp1.聲音甜美、富有磁性、口齒清晰、strong普通話標準strong;pp2.熟練操作辦公軟件和自動化辦公設(shè)備;pp3.具有良好的職業(yè)道德水準;pp4.身體健康、能上夜班，stronguem能適應(yīng)倒班工作制度emustrong;pp二、報名材料pp1.個人簡歷一份，本人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書及復(fù)印件pp2.本人近期一寸免冠照片兩張pp三、報名及面試地點:香港中路100號中商大廈22樓電話:89091667ppp

農(nóng)商銀行客服崗位

第10篇 建設(shè)銀行客服崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)銀行客服崗位職責(zé)

一、崗位要求:

1、普通話清晰;

2、有良好的客戶服務(wù)意識;

3、積極良好的心態(tài);

4、會基本的電腦操作。

二、崗位職責(zé):

1、提供客戶專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢;

2、通過電話，禮貌、專業(yè)地為客戶解疑答惑;

3、引導(dǎo)并為客戶辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，達成公司業(yè)績目標;

4、維護銀行良好的品牌形象，提高客戶滿意度。

注:此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及殘疾人。

建設(shè)銀行客服崗位

第11篇 銀行培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)銀行業(yè)培訓(xùn)項目的實施運營過程管理:根據(jù)計劃執(zhí)行和開展培訓(xùn)，包括項目需求對接、項目實施規(guī)劃、講師溝通安排、現(xiàn)場實施跟進及訓(xùn)后效果評估與總結(jié)等;

2.組織培訓(xùn)活動或指導(dǎo)項目助教實施，并進行工作成果驗收，完成活動的宣傳、策劃及實施;

3.擔(dān)任項目的助理顧問或培訓(xùn)班級班主任，執(zhí)行班級管理、班級微信群運營及配合老師完成“項目式培訓(xùn);

4.根據(jù)客戶需求制作并輸出培訓(xùn)服務(wù)方案;

5.項目實施期間的客戶潛在需求挖掘;

6.負責(zé)收集組織及學(xué)員意見，提出項目運營改善方案，做項目總結(jié)組織復(fù)盤;

7.項目成本核算，為項目利潤負責(zé)

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備管理咨詢公司項目顧問或助理顧問2年以上工作經(jīng)驗，或甲方hr培訓(xùn)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗;

3.具有培訓(xùn)項目運營實施經(jīng)驗，熟悉項目實施運營流程和項目管理方法，能夠獨立運作培訓(xùn)班，有銀行業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.文案功底較好，能夠熟練使用office軟件，有獨立策劃培訓(xùn)方案者優(yōu)先;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向，喜歡與人交往;

6.細致耐心，善于思考，責(zé)任心強;

7.擅長海報設(shè)計、宣傳推廣者優(yōu)先考慮。

第12篇 銀行推廣員崗位職責(zé)任職要求

銀行推廣員崗位職責(zé)

平安銀行信用卡推廣員(非保險公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司，橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城

晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負責(zé)人，入職3個月后即可參加競聘主管。

崗位要求:

有一定的銷售經(jīng)驗，有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有強烈的掙錢欲望。

征信良好，名下無營業(yè)執(zhí)照

崗位職責(zé):

平安銀行信用卡銷售推廣

銀行推廣員崗位

第13篇 銀行行政文職崗位職責(zé)任職要求

銀行行政文職崗位職責(zé)

綜合柜員 要求: 本外地戶口不限，性別不限，本年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限(具有計算機、金融、會計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

身體健康，無文身，無傳染病史。形象氣質(zhì)佳。 熟練操作計算機，耐心仔細，保密意識強，具有較強的動手能力、責(zé)任心以及抗壓性，有良好的團隊合作精神及吃苦耐勞精神。

工作職責(zé): 個人業(yè)務(wù)的存取款、開戶銷戶掛失的辦理手續(xù)、企業(yè)賬戶的申請辦理支票的存取等銀行業(yè)務(wù); 接待柜臺客戶，處理貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等柜臺業(yè)務(wù)工作; 編制各類業(yè)務(wù)憑證、報表，確保各項會計業(yè)務(wù)的正常開展; 開立、撤銷和變更客戶賬戶。

銀行行政文職崗位

第14篇 中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

中國銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

指導(dǎo)客戶填寫正確單證，引導(dǎo)分流客戶快速辦理業(yè)務(wù)，銷售理財產(chǎn)品，業(yè)績優(yōu)秀，工作積極認真，表現(xiàn)良好，有機會成為有編制的銀行正式員工!

中國銀行大堂經(jīng)理崗位

第15篇 銀行現(xiàn)金清分員崗位職責(zé)任職要求

銀行現(xiàn)金清分員崗位職責(zé)

崗位要求1協(xié)助完成自助設(shè)備上鈔現(xiàn)金清分、裝箱、封箱以及下鈔現(xiàn)金的清點。2協(xié)助完成與自助設(shè)備外包服務(wù)商業(yè)務(wù)人員辦妥鈔箱的交接。3協(xié)助完成自助設(shè)備相關(guān)登記簿的登記。4使用清點機對網(wǎng)點上交錢款按人行“五好錢捆”標準進行清分、整點。5完成按人行要求留存清點現(xiàn)金冠字號。6其他不違反外包管理規(guī)定的臨時性工作。

銀行現(xiàn)金清分員崗位