專職衛(wèi)生管理制度3篇

有哪些

專職衛(wèi)生管理制度

1. 員工個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定：每位員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如定期洗手、佩戴口罩、保持工作服清潔等。

2. 工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：工作區(qū)域應(yīng)每日清潔消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生，減少污染源。

3. 設(shè)施設(shè)備清潔維護(hù)：所有辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行專業(yè)清潔和消毒，確保其正常運(yùn)行。

4. 食堂衛(wèi)生管理：食堂應(yīng)遵循食品安全法規(guī)，定期檢查食材來源，保證食品新鮮，餐具嚴(yán)格消毒。

5. 衛(wèi)生檢查制度：設(shè)立定期衛(wèi)生檢查，由專人負(fù)責(zé)，記錄并報(bào)告檢查結(jié)果，及時(shí)整改問題。

6. 疾病預(yù)防措施：提供必要的疫苗接種服務(wù)，鼓勵員工參與健康講座，提升疾病防范意識。

7. 應(yīng)急處理機(jī)制：制定應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行快速響應(yīng)和有效處理。

上墻

1. 制度公示：將上述衛(wèi)生管理制度制作成海報(bào)，張貼于顯眼位置，提醒員工遵守。

2. 操作流程圖：針對關(guān)鍵衛(wèi)生環(huán)節(jié)，如消毒程序，制作直觀的操作流程圖，方便員工參照執(zhí)行。

3. 責(zé)任人公示：明確各部門衛(wèi)生責(zé)任人，公開其聯(lián)系方式，便于員工咨詢和反饋問題。

重要性和意義

專職衛(wèi)生管理制度的建立與執(zhí)行，對于企業(yè)來說至關(guān)重要：

1. 提升工作效率：一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境能提高員工的工作效率，減少因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的疾病和缺勤。

2. 保障員工健康：通過規(guī)范的衛(wèi)生管理，降低員工患病風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心和責(zé)任。

3. 提高企業(yè)形象：良好的衛(wèi)生狀況反映出企業(yè)的管理水平和專業(yè)素養(yǎng)，有助于樹立正面的企業(yè)形象。

4. 符合法規(guī)要求：遵守相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，避免因違規(guī)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和罰款。

5. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：衛(wèi)生管理制度的實(shí)施，可以培養(yǎng)員工的衛(wèi)生習(xí)慣，形成健康向上的企業(yè)文化。

專職衛(wèi)生管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營不可或缺的一部分，它不僅關(guān)乎員工的健康和福祉，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)。各層級管理者應(yīng)重視并落實(shí)這些制度，共同營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

專職衛(wèi)生管理制度范文

第1篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),按計(jì)劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

(七)及時(shí)收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 環(huán)境衛(wèi)生專職管理員制度

第一條 開展衛(wèi)生防疫宣傳和健康教育。

第二條 組織單位衛(wèi)生檢查、評比工作。

第三條 組織本單位外地來京人員健康檢查，辦理健康憑證。

第四條 按衛(wèi)生防疫管理規(guī)定為現(xiàn)場工作人員提供生產(chǎn)、生活環(huán)境。

第五條 作好本單位疫情的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和控制工作。

第3篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，按計(jì)劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

（四）配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時(shí)督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

（六）參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會審，參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

（七）及時(shí)收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。

（十）負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

（十二）日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作，積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。