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第1篇 車間主任崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
車間主任工作職責
主要負責全面主持車間的工作。
崗位職責：
1、在生產(chǎn)部領導下全面負責車間之生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
6、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作，經(jīng)常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。
10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
企業(yè)對車間主任要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對車間主任的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責:工作認真，有一定的溝通能力，對車間生產(chǎn)熟悉者。任職資格:有相似工作者優(yōu)先工作時間:7：30-4：30
崗位職責及任職資格b
3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 會識機械圖紙，能熟練使用cad設計軟件優(yōu)先； 熟悉生產(chǎn)設備工作原理、金屬加工工藝過程、工廠生產(chǎn)計劃；
崗位職責及任職資格c
主要負責全面主持車間的工作。
崗位職責：
1、在生產(chǎn)部領導下全面負責車間之生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
6、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作，經(jīng)常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。
10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
第2篇 車間主任崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要任務
1.負責車間內(nèi)部管理秩序的有序和暢通，組織完成公司下達的各項維修、管理計劃，合理安排進度；
2.對車間作業(yè)現(xiàn)場的技術操作標準、安全操作標準、環(huán)境整潔標準進行巡視檢查，實行適時監(jiān)管；
及時掌握維修進度、配件供應進度、人事動態(tài)、質量動態(tài)、設備實施狀況等方面的情況，掌握相關數(shù)據(jù)，及時向售后經(jīng)理匯報，每天對車間6s進行檢查監(jiān)控，每月形成報告，為整改提供依據(jù)。
根據(jù)其知識能力，有義務完成的其他任務
1.協(xié)助售后經(jīng)理執(zhí)行車間的形象維護制度，每天檢查車間各責任人是否落實到位并進行考核匯總；
2.每月對進廠臺次進行分析，形成報告，向售后經(jīng)理建議下一步經(jīng)營計劃；
完成上級領導臨時交辦的任務。
要求
1.崗位負責人獨立完成上司分配的任務；
2.5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能，熟練操作辦公軟件；
3.責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；
有較強的管理能力，富有團隊合作精神。
第3篇 壓鑄車間主任崗位職責任職要求
壓鑄車間主任崗位職責
壓鑄車間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:
1.負責壓鑄車間的全面工作，
2.生產(chǎn)訂單的完成、產(chǎn)品質量的控制，生產(chǎn)人員管理，安全生產(chǎn)工作。
崗位要求:
1.中專以上學歷，有5年以上壓鑄工作經(jīng)驗，
2.能夠熟練操作壓鑄機，
3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調(diào)整。
4.能夠操作400噸以上壓鑄機。有一定的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
第4篇 設備車間主任崗位職責任職要求
設備車間主任崗位職責
機械設備制造招聘生產(chǎn)經(jīng)理車間主任 遵化市昌興機械設備有限公司 遵化市昌興機械設備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上
?學歷:大專以上管理類專業(yè)學歷
?籍貫:不限
?經(jīng)驗要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
?婚姻狀況:不限
?知識要求:熟悉各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質量檢測知識
?能力要求:有組織指揮領導能力，數(shù)字、質量意識強，良好的人員培訓能力
?其它要求:較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營總結和下一年的計劃安排)
每月25日前，按銷售訂單組織安排生產(chǎn)及時交付，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況(各種計劃按時完成，生產(chǎn)任務完成率100%)
做好各班組協(xié)調(diào)工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計數(shù)據(jù)有無差錯，作出正確的生產(chǎn)指令(按時巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確，誤差率為零)，保障產(chǎn)品及時交付(產(chǎn)品交付率達到100%)
對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進方法，做好成本管控并上報總經(jīng)理審批(問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行)
制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標準(含設備操作、保養(yǎng)，報修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并通過。并按制度流程要求進行監(jiān)管，做好設備工具的維護
處理日常工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時內(nèi)處理解決，并追蹤事情進展)
每月與各部門主管個別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動的員工交談，做好思想工作(部門分解任務完成率100%，員工流失率10%以內(nèi)，內(nèi)部管理滿意度80%以上)
每周一召開周會，總結上周工作情況，對本周工作內(nèi)容進行安排;每月25日召開總結會議，總結上月工作進度，做出下月的生產(chǎn)任務安排表(按時召開各類會議，做好會議記錄并上交總經(jīng)理)
每月對下屬進行培訓2次以上，每次2小時以上，提高員工工作技能及管理技能，通關率90%以上);監(jiān)督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量
每周五下午向總經(jīng)理匯報工作情況、生產(chǎn)狀況，提出工作改進建議與方法，接受新的工作任務和指標
結合訂單按需要提交各種耗材采購計劃(包括產(chǎn)品型號、數(shù)量和其它特點)
負責按工作流程做好與技術、銷售、財務部門的橫向聯(lián)系
第5篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責任職要求
生產(chǎn)車間主任崗位職責
職責描述:
對車間各種生產(chǎn)計劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;
對車間的生產(chǎn)流程及設備進行改善和創(chuàng)新;
改善和糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并對完成措施結果跟蹤，實行標準化生產(chǎn)達到公司產(chǎn)質量目標;
負責對新員工的面試及對新進員工進行公司文化、車間運作流程、崗位職責、新酬、績效考核的培訓，并對班組長級別以上人員的上崗培訓結果考核確認;
根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成;
任職要求:
1、生產(chǎn)管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗，具備專業(yè)的技術能力和生產(chǎn)管理能力;
3、具備工作責任心和工作熱情;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關系處理能力
生產(chǎn)車間主任崗位
第6篇 原料車間主任崗位職責任職要求
原料車間主任崗位職責
職責描述:
1、按照原料車間職責，負責原料車間全面工作，計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、績效評估、持續(xù)改進，以完成本部門目標;
2、根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)主計劃，編制原料車間生產(chǎn)計劃，負責在線產(chǎn)品bom的設計與更新;
3、保證公司pmc體系運行、負責驗證的實施與計劃，加強物流/物料管理，進行有效的執(zhí)行及控制;
4、負責原料藥gmp的持續(xù)理解、實施與更新等管理工作。
任職資格:
1、年齡要求28-38歲;
2、藥學或相關專業(yè)，本科以上學歷，cet-4級以上，有執(zhí)業(yè)藥師上崗證;
3、碩士1年或本科5年以上大中型制藥企業(yè)相應的管理工作經(jīng)驗，有fda工作經(jīng)驗者更佳;
4、協(xié)調(diào)能力、管理技能非常強。
第7篇 安裝車間主任崗位職責任職要求
安裝車間主任崗位職責
崗位職責:
1、負責車間的生產(chǎn)進度、質量控制、現(xiàn)場管理等工作;
2、負責各項生產(chǎn)計劃指標的分解執(zhí)行、傳達和實現(xiàn);
3、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
4、加強員工的素質教育，及時了解管理中存在的困難和問題并解決，加強各員工的交流和溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，提高凝聚力;
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的工作執(zhí)行能力;
第8篇 涂裝車間車間主任崗位職責任職要求
涂裝車間車間主任崗位職責
職責描述:
1、負責涂裝車間的安全生產(chǎn)管理工作。
2、依據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)任務安排，確保訂單及時達成。
3、負責現(xiàn)場管理、產(chǎn)品追蹤、日常事務處理。
4、配合其他部門針對質量問題進行分析與反饋，并提出改善的意見和建議。
5、持續(xù)改善生產(chǎn)工藝、降低成本提高工作效率。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷，化工、機械類相關專業(yè);
2、了解涂料的化學性質，精通涂裝工藝、設備，具有突出專業(yè)技能;
3、熟悉涂裝設備的維護與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。
4、做事嚴謹認真負責，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。
第9篇 動力車間主任崗位職責任職要求
動力車間主任崗位職責
職責描述:
1. 負責公司生產(chǎn)檢測設備、設施和工具的管理，包括日常管理、維護保養(yǎng)和檢修等。
2.對設備使用部門提出的設備異?；驒z修等要求，立即安排檢修，確保各項任務如期完成。
3.凡檢修的儀器設備，按規(guī)定填寫檢修記錄，并負責與設備使用部門完成設備使用交接驗收。
4. 負責本公司相關的公共設施的維修、保養(yǎng)工作。
5.定期檢查各崗位設備運轉狀況，及時進行故障處理;
6. 做好設備/設施維護、維修記錄。
任職要求:
1、五年以上生產(chǎn)設備維修工作經(jīng)驗，兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗性;
2、機械設備自動化或相關專業(yè);
3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 水針車間主任崗位職責任職要求
水針車間主任崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，安排、組織車間員工按時完成生產(chǎn)任務;
2、負責審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報表;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，督促本車間的各項安全工作，確保安全生產(chǎn);
4、認真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質量;
5、負責對生產(chǎn)設備和設施的日常維護、保養(yǎng)進行檢查與監(jiān)督;
6、負責對車間員工的管理和崗位操作sop培訓。
任職要求:
1、藥學相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、有較強的生產(chǎn)組織安排能力，對水針劑的工藝流程、質量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實操經(jīng)驗，善于溝通;
3、有水針劑的gmp認證工作經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。
第11篇 裝配車間主任崗位職責任職要求
裝配車間主任崗位職責
裝配車間主任 寧波得利時泵業(yè)有限公司 寧波得利時泵業(yè)有限公司，得利時任職要求:
1、機械設計制造、機電一體化等相關專業(yè);
2、有設備類整機裝配車間三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有裝配鉗工技術或整機裝配類產(chǎn)品組裝專業(yè)知識;
4、執(zhí)行力強，能夠合理組織車間資源達成各項生產(chǎn)計劃;
5、較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析能力;
6、能夠獨立主導車間計劃、生產(chǎn)、成本、安全等各項管理能力;
7、工作嚴謹務實，為人誠懇，有良好的敬業(yè)精神。
第12篇 車間主任（捷豹路虎四惠店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
通過合理使用車間設施、測試裝置和方法確保___的工作質量
負責客戶車輛在修理工作范圍內(nèi)的操作和行車安全
管理、指導并激勵下屬員工，確保所有生產(chǎn)人員之間的信息交流順暢高效
負責車間區(qū)域的清潔，檢查外部服務提供商修理與保養(yǎng)工作的質量與準時性
與服務顧問合作，根據(jù)技師人員的資質組織維修工作單的完成；
確保車間內(nèi)工位的___利用（根據(jù)技師和實習生的資格條件）
根據(jù)廢物處理規(guī)定，檢查垃圾是否得到適當處理和儲存
與合適的公司訂立垃圾處理合同，并檢查合同的執(zhí)行情況
監(jiān)督環(huán)境保護與廢物處理規(guī)定的執(zhí)行情況
監(jiān)督并確保服務部的有序整潔
確保遵守勞動安全和事故預防的相關規(guī)定管理車間汽車
崗位要求：
教育背景u ——汽車工程、汽車檢測與維修專業(yè)大專或以上學歷；
培訓經(jīng)歷u ——接受車間管理、汽車檢測與故障診斷等方面的培訓；
經(jīng) 驗u ——4年以上相關職位工作經(jīng)驗，具備對車輛故障檢查和判斷能力；
技能技巧u ——全面掌握售后服務相關知識和流程；掌握豐富的汽車維修知識；了解培訓的相關方法
u ——具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的培訓能力和合作意識，良好的語言表達能力、文字表達能力及溝通能力，熟練掌握計算機
態(tài) 度u坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的團隊合作精神，敬業(yè)精神，服務意識強
第13篇 包裝車間主任崗位職責任職要求
包裝車間主任崗位職責
職責描述:
制度管理:
制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產(chǎn)工作有序開展。
日常生產(chǎn)管理:
1、負責依據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務，組織安排人員生產(chǎn)，并對生產(chǎn)任務的完成情況進行跟蹤，適時調(diào)整，確保生產(chǎn)任務保質保量、及時完成。
2、負責組織人員完成各項任務，并根據(jù)需求的變化做相應的計劃和任務調(diào)整，確保全年工作有計劃有目標的有序運行。
3、負責監(jiān)督檢查內(nèi)外包設施設備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實相關責任人，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達到生產(chǎn)工藝要求，保證產(chǎn)品質量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。
4、負責配合質控部進行質量問題分析，提出質量問題解決方案及整改計劃，落實并跟蹤，確保在規(guī)定的時間內(nèi)保質保量完成相關整改，通過質控部驗收。
5、負責監(jiān)督檢查設備的日常保養(yǎng)工作，包括現(xiàn)場點檢等，確保保養(yǎng)及時，數(shù)據(jù)真實準確，設備正常運行。
安全、6s管理:負責車間人員安全及6s意識的培養(yǎng)，不定期對員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產(chǎn)符合6s標準，做到生產(chǎn)無事故。
人才培養(yǎng):負責根據(jù)人才儲備計劃，對包裝車間人員進行業(yè)務技能和專業(yè)知識培訓，建立部門關鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務發(fā)展提供人才保障。
任職要求:
1、大專學歷，生產(chǎn)管理、設備管理、質量管理;
2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對生產(chǎn)運營、質量管控、成本管理有較為豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)相關流程
4、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力
第14篇 制藥車間主任崗位職責任職要求
制藥車間主任崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)月度計劃，組織安排下屬員工完成工作目標。努力提升車間計劃的準確性，周計劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達到年度績效要求。
2、依據(jù)上級領導傳達的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標。
3、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和與其他部門的工作關系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。
4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。
5、檢查現(xiàn)場文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。
6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設置情況，合理進行定崗定員和員工崗位調(diào)動，及時提出人員需求計劃。
7、根據(jù)實際培訓需求，制定培訓計劃，組織開展培訓工作。
8、起草和/或審核相關的標準操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進糾正和預防措施計劃、流程變更、項目及驗證工作等。
9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計，對自檢和審計發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預防措施實施效果。
10、有計劃的發(fā)現(xiàn)及組織實施項目提案管理。
11、理解并制定部門預算和參與實施成本控制。
12、組織跟蹤設備、工藝、公用工程等驗證計劃，參與、跟蹤驗證過程，包括:工藝驗證、設備確認、清潔驗證等。
13、參與供應商的選擇和審計。
14、識別和管理部門風險。調(diào)查與工作有關的事故和投訴。。
15、對下達的關于新產(chǎn)品的相關項目，主動積極配合，在目標日期內(nèi)完成。
16、做好部門成員的績效管理，不斷提升部門的績效。
17、組織召開班組班前/后會，定期組織車間例會。
18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。
19、服從上級安排，目標日期內(nèi)完成上級指派的其他任務。
任職要求:
1.生物、化學、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷，中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮
2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質量管理實踐經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)知識培訓，熟悉西林瓶聯(lián)動線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 藥廠車間主任崗位職責任職要求
藥廠車間主任崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，安排、組織車間員工按時完成生產(chǎn)任務;
2、負責審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報表;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，督促本車間的各項安全工作，確保安全生產(chǎn);
4、認真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質量;
5、負責對生產(chǎn)設備和設施的日常維護、保養(yǎng)進行檢查與監(jiān)督;
6、負責對車間員工的管理和崗位操作sop培訓。
任職要求:
1、藥學相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、有較強的生產(chǎn)組織安排能力，對水針劑的工藝流程、質量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實操經(jīng)驗，善于溝通;
3、有水針劑的gmp認證工作經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。
