管理人員:職業(yè)安全健康責(zé)任制【16篇】

第1篇 管理人員:職業(yè)安全健康責(zé)任制

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)安全健康管理工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報(bào)、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)安全健康管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

第2篇 質(zhì)保部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

1 貫徹執(zhí)行國家和公司各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門所制定的計(jì)量政策、法令、法規(guī)和規(guī)定, 檢查督促公司各部門對計(jì)量管理制度的落實(shí)情況。

2 負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)檢測、試驗(yàn)所使用的設(shè)備、設(shè)施、儀器的安全管理、維護(hù)、保養(yǎng)、安全檢查和隱患整改, 負(fù)責(zé)編制化驗(yàn)人員、試驗(yàn)室的安全環(huán)境操作規(guī)程和有關(guān)安全環(huán)境規(guī)章制度, 并認(rèn)真執(zhí)行。

3 負(fù)責(zé)對用于公司特種設(shè)備或安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、 檢測使用的儀器、儀表以及探頭等進(jìn)行定期檢驗(yàn), 督促使用單位及時(shí)維修保養(yǎng),使其保持安全完好狀態(tài)。

4 負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)消防器材、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢查, 保證其處于完好狀態(tài), 做好防火工作。

5 負(fù)責(zé)組織制定檢定裝置(設(shè)備)的操作規(guī)程,編制計(jì)量儀器、儀表、設(shè)備檢定計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施, 對超過檢定周期而不采取措施的, 有權(quán)禁止使用.

6 組織開展本部門班組安全建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。積極宣傳、推廣有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的qc小組成果。

7 定期進(jìn)行本部門的安全環(huán)境檢查, 對存在的隱患及時(shí)整改。

8 負(fù)責(zé)審核購置的計(jì)量、 檢測設(shè)備、儀器等, 要求符合國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的要求。

9 落實(shí)公司安全環(huán)境管理規(guī)定, 實(shí)施對委外工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工的安全環(huán)境管理, 做好“三同時(shí)”各項(xiàng)工作。

10 重視產(chǎn)品安全質(zhì)量, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

11 組織本部門員工參加公司各項(xiàng)安全環(huán)境活動(dòng), 及時(shí)向安技部門反饋安全環(huán)境信息。

第3篇 行政管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

1、行政管理副總經(jīng)理是后勤輔助單位安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”要求，對本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負(fù)全責(zé)。

2、執(zhí)行落實(shí)公司及上級部門安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。

3、定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，聽取后勤各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作;

4、做好后勤管理部門協(xié)調(diào)配合工作，編制完善公司各項(xiàng)制度，并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施，落實(shí)本轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害因素防治管控措施，做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;

5、組織制定本轄區(qū)各部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，并開展應(yīng)急救援演練;

6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救，配合事故調(diào)查，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;

7、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期向職工公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求;

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

第4篇 職業(yè)安全健康管理體系審核準(zhǔn)備

審核申請的受理

1.組織應(yīng)提交的文件

(1)申請書:

― 該申請書應(yīng)為正式的、由其授權(quán)代表簽署的申請書;

― 該申請書的內(nèi)容應(yīng)包括認(rèn)證范圍、申請人同意遵守認(rèn)證要求的信息。

(2)調(diào)查表:

― 一般包括申請組織簡況,如組織的性質(zhì)、名稱、地址、人力技術(shù)資源,有關(guān)ohs管理體系及其活動(dòng)的信息等。

(3)營業(yè)執(zhí)照或法人授權(quán)書;

(4)產(chǎn)品介紹及工藝流程;

(5)ohs管理手冊(手冊內(nèi)容較簡單時(shí)應(yīng)要求提交程序文件)。

2.受理的條件

(1)申請方具有法人資格,持有有關(guān)登記注冊證明,具備二級或委托法人資格也可;

(2)申請方應(yīng)按ohsms試行標(biāo)準(zhǔn)或國際公認(rèn)的ohs管理體系規(guī)范建立了文件化的ohs管理體系;

(3)申請方的ohs管理體系已按文件的要求有效運(yùn)行,并已作過一次完整的內(nèi)審及管理評審;

(4)申請方的ohs管理體系有效運(yùn)行,一般應(yīng)將全部要素運(yùn)行一遍并至少有三個(gè)月的ohs記錄(不同認(rèn)證機(jī)構(gòu)對該條可能規(guī)定不同)。

3.認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合同評審

認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對申請方的要求進(jìn)行評審,并形成記錄,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)確保:

(1)認(rèn)證的各項(xiàng)要求規(guī)定明確,形成文件并得到理解;

(2)認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請人之間在理解上的差異得到解決;

(3)對申請人申請的認(rèn)證范圍,運(yùn)作場所及一些特殊要求(如申請人使用的語言、申請人的認(rèn)證范圍所設(shè)計(jì)的專業(yè)等),認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力實(shí)施認(rèn)證。

第5篇 職業(yè)安全衛(wèi)生三同時(shí)管理辦法

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第一章 總? 則

第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，確保工程項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目（煤礦建設(shè)項(xiàng)目除外）。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 安全辦公室負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善；參加建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、交工驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收中職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”工作；負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前的安全條件確認(rèn)及相關(guān)安全措施、崗位操作規(guī)程的審核與監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)評價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查；負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)和職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收評價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目與評價(jià)工作實(shí)施的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)評價(jià)報(bào)告評審工作的聯(lián)系。

第四條 工程管理部門負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及對審查意見的落實(shí)；負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目管理單位對評價(jià)報(bào)告中以及現(xiàn)場驗(yàn)收中存在的相關(guān)問題的整改。

第五條 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目消防設(shè)施“三同時(shí)”管理。

第六條 環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)放射性同位素與射線裝置防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的審查管理。

第七條 衛(wèi)生處勞研所負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)前的崗位粉塵、噪聲、毒物等職業(yè)危害因素的檢測工作。

第八條 公司工會(huì)負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

第九條 設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的《安全專篇》和《職業(yè)危害防治專篇》（以下簡稱《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》）的編制與完善。

第十條 集團(tuán)公司氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)氣體介質(zhì)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的內(nèi)部審查和管理。

第十一條 項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工階段職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的符合性審查與管理；負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)、驗(yàn)收評價(jià)的相關(guān)配合工作；負(fù)責(zé)組織對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生問題的整改。

第三章 管理內(nèi)容及要求

第十二條 安全辦公室每年根據(jù)政府安全、衛(wèi)生主管部門提供的備案評價(jià)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入文件，修改、完善集團(tuán)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評價(jià)機(jī)構(gòu)庫。

第十三條 工程管理部門根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃應(yīng)及時(shí)向安全辦公室提供新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書以及相關(guān)核準(zhǔn)備案文件等項(xiàng)目建設(shè)資料。

第十四條 安全辦公室根據(jù)工程管理部門提供的項(xiàng)目資料確定所需評價(jià)的項(xiàng)目，從集團(tuán)公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準(zhǔn)入評價(jià)機(jī)構(gòu)庫中選擇3-4家有資質(zhì)評價(jià)單位，組織項(xiàng)目管理單位完成該項(xiàng)目評價(jià)機(jī)構(gòu)的確定。

第十五條 項(xiàng)目管理單位根據(jù)公司管理要求完成與評價(jià)機(jī)構(gòu)的合同簽定工作，并配合完成各類評價(jià)報(bào)告的提資等工作。

第十六條 項(xiàng)目管理單位應(yīng)督促設(shè)計(jì)單位在向公司提交建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文件時(shí)，要同時(shí)提交《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》。《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)最新勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容必須對工程項(xiàng)目中的職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行論證，提出消除事故隱患和塵、毒等有害因素的保證設(shè)施和技術(shù)措施。初步設(shè)計(jì)提交的《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的格式必須按照政府安全/衛(wèi)生主管部門要求格式進(jìn)行編制，并獨(dú)立成冊。編寫內(nèi)容應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評價(jià)報(bào)告及政府有關(guān)管理部門的批復(fù)意見，對項(xiàng)目中的安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生內(nèi)容進(jìn)行完善,并報(bào)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門評審備案。

第十七條 對符合下列情況之一的建設(shè)項(xiàng)目，必須在初步設(shè)計(jì)前完成職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)：

（一）大中型和限額以上的建設(shè)項(xiàng)目；

（二）火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

（三）爆炸危險(xiǎn)場所等級為特別危險(xiǎn)場所和高度危險(xiǎn)場所的建設(shè)項(xiàng)目；

（四）大量生產(chǎn)或使用i級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

（五）大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

（六）政府有關(guān)部門確認(rèn)的其它危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

第十八條 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)項(xiàng)目管理單位所要提供資料的內(nèi)容主要有：

（一）委托書；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

（三）項(xiàng)目可研報(bào)告；

（四）生產(chǎn)工藝流程；

（五）企業(yè)簡介、企業(yè)總平面布置圖；

（六）企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀；

（七）主要供電設(shè)施及供電線路圖；

（八）企業(yè)周邊環(huán)境情況；

（九）其他相關(guān)資料；

第十九條 對符合下列情況之一的建設(shè)項(xiàng)目，必須在項(xiàng)目施工前完成《職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)報(bào)告》以及《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的評審：

（一）省政府或者省政府有關(guān)部門審批的建設(shè)項(xiàng)目；

（二）省政府或者省政府有關(guān)部門核準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目；

（三）省政府有關(guān)部門備案的建設(shè)項(xiàng)目；

（四）跨市、州行政區(qū)域的建設(shè)項(xiàng)目；

（五）國家核準(zhǔn)備案的建設(shè)項(xiàng)目；

（六）中央、省屬企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目以及其他企業(yè)投資額在5000萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目；

（七）非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目。

第二十條 項(xiàng)目管理單位應(yīng)組織人員對施工圖中的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”的設(shè)計(jì)符合性進(jìn)行審查。

第二十一條 施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工圖紙進(jìn)行施工，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)施工，并保證施工或安裝質(zhì)量。

第6篇 綜合管理部安全職業(yè)健康職責(zé)

.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡(luò)和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實(shí)情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進(jìn)行安全檢查。

.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會(huì)議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實(shí)施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工派遣合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時(shí)提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進(jìn)行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎(jiǎng)罰工作的落實(shí),在員工競崗、晉級、評價(jià)時(shí),在干部考核工作評比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。

第7篇 職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制程序

1目的

根據(jù)實(shí)現(xiàn)方針、目標(biāo)及遵守法規(guī)和其他要求的需要,對公司重要危險(xiǎn)源,與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行有效的控制,并逐步加大對相關(guān)方影響力度,以實(shí)現(xiàn)不斷改進(jìn)。

2適用范圍

本程序適用于公司、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行過程的控制。

3 職責(zé)

3.1 企管部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本程序。

3.2管理者代表負(fù)責(zé)主持對重要危險(xiǎn)源。職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)及相關(guān)職責(zé)的評審。

3.3 各部門負(fù)責(zé)運(yùn)行控制程序的慣徹執(zhí)行。

4 工作程序

4.1工作流程

識(shí)別重要危險(xiǎn)源——針對其制定控制措施——運(yùn)行控制-總結(jié)、檢查和改進(jìn)

4.2具有不可接受風(fēng)險(xiǎn)的重要危險(xiǎn)源評價(jià)方法

公司各部門在每年進(jìn)行一次評價(jià),具體執(zhí)行公司的《危險(xiǎn)源識(shí)別與評價(jià)管理程序》,經(jīng)識(shí)別評價(jià)的重要危險(xiǎn)源包括:機(jī)械傷害、物體打擊、觸電、火災(zāi)、高空墜落。

6.3運(yùn)行規(guī)定

6.3.1各部門對影響職業(yè)健康安全所有活動(dòng)的重大危險(xiǎn)源按公司制定的《重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃》和管理方案,對危險(xiǎn)源進(jìn)行控制。

6.3.2各部門應(yīng)及時(shí)按公司的相關(guān)要求通報(bào)給各類供方,鑒定相應(yīng)的協(xié)議并進(jìn)行監(jiān)視和測量,如貨物搬運(yùn)。及時(shí)進(jìn)行信息溝通與傳遞。

6.3.3生產(chǎn)現(xiàn)場的每一活動(dòng)前,責(zé)任人均應(yīng)對安全進(jìn)行分析和策劃,以保證萬無一失。

6.4易燃易爆、油品及化學(xué)品控制

6.4.1 采購管理:各部門根據(jù)生產(chǎn)需要,提出購置計(jì)劃,交采購部進(jìn)行采購。

6.4.2 對運(yùn)輸、貯存、發(fā)放、使用制定作業(yè)指導(dǎo)書或管理方案,按照相應(yīng)管理措施實(shí)施。

6.4.3緊急情況的準(zhǔn)備、預(yù)防、處置易燃、易爆油品及化學(xué)品的運(yùn)輸、貯存及使用過程中發(fā)生危險(xiǎn)或重大影響依《應(yīng)急響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。

6.5職業(yè)健康安全管理運(yùn)行

公司企管部及生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對影響職業(yè)健康安全所有活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃,針對重大危險(xiǎn)源編制《重大危險(xiǎn)控制措施計(jì)劃》,編制人負(fù)責(zé),按常規(guī)要求做好交底;對涉及職業(yè)健康安全活動(dòng)的分承包方加強(qiáng)控制,及時(shí)溝通與傳遞。

6.5.1 安全教育與交流

對新進(jìn)場工人和調(diào)換工種的職工及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,做好安全技術(shù)措施培訓(xùn)。

6.6.4防火控制

纏繞車間現(xiàn)場必須配置防火滅火器,操作工嚴(yán)禁帶火種和穿有帶鐵釘?shù)男M(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

6.6.5防觸電措施

現(xiàn)場用電人員應(yīng)加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),公司應(yīng)為電器作業(yè)人員配備安全防護(hù)用品。作業(yè)前,必須佩戴好防護(hù)用品。臨時(shí)用電需經(jīng)審批后實(shí)施。

6.6.6勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治

執(zhí)行《勞動(dòng)法》保證職工權(quán)益,電焊工、修理工、刷膠工等應(yīng)增加勞動(dòng)保護(hù),減少塵肺癥的可能性。

根據(jù)不同工種的作業(yè)性質(zhì),為其配備響應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

女職工“三期”保護(hù),執(zhí)行國家響應(yīng)的勞動(dòng)管理規(guī)定。

公司選舉員工代表,嚴(yán)格執(zhí)行國家。地方行業(yè)勞動(dòng)法規(guī),保證職工權(quán)益。

每年年底調(diào)查本行業(yè)及企業(yè)可能的職業(yè)病發(fā)生率,進(jìn)行職業(yè)病的防治。

6.6.7機(jī)械傷害防治措施

公司的機(jī)械傷害主要在天車運(yùn)行和。模壓機(jī)及車輛運(yùn)輸?shù)冗@些操作。人員上崗前需進(jìn)行培訓(xùn),且所有設(shè)備應(yīng)按安全防護(hù)要求配置防護(hù)裝置,使用前應(yīng)進(jìn)行機(jī)械性能及安全方面的驗(yàn)證,不合格的設(shè)備一律不得投入使用。

6.6.8其他影響安全的危險(xiǎn)源防治原則

當(dāng)有新的法規(guī)頒發(fā),新產(chǎn)品或新項(xiàng)目以及對安全有影響的設(shè)備更新,技術(shù)改造,過程變更等情況發(fā)生時(shí),企管部應(yīng)組織有關(guān)部門依據(jù)公司管理體系手冊,有關(guān)程序文件,標(biāo)準(zhǔn)等隨時(shí)對新的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評價(jià),必要時(shí)更新評價(jià)資料。

7 相關(guān)文件

7.1hr-eob/4.3.2 《法律法規(guī)和其他要求獲取識(shí)別程序》

7.2 hr-eob/4.4.3 《信息與交流控制程序》

7.3 hr-eob/4.3.2 《環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)測、監(jiān)控制程序》

7.4 hr-eob/4.5.2/01《不符合糾正與預(yù)防控制程序程序》

7.5 hr-ob/4.4.6/01 《機(jī)械設(shè)備安全管理程序》

7.6 hr-eob/4.4.6/03《化學(xué)品管理程序》

7.7 hr-ob/4.4.6/02 《易燃、易爆控制程序》

7.8 hr-ob/4.4.6/03 《安全防火控制程序》

7.9 hr-eob/4.4.6/02《對相關(guān)方施加影響管理程序》

8相關(guān)記錄

無。

第8篇 職業(yè)安全健康管理手冊編寫原則辦法

職業(yè)安全健康管理手冊編寫原則

1.指令性原則

ohs管理手冊由組織最高管理者批準(zhǔn)簽發(fā)并正式發(fā)布。手冊中的各項(xiàng)規(guī)定是組織全體員工(包括組織最高管理者)都必須遵守執(zhí)行的組織內(nèi)部法規(guī),它能夠防止人為的隨意性,保證ohs管理的連續(xù)性和ohs管理體系的有效性。因此,手冊的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容應(yīng)具指令性,措詞應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)要明確,嚴(yán)格限制使用“應(yīng)該”、“必須”、“可以”、“允許”等詞匯。

2.目的性原則

ohs管理手冊應(yīng)圍繞明確的ohs方針、目標(biāo),對為實(shí)現(xiàn)ohs方針、目標(biāo)所要開展的各項(xiàng)活動(dòng)作出規(guī)定。這些活動(dòng)的重點(diǎn)是掌握現(xiàn)存的或潛在的ohs風(fēng)險(xiǎn),適時(shí)地采取糾正或預(yù)防措施,并提供必要的依據(jù)。

3.符合性原則

ohs管理手冊應(yīng)符合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)、條令、標(biāo)準(zhǔn)和國際公約的規(guī)定,同時(shí)還應(yīng)適合其他的環(huán)境條件,ohs管理體系應(yīng)具有環(huán)境適應(yīng)性。

4.系統(tǒng)性原則

ohs管理手冊所闡述的ohs管理體系,應(yīng)當(dāng)具有整體性和層次性。ohs管理手冊應(yīng)就生產(chǎn)全過程中各階段影響ohs的技術(shù)、管理和人員的因素進(jìn)行控制并作出規(guī)定。手冊所闡述的ohs管理體系,應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)合理、接口明確、層次清楚、各項(xiàng)活動(dòng)有序而且連續(xù)。手冊應(yīng)按照ohsms標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的體系要素的要求,對形成和影響ohs風(fēng)險(xiǎn)的所有活動(dòng),系統(tǒng)地規(guī)定控制方法和要求。要從整體的觀點(diǎn)出發(fā),對形成ohs管理體系的所有要素進(jìn)行闡述,作出明確規(guī)定。要突出重點(diǎn),著重?cái)⑹鰋hs活動(dòng)控制程序,內(nèi)容可包括:目的、內(nèi)容、要求、責(zé)任和參與的部門、原則性的方法、手段、步驟、協(xié)調(diào)和銜接方式等。

5.協(xié)調(diào)性原則

ohs管理手冊中各項(xiàng)規(guī)定之間,ohs管理手冊與組織其它ohs文件之間,必須協(xié)調(diào)一致。首先,手冊中的各項(xiàng)規(guī)定之間要協(xié)調(diào);其次,手冊與組織其它文件(管理程序、標(biāo)準(zhǔn)、制度)之間要協(xié)調(diào)。ohs管理是組織管理的一個(gè)環(huán)節(jié),手冊又是ohs管理的綱領(lǐng)性文件,其它文件都是手冊的細(xì)化和展開,這就要求它們必須相互協(xié)調(diào),無論是在手冊編寫階段,還是在體系運(yùn)行階段,都應(yīng)該及時(shí)記錄、處理手冊中的規(guī)定與目前管理標(biāo)準(zhǔn)不一致的部分。

6.可行性原則

手冊中的規(guī)定,應(yīng)從組織生產(chǎn)的實(shí)際情況出發(fā),能夠做到或者經(jīng)過努力可以達(dá)到,某些規(guī)定和要素,盡管內(nèi)容先進(jìn),如果組織不具備實(shí)施條件,可以暫不列入手冊,但有兩點(diǎn)必須注意:

(1)在法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和合同中已規(guī)定必須執(zhí)行的要素必須列入;

(2)絕不能因組織原有的管理基礎(chǔ)薄弱、員工素質(zhì)不高,組織就可以用可行性原則為借口,提出保留或保持一些落后的要求,把手冊的水平降低。

7.先進(jìn)性原則

手冊的各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)在總結(jié)組織ohs管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,盡可能采用國內(nèi)外的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和方法,加以科學(xué)化、規(guī)范化,納入手冊。

8.可檢查性原則

可檢查性是指手冊的各項(xiàng)規(guī)定不但要明確,而且要有以定量為主的考核要求,便于實(shí)施監(jiān)督和審核。例如,對ohs控制活動(dòng)而言,至少應(yīng)規(guī)定:目的、適應(yīng)范圍、控制方法、責(zé)任部門、配合部門、控制內(nèi)容及具體要求等等。這樣編制出來的手冊有可檢查性,也只有可檢查與可考核的手冊,方能真正認(rèn)真實(shí)施。手冊內(nèi)容要簡煉,重點(diǎn)要突出。

ohs管理手冊內(nèi)容即要有系統(tǒng)性,又要避免面面俱到、冗長重復(fù)。它不可能象具體工作標(biāo)準(zhǔn)或管理制度那樣詳盡,對各要素內(nèi)容、要素間的關(guān)系和控制程序只需概括地作出原則規(guī)定。在描述時(shí),要求文字準(zhǔn)確、語言精煉、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),還要通俗易懂,以便組織內(nèi)全體員工能理解和掌握。概括起來就是:

系統(tǒng)闡述,突出重點(diǎn);

層次清楚,協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

整體優(yōu)化,切實(shí)可行;

ohs管理手冊在深度和廣度上可以不同,確決于組織的性質(zhì)、規(guī)模、技術(shù)要求及人員素質(zhì),以適應(yīng)組織的實(shí)際需要。對于中、小型組織,可以把管理手冊和程序文件合成一套文件,但大多數(shù)組織為了便于管理仍把管理手冊、程序文件分開。

第9篇 職業(yè)健康安全監(jiān)督管理辦法

1總則

1.1 為保障企業(yè)員工在施工生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及國家、行業(yè)等有關(guān)職業(yè)健康安全的法規(guī)，制訂本辦法。

1.2 職業(yè)健康安全工作要堅(jiān)持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持的原則。各單位必須擺正職業(yè)健康安全、工期效益之間的辯證關(guān)系，在確保職業(yè)健康安全的前提下，實(shí)現(xiàn)工期和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

1.3 職業(yè)健康安全工作實(shí)行分級管理、逐級負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司對各單位的職業(yè)健康安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，集團(tuán)公司年度公布的安全指標(biāo)，是考核各企業(yè)管理水平和主要領(lǐng)導(dǎo)干部政績、業(yè)績的重要內(nèi)容之一，對評優(yōu)、評先、政績考核具有一票否決權(quán)。

1.4 各級生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人和主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)健康安全工作全面負(fù)責(zé)；分管生產(chǎn)的副職對職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)部門均應(yīng)對職業(yè)健康安全工作負(fù)相關(guān)責(zé)任。

1.5 各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須規(guī)范職業(yè)健康安全管理，取得當(dāng)?shù)厥〖壊块T頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》，并保證職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。

1.6各單位應(yīng)在全面貫徹執(zhí)行本《辦法》的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際補(bǔ)充制訂實(shí)施細(xì)則。

2十二項(xiàng)安全生產(chǎn)制度

2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的基本原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和生產(chǎn)工人，在安全生產(chǎn)過程中各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的一項(xiàng)基本制度。

2.2 班前安全講話制度是工班（組）堅(jiān)持每日班前集體講安全的制度。由班組長或安全員根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)行安全講話，提出針對性的安全要求和注意事項(xiàng)，做到安全警鐘長鳴。

2.3 “周一”安全活動(dòng)日是項(xiàng)目經(jīng)理部利用“周一”晚上的時(shí)間，組織工班（組）針對上周的安全生產(chǎn)情況，學(xué)規(guī)程、講安全、查隱患、議危害、定措施、堵漏洞，依靠職工群眾管理安全的制度?；顒?dòng)要求有具體內(nèi)容、有專門記錄本，詳細(xì)記錄活動(dòng)情況。

2.4 安全設(shè)計(jì)是在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，必須編制有針對性的詳細(xì)的施工安全設(shè)計(jì)和措施的制度。安全設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：不安全因素預(yù)測及防護(hù)措施，關(guān)鍵部位安全防護(hù)的具體設(shè)計(jì)，大型臨時(shí)設(shè)施的設(shè)計(jì)計(jì)算和施工圖紙等。安全設(shè)計(jì)由施工技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后，方準(zhǔn)簽發(fā)開工報(bào)告。

2.5 安全技術(shù)交底制是施工技術(shù)部門根據(jù)工程實(shí)際、設(shè)計(jì)文件、國家、行業(yè)及上級對確保安全生產(chǎn)的規(guī)定、要求，向作業(yè)班組（人員）進(jìn)行安全措施、安全要求及安全卡死環(huán)節(jié)詳細(xì)進(jìn)行交底的制度。安全技術(shù)交底必須以書面形式下達(dá)，交接人員簽字。

2.6 臨時(shí)設(shè)施檢查驗(yàn)收制是施工單位對施工中建造的臨時(shí)性設(shè)施檢查驗(yàn)收的制度。臨時(shí)設(shè)施建好后，在使用前必須由施工技術(shù)、機(jī)械和安全監(jiān)管人員按照有關(guān)規(guī)定和安全設(shè)計(jì)進(jìn)行檢查驗(yàn)收或鑒定，驗(yàn)收合格后方能使用。

2.7 安全教育制是對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育的制度。安全教育的形式主要有：經(jīng)常性安全教育、三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、學(xué)校教育等。

2.8 交接班制是指實(shí)行輪班制的生產(chǎn)班（組）進(jìn)行交班和接班的制度。

2.9 安全操作掛牌制是指對從事機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等作業(yè)的人員，按定人定機(jī)定責(zé)的原則，把規(guī)定的安全操作方法和安全注意事項(xiàng)工整地書寫在事先準(zhǔn)備好的牌子上，并懸掛在作業(yè)場所的適當(dāng)位置，隨時(shí)提醒操作人員嚴(yán)格遵守，以保證安全操作的制度。

2.10 安全生產(chǎn)檢查制是企業(yè)及其所屬單位對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查的制度。安全檢查包括經(jīng)常性檢查、定期檢查、臨時(shí)性檢查和季節(jié)性檢查。

2.11 職工傷亡事故報(bào)告處理制度（詳見本辦法第5章：事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理）。

2.12 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制（詳見本辦法第6章：安全保證金及安全獎(jiǎng)罰）。

3職業(yè)健康安全管理方案

集團(tuán)公司各單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評價(jià)，確定本單位的重大危險(xiǎn)源并編制切合實(shí)際的職業(yè)健康安全管理方案，及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查和評價(jià)，必要時(shí)對危險(xiǎn)源清單更新，保持本單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案是為貫徹職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)而制訂的實(shí)施性方案。要求針對具體項(xiàng)目的施工特點(diǎn)和施工工藝過程，預(yù)先確定可能對員工職業(yè)健康安全造成傷害的重大危險(xiǎn)源，提前策劃、找出原因、制訂措施、落實(shí)責(zé)任部門和進(jìn)度要求，組織實(shí)施并檢查驗(yàn)證其效果，從而達(dá)到消除或降低環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的目的。

3.1 管理

為了兼顧實(shí)際情況，又滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，集團(tuán)公司確定了分級管理、分級編制的原則。集團(tuán)公司安質(zhì)部組織編制職業(yè)健康安全管理指導(dǎo)方案，項(xiàng)目經(jīng)理部(指揮部)在項(xiàng)目開工前，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和集團(tuán)公司的重大危險(xiǎn)源清單、職業(yè)健康安全管理指導(dǎo)方案，編制符合項(xiàng)目實(shí)際的職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案，作為項(xiàng)目管理計(jì)劃的支持性文件，經(jīng)指揮長或副指揮長、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.2 評審與更新

職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案在項(xiàng)目施工期間是動(dòng)態(tài)的，隨著工程進(jìn)展或工藝改變，可能出現(xiàn)新的重大危險(xiǎn)源。因此，標(biāo)準(zhǔn)要求定期對方案進(jìn)行評審修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)活動(dòng)的變化，防止出現(xiàn)新的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.3 應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案是為降低和減少職業(yè)健康安全事故發(fā)生后給環(huán)境和員工身心健康造成的危害，在事故發(fā)生前就預(yù)先制訂的搶險(xiǎn)救治計(jì)劃，一旦事故發(fā)生，可以忙而不亂，提高搶救效果。

4職業(yè)健康安全監(jiān)督管理規(guī)定

4.1 監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員

4.1.1 集團(tuán)公司安質(zhì)部是安全質(zhì)量工作主管部門，在集團(tuán)公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級的要求，對職業(yè)健康安全工作行使監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)的職能。

4.1.2 各子（分）公司、項(xiàng)目經(jīng)理部（指揮部），必須按國家有關(guān)設(shè)立安全生產(chǎn)專門機(jī)構(gòu)和專職人員的規(guī)定，完善三級安全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)和專職人員配備；施工生產(chǎn)作業(yè)班組或車間應(yīng)配備兼職人員，形成職業(yè)健康安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。提倡各單位實(shí)行安質(zhì)人員派駐制。

4.1.3集團(tuán)公司對直屬項(xiàng)目經(jīng)理部（指揮部）的安質(zhì)人員實(shí)行委派制，業(yè)務(wù)接受集團(tuán)公司安質(zhì)部指導(dǎo)。

4.1.3.1 直屬項(xiàng)目經(jīng)理部（指揮部）的安質(zhì)人員必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對所在項(xiàng)目的安全質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

4.1.3.2 直屬項(xiàng)目經(jīng)理部（指揮部）的安質(zhì)人員每季度應(yīng)將所在項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、職業(yè)健康和環(huán)保工作情況直接向集團(tuán)公司安質(zhì)部書面報(bào)告。

4.1.3.3直屬項(xiàng)目經(jīng)理部（指揮部）的安質(zhì)人員必須將所在項(xiàng)目發(fā)生的安全質(zhì)量事故、安全質(zhì)量不良行為、業(yè)主和地方政府有關(guān)部門的評比及通報(bào)等及時(shí)直接向集團(tuán)公司安質(zhì)部報(bào)告。

4.1.4各級安全監(jiān)察部門是本企業(yè)職業(yè)健康安全工作的主管部門，按照國家、行業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的要求，對本企業(yè)的職業(yè)健康安全工作行使監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)的職能。

4.1.5 各級安全專職人員原則上應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)過安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的工作能力，并持證上崗。

4.1.6各級安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和專職人員要保持相對穩(wěn)安，機(jī)構(gòu)不得隨意撤并，應(yīng)上下對口，以保證安全工作政令暢通，連續(xù)有效工作。

4.1.7企業(yè)要成立由黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、安全質(zhì)量監(jiān)察部門、工程管理部門和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的本企業(yè)安全質(zhì)量委員會(huì)，研究解決企業(yè)安全質(zhì)量工作中的重大事項(xiàng)。

4．2 綜合管理

4.2.1 企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理的法津、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制訂本企業(yè)的規(guī)章制度，完善各崗位安全責(zé)任制，實(shí)行安全逐級負(fù)責(zé)制，確保職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處。

4.2.2 集團(tuán)公司實(shí)行安全保證金和獎(jiǎng)罰辦法，充分利用經(jīng)濟(jì)手段保證職業(yè)健康安全工作受控。各單位原則上應(yīng)比照執(zhí)行。

4.2.3 各單位應(yīng)建立安全費(fèi)用提取制度。為保證安全生產(chǎn)所需資金，形成安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)建立提取安全費(fèi)用制度，?？钣糜诎踩a(chǎn)投入。

4.2.3.1安全費(fèi)用由項(xiàng)目經(jīng)理部按不低于工程造價(jià)的1.4%自行提?。ㄍ馐〔坏陀谑┕に诘卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)），計(jì)入生產(chǎn)成本，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。

4.2.3.2安全費(fèi)用主要用于安全教育培訓(xùn)、安全宣傳、安全防護(hù)設(shè)施配置、安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、個(gè)人安全防護(hù)用品、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查及重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的整改、監(jiān)控等。

4.2.4集團(tuán)公司建立安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金制度，由集團(tuán)公司從項(xiàng)目造價(jià)中提取0.7‰作為集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，子分公司從項(xiàng)目造價(jià)中提1.4‰作為本單位安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金。

4.2.4.1各施工單位和物資工貿(mào)公司的建安部分每年年初按集團(tuán)公司下達(dá)年度生產(chǎn)計(jì)劃的0.7‰向集團(tuán)公司交納安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金；各單位安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收繳。集團(tuán)公司每年安全質(zhì)量保證金的節(jié)余部分自動(dòng)轉(zhuǎn)入安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金。

4.2.4.2安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于各級優(yōu)質(zhì)工程、省市級文明工地、工程總公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地、集團(tuán)公司安全樣板工地以及其他安全防護(hù)、特種設(shè)備管理優(yōu)秀項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)每年年底由安質(zhì)部統(tǒng)計(jì)并提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后行文，由財(cái)務(wù)部在安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。

4.2.5 新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須符合國家及行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的原則。建設(shè)項(xiàng)目可行性研究審查、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收等過程中，須有安全專職人員參加。

4.2.6在新建鐵路復(fù)線或改建鐵路營業(yè)線施工中，必須把確保營業(yè)線行車安全放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部《鐵路營業(yè)線施工及安全管理辦法》（鐵辦〔2005〕133號）、《鐵路行車事故處理規(guī)則》（鐵道部令〔2000〕第3號）、《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》（鐵道部令〔2000〕第2號）、管理局營業(yè)線施工安全規(guī)定和集團(tuán)公司頒發(fā)的有關(guān)營業(yè)線施工安全規(guī)定。施工中所采取的任何技術(shù)措施、施工方案，必須以鐵道行業(yè)及路局有關(guān)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，嚴(yán)格按施工合同有關(guān)安全條款執(zhí)行，嚴(yán)禁違章蠻干。加強(qiáng)與管理局相關(guān)部門聯(lián)系，熟悉施工環(huán)境。所有參加營業(yè)線施工的人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)；安全員、防護(hù)員、爆破員、帶班人員和工班長必須經(jīng)崗前培訓(xùn)持證上崗。勞務(wù)工不允許單獨(dú)作業(yè)，必須在職工的帶領(lǐng)下上崗。

4.2.7 橋梁、隧道、高層建筑等重點(diǎn)工程以及技術(shù)含量較高的結(jié)構(gòu)性工程，嚴(yán)禁違規(guī)分包和轉(zhuǎn)包。

4.2.8 在使用勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審查其施工資質(zhì)、安全資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照、法人證書等證照，簽訂責(zé)任明確的安全質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生合同，并嚴(yán)格管理，確保安全質(zhì)量。

4.2.9招聘使用勞務(wù)工必須堅(jiān)持“誰使用誰管理”的原則，納入職工隊(duì)伍安全管理的范圍，上崗前要認(rèn)真做好體檢和安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗。

4.2.10 鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好檢測、檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行。特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，持證上崗。

4.2.11 易燃、易爆、劇毒等化學(xué)品管理，須按地方政府要求注冊登記，負(fù)責(zé)審查登記的人員應(yīng)取得當(dāng)?shù)卣税l(fā)的內(nèi)審員資格證書。

4.2.12 對作業(yè)場所的塵毒治理、通風(fēng)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)等所需費(fèi)用，在施工生產(chǎn)過程中應(yīng)編制職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)措施方案和資金計(jì)劃，施工單位應(yīng)確保必要的資金投入，保證職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)設(shè)施的完善和生產(chǎn)作業(yè)人員防護(hù)用品使用到位。

4.2.13 勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備和防護(hù)用品的質(zhì)量必須符合國家和行業(yè)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。各級安監(jiān)部門應(yīng)把好質(zhì)量監(jiān)督關(guān)。各施工單位和項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并為從業(yè)人員（包括勞務(wù)工）配備勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收，確保作業(yè)員工的職業(yè)健康。

4.2.14 集團(tuán)公司按照國家和上級要求，視不同時(shí)期的安全質(zhì)量工作重點(diǎn)，每半年組織一次全面安全質(zhì)量大檢查，另進(jìn)行不定期的安全質(zhì)量專項(xiàng)檢查。各子（分）公司、地區(qū)經(jīng)營部每季應(yīng)組織一次安全質(zhì)量大檢查，并進(jìn)行不定期的安全質(zhì)量專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)填寫《安全檢查確認(rèn)單》（附表）。

4.3 安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明工地建設(shè)

4.3.1 安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明工地建設(shè)是規(guī)范施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理的重要手段和措施，必須持之以恒，把施工現(xiàn)場的各項(xiàng)活動(dòng)納入到安全標(biāo)準(zhǔn)工地和文明工地建設(shè)載體之中，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好此項(xiàng)工作。

4.3.2 各施工單位每年元月底以前向集團(tuán)公司安質(zhì)部提出創(chuàng)建省、市級安全文明工地、總公司級安全標(biāo)準(zhǔn)工地和集團(tuán)公司級安全樣板工地的規(guī)劃（5月底前規(guī)劃可以個(gè)別調(diào)整），每年必須保證創(chuàng)一個(gè)省市級安全文明工地或工程總公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地（不具備申報(bào)條件的推至下一年度）；施工合同或投標(biāo)承諾中有明確創(chuàng)省、市級安全文明工地要求的必須在規(guī)劃中申報(bào)，并確保規(guī)劃的工地創(chuàng)建工作落實(shí)，規(guī)劃兌現(xiàn)率達(dá)80％以上。

4.3.3 安全樣板工地成熟一個(gè)驗(yàn)收一個(gè)，各施工單位應(yīng)于每年8月底前將申報(bào)集團(tuán)公司驗(yàn)收的安全樣板工地，初驗(yàn)合格后書面報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部，由集團(tuán)公司安質(zhì)部組織驗(yàn)收評定。申報(bào)省、市級安全文明工地、工程總公司級安全標(biāo)準(zhǔn)工地的應(yīng)首先評定為集團(tuán)公司級安全樣板工地。安全標(biāo)準(zhǔn)工地的驗(yàn)收評定由各單位根據(jù)集團(tuán)公司的《安全標(biāo)準(zhǔn)工地評定辦法》自行組織驗(yàn)收評定，并將驗(yàn)收結(jié)果于次年元月10日前報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部，確保在建工程項(xiàng)目100％全面開展創(chuàng)建活動(dòng)。

4.3.4 已被命名為安全樣板工地的工點(diǎn)，由于管理滑坡發(fā)生了因工責(zé)任死亡事故、重大質(zhì)量事故或重傷指標(biāo)超標(biāo)，將撤消其榮譽(yù)稱號，并處獎(jiǎng)勵(lì)金額2倍的罰款；各單位自評的安全標(biāo)準(zhǔn)工地，在集團(tuán)公司組織的有關(guān)檢查、復(fù)查工作中發(fā)現(xiàn)檢查評定不認(rèn)真或評定不實(shí)的，給予通報(bào)批評并視情節(jié)予以處罰。

4.4 交通行車安全

4.4.1 認(rèn)真執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣C發(fā)的道路交通安全管理法規(guī)、條例，建立健全機(jī)動(dòng)車輛及司助人員安全管理制度和臺(tái)帳，經(jīng)常性地開展交通安全宣傳教育活動(dòng)，不斷提高司助人員的操作技能，確保交通安全。

4.4.2 繼續(xù)實(shí)行機(jī)動(dòng)車輛駕駛員持雙證上崗制度，已取得國家公安交通部門簽發(fā)的機(jī)動(dòng)車駕駛證件，應(yīng)經(jīng)再次選撥培訓(xùn)后核發(fā)集團(tuán)公司駕駛員上崗證，擇優(yōu)上崗。對違章違紀(jì)屢禁不止，駕駛技術(shù)低劣不適合機(jī)動(dòng)車輛駕駛的人員應(yīng)收回或不予核發(fā)上崗證，令其轉(zhuǎn)崗。

4.4.3 駕駛員上崗證核發(fā)和崗前培訓(xùn)由各單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，人事教育部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)考核辦理申領(lǐng)上崗證工作，集團(tuán)公司安質(zhì)部核發(fā)上崗證。

4.4.4 具有駕駛資格的單位領(lǐng)導(dǎo)，在現(xiàn)場及長途途中不準(zhǔn)駕駛本企業(yè)機(jī)動(dòng)車輛。

4.4.5 有下列情況之一者，不發(fā)給駕駛員上崗證

4.4.5.1 未取得國家公安交通部門簽發(fā)的有效駕駛證件者。

4.4.5.2 駕駛證件未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者。

4.4.5.3 有妨礙安全駕駛的疾病或生理缺陷者。

4.4.5.4 駕駛證被吊消或吊扣者。

4.4.6 個(gè)人私車不準(zhǔn)以單位公車名義辦理注冊入戶。單位公車轉(zhuǎn)賣，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理車輛過戶手續(xù)，否則視為無效轉(zhuǎn)賣，發(fā)生事故追究原車輛所在單位責(zé)任。

4.4.7 機(jī)動(dòng)車輛達(dá)到規(guī)定的使用期限必須進(jìn)行強(qiáng)制保養(yǎng)，不允許車輛帶病上路行駛。報(bào)廢機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁使用。

4.4.8 臨管行車安全管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部頒發(fā)的《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》，制訂出切實(shí)可行的站細(xì)，以確保行車安全。

4.4.9 凡有軌道車使用單位，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部頒發(fā)的《軌道車管理規(guī)則》。軌道車進(jìn)入營業(yè)線行駛時(shí)，須向所屬鐵路局提出申請并遵守其行車規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后方可運(yùn)行。營業(yè)線以外線路上在用的軌道車，每年由集團(tuán)公司安質(zhì)部聯(lián)系有關(guān)鐵路局對軌道車和司助人員進(jìn)行年檢審。

5事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

5.1 企業(yè)在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故（含急性職業(yè)中毒），按照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國務(wù)院1991年75號令）及行業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，統(tǒng)計(jì)調(diào)查處理。

5.2 傷亡事故報(bào)表、交通事故報(bào)表、鍋爐壓力容器報(bào)表、行車事故報(bào)表均實(shí)行月、季、年制度。各單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)報(bào)表收集，及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)填報(bào)，各種報(bào)表須于翌月、翌季、翌年5日內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部（報(bào)表須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章）。職工責(zé)任傷亡事故的統(tǒng)計(jì)含長期勞務(wù)工、臨時(shí)工（下同）。

5.3 企業(yè)發(fā)生輕傷事故，必須在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告本子（分）公司安質(zhì)部門；企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故、多人傷亡事故必須逐級在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告至集團(tuán)公司安質(zhì)部；企業(yè)發(fā)生重大死亡事故，必須在十二小時(shí)內(nèi)逐級報(bào)告至集團(tuán)公司安質(zhì)部；企業(yè)發(fā)生特大傷亡事故必須立即報(bào)告至集團(tuán)公司安質(zhì)部。企業(yè)發(fā)生傷亡事故除按規(guī)定時(shí)限逐級上報(bào)本單位和集團(tuán)公司外，還應(yīng)按規(guī)定報(bào)告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。

5.4 企業(yè)發(fā)生輕傷事故，應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理并報(bào)子（分）公司備案。企業(yè)發(fā)生重傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)、人事、工會(huì)、施工等部門進(jìn)行調(diào)查，寫出事故調(diào)查報(bào)告后報(bào)子（分）公司批復(fù)結(jié)案，報(bào)集團(tuán)公司安質(zhì)部備案。企業(yè)發(fā)生因工死亡1～2人事故，設(shè)有專門安全監(jiān)察部門的單位由子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報(bào)告報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)結(jié)案，集團(tuán)公司安質(zhì)部視情況派員協(xié)助調(diào)查；本單位無專門安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的由集團(tuán)公司直接組織調(diào)查處理。企業(yè)發(fā)生多人傷亡事故、重大死亡事故（3人及以上）由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報(bào)告由工程總公司批復(fù)結(jié)案。在事故調(diào)查處理中要按照事故處理“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查分析，弄清事故發(fā)生的原因，制訂切實(shí)可行的整改方案，防止事故重復(fù)發(fā)生。

5.5 死亡事故，多人傷亡事故調(diào)查報(bào)告須于40天（特殊情況不超過60天）內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)結(jié)案。重大傷亡事故90天（特殊情況不超過180天）內(nèi)報(bào)總公司批復(fù)結(jié)案。

5.6 凡經(jīng)地方公安交通部門裁定的交通事故，本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任，造成本企業(yè)人員傷亡（含長期勞務(wù)工、臨時(shí)工），按責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告、并寫出事故調(diào)查報(bào)告按第5．4條規(guī)定報(bào)批結(jié)案。造成非本企業(yè)人員傷亡，按企業(yè)外責(zé)任傷亡事故報(bào)告。

5.7 在企業(yè)自管的施工生產(chǎn)區(qū)域，施工便道等發(fā)生的機(jī)動(dòng)車輛（含走行機(jī)械）交通事故造成本企業(yè)人員傷亡，按責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查處理。

5.8 外協(xié)施工隊(duì)發(fā)生傷亡事故，凡具有安全資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)等級與所從事的施工項(xiàng)目要求相符、法人（或委托書）證書齊全、簽訂的施工承包合同職責(zé)清楚，原則上由外協(xié)施工隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，承擔(dān)事故責(zé)任（死亡及以上事故，總包單位必須向集團(tuán)公司安質(zhì)部提供以上有關(guān)證件進(jìn)行審查，以確認(rèn)事故責(zé)任）。上述證件不全的外協(xié)施工隊(duì)發(fā)生的傷亡事故列總包單位的事故。

5.9 營業(yè)線行車事故的調(diào)查定性和處理執(zhí)行鐵道部頒發(fā)的《鐵路行車事故處理規(guī)則》。事故單位應(yīng)按事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理規(guī)定進(jìn)行上報(bào)、處理。

5.10 企業(yè)發(fā)生死亡事故（2人及以上）、多人傷亡事故、特大交通事故、行車大事故、重大事故，主管領(lǐng)導(dǎo)須到集團(tuán)公司專題匯報(bào)。

5.11 職工負(fù)傷后，在30天內(nèi)死亡的（因醫(yī)療事故而死亡的除外，但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門的確認(rèn)），均按死亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)，批復(fù)結(jié)案。超過30天死亡的，不再按死亡事故補(bǔ)報(bào)和統(tǒng)計(jì)。

5.12 企業(yè)發(fā)生責(zé)任死亡事故，重大責(zé)任死亡事故，根據(jù)國家、行業(yè)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任人追究事故責(zé)任，給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成刑事責(zé)任者應(yīng)移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6安全保證金及安全獎(jiǎng)罰

6.1各施工單位和物資工貿(mào)公司的建安部分每年按集團(tuán)公司下達(dá)年度生產(chǎn)計(jì)劃的1‰交納安全生產(chǎn)保證金；物資工貿(mào)公司的其它產(chǎn)值部分和建工機(jī)械公司按上年度末人員總數(shù)每人100元交納安全生產(chǎn)保證金。各單位安全生產(chǎn)保證金由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收繳。

6.2安全保證金的使用每年清算一次，年度安全指標(biāo)不超標(biāo)且安全文明工地和安全樣板工地建設(shè)規(guī)劃兌現(xiàn)的單位按交納數(shù)全額返還（各項(xiàng)罰款除外）；安全指標(biāo)超標(biāo)或安全樣板工地建設(shè)未按規(guī)劃兌現(xiàn)的單位安全保證金全額罰沒。在已具備條件的情況下，未能實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)省市級安全文明工地或工程總公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地的單位，安全保證金罰沒50％。

6.3 獎(jiǎng)勵(lì)

6.3.1 年度安全指標(biāo)不超標(biāo)且安全樣板工地（安全文明工地）建設(shè)規(guī)劃兌現(xiàn)的單位全額返還安全保證金（各項(xiàng)罰款除外）。

6.3.2 實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的安全文明工地，集團(tuán)公司對施工單位予以獎(jiǎng)勵(lì)。主要用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理和在創(chuàng)安全文明工地工作中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員。各級安全文明工地獎(jiǎng)勵(lì)額如下：

6.3.2.1 被評為省級安全文明工地的獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，作為有關(guān)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（其中項(xiàng)目經(jīng)理20％）。

6.3.2.2 被評為市級安全文明工地或工程總公司級安全標(biāo)準(zhǔn)工地的獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，作為有關(guān)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（其中項(xiàng)目經(jīng)理20％）。

6.3.2.3 被評為集團(tuán)公司級安全樣板工地的獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，作為有關(guān)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（其中項(xiàng)目經(jīng)理2000元）。

6.3.2.4 各級安全文明工地按就高不就低的原則不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

6.3.3 獎(jiǎng)金來源：各級安全文明工地和安全標(biāo)準(zhǔn)工地的獎(jiǎng)勵(lì)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。

6.4 事故罰款

6.4.1在年度安全指標(biāo)不超標(biāo)的情況下，除總公司和地方政府對事故罰款以外，集團(tuán)公司對各單位的安全事故加罰如下：

6.4.1.1 發(fā)生一次重傷1人，罰款2萬元；一次重傷2人及以上，罰款4萬元/人。

6.4.1.2 對發(fā)生重傷及以上事故漏報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)的單位罰款20萬元/件。

6.4.1.3 發(fā)生交通事故，依據(jù)交警部門責(zé)任裁定書，由我方負(fù)全責(zé)、主責(zé)或同等責(zé)任的，重傷1人罰款2萬元，死亡1人罰款5萬元。

6.4.1.4 營業(yè)線施工發(fā)生事故，依據(jù)路局有關(guān)部門責(zé)任認(rèn)定書，由我方負(fù)全部、主要責(zé)任的險(xiǎn)性事故罰款20萬元/次；由我方負(fù)重要責(zé)任的險(xiǎn)性事故罰款5萬元/次。由我方負(fù)全部、主要責(zé)任的一般事故罰款2～5萬元/次。

6.4.1.5 酒后開車、無證駕駛、無證操作造成重傷或死亡事故的對應(yīng)上述條款給予兩倍處罰。

6.4.1.6 發(fā)生一般火災(zāi)事故，依據(jù)公安消防機(jī)構(gòu)的火災(zāi)事故責(zé)任書罰款5萬元/件·次。

6.4.2 各施工單位因事故導(dǎo)致年度安全指標(biāo)超標(biāo)后，安全保證金全額罰沒。再發(fā)生類同性質(zhì)事故的，集團(tuán)公司將依據(jù)6.4.1.1～6.4.1.6條款予以雙倍處罰；再發(fā)生一次死亡1～2人事故罰款20萬元/人，發(fā)生一次重大及以上死亡事故罰款50萬元/人。

6.5 嚴(yán)重安全不良行為罰款

6.5.1 因安全不良行為被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門予以通報(bào)的項(xiàng)目，罰款5萬元/次。

6.5.2工地管理混亂，存在嚴(yán)重安全不良行為的罰款3萬元/項(xiàng)。

6.6 未按要求對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、作業(yè)環(huán)境惡劣、環(huán)境保護(hù)工作被業(yè)主、監(jiān)理和行政主管部門予以通報(bào)的罰款5萬元/次；經(jīng)主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的罰款2萬元/項(xiàng)。

6.7 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備安全管理不符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》的按其相關(guān)罰則執(zhí)行。

6.8 提取安全費(fèi)用不符合要求、安全投入明顯落后工程進(jìn)度要求的罰款5萬元；不專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)或工程已近完工但安全費(fèi)用投入明顯不足的按其投入不足部分的2倍予以罰款。

6.9專職安全人員無證上崗、無安全專職人員或營業(yè)線施工的安全員、防護(hù)員、爆破員、帶班人員和工班長未持證上崗罰款10萬元/人。

6.10 安全保證金和各項(xiàng)罰款必須專款專用。各項(xiàng)罰款由集團(tuán)公司安質(zhì)部出具罰款單，先在各單位安全保證金中抵扣，不足抵扣部分由財(cái)務(wù)部向有關(guān)單位追收。

6.11 安全保證金罰沒部分和各項(xiàng)罰款的使用，主要用于對安全先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育和宣傳、安全設(shè)備和器材的購置、更新及維修、驗(yàn)收安全文明工地的差旅費(fèi)及其有關(guān)費(fèi)用、以及其它與安全工作相關(guān)的費(fèi)用。該費(fèi)用的使用由安質(zhì)部提出計(jì)劃報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷列支。

7附則

7.1 本辦法由集團(tuán)公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。

7.2 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。原中鐵一安（2005）131號《職業(yè)健康安全監(jiān)督管理辦法（試行）》同時(shí)廢止。

第10篇 某某分公司職業(yè)健康安全管理細(xì)則

總 則

第一條.為加強(qiáng)***分公司安全生產(chǎn)管理工作,改善勞動(dòng)條件,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的身心健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,確保***施工順利進(jìn)行。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合***分公司的實(shí)際,特制定本制度。

第二條.分公司職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo):

(1)、安全檢查達(dá)標(biāo)率100%

(2)、無重大火災(zāi)事故

(3)、責(zé)任死亡事故為零,責(zé)任重傷事故為零

(4)、交通責(zé)任重傷(含以上)事故為零

第三條.***分公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

第四條.管理人員要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),以期達(dá)到杜絕責(zé)任事故,減少意外事故發(fā)生。

第五條.本制度主要包括管理責(zé)任、管理規(guī)定、安全職責(zé)、安全操作補(bǔ)充規(guī)程和獎(jiǎng)懲辦法。

一、 管 理 責(zé) 任

(一)、***分公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任

第一條.***分公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)***分公司的安全生產(chǎn)工作。

第二條.***分公司設(shè)一名專職安全員,負(fù)責(zé)處理本公司安全生產(chǎn)的日常事務(wù)。

第三條.***分公司維護(hù)和施工項(xiàng)目在組織設(shè)計(jì)時(shí),必須保證安全技術(shù)和防護(hù)用品使用的準(zhǔn)確性,同時(shí)嚴(yán)格控制常用工和臨時(shí)工人數(shù)的比例。(常用工指有一年以上或兩個(gè)工地以上施工經(jīng)驗(yàn)并接受過安全教育的員工,臨時(shí)工指本工地臨時(shí)招收的雜工,包括有一個(gè)工地施工經(jīng)歷的員工)

第四條.***分公司安全員必須有計(jì)劃地對所屬工地進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和教育,并做規(guī)范記錄。檢查的內(nèi)容包括車輛安全、施工現(xiàn)場安全、***質(zhì)量安全、責(zé)任記錄和駐地安全等。根據(jù)檢查情況實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法,每兩個(gè)月將檢查的情況通報(bào)各辦事處。

第五條.各辦事處必須配備的安全生產(chǎn)設(shè)施(如安全標(biāo)志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等),不包含個(gè)人所用的勞動(dòng)防護(hù)品。

第六條.當(dāng)遇有事故發(fā)生,***分公司安全員積極配合相關(guān)部門本著“四不放過”的原則處理。

(二)、 辦事處安全生產(chǎn)管理責(zé)任

辦事處主任是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn)管理工作。辦事處和維護(hù)班組各設(shè)專職或兼職安全員一名。

辦事處安全員負(fù)責(zé)本辦事處安全生產(chǎn)日常事務(wù)。對新開工工地維護(hù)或施工人員的確定必須嚴(yán)格把關(guān),并負(fù)責(zé)對臨時(shí)用工的崗前安全生產(chǎn)教育;積極配合***分公司安全員對新職工及實(shí)習(xí)人員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可持證上崗,并做規(guī)范記錄。

督促維護(hù)或施工人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期或不定期對所屬工地進(jìn)行監(jiān)督檢查;督促維護(hù)班組定期召開安全生產(chǎn)分析會(huì)和安全檢查,并做規(guī)范記錄。

為維護(hù)或施工人員必須按標(biāo)準(zhǔn)要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護(hù)用品,并有規(guī)范發(fā)放記錄。辦事處安全員要嚴(yán)把辦事處所購買的防護(hù)品質(zhì)量關(guān),確保防護(hù)品的安全可靠性。

維護(hù)或施工現(xiàn)場必須要指定專人負(fù)責(zé),各辦事處根據(jù)***實(shí)際情況必須制定安全生產(chǎn)管理規(guī)定。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、 安全生產(chǎn)補(bǔ)充操作規(guī)程

維護(hù)或施工現(xiàn)場安全操作除***公司下發(fā)的安全生產(chǎn)常識(shí)外,根據(jù)***分公司實(shí)際情況,對安全生產(chǎn)操作規(guī)程作如下補(bǔ)充:

三線交越處維護(hù)或施工,通信線路上必須加裝三線交叉保護(hù)管,保護(hù)管必須超出兩端電力線垂直落點(diǎn)80cm,保護(hù)管兩端還要加裝擋線卡。

架空桿路施工嚴(yán)禁使用金屬梯。

維護(hù)或施工人員在易燃易爆的環(huán)境(機(jī)房、網(wǎng)吧和光纖接續(xù)等)中,嚴(yán)禁煙火,禁止打鬧。

發(fā)電機(jī)正在運(yùn)行時(shí),不得加油。需要加油,必須先停機(jī),待冷卻后再加油。

維護(hù)或施工中確需要接續(xù)電源線的,兩個(gè)以上(包含兩個(gè))的接續(xù)點(diǎn)必須要相互間錯(cuò)開2厘米以上。

三、 安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一條.***分公司安全員每月對有在建***的辦事處都要抽查到,并有規(guī)范記錄,每月底向***分公司總經(jīng)理匯報(bào)本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,每兩個(gè)月向各辦事處通報(bào)一次安全生產(chǎn)抽查情況。

第二條.辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達(dá)到50%,必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字,每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報(bào)形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報(bào)***分公司安全員。

第三條.勞動(dòng)防護(hù)用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有***公司統(tǒng)一采購,然后從直接成本中扣回,其余防護(hù)用品有各辦事處自己采購,并報(bào)***分公司備案。嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動(dòng)防護(hù)品及用具要及時(shí)以文字形式(經(jīng)辦事處主任簽字)上報(bào)***分公司安全員。

第四條.各維護(hù)班組在施工生產(chǎn)中,嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)禁酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條.維護(hù)或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標(biāo)志,防止因維護(hù)或施工而傷害過往行人維護(hù)或施工人員被外來因素傷害。

第六條.工地負(fù)責(zé)人或安全員要提前對維護(hù)或施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施,并在維護(hù)或施工前告知所有維護(hù)或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動(dòng)防護(hù)措施,辦事處必須盡快向***分公司安全員匯報(bào)。

第七條.辦事處新聘用的工地負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)***分公司對其安全管理方面進(jìn)行考核,合格后方可錄用。

第八條.維護(hù)班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),每隔3-5天進(jìn)行一次較全面的安全檢查,并都要做規(guī)范記錄。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄必須有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄,不論何種理由都按沒有論處。

第九條.維護(hù)班組必須保證維護(hù)或施工人員有正常的休息時(shí)間,嚴(yán)禁使用18周歲以下或55周歲以上人員,45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負(fù)責(zé)人要留有維護(hù)或施工人員身份證復(fù)印件或準(zhǔn)確的身份證號碼記錄,并及時(shí)報(bào)***分公司安全員備案。

第十條.在上級或***分公司檢查中,對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改,除按有關(guān)規(guī)定處罰,立即停工整頓,直至隱患消除為止。

第十一條.對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員,嚴(yán)禁亂動(dòng)設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理必須要指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng),并有出入使用記錄。

第十二條.辦事處安全員對每天的維護(hù)或施工地點(diǎn)必須能隨時(shí)找到,并積極配合***公司或***分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準(zhǔn)確地點(diǎn)或可靠的聯(lián)系方式,而造成無法檢查的,一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責(zé)任事故,其辦事處承擔(dān)所有行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條.***分公司配給辦事處的安全防護(hù)設(shè)施年損壞率為總價(jià)的10%,超過10%的按原價(jià)從辦事處管理績效中扣回。安全防護(hù)設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向***分公司匯報(bào),經(jīng)***分公司安全員確認(rèn)后,方可處理。

第十四條.工地負(fù)責(zé)人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴(yán)格遵守行車措施“十不準(zhǔn)”和公司的車輛管理規(guī)定。

第十五條.各辦事處主任必須與***分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,全年無責(zé)任事故發(fā)生,將一定的比例返還。

第十六條.若維護(hù)班組發(fā)生事故,首先要立即組織搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場,同時(shí)要及時(shí)逐級如實(shí)匯報(bào)。

四、 獎(jiǎng)懲規(guī)定

第一條. 對于嚴(yán)格按照本專業(yè)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,當(dāng)年未發(fā)生任何責(zé)任事故,可參加***公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評比,有******公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條. 對排除重大安全隱患,為保障通信設(shè)備和人身安全做出貢獻(xiàn)的線路維護(hù)或施工人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元。

第三條.辦事處被檢查的工地管理井井有條,按規(guī)定著裝,無安全隱患,各種記錄完整、規(guī)范,給予工地負(fù)責(zé)人、辦事處安全員、辦事處主任分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、100元、150元。

第四條.各辦事處和維護(hù)班組不聽他人勸阻,盲目指揮、野蠻作業(yè),酒后出班而造成傷亡事故,辦事處和當(dāng)事人要承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)損失,并根據(jù)事故大小和造成的后果,報(bào)公司相關(guān)管理部門,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給部門負(fù)責(zé)人必要的行政處分。對不服從管理的,在原罰款基礎(chǔ)上加倍罰款。

第五條.辦事處安全員未按規(guī)定到工地檢查,也無規(guī)范的檢查記錄或在***公司、***分公司檢查時(shí),辦事處安全員不能提供維護(hù)班組準(zhǔn)確的施工地點(diǎn),每查出一次,對該工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任罰款100元。

第六條.未即時(shí)報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)、月報(bào)不真實(shí)或不報(bào),每次對該工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任罰款200元,連續(xù)不報(bào)月報(bào)罰款按月倍增。

第七條.辦事處主任不在所轄負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),也未上報(bào)公司的,查出一次罰款辦事處主任200元;維護(hù)班組長雇傭16周歲以下未成年童工,查出一次罰款工地負(fù)責(zé)人和維護(hù)班組長各100元;維護(hù)或施工駐地或辦事處駐地?zé)o張貼安全標(biāo)語,查出一次罰款辦事處主任100元;維護(hù)或施工駐地?zé)o安全例會(huì)記錄和檢查記錄,每少一項(xiàng)扣辦事處主任和工地負(fù)責(zé)人各100元;對于違章指揮現(xiàn)象,未造成損失的查出一次罰款直接指揮人100元;對不符合安全要求的工具處理不徹底的查出一次罰款工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任各100元;野蠻施工查處一次罰款當(dāng)事人和工地負(fù)責(zé)人各200元;登高作業(yè)不戴防觸安全帽,查處一次罰款每人100元有工地負(fù)責(zé)人出;登高作業(yè)不系保安帶者,查處一次罰款每人50元有工地負(fù)責(zé)人出;使用磨損超過四分之一的滑板掛鉤者,查處一次罰款每人50元有工地負(fù)責(zé)人出;腳扣皮帶用下戶線代替者,查處一次罰款每人50元有工地負(fù)責(zé)人出;緊鋼線不用鋼線大滑輪者,查處一次罰款100元;人井作業(yè)不使用圍欄,井上無人看管,每次罰款200元;維護(hù)或施工人員穿拖鞋、皮鞋登高,每人罰款50元。

第八條.維護(hù)施工車輛帶病行駛、駕駛員疲勞駕駛、超速駕駛、酒后駕駛每次每項(xiàng)罰款100元。

第九條.在安全檢查中,檢查評分低于70分的,每次對該工地負(fù)責(zé)人和辦事處主任罰款100元。

第十條.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改,每次對該辦事處主任和工地負(fù)責(zé)人各罰款300元。

第十一條.在***公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改,每次對***分公司安全員罰款300元。

五、 各類人員安全職責(zé)

(一)、***分公司總經(jīng)理安全職責(zé)

第一條. ***分公司總經(jīng)理為***分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第二條. 認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全法律、法規(guī)和規(guī)定。健全安全組織,設(shè)立專職安全員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立安全管理基礎(chǔ)資料,確保安全生產(chǎn)管理工作有序運(yùn)行。

第三條. 實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立分級安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。

第四條. 積極完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真組織參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),努力提高本公司員工的安全意識(shí)和事故防范能力。

第五條. 督促辦事處主任認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

第六條. 督促***分公司安全員經(jīng)常對維護(hù)或施工人員進(jìn)行安全教育和加大對施工現(xiàn)場的檢查力度,查糾“三違”行為,對查出的安全隱患即時(shí)整改率達(dá)100%。

第七條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。確保***分公司不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。

第八條 若發(fā)生事故,要嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級即時(shí)上報(bào),不拖延、不隱瞞,要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。

(二)、***分公司安全員職責(zé)

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助***分公司總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)日常管理工作,健全和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善安全管理基礎(chǔ)資料和臺(tái)帳,確保安全生產(chǎn)管理工作有效運(yùn)行。

第二條 擬訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施對特種作業(yè)員工和生產(chǎn)一線人員的安全教育和培訓(xùn)。

第三條 按規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查和實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,督促隱患即時(shí)整改率達(dá)100%。

第四條 重視安全防護(hù),督促辦事處按規(guī)定做好勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和發(fā)放。

第五條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,確保全年不發(fā)生各類責(zé)任事故。若發(fā)生事故,負(fù)責(zé)及時(shí)如實(shí)上報(bào),積極配合協(xié)調(diào)處理。

第六條 認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù),積極組織上級安排的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

第七條 大力開展安全宣傳,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。

(三)、辦事處主任安全職責(zé)

第一條 辦事處主任為本辦事處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全法律、法規(guī)和規(guī)定。設(shè)立專職或兼職安全員,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全安全管理資料,確保安全生產(chǎn)工作有序運(yùn)行。

第三條 實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。

第四條 重視安全保護(hù),為維護(hù)或施工人員配備必須的安全生產(chǎn)防護(hù)用品和施工必用的安全防護(hù)設(shè)施。

第五條 積極完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真組織參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),努力提高本辦事處員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和事故防范能力。

第六條 督促辦事處安全員加強(qiáng)維護(hù)施工現(xiàn)場的安全管理,積極開展安全生產(chǎn)檢查,對查出的安全隱患即時(shí)整改率達(dá)100%。

第七條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。確保本辦事處不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。

第八條 若發(fā)生事故,要嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級及時(shí)如實(shí)上報(bào),要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。

(四)、辦事處安全員職責(zé)

第一條 協(xié)助辦事處主任認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全法律、法規(guī)和規(guī)定,負(fù)責(zé)辦事處的安全生產(chǎn)日常管理工作,健全和完善辦事處的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,健全安全生產(chǎn)資料和臺(tái)帳,確保安全生產(chǎn)管理工作有效運(yùn)行。

第二條 擬訂本辦事處安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。積極配合***分公司安全員對特種作業(yè)人員和生產(chǎn)一線人員的安全教育和培訓(xùn)。

第三條 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。按規(guī)范做好安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄和防護(hù)用品發(fā)放記錄,幫助所屬工地按要求建立各種安全責(zé)任記錄。

第四條 經(jīng)常對所屬工地的維護(hù)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,積極配合***公司和***分公司的安全生產(chǎn)檢查。對查出的安全隱患要督促其100%地即時(shí)整改。

第五條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理。確保本辦事處全年不發(fā)生各類責(zé)任事故。若發(fā)生事故,要及時(shí)如實(shí)逐級上報(bào)并積極協(xié)助處理。

第六條 認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)工作,積極組織上級安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

第七條 指導(dǎo)所屬工地大力開展安全宣傳,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。

(五)、工地負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條 工地負(fù)責(zé)人對本工地維護(hù)或施工人員的人身安全、車輛安全、財(cái)產(chǎn)安全和***質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任。

第二條 組織本工地維護(hù)或施工人員接受安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在保證安全情況下,組織指揮生產(chǎn)。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生沖突時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

第三條 督促工地安全員經(jīng)常進(jìn)行全面的安全檢查,并按規(guī)范做好各種記錄。

第四條 布置生產(chǎn)工作時(shí),要視作業(yè)環(huán)境布置安全防護(hù)措施。

第五條 積極開展安全生產(chǎn)宣傳,組織班組學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),制定安全生產(chǎn)措施,堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)。

第六條 指定專人和有經(jīng)驗(yàn)的老員工,對新員工進(jìn)行勞動(dòng)技能及安全操作知識(shí)傳、幫、帶。

第七條 對不服從管理、違章蠻干者,視情節(jié)輕重,有權(quán)給予批評直至停止其工作,然后報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條 若發(fā)生事故要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)如實(shí)上報(bào),組織或參加事故原因分析,查清責(zé)任。

(六)、工地安全員職責(zé)

第一條 協(xié)助工地負(fù)責(zé)人貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,根據(jù)工地實(shí)際情況制定相適應(yīng)的安全規(guī)定,搞好本工地安全生產(chǎn)工作。

第二條 帶頭遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織維護(hù)或施工人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),召開安全生產(chǎn)例會(huì),深入維護(hù)施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作,查糾一切違章、違紀(jì)行為,做好安全生產(chǎn)例會(huì)和安全檢查記錄。

第三條 對本工地施工生產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章者,有權(quán)給予批評和經(jīng)濟(jì)處罰,對不聽勸阻者停止其工作并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第四條 協(xié)助工地負(fù)責(zé)人組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),對員工進(jìn)行安全教育,宣傳安全知識(shí),作好新工人(含臨時(shí)用工)的安全培訓(xùn)工作。

第五條 發(fā)生事故,要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)如實(shí)上報(bào),參與事故調(diào)查和事故原因分析,配合處理好善后工作。

(七)、維護(hù)或施工人員安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第二條 接受安全教育,服從安全指導(dǎo),積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見,增強(qiáng)自我安全防護(hù)意識(shí)。

第三條 按規(guī)定穿戴電告警安全帽、電工絕緣鞋、系好安全帶,正確使用工具、設(shè)備和安全防護(hù)用品。

第四條 在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn),對要求違章作業(yè)的有權(quán)拒絕執(zhí)行,對他人違章行為有責(zé)任勸阻。

第五條 發(fā)生事故時(shí),要迅速進(jìn)行搶救,保護(hù)現(xiàn)場做好記錄,如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。

(八)、駕駛?cè)税踩氊?zé)

第一條. 嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程,服從交通管理。

第二條 嚴(yán)格遵守公司的車輛管理制度,不擅自開車,不擅自將車交給他人駕駛,不亂停放車輛。

第三條 認(rèn)真落實(shí)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)故障即時(shí)修復(fù)或報(bào)修,使車輛保持良好的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)。

第四條 工地車輛夜間停放如不安全,需要有人看管。

第五條 行車前,要檢查車況、人員乘坐和工、器具放置是否符合安全要求。如不符合安全要求,有權(quán)拒絕啟動(dòng)車輛。

第六條 維護(hù)施工中停車要督促維護(hù)或施工人員下車靠人行道側(cè)下車,短時(shí)間路邊停放要打開信號燈;停放十分鐘以上的車輛,前后30米處要放警令樁或其它明顯的安全標(biāo)志。

第七條 若發(fā)生事故要保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)如實(shí)上報(bào),參加事故調(diào)查和事故原因分析,查清責(zé)任,配合處理好善后工作。

附 錄

本規(guī)章制度自公布之日起正式實(shí)施,以前的規(guī)章制度與本制度不一致之處,均以本制度為準(zhǔn);未盡事宜,隨時(shí)補(bǔ)充。解釋權(quán)在***分公司。

二零零八年三月一日

第11篇 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核實(shí)施程序

職業(yè)健康安全管理體系初次審核通常由第一階段審核和第二階段審核兩個(gè)階段組成(監(jiān)督審核和復(fù)評不必兩個(gè)階段)。

第一階段審核:

a.審核組長組織第一階段審核組成員對受審核方職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行評審。文件評審以gb/t28001標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)健康安全法律、法規(guī)為審核準(zhǔn)則,并出具《文件審查報(bào)告》。如發(fā)現(xiàn)受審核方職業(yè)健康安全管理體系文件中的不符合,應(yīng)及時(shí)通知受審核方糾正。

b.與申請組織的職業(yè)健康安全管理者代表交談,了解體系運(yùn)行以及遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)的情況;

c.查閱體系運(yùn)行的有關(guān)記錄;

d.現(xiàn)場調(diào)查組織的危害源及不可容許的風(fēng)險(xiǎn);

e.在現(xiàn)場結(jié)束前,審核組長應(yīng)與受審核方溝通,通報(bào)第一階段審核結(jié)論,以發(fā)現(xiàn)問題匯總表的形式指出存在的問題,提出糾正的要求。

第二階段審核:

a.進(jìn)行現(xiàn)場審核前,首先召開有受審核方領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加的首次會(huì)議;

b.通過現(xiàn)場審核收集審核證據(jù);

c.召開末次會(huì)議,宣布第二階段審核結(jié)果,編寫審核報(bào)告;

d.對審核中開具的不符合報(bào)告,,受審核方應(yīng)根據(jù)要求進(jìn)行糾正/采取糾正措施,自行驗(yàn)證有效后,提交審核組長驗(yàn)證(驗(yàn)證的方式有書面驗(yàn)證和現(xiàn)場驗(yàn)證兩種)。驗(yàn)證合格后,審核組長應(yīng)將審核報(bào)告及相關(guān)資料報(bào)h*qc審核部,審核部審查后,提交中心技術(shù)委員會(huì)評定,如評定通過,經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后正式頒發(fā)認(rèn)證證書。

第12篇 職業(yè)安全健康教育管理辦法

第一章總則

根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn),規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程,確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識(shí)得到逐步提高,防范安全事故,減少職業(yè)傷害,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。

本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。

安全技術(shù)部、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行,人力資源部負(fù)責(zé)組織與實(shí)施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),用人部門負(fù)責(zé)實(shí)施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第二章各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)

公司主要負(fù)責(zé)人(含各部門經(jīng)理)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(四)職業(yè)危害及預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識(shí)。

第五條科長級(生產(chǎn)調(diào)度)管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;

(二)本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);

(三)本部門主要危險(xiǎn)因素及其識(shí)別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識(shí)。

(四)本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識(shí)。

第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;

(二)本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);

(三)本工段班組主要危險(xiǎn)因素及其識(shí)別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識(shí);

(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;

(五)人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報(bào)告、調(diào)查處理辦法。

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(八)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識(shí)。

第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

(三)安全事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第八條各級管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)的規(guī)定:

(一)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

(二)科長級(調(diào)度)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。

(三)所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。

第九條公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。

第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)

公司新入職員工,在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。

第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī);

(二)通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全文化知識(shí);

(三)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

(四)事故案例和預(yù)防事故措施;

(五)消防知識(shí)等。

第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)本部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度、勞動(dòng)紀(jì)律;

(二)本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng);

(三)本部門典型事故案例及事故處理措施;

(四)本部門具體消防知識(shí)。

第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;

(二)本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;

(三)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;

(四)實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;

(五)有關(guān)事故案例等。

第十四條部門內(nèi)換崗(指同工種)的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個(gè)月以上重新上崗的員工,在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第十五條工傷員工治療康復(fù)后,重新上崗時(shí)必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第十六條從事“四新”作業(yè)的人員,在上崗前必須接受“四新”項(xiàng)目的特性和安全操作等注意事項(xiàng)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第十七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。

第四章職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實(shí)施

第十八條各級管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實(shí)施。

第十九條新入職員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實(shí)施:

(一)新員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實(shí)施,按照《新入職員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。

(二)新員工部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實(shí)施,按照部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。

(三)新員工班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長負(fù)責(zé)實(shí)施,按照班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2天。新員工的班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長教育培訓(xùn)外,還必須實(shí)施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn),直到掌握安全操作技能后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

(四) 新員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對新員工進(jìn)行書面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》上,具體要求請見附件一。

第二十條對于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門應(yīng)參照公司三級培訓(xùn)制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實(shí)。

第二十一條跨部門調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,再由所在班組的班長對其進(jìn)行班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第二十二條工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對其進(jìn)行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),對其進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書》(見附件二)上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。

第二十三條工藝工裝部主要負(fù)責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。

第五章監(jiān)督管理

第二十四條對于新員工的三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進(jìn)行抽查,主要對新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進(jìn)行抽查。

第二十五條對于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門調(diào)動(dòng)人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對受教育者進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。

第二十六條對于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時(shí)是否到達(dá)本制度要求等進(jìn)行檢查。

第六章考核與獎(jiǎng)懲

第二十七條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。

第二十八條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)未達(dá)到要求的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二十九條對于認(rèn)真開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章附則

第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。

第三十一條本規(guī)定自公布之日起生效。

第三十二條附件

(一)附文一《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求

(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書》

附文一:《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求

(1) 公司所有新入職員工(包括臨時(shí)工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》。

(2) 所有《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。

(3)《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:

公司級職業(yè)安全健康教育:

勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī);

通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全文化知識(shí);

本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度;

事故案例和預(yù)防事故措施;

消防知識(shí)等。

部門級職業(yè)安全健康教育:

本部門勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度;

本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng);

本部門典型事故案例及事故處理措施;

本部門具體消防知識(shí)。

班組級職業(yè)安全健康教育:

本班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;

本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;

正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;

實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;

有關(guān)事故案例等。

附文二工傷人員復(fù)工通知書

工號

姓名

性別

年齡

原部門

原班組

原崗位

受傷時(shí)間

年月日

傷情情況

診斷及治療經(jīng)過:

目前治療及傷情情況:

行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(說明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):

負(fù)責(zé)人簽字:年月日

人力資源部意見:

負(fù)責(zé)人簽字:年月日

接受部門意見:

經(jīng)理簽字:年月日

復(fù)工教育安排:

負(fù)責(zé)人簽字:年月日

安全技術(shù)部意見:

負(fù)責(zé)人簽字:年月日

備注:

注:1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。

2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報(bào)到。

第13篇 項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案

一、項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案

項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理的主要任務(wù)是根據(jù)建設(shè)工程的實(shí)際情況,明確項(xiàng)目安全生產(chǎn)方針,制定職業(yè)健康與安全管理目標(biāo),為實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持安全方針和安全目標(biāo),建立組織機(jī)構(gòu),策劃管理活動(dòng),明確管理職責(zé),遵守有關(guān)法律法規(guī)和慣例,編制程序職業(yè)健康與安全管理方案,實(shí)行過程控制并提供人員、設(shè)備、資金和信息資源,保證職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn)。

(一)項(xiàng)目危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)

組織開展項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是編制項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案的基礎(chǔ)。項(xiàng)目安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)主要包括以下三個(gè)方面。

1、項(xiàng)目危險(xiǎn)源的辨識(shí)

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織專門的工作小組,在工程開工前,針對施工關(guān)鍵工序,采購、辦公和服務(wù)等主要活動(dòng),工作場所的設(shè)備設(shè)施、材料和人員行為等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)。一般情況下,建筑施工危險(xiǎn)源大概分為以下幾類:高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災(zāi)和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。

施工現(xiàn)場內(nèi)的危險(xiǎn)源主要與施工部位、分部分項(xiàng)(工序)工程、施工裝置(設(shè)施、機(jī)械)及物質(zhì)有關(guān)。包括:

(1)腳手架(包括落地架,選調(diào)價(jià)、爬架等)、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機(jī)、施工電梯安裝與運(yùn)行,基坑(槽)施工,局部結(jié)構(gòu)工程或臨時(shí)建筑(工棚、圍墻等)失穩(wěn),造成坍塌、倒塌意外;

(2)高度大于2m的作業(yè)面(包括高空、洞口、臨邊作業(yè)),因安全防護(hù)設(shè)施不符合或無防護(hù)設(shè)施、人員未配備勞動(dòng)保護(hù)用品造成人員踏空、滑到、失穩(wěn)等意外。

(3)焊接、金屬切割、沖擊鉆孔(鑿巖)等施工及各種施工電氣設(shè)備的安全保護(hù)(如:漏電、絕緣、接地保護(hù)等)不符合,造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外;

(4)工程材料、構(gòu)建及設(shè)備的堆放與搬(吊)運(yùn)等發(fā)生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外;

(5)人工挖孔樁(井)、室內(nèi)涂料(油漆)及粘貼等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險(xiǎn)源;

(6)施工用易燃易爆化學(xué)物品臨時(shí)存放或使用不符合,防護(hù)不到位,造成火災(zāi)或人員中毒意外;

(7)工地飲食因衛(wèi)生不符合,造成集體中毒或疾病等。

在對危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別時(shí)應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài)。主要從以下作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行辨識(shí):施工準(zhǔn)備、施工階段、關(guān)鍵工序、工地地址、工地內(nèi)平面布局、建筑物構(gòu)造、所使用的機(jī)械設(shè)備裝置、有害作業(yè)部位(粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、高低溫)、各項(xiàng)制度(女工勞動(dòng)保護(hù)、體力勞動(dòng)強(qiáng)度等)、生活設(shè)施和應(yīng)急、外出工作人員和外來工作人員。重點(diǎn)放在工程施工的基礎(chǔ)、主體、裝飾、裝修階段及危險(xiǎn)品的控制及影響上,并考慮國家法律、法規(guī)的要求,特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)設(shè)施、經(jīng)常接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)活動(dòng)和情況;具有易燃、易爆特性的作業(yè)活動(dòng)的情況;具有職性健康傷害、損害的作業(yè)活動(dòng)和情況;曾經(jīng)發(fā)生或行業(yè)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生事故的作業(yè)活動(dòng)和情況。

危險(xiǎn)源識(shí)別的結(jié)果應(yīng)形成危險(xiǎn)源清單(表9-1),并依據(jù)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)大小和風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級,按不同級別制度有針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

項(xiàng)目危險(xiǎn)源清單

項(xiàng)目危險(xiǎn)源清單

序號

作業(yè)活動(dòng)

危險(xiǎn)源

可能導(dǎo)致的事故

風(fēng)險(xiǎn)級別

計(jì)劃控制措施(a-f)

備注

編制/日期

審核/日期

批準(zhǔn)/日期

備注:計(jì)劃控制措施中,a為制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;b為制定管理程序;c為培訓(xùn)與教育;d為應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng);e為加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查;f為保持現(xiàn)有措施。

2.項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)評估

針對項(xiàng)目自身管理模式和工程特點(diǎn),分析項(xiàng)目的合同條款、工期條件、市場資源、分承包模式等影響因素對項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理造成的潛在危險(xiǎn)或影響,制定對應(yīng)措施。

3.使用法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別

識(shí)別并獲取適用的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),地方行政主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件,上級安全生產(chǎn)規(guī)定及項(xiàng)目所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求,形成管理信息輸入,并及時(shí)更新,以便傳達(dá)給項(xiàng)目員工和其它有關(guān)的相關(guān)方。

(二)項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定

編制職業(yè)健康與安全管理方案的目的是確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達(dá)的職業(yè)健康和安全管理目標(biāo),結(jié)合工程實(shí)際情況制定本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全目標(biāo),目標(biāo)一般包括:

(1)杜絕重大傷亡、設(shè)備、管線、火災(zāi)事故;

(2)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建目標(biāo);

(3)文明工地創(chuàng)建目標(biāo);

(4)遵循安全生產(chǎn)和文明施工法律、法規(guī)和規(guī)章的承諾;

(5)其他需滿足的目標(biāo)。

項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定應(yīng)符合以下要求;

(1)目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃;

(2)目標(biāo)應(yīng)盡量量化,以指標(biāo)的形式表達(dá);

(3)提出目標(biāo)時(shí)還應(yīng)考慮:

1)應(yīng)該考慮符合法規(guī)的要求和其他相關(guān)方的要求;

2)組織有能力控制并實(shí)現(xiàn);

3)符合財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營的要求,合理控制風(fēng)險(xiǎn);

4)在控制的過程中能方便的實(shí)施;

5)包含對持續(xù)改進(jìn)的承諾。

(三)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案的編制

項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案可以采用項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)職業(yè)健康與安全的措施與要求、單獨(dú)編制專項(xiàng)方案等形式來靈活體現(xiàn),圍繞職業(yè)健康與安全生產(chǎn)總目標(biāo)展開各類安全活動(dòng)總體安排與策劃,至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容:

1、工程概況

包括工程基本情況,施工重點(diǎn)、難點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)及關(guān)鍵控制部位等。

2、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)總目標(biāo),以及保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)總目標(biāo)完成而分解的項(xiàng)目部各層、各崗位的安全工作指標(biāo)。

3、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)

包括項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,開展安全監(jiān)管的裝逼,對項(xiàng)目各崗位管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的描述和管理權(quán)限的劃分,以及安全生產(chǎn)績效的考核方法。

4、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度

項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度的制度應(yīng)遵照法律法規(guī)的規(guī)定和上級安全管理的具體要求,按照5wih要素,明確每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人、時(shí)間、方法及對事件處理過程和結(jié)果的記錄。必要時(shí),可制定工作流程。

5、風(fēng)險(xiǎn)的控制措施

針對危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果,結(jié)合項(xiàng)目施工組織的過程、場所和產(chǎn)品的控制要求,制定具體的風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任、實(shí)施程序和控制方式。風(fēng)險(xiǎn)控制一般遵循以下原則:

(1)極高風(fēng)險(xiǎn):作為重點(diǎn)的控制對象,制定專項(xiàng)方案實(shí)施控制。如危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。當(dāng)危險(xiǎn)性較大的工程達(dá)到一定規(guī)模時(shí),,專項(xiàng)施工方案須經(jīng)過專家論證。

(2)高風(fēng)險(xiǎn):為降低風(fēng)險(xiǎn)須配備大量資源,直至風(fēng)險(xiǎn)降低后才能開始工作。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)涉及正在進(jìn)行中的工作時(shí),應(yīng)采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制度中制定控制辦法,并對其實(shí)施控制。

(3)中等風(fēng)險(xiǎn):通過測定并限定預(yù)防成本,努力降低風(fēng)險(xiǎn),在規(guī)章制度內(nèi)進(jìn)行預(yù)防和控制。

(4)較低風(fēng)險(xiǎn):當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)減低到合理可行時(shí)不需要另外的控制措施,可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進(jìn)措施,通過監(jiān)測來確?？刂拼胧┑挠行?shí)施。

6、項(xiàng)目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及事故、事件報(bào)告程序

編制項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案,明確項(xiàng)目應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工,制定預(yù)防、預(yù)警機(jī)制,發(fā)生事故的報(bào)告流程和應(yīng)急響應(yīng)流程,制定信息發(fā)布和后期處置程序,并明確應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資裝備、應(yīng)急經(jīng)費(fèi)等資源配備和保障措施。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練要求。

7、項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃

8、因本工程項(xiàng)目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定

項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案的編制,要突出重點(diǎn),即對現(xiàn)場關(guān)鍵點(diǎn)與危險(xiǎn)點(diǎn)的控制手段和措施,同時(shí),要做到嚴(yán)密性和可操作性。

(四)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的審核

項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案在實(shí)施前,應(yīng)由企業(yè)和項(xiàng)目組織安全評審,對方案策劃的目標(biāo)設(shè)定、資源配置以及工程安全設(shè)施、安全技術(shù)、安全管理、安全措施的可靠性進(jìn)行審核評價(jià)后,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

二、安全技術(shù)措施

安全技術(shù)措施是指為防止生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的危險(xiǎn),從技術(shù)上采取的措施。在工程項(xiàng)目施工中,針對工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方法、勞動(dòng)力組織、作業(yè)方法及使用的機(jī)械動(dòng)力設(shè)備、架設(shè)工具以及各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施和安全預(yù)防措施,是施工組織設(shè)計(jì)的重要組成部分?！督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案,對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

(一)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程范圍

1、基坑支護(hù)、降水工程

開挖深度超過3m(含3m)或雖未超過3m但地質(zhì)條件和周邊環(huán)境復(fù)雜的基坑(槽)支護(hù)、降水工程。

2、土方開挖工程

開挖深度超過3m(含3m)的基坑(槽)的土方開挖工程。

3、模板工程

(1)各類工具式模板工程:包括大模板、滑模、爬模、飛模等工程;

(2)混凝土模板工程支撐工程:搭設(shè)高度5m及以上;搭設(shè)跨度10m及以上;施工總荷載10kn/m2及以上;集中線荷載15kn/m及以上;高度大于支撐水平投影寬度且相對獨(dú)立無聯(lián)系構(gòu)件的混凝土木板支撐工程;

(3)承重支撐體系:用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系。

4、起重吊裝及安裝拆卸工程

(1)采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法,且單件起吊重量在10kn及以上的起重吊裝工程;

(2)采用起重機(jī)械進(jìn)行安裝的工程;

(3)起重機(jī)械設(shè)備自身的安裝、拆卸。

5、腳手架工程

(1)搭設(shè)高度24m及以上的落地式鋼管腳手架工程;

(2)附著式整體和分片提升腳手架工程;

(3)懸挑式腳手架工程;

(4)吊籃腳手架工程;

(5)自制卸料平臺(tái)、移動(dòng)操作平臺(tái)工程;

(6)新型及異型腳手架工程。

6、拆除、爆破工程

(1)建筑物、構(gòu)筑物拆除工程;

(2)采用爆破拆除的工程。

7、其他

(1)建筑幕墻安裝工程;

(2)鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程;

(3)人工挖擴(kuò)孔樁工程;

(4)地下暗挖、頂管及水下作業(yè)工程;

(5)預(yù)應(yīng)力工程;

(6)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。

(二)超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程范圍

1、深基坑工程

(1)開挖深度超過5m(含5m)的基坑(槽)的土方開挖、支護(hù)、降水工程;

(2)開挖深度雖未超過5m,但地質(zhì)條件、周圍環(huán)境和地下管線復(fù)雜,或影響毗鄰建筑(構(gòu)筑)物安全的基坑的土方開挖、支護(hù)、降水工程。

2、模板工程及支撐體系

(1)工具式模板工程:包括滑膜、爬模、飛模工程

(2)混凝土模板支撐工程:搭設(shè)高度8m及以上;搭設(shè)跨度18m及以上;施工總荷載15kn/m2及以上;集中線荷載20kn/m及以上。

(3)承重支撐體系:用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系,承受單點(diǎn)集中荷載700kg以上。

3、起重吊裝及安裝拆卸工程

(1)采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法,且單件起吊重量在100kn及以上的起重吊裝工程;

(2)起重量300kn及以上的起重設(shè)備安裝工程;高度200m及以上內(nèi)爬起重設(shè)備的拆除工程。

4、腳手架工程

(1)搭設(shè)高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程;

(2)提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程;

(3)架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程。

5、拆除、爆破工程

(1)采用爆破拆除工程。

(2)碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣(液)體或粉塵擴(kuò)散、易燃易爆事故發(fā)生的特殊建、構(gòu)筑物的拆除工程。

(3)可能影響行人、交通、電力設(shè)施、通信設(shè)施或其他建、構(gòu)筑物安全的拆除工程。

(4)文物保護(hù)建筑、優(yōu)秀歷史建筑或歷史文化風(fēng)貌區(qū)控制范圍的拆除工程。

6、其他

(1)施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝;

(2)跨度大于36m及以上的鋼結(jié)構(gòu)安裝工程;跨度大于60m及以上的網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程;

(3)開挖深度超過16m的人工挖孔樁工程;

(4)地下暗挖工程、頂管工程、水下作業(yè)工程;

(5)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。

第三節(jié)項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案實(shí)施

一、項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項(xiàng)目經(jīng)理

(1)是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況,制定本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)目管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

(3)建立健全項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu),確保配備必要的資源(人力、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境),根君項(xiàng)目的實(shí)際情況確定項(xiàng)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),將管理目標(biāo)分解、落實(shí)、責(zé)任到人,制定各級職能人員的管理職責(zé),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(4)對工程項(xiàng)目進(jìn)行施工組織策劃,確保安全生產(chǎn)投入;組織對現(xiàn)場職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全知識(shí)教育,組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。

(5)定期組織安全生產(chǎn)檢查,消除事故隱患,不違章指揮,制止違章作業(yè);對監(jiān)督部門提出的安全生產(chǎn)方面的問題,要及時(shí)采取措施予以解決;

(6)組織編制項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案,組織項(xiàng)目應(yīng)急演練;發(fā)生事故,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故,進(jìn)行傷員救護(hù)和現(xiàn)場保護(hù),配合事故調(diào)查和處理。

2、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理

(1)具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工管理過程中對安全生產(chǎn)的組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)等工作對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立“安全第一”的思想,當(dāng)進(jìn)度與質(zhì)量、安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),首先保證安全;

(3)監(jiān)督各項(xiàng)技術(shù)、安全措施的落實(shí)情況,組織對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和消防設(shè)施地驗(yàn)收;

(4)組織安全生產(chǎn)檢查、安全工作例會(huì)和安全宣傳教育,并有檢查記錄或會(huì)議紀(jì)要等文件;

(5)發(fā)生事故,按照應(yīng)急預(yù)案組織人員搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,配合事故調(diào)查和處理。

3、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

(1)對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),組織分部分項(xiàng)安全技術(shù)方案和專項(xiàng)方案,負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行特殊或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底,并監(jiān)督實(shí)施;主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí),制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題;

(3)組織員工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,對從事特殊過程施工的人員組織培訓(xùn);

(4)主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收,嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用;

(5)參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

(6)參加、配合生產(chǎn)安全事故及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。

4、專職安全員

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門的規(guī)章制度;

(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好員工的安全教育、培訓(xùn)工作;

(3)負(fù)責(zé)日常安全檢查工作,做好檢查記錄;有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),對上級檢查提出的問題負(fù)責(zé)復(fù)查;

(4)監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品;

(5)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔;

(6)參加、配合生產(chǎn)安全事故及重大未遂事故的調(diào)查。

5、項(xiàng)目工長、技術(shù)員、各崗位管理人員是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照“一崗雙責(zé)”的管理要求,負(fù)責(zé)本崗位本質(zhì)安全的工作職責(zé)。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的分解和考核

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織建立并不斷完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的內(nèi)容和要求,與項(xiàng)目各崗位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到具體工作中,并制定考核兌現(xiàn)條款,把經(jīng)濟(jì)收入和崗位安全目標(biāo)掛鉤。

項(xiàng)目經(jīng)理組織與分包隊(duì)伍、分供單位簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》,分解安全生產(chǎn)目標(biāo),明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任、權(quán)限和管理范圍。

二、項(xiàng)目職業(yè)健康安全教育

項(xiàng)目經(jīng)理組織開展安全宣傳教育活動(dòng),項(xiàng)目從業(yè)人員了解我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高安全意識(shí),增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性;提高安全技術(shù)素質(zhì),掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,從而提高項(xiàng)目的安全生產(chǎn)水平。項(xiàng)目職業(yè)健康安全教育主要內(nèi)容包括:

(一)特種作業(yè)人員安全教育

項(xiàng)目特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨梯兩用電梯司機(jī)等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。主要教育內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)技能教育,了解作業(yè)場所、設(shè)備及工作內(nèi)容的危險(xiǎn)性,掌握本工種安全操作規(guī)程和事故防范措施;

(2)安全法律法規(guī)教育,牢記特種作業(yè)持證上崗的必要性和法定性,掌握特種作業(yè)安全管理要求;

(3)進(jìn)行相應(yīng)工種案例教育,汲取事故教訓(xùn),掌握相關(guān)安全知識(shí)技能。對從事有塵毒危害作業(yè)的工作,進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育。

(二)三級安全教育

新進(jìn)場的人員(包括新入場的施工作業(yè)人員,以及新入場的學(xué)徒工、實(shí)習(xí)工、委托培訓(xùn)人員、合同工、新分配的院校學(xué)生、參加勞動(dòng)的學(xué)生、臨時(shí)借調(diào)人員及相關(guān)方人員)應(yīng)接受項(xiàng)目部組織的三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。三級教育包括:

(1)公司安全教育,主要內(nèi)容有:國家、省市及有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;安全生產(chǎn)基本知識(shí);本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例等。培訓(xùn)不少于15小時(shí)。

(2)項(xiàng)目(施工現(xiàn)場)安全教育,主要內(nèi)容有:本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況;本項(xiàng)目工作環(huán)境、工程特點(diǎn)及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理措施;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);預(yù)防事故和職業(yè)危險(xiǎn)的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間不少于15小時(shí);

(3)班組安全教育,主要內(nèi)容有:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位責(zé)任、主要工作內(nèi)容、本工種發(fā)生過的案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。

(三)對轉(zhuǎn)場、換崗的操作工人,在重新上崗前,必須接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(1)轉(zhuǎn)場教育,主要內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例;本工程項(xiàng)目的安全管理體系、規(guī)定及制度;

(2)變換工種的安全教育,主要內(nèi)容有:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作

第14篇 安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

1?? 目的與適用范圍

保護(hù)員工職業(yè)安全健康，有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。

2? 主題內(nèi)容

根據(jù)國家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。

3? 安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)

3．1? 職責(zé)

3．1．1人力資源處負(fù)責(zé)組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓(xùn)、考試。

3．1．2制造處負(fù)責(zé)各種安全衛(wèi)生教育工作。

3．1．3各用人單位負(fù)責(zé)本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作，完成員工及本車間教育。

3．2新員工三級安全衛(wèi)生教育

3．2．1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間（處室）級、班組級安全教育。

3．2．2三級安全衛(wèi)生教育對象，由人力資源處確認(rèn)簽定合同的新進(jìn)廠員工和代培實(shí)習(xí)人員。

3．2．3三級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容

a廠級教育內(nèi)容包括：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，工廠勞動(dòng)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況，工廠安全衛(wèi)生管理，勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。

b車間（處室）級教育內(nèi)容包括：本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危害因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

c班組級教育內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程，工作中安全注意事項(xiàng)，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞保用品（用具）的正確使用，防火防盜安全。

3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實(shí)施

a工廠新招員工、代培實(shí)習(xí)人員，由人力資源處在分配工作前將人員組織好，通知制造處安全管理部門進(jìn)行廠級教育。

b新招員工、代培實(shí)習(xí)人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時(shí)，完成車間（處室）和班組（崗位）兩級教育。

3．2．5三級安全衛(wèi)生教育管理

新進(jìn)廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后，按工廠、車間（處室）、班組三級認(rèn)真填寫“三級安全教育卡”，由制造處安全管理部門存檔，并作為領(lǐng)取勞保護(hù)具的依據(jù)。

3．3? 特種作業(yè)人員安全教育

3．3．1工廠特種作業(yè)范圍

a電工作業(yè)

b金屬焊接（切割）作業(yè)

c起重和起重機(jī)械作業(yè)

d廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

e鍋爐、壓力容器作業(yè)

g根據(jù)特種作業(yè)基本定義，由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)

3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)(按cb5306-85執(zhí)行）取得有效證件后，由人力資源處、制造處登記備案。

3．4專（兼）職安技員的培訓(xùn)

3．4．1專（兼）職安技員的培訓(xùn)由安全管理部門每季度組織一次學(xué)習(xí)。

3．4．2學(xué)習(xí)上級近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，及工廠安全衛(wèi)生情況。

3．5復(fù)工教育：凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)接受本單位復(fù)工安全衛(wèi)生教育。

4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

4．1? 職責(zé)

4．1．1制造處負(fù)責(zé)國家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。

4．1．2各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接、具體對安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及全面落實(shí)。

4．1．3各相關(guān)職能部門配合制造處進(jìn)行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自專項(xiàng)檢查。

4．2? 檢查形式及內(nèi)容

4．2．1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次，四大節(jié)假日各一次。

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)制造處、辦公室、綜合管理處、設(shè)備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會(huì)等職能部門參加檢查。

4．2．2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容

a查思想：各單位主管領(lǐng)導(dǎo)是否樹立了“安全第一”的思想，是否以對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓安全環(huán)保工作，是否全面負(fù)責(zé)本單位的安全環(huán)保工作。

b查教育：是否對員工經(jīng)常進(jìn)行安全環(huán)保教育，班前會(huì)是否做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。

c查制度：各單位是否貫徹落實(shí)國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度，是否做到“先安全，后生產(chǎn)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。

d查隱患整改：對查出的各類事故隱患是否按時(shí)落實(shí)整改。

e查生產(chǎn)現(xiàn)場：員工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定，是否有“三違”行為，本單位的安全環(huán)保設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否進(jìn)行重點(diǎn)控制。

f查組織形式：安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責(zé)明確。

4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查

a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織，裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負(fù)責(zé)檢查。

b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護(hù)裝置設(shè)施、起重機(jī)械、動(dòng)力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。

c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進(jìn)行一次。

4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查

a安全環(huán)保制度，員工遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的情況。

b安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用情況。

c各種機(jī)械、電器、電氣設(shè)備的安全使用情況。

d鍋爐、壓力容器、起重運(yùn)輸作業(yè)的安全運(yùn)行情況。

e高處作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存及安全使用情況。

4．3? 隱患整改

4．3．1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書。

4．3．2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間（處室）向制造處報(bào)告的重大事故隱患，隨時(shí)可能給工廠財(cái)產(chǎn)和員工生命造成危害，制造處對現(xiàn)場要采取臨時(shí)措施或派人監(jiān)護(hù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4．3．3制造處負(fù)責(zé)將主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的整改意見通知責(zé)任單位和整改單位負(fù)責(zé)人，落實(shí)整改措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促整改，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4．3．4對事故隱患、各單位應(yīng)按整改通知要求按時(shí)完成，將整改情況反饋到制造處存檔；若不能及時(shí)進(jìn)行整改的，在必須采取臨時(shí)措施的同時(shí)，應(yīng)向制造處說明原因，并同時(shí)作出整改計(jì)劃，報(bào)制造處調(diào)整整改期。

5? 安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃

5．1? 職責(zé)

5．1．1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃及審批。

5．1．2年度安全環(huán)保項(xiàng)目由各車間（處室）提出申報(bào)計(jì)劃。

5．1．3制造處負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施和考核。

5．2? 技術(shù)措施計(jì)劃范圍和內(nèi)容

5．2．1? 安全技術(shù)

以預(yù)防工傷事故為目的的一切措施，以保護(hù)、保險(xiǎn)、信號裝置以及安全防爆措施。

5．2．2? 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

以改善有害員工健康的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施，并與企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。

5．2．3有關(guān)保證生產(chǎn)方面

所需要的設(shè)施，指企業(yè)部分車間勞動(dòng)環(huán)境與勞動(dòng)條件較為惡劣的場地，所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。

5．2．4? 安全教育、宣傳、競賽等

所需的設(shè)施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓(xùn)班等所需要的設(shè)施。

5．3? 申報(bào)安全環(huán)保項(xiàng)目的要求

5．3．1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問題，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求，對照安全技術(shù)等四個(gè)方面的具體內(nèi)容，結(jié)合工廠特點(diǎn)，提出申報(bào)項(xiàng)目；也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài)，提出安全技術(shù)措施、改造項(xiàng)目。

5．3．2安措項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，以正規(guī)書面形式（a4紙打印），并附安措項(xiàng)目的圖紙及有關(guān)資料和材料清單。

5．3．3下一年安措項(xiàng)目申報(bào)材料于當(dāng)年10月底前報(bào)到制造處，申報(bào)材料必須具備詳細(xì)的可行論證報(bào)告。

5．4?? 安全環(huán)保計(jì)劃的編制與審批

5．4．1年度安全環(huán)保計(jì)劃由制造處編制，每年12月前制造處應(yīng)將下一年度安全環(huán)保項(xiàng)目草案報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5．4．2主管領(lǐng)導(dǎo)每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃草案。

5．5??? 安全環(huán)保計(jì)劃的執(zhí)行

5．5．1安全環(huán)保計(jì)劃按月考核，由制造處負(fù)責(zé)，各項(xiàng)安全環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，特殊情況應(yīng)在計(jì)劃完成當(dāng)月提出具體意見，經(jīng)制造處同意后修改計(jì)劃完成時(shí)間，否則按未按期完成處理。

5．5．2制造處負(fù)責(zé)檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施情況。

5．6臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目

5．6．1臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目，主要是指生產(chǎn)過程中臨時(shí)發(fā)生的安全隱患整改項(xiàng)目。

5．6．2小型安措項(xiàng)目各單位提出，經(jīng)制造處核實(shí)、簽報(bào)工廠領(lǐng)導(dǎo)審批

5．7安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目的完工驗(yàn)收

5．7．1安全環(huán)保項(xiàng)目完工后，由設(shè)備管理處、制造處組織驗(yàn)收。

5．7．2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項(xiàng)目，由設(shè)備管理處主持，生產(chǎn)制造處參與，使用單位向裝備保證車間點(diǎn)交，項(xiàng)目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。

6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理

6．1? 職責(zé)

6．1．1制造處負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，開展專[兼]職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，勞動(dòng)衛(wèi)生教育。

6．1．2制造處負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復(fù)查、治療、休養(yǎng)，參與勞動(dòng)能力鑒定。

6．1．3制造處組織會(huì)同設(shè)備部門、工會(huì)對新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”的工業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí)，掌握職業(yè)危害情況，積極改善勞動(dòng)條件和完善勞動(dòng)保護(hù)措施。

6．1．4設(shè)備部門負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備檢查，納入月設(shè)備完好考核，制造處負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。

6．2??? 工作內(nèi)容

6．2．1制造處、工會(huì)等職能部門檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行情況。

6．2．2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程，對有害作業(yè)堅(jiān)持隔離操作，封閉作業(yè)，選擇無毒或低毒原材料。

6．2．3制造處負(fù)責(zé)督促檢查職工應(yīng)按規(guī)定佩帶符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

6．2．4有關(guān)職能部門對從國外引進(jìn)的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備應(yīng)同時(shí)引進(jìn)或配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查，提出可行意見，供有關(guān)部門參考執(zhí)行。

6．2．5有毒有害作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點(diǎn)監(jiān)測原則》規(guī)定，確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點(diǎn)。

6．2．6建立職業(yè)危害因素點(diǎn)定期監(jiān)測制度，監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

6．2．7開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果評定，確保其正常運(yùn)行。

6．2．8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前健康檢查。

6．2．9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者，經(jīng)生產(chǎn)制造處備案，由人力資源處給予安排，經(jīng)確認(rèn)鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況，按《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項(xiàng)目定期健康檢查。

6．2．10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察，按規(guī)定從六個(gè)方面認(rèn)真填寫。

7? 勞動(dòng)防護(hù)用品管理

包括勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報(bào)廢等事項(xiàng)的管理。

7.1 職責(zé)

7.1.1 制造處職責(zé)

7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，每月將次月的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃申請表報(bào)送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的，另報(bào)計(jì)劃。

7.1.1.2 對采購回廠的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，經(jīng)制造處驗(yàn)收合格方可入庫。

7.1.1.3 指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認(rèn)的工種（職務(wù)）和員工的不同勞動(dòng)條件，按照附表《勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審批發(fā)放。

7.1.1.4 制造處對勞動(dòng)防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。

7.1.2 采購處職責(zé)

7.1.2.1 按照制造處計(jì)劃，采購符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對所購數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。

7.1.3倉儲(chǔ)處職責(zé)

7.1.3.1對采購回廠的勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量清點(diǎn)無誤后，辦理入庫手續(xù)。

7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準(zhǔn)確發(fā)放。

7.1.3.3每月清點(diǎn)庫存勞保用品數(shù)量，交制造處。

7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問題，及時(shí)報(bào)告。

7.1.4領(lǐng)用單位職責(zé)

7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)（工作）量，按照使用期限如實(shí)開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲(chǔ)處勞保倉庫領(lǐng)取。

7.1.4.2負(fù)責(zé)要求本單位員工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不符合要求的立即糾正。

7.1.4.3各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性。

7.1.4.4對特護(hù)用品和工作服建立發(fā)放檔案，勞保用品不得挪作他用。

7.1.4.5負(fù)責(zé)對需回收勞保用品的定期回收。

7.2一般勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則

在生產(chǎn)現(xiàn)場凡屬必須保護(hù)職工安全和健康的則配發(fā)防護(hù)用品，勞動(dòng)條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品，但工種相同而勞動(dòng)條件不同則發(fā)放防護(hù)用品的時(shí)間不同（見附表《勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》）。

7.3一般勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理。

7.3.1 從事復(fù)合作業(yè)的人員，按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護(hù)用品；兼職從事其他作業(yè)的人員，按工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給必備的防護(hù)用品。

7.3.2安全帽、安全帶、防毒護(hù)具、噴沙衣等防護(hù)品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。

7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者，相應(yīng)延長防護(hù)用品的使用期限。

7.3.4加強(qiáng)對防護(hù)用品領(lǐng)用的管理，建立職工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用卡和車間（處室）級個(gè)人臺(tái)帳，職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)其勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動(dòng)，并長期保存。

7.4一般勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

7.4.1個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善使用保管，因使用保管不當(dāng)造成損壞、丟失的由本人負(fù)責(zé)賠償。

7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

7.4.3凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。

7.4.4嚴(yán)禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械。

7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護(hù)眼鏡。

7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。

7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶，系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。

7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理

工作服，是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服，是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象，發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。

7.5.1職工工作服的管理

7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后，據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)姓名、型號、規(guī)格、數(shù)量，按時(shí)報(bào)制造處。

7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后，開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲(chǔ)處勞保倉庫領(lǐng)取或由倉儲(chǔ)處送到各單位。

7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服，不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應(yīng)端正、規(guī)范。著裝時(shí)，衣扣必須扣齊，禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。

7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時(shí)，由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服，交勞保倉庫。

7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員，必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉庫，缺失的照原價(jià)賠償。賠償金交到財(cái)務(wù)處，方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的，由保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)出具證實(shí)被盜的證明可免交。

7.5.2短期合同工工作服的管理

7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后，到財(cái)務(wù)處交押金（金額臨時(shí)通知）。領(lǐng)取工作服時(shí)，用人單位同時(shí)附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時(shí)間)一式兩份，制造處和財(cái)務(wù)處各一份。

7.5.2.2財(cái)務(wù)處按審批數(shù)量收取押金，經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。

7.5.2.3倉儲(chǔ)處憑財(cái)務(wù)處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。

7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。

7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金；因個(gè)人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。

7.6 建檔

由制造處、倉儲(chǔ)處和領(lǐng)用人單位建立個(gè)人工作服領(lǐng)用、回收臺(tái)帳。

7.7 處理

回收的工作服各單位不得擅自處理，一律交回倉儲(chǔ)處，可用的由倉儲(chǔ)處妥善保管，供一線職工換用；不能用的由制造處作報(bào)廢處理。

7.8處罰

在生產(chǎn)現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的，按照重慶濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)廠《職工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處罰。

8??? 現(xiàn)場安全管理

8．1?? 職責(zé)

8．1．1各車間（處室）負(fù)責(zé)各自現(xiàn)場安全管理工作。

8．1．2制造處對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)整改，并完成檢查記錄。

8．2?? 管理內(nèi)容及要求

8．2．1勞保用品穿戴

a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

b凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。

c嚴(yán)禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機(jī)床或設(shè)備。

d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護(hù)眼鏡。

e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。

8.2.2? 作業(yè)人員

a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨(dú)立上崗。

b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙。

c嚴(yán)禁酒后上崗、干私活

d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方，禁止任意扔物。

e禁止在沒有防護(hù)措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時(shí)作業(yè)。

8．2．3? 指揮人員

a各級現(xiàn)場生產(chǎn)指揮人員應(yīng)執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定，對違章行為和事故隱患應(yīng)積極采取措施整改。

b嚴(yán)禁違章指揮，無知和蠻干等不安全行為。

c遇有復(fù)雜的安全技術(shù)問題、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商，制定安全措施后作業(yè)。

8．2．4? 文明作業(yè)

a作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。

b嚴(yán)禁嬉戲打鬧，離崗和睡覺。

c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn)，不占用安全通道，做到工完料凈場地清。

d生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥，高度不超過1.5米。

8.3?? 工具、設(shè)備

8．3．1手持電動(dòng)、風(fēng)動(dòng)工具。

a防護(hù)罩蓋或手柄完好無損。

b電動(dòng)工具開關(guān)無失靈、缺損、破裂、插頭無破損，規(guī)格相符。

c電纜應(yīng)采用橡膠套軟線，無缺損、破裂、接頭。

d裝夾砂輪應(yīng)使用專用工具，必須符合要求。

8．3．2起重機(jī)械設(shè)備

a各種吊索卡具在使用前要詳細(xì)檢查，凡有變形、扭曲或嚴(yán)重磨損等不合要求的嚴(yán)禁使用。

b起重吊索具應(yīng)掛放整齊，無亂仍亂放的現(xiàn)象。

c起重機(jī)械各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、制動(dòng)裝置、限位裝置可靠靈敏。

8．3．3電氣設(shè)備

a電氣設(shè)備和線路必須具有良好的絕緣，電氣設(shè)備必須具有可靠的保護(hù)接地或接零。

b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠，接地電阻符合要求，有定期檢查測試記錄。

c臨時(shí)電源線路必須選用絕緣良好的導(dǎo)線，敷設(shè)高架有明顯的標(biāo)志，地面敷設(shè)時(shí)穿管保護(hù)。

8．3．4電焊機(jī)、氣割工具、電焊工具

a電焊機(jī)必須裝有可靠的接地或接零線。

b電源線、焊接電纜與電焊機(jī)的接線處有屏護(hù)罩。

c每臺(tái)應(yīng)有單獨(dú)的開關(guān)控制，不得幾臺(tái)共用一個(gè)開關(guān)，不用時(shí)斷開電源。

d電焊機(jī)應(yīng)防止潮濕、日曬和雨淋等。

e氣割、焊具應(yīng)完好,無漏氣，使用完后關(guān)閉氣源。

f氧氣和乙炔膠管不能混用，氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應(yīng)吸除內(nèi)部的灰塵。

8．3．5? 機(jī)加設(shè)備

a設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)保持完好與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖。

b操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，做到“三好”“四會(huì)”嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。

8．3．6? 機(jī)動(dòng)車輛

a機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗嚴(yán)禁無證駕駛。

b駕駛車輛時(shí)必須思想集中，嚴(yán)禁酒后、超速等駕駛。

c進(jìn)入廠門、車間、庫房限速5km/h.

d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固，嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。

9??? 工傷事故管理

9．1職責(zé)

9．1．1傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接報(bào)告制造處和工廠領(lǐng)導(dǎo)。

9．1．2制造處和工廠負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。

9．1．3發(fā)生事故單位應(yīng)快速組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場。

9．2? 工傷認(rèn)定

9．2．1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

9．2．2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害。

9．2．3? 患職業(yè)病

9．2．4《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的其他情形。

9．3? 事故報(bào)告和處理原則

9．3．1發(fā)生事故由事故單位在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告制造處，凡重傷以上事故必須立即報(bào)告采取措施保護(hù)現(xiàn)場。

9．3．2對傷者的救護(hù)應(yīng)及時(shí)有效。

9．3．3事故單位在事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)填寫傷亡事故登記表一式兩份，制造處和責(zé)任單位各留存一份長期保存。

9．3．4重傷以上事故，根據(jù)傷者醫(yī)療終結(jié)由單位和傷者本人寫出事故調(diào)查報(bào)告和事故經(jīng)過報(bào)告，報(bào)制造處留存。

9．4? 事故調(diào)查

9．4．1輕傷、輕微傷制造處會(huì)同責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查，召開事故分析會(huì)，提出處理意見和整改措施。

9．4．2重傷事故由主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員組織制造處、人力資源處、工會(huì)、紀(jì)委等部門參加事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

9．4．3死亡事故由主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同地方有關(guān)政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

9．4．4事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位部門和個(gè)人了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

9．5? 調(diào)查組成員的條件

9．5．1具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長。

9．5．2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

9．6事故調(diào)查組職責(zé)

9．6．1查明事故原因和防范措施及建議。

9．6．2確定事故責(zé)任者。

9．6．3提出事故處理意見。

9．6．4寫出事故調(diào)查報(bào)告。

9．7事故調(diào)查組的工作任務(wù)

9．7．1現(xiàn)場物證的收集

a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)。

b收集的物件必須保護(hù)原樣，不準(zhǔn)沖洗與涂擦。

9．7．2與事故有關(guān)材料的收集

a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。

b出事當(dāng)天傷者工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。

c受傷者過去的事故記錄

d與事故發(fā)生的有關(guān)事項(xiàng)的收集。

9．7．3現(xiàn)場材料的收集

a現(xiàn)場目擊者的材料。

b事故現(xiàn)場狀況（事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等）。

9．7．4召開調(diào)查分析會(huì)，查明事故原因，分析事故責(zé)任，提出防范措施。

9．7．5寫出調(diào)查報(bào)告。

9．8? 傷亡事故的分析

9．8．1事故調(diào)查組將收集到的材料進(jìn)行整理，逐一排隊(duì)進(jìn)行分析。

9．8．2分析范圍

a受傷部位

b受傷性質(zhì)

c事故起因物

d事故致害物

e傷害方式

f不安全狀態(tài)

g不安全行為

9．8．3事故的直接原因和間接原因

9．8．4分清事故的責(zé)任

9．8．5制定防范措施

9．9? 事故的處理

9．9．1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施、建議，由事故單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

9．9．2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由工廠主管部門或者工廠按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9．9．3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況材料的，按照國家規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分，夠成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9．9．4傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日，事故處理結(jié)案后應(yīng)公布處理結(jié)果。

10? 女工特殊保護(hù)

10．1?? 職責(zé)

10．1．1廠醫(yī)院、計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

10．1．2工會(huì)對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

10．2? 工作內(nèi)容

10．2．1各單位應(yīng)對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工給予勞動(dòng)保護(hù)，并確定負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)的工作人員。

10．2．2工廠應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，通過技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等各種途徑改善勞動(dòng)條件。

10．2．3從事有毒、有害崗位的女職工，在有特殊生理機(jī)能變化時(shí)應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹?，尤其在發(fā)現(xiàn)懷孕，應(yīng)立即調(diào)離或采取其他保護(hù)措施，直至嬰兒斷奶后再回原崗位。

10．2．4對孕期和有兩次自然流產(chǎn)史又無子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

10．2．5對經(jīng)期女職工應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)休息，經(jīng)期不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動(dòng)或低溫、冷水、野外工作等。

10．2．6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次45分鐘，多胞生育的每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加45分鐘，兩次哺乳時(shí)間可合并使用。

11?? 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理

11．1? 職責(zé)

11．1．1制造處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的檢查監(jiān)督。

11．1．2制造處、質(zhì)量處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品貯存管理。

11．1．3使用單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的使用過程管理。

11．2工作內(nèi)容

11．2．1制造處是危險(xiǎn)化學(xué)品綜合管理部門，負(fù)責(zé)對危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施檢查監(jiān)督。

11．2．2采購生產(chǎn)需要的危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)按公安部門的危險(xiǎn)化學(xué)品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。

11．2．3危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)由相關(guān)知識(shí)的人員押運(yùn)、交接、驗(yàn)收辦理相應(yīng)手續(xù)。

11．2．4劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)集中存放在一級庫內(nèi)，單獨(dú)存放，雙人雙鎖保管。

11．2．5各類危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明名稱、性能、消防方法等應(yīng)急安全保護(hù)措施。

11．2．6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的物品，不能同柜或同庫存放。

11．2．7貯存單位發(fā)放危險(xiǎn)化學(xué)品必須建立發(fā)放記錄臺(tái)帳，記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人必須簽名。

11．2．8劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品使用過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，加強(qiáng)防范措施。對劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品的使用情況要填寫原始記錄備查。

11．2．9危險(xiǎn)化學(xué)品庫必須有明顯的防火標(biāo)志足夠的消防器材，區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備的開關(guān)不得裝設(shè)在化學(xué)危險(xiǎn)品庫內(nèi)。

11．2．10危險(xiǎn)化學(xué)品庫保管人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，非工作人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品庫內(nèi)。

12?? 起重機(jī)械安全管理

12．1職責(zé)

12．1．1設(shè)備管理處負(fù)責(zé)起重機(jī)械的技術(shù)、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作，定期組織檢查，建立健全管理制度，保存相關(guān)技術(shù)資料擋案。

12．1．2制造處負(fù)責(zé)起重機(jī)械安全管理及作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作。

12．1．3各車間（處室）負(fù)責(zé)起重機(jī)的日常管理及維護(hù)，解決查出的隱患及問題。

12．2起重機(jī)械的購置

12．2．1工廠購置起重機(jī)必須在質(zhì)檢部門認(rèn)可，發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購，起重機(jī)的安全、防護(hù)裝置應(yīng)齊全完整，并有產(chǎn)品合格證。

12．2．2在起重機(jī)的明顯部位應(yīng)有包括起重機(jī)名稱、型號、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內(nèi)容的固定金屬標(biāo)牌。

12．2．3設(shè)備部門必須對各單位使用的起重機(jī)械、重要的專用輔具建立包括起重機(jī)出廠技術(shù)文件、安裝后的位置、起用時(shí)間、維修、檢查和實(shí)驗(yàn)等記錄。

12．2．4起重機(jī)械的性能不得任意改變，使用單位若確需改變其性能，需制定詳細(xì)的工藝技術(shù)方案，提交設(shè)備能源處批準(zhǔn)后方可施工。完工后經(jīng)設(shè)備能源處進(jìn)行技術(shù)鑒定、認(rèn)可，方可啟用。

12．3起重機(jī)械的要求

12．3．1起重機(jī)械的電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合電氣安全的要求，各種電器安全保護(hù)裝置應(yīng)符合gb6067--85的設(shè)計(jì)要求，起重機(jī)應(yīng)設(shè)有響鈴等信號裝置。

12．3．2起重機(jī)的卷揚(yáng)、行車、旋轉(zhuǎn)和變幅等機(jī)構(gòu)必須裝有可靠的制動(dòng)器。

12．3．3各種起重機(jī)的梯子、平臺(tái)、走臺(tái)和橋式起重機(jī)的梁連都應(yīng)設(shè)有不低于1050mm的防護(hù)欄桿，各傳動(dòng)裝置的危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩和防護(hù)欄桿。

12．3．4電動(dòng)起重機(jī)必須裝有卷揚(yáng)限制和行程限制器，卷揚(yáng)限制器應(yīng)使用滑輪在上升到離卷揚(yáng)極限300mm以前時(shí)自動(dòng)停止。行程限制器應(yīng)使起重機(jī)在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機(jī)靠近時(shí)，或在懸臂轉(zhuǎn)到最大角度自動(dòng)停止。在軌道上轉(zhuǎn)動(dòng)的電動(dòng)起重機(jī)，都必須在軌道終端設(shè)置末端立柱和緩沖器，這種安全限制器禁止當(dāng)作剎車用。

12．3．5電動(dòng)起重機(jī)的金屬構(gòu)架、軌道以及電氣設(shè)備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分，都必須有保護(hù)性接地。

12．3．6橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)由司機(jī)室登上橋架的倉門，應(yīng)設(shè)有聯(lián)鎖保護(hù)器。當(dāng)門打開時(shí)起重機(jī)聯(lián)鎖斷電保護(hù)。

12．3．7橋式起重機(jī)和其他供電滑線的懸臂起重機(jī)，供電主滑線應(yīng)在非導(dǎo)電接觸面涂紅色油漆，裝設(shè)帶電的指示燈。

12．3．8起重機(jī)的各主要零部件如：吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動(dòng)器、制動(dòng)輪等，均應(yīng)有制造單位的合格證。

12．4? 起重機(jī)械的操作

12．4．1起重機(jī)應(yīng)由專職司機(jī)或使用人，機(jī)修人員、專人負(fù)責(zé)日常檢查保養(yǎng)，執(zhí)行交接班制度。

12．4．2起重司機(jī)必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。

12．4．3學(xué)徒的實(shí)習(xí)培訓(xùn)駕駛期為半年，在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)指派正式司機(jī)隨機(jī)教練，不準(zhǔn)單獨(dú)操作。單位新培訓(xùn)行車司機(jī)，必須報(bào)告人力資源處、制造處備案。

12．4．4每班使用前操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查、試吊等工作。

12．4．5起重機(jī)的指揮人員應(yīng)統(tǒng)一指揮信號進(jìn)行指揮，指揮動(dòng)作明確，司機(jī)聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號操作，但任何人發(fā)出的停車信號司機(jī)都應(yīng)立即停車。

12．4．6起重機(jī)吊運(yùn)的重物應(yīng)捆縛吊掛牢固平穩(wěn)，吊運(yùn)帶有鋒口利角的重物時(shí)墊好襯墊，吊運(yùn)時(shí)應(yīng)先吊離地面500mm試吊，證實(shí)吊掛牢靠、制動(dòng)性能良好和起重機(jī)平穩(wěn)后，再繼續(xù)起吊。

12．4．7起重機(jī)在吊物運(yùn)行過程中，一般應(yīng)走安全通道，禁止吊物從人頭上越過，禁止在吊物上站人，禁止對吊掛著的物體進(jìn)行加工，不準(zhǔn)吊著物體長時(shí)間停留，如遇特殊情況時(shí)吊物周圍應(yīng)設(shè)有明顯警示標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。起重機(jī)在吊著物件時(shí)司機(jī)和指揮人員不得擅自離開崗位。

12．4．8當(dāng)起重機(jī)運(yùn)行時(shí)，禁止人員從事檢修工作，禁止從一臺(tái)起重機(jī)跨越到另一臺(tái)起重機(jī)上。除停車檢修外，禁止在橋式起重機(jī)的軌道上站立或行走。

12．4．9懸臂起重機(jī)、汽車起重機(jī)等工作時(shí)，其懸臂所及區(qū)域內(nèi)禁止有人，任何情況下吊臂不得站人。

12．4．10起重機(jī)的工作地點(diǎn)要有足夠的照明設(shè)備，吊運(yùn)通道應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物等保持一定的距離，防止吊運(yùn)中發(fā)生碰撞。

12．4．11起重機(jī)使用應(yīng)建立設(shè)備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。

13?? 氣瓶安全管理

13．1? 職責(zé)

13．1．1采購處負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用的氣瓶質(zhì)量、技術(shù)狀態(tài)。

13．1．2制造處對氣瓶的安全使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

13．1．3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運(yùn)輸中氣瓶的安全，分別由直接使用者、保管者和運(yùn)輸者各自負(fù)責(zé)。

13．2? 氣瓶采購

13．2．1采購處根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行采購，采購的氣瓶應(yīng)與國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定相符，安全附件齊全。

13．3氣瓶運(yùn)輸

13．3．1汽車運(yùn)輸應(yīng)有相應(yīng)的資格，安全標(biāo)識(shí)明顯。

13．3．2必須配帶好瓶帽，輕裝輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。

13．3．3吊裝時(shí)嚴(yán)禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運(yùn)。

13．3．4瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶不得同車運(yùn)輸，氧氣瓶不得與油脂同車運(yùn)輸。

13．3．5氣瓶裝在車上應(yīng)妥善固定，橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過車廂高度，且不得超過五層。立放時(shí)車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上。

13．3．6夏季運(yùn)輸應(yīng)有遮陽設(shè)施，避免暴曬。

13．3．7溶解乙炔瓶不應(yīng)長途運(yùn)輸。

13．4氣瓶儲(chǔ)存的一般原則

13．4．1氣瓶儲(chǔ)存應(yīng)置于專用倉庫，氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。

13．4．2倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道，嚴(yán)禁明火和其他熱源，倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥、避免陽光直射。

13．4．3空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開放置，并有明顯標(biāo)志。毒性氣體氣瓶和瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室放置，并在附近設(shè)置防毒用具和滅火器材。

13．4．4氣瓶放置應(yīng)整齊，配帶好瓶帽。立放時(shí)要妥善固定且應(yīng)有防止傾倒的措施，橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過五層。

13．4．5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場，儲(chǔ)存不得超過三十立方米（相當(dāng)于5瓶）。嚴(yán)禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲(chǔ)存，并不得儲(chǔ)存在地下室和半地下室。

13．5氣瓶使用

13．5．1使用前應(yīng)對鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查，凡是不符合規(guī)定的不準(zhǔn)使用。

13．5．2氣瓶的放置地點(diǎn)不得靠近熱源和電器設(shè)備，與明火的距離不小于10米（高空作業(yè)時(shí)此距離為地面的垂直投影距離）。

13．5．3氣瓶使用中直立放置應(yīng)有防止傾倒的措施，乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放使用。

13．5．4氣瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射性射線源的場所使用。

13．5．6氣瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞，嚴(yán)禁在瓶體上引弧，嚴(yán)禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。

13．5．7氣瓶應(yīng)防止暴曬或烘烤。

13．5．8移動(dòng)作業(yè)時(shí)應(yīng)采取小車搬運(yùn)，氣瓶固定牢固，氣瓶間應(yīng)采用木板等非金屬材料墊放，防止相互碰撞。

13．5．9瓶內(nèi)氣體不得用盡，必須留有剩余壓力，永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05mpa。

13．5．10氣瓶在使用過程中，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時(shí)處理，嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用。

13．5．11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器，乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。

14??? 重大危險(xiǎn)源管理

14．1? 職責(zé)

14．1．1制造處負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)管理情況的監(jiān)督考核。

14．1．2各危險(xiǎn)源責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的日常管理。

14．1．3責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源操作人員培訓(xùn)，以及對危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查。

14．2? 重大危險(xiǎn)源管理

14．2．1重大危險(xiǎn)源確定：用定性安全評價(jià)法確定危險(xiǎn)系數(shù)，根據(jù)工廠情況確定。

14．2．2被確定為重大危險(xiǎn)源的責(zé)任單位應(yīng)明確車間（處室）、班組兩級責(zé)任人，制定日常管理措施。

14．2．3制造處每月對重大危險(xiǎn)源管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核，提出意見。

14．3? 變配電站

14．3．1變配電站的門窗、排風(fēng)扇洞口等應(yīng)裝設(shè)網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進(jìn)戶套等應(yīng)有防小動(dòng)物和防水措施，應(yīng)有可靠的避雷裝置。

14．3．2各種安全用具應(yīng)完好可靠，絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當(dāng)無酸、堿、油的地方，絕緣棒等應(yīng)垂直存放在木架上，不得與墻壁接觸，有定期檢測資料和檢驗(yàn)標(biāo)記。

14．3．3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn)，持證上崗。

14．3．4非變配電站工作人員，因工作需要進(jìn)出變配電站時(shí)，均應(yīng)填寫“進(jìn)出登記簿”。

14．3．5嚴(yán)格交接班制度。交接時(shí)交接人員應(yīng)詳細(xì)交清當(dāng)班電力系統(tǒng)進(jìn)行狀況以及需要說明的情況，接班人員應(yīng)檢查值巡檢等工作記錄，并清點(diǎn)工作用具。

14．3．6變配電工作人員應(yīng)遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定。

14．3．7變配電站應(yīng)配備兩組消防器材。

14．4油庫安全管理

14．4．1保衛(wèi)處負(fù)責(zé)油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。

14．4．2油庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種，嚴(yán)禁在防火間距范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)。

14．4．3庫房內(nèi)的照明線路及電動(dòng)設(shè)備等裝置必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)設(shè)在室外。

14．4．4儲(chǔ)存室應(yīng)有可靠的避雷裝置庫內(nèi)干燥雜草應(yīng)及時(shí)清除。

14．4．5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄，各放油閥門隨開隨關(guān)。

14．4．6因工作需要進(jìn)出油庫均需填寫“進(jìn)出登記簿”。

14．4．7油庫應(yīng)按規(guī)定配置消防器材，并定期檢查、更換，保證可靠性。

14．5木工房安全管理

14．5．1木工房的一切活動(dòng)應(yīng)遵守《木工、木模工安全技術(shù)操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設(shè)備的操作管理。

14．5．2保持木工房內(nèi)通道暢通，支承平穩(wěn)，圓木要加防滾動(dòng)楔。

14．5．3鐵釘不得散布在生產(chǎn)現(xiàn)場，拆卸的木料堆放要規(guī)范，不得有倒立的釘子。

14．5．4定期檢查滅火器材設(shè)施的有效性。

14．6氣體倉庫安全管理

14．6．1氣體倉庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種。

14．6．2倉庫內(nèi)照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。

14．6．3倉庫建筑有可靠的避雷裝置，室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。

14．6．4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶，應(yīng)分別儲(chǔ)存在不同室的單室內(nèi)。

14．6．5儲(chǔ)存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶，周圍10米以內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。

14．6．6氣瓶應(yīng)立放整齊，設(shè)有欄桿或支架加以固定，防止跌倒，并留有適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?/p>

15?? 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理

15．1? 職責(zé)

15．1．1各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與管理。

15．1．2危險(xiǎn)作業(yè)施工單位負(fù)責(zé)提出危險(xiǎn)作業(yè)申請單。

15．2作業(yè)范圍及審批

15．2．1生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)，由施工單位提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處審批，并對施工場所采取必要的防范措施后方可動(dòng)火施工。

15．2．2凡在三級（15--30米）及其以上高空作業(yè)，施工單位提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和制造處審批，并采取必要的防范措施后方可施工。

15．2．3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。

15．2．4需安裝使用臨時(shí)線路單位，應(yīng)向裝備保證車間提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和裝備保證車間審核，由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程（架空、接地、掛警示標(biāo)志等），經(jīng)檢查合格后方可投入使用。

16? 外來人員及外包工程隊(duì)安全管理

16．1?? 職責(zé)

16．1．1外包工程隊(duì)的使用單位負(fù)責(zé)外包工程隊(duì)的資格審查，負(fù)責(zé)與工程隊(duì)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

16．1．2使用單位負(fù)責(zé)工程隊(duì)及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。

16．2工作內(nèi)容

16．2．1凡進(jìn)入工廠作業(yè)的外包工程隊(duì)必須經(jīng)使用單位進(jìn)行資格審查，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

16．2．2工程隊(duì)及外來人員必須遵守工廠各項(xiàng)安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。

16．2．3外包工程隊(duì)人員應(yīng)符合國家有關(guān)安全技術(shù)要求中對年齡、身體狀況、素質(zhì)的規(guī)定，特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。

16．2．4外包工程隊(duì)必須參加其上級主管部門的安全培訓(xùn)，持證上崗。

16．2．5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育，方可上崗作業(yè)。

16．2．6外包工程隊(duì)?wèi)?yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作，50人以上的外包工程隊(duì)必須設(shè)專職安全員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查，消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為，做到“三不傷害”。

16．2．7外包工程隊(duì)及外來人員應(yīng)自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除安全、環(huán)境隱患。

16．2．8工廠內(nèi)施工的工程隊(duì)發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護(hù)現(xiàn)場，積極組織搶救和配合調(diào)查，任何人員不得破壞現(xiàn)場。

16．2．9與外包工程隊(duì)的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊(duì)結(jié)帳離廠時(shí)止。

第15篇 電力工程項(xiàng)目中職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系的實(shí)施

隨著《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)安全、健康的國家和地方法律法規(guī)相繼出臺(tái)并實(shí)施，體現(xiàn)了國家和地方政府高度重視安全生產(chǎn)、尊重公民的生存權(quán)和健康權(quán)。作為一家電力工程建設(shè)企業(yè)，面對著電力建設(shè)市場激烈的競爭環(huán)境，必須積極建立職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系。這兩個(gè)體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，一方面在公司總部各職能部門中得到有效運(yùn)行；另一方面還必須在各電力工程項(xiàng)目中有效實(shí)施。而后者往往是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。本文根據(jù)電力工程建設(shè)企業(yè)中兩個(gè)體系的實(shí)施情況，就如何在電力工程項(xiàng)目中具體實(shí)施職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系進(jìn)行探討。

電力工程項(xiàng)目中，包括土建項(xiàng)目、電氣安裝項(xiàng)目、線路架設(shè)項(xiàng)目等不同種類的工程。而且各工程項(xiàng)目又有自身不同的特點(diǎn)和條件。因此，體系的運(yùn)行不可能簡單的采取“拿來主義”——按照公司總部的有關(guān)文件執(zhí)行。必須是按照一定的步驟和方法，結(jié)合工程項(xiàng)目的具體情況，循序漸進(jìn)的“建立”起符合該工程的管理體系，才能使體系運(yùn)行行之有效。

1 初始狀態(tài)輸入階段

1．1 了解建設(shè)單位有關(guān)安全、健康、環(huán)境方面的要求

“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，就必須全面了解顧客的要求。合同、協(xié)議以及各種附加協(xié)議中，建設(shè)單位有關(guān)安全、健康、環(huán)境的要求，往往會(huì)遭到施工人員的忽視。隨著電力建設(shè)市場的不斷規(guī)范，而今建設(shè)單位對施工單位的要求不再停留在簡單的工程量、造價(jià)等方面，對工程的施工安全、質(zhì)量以及文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的要求也日益嚴(yán)格。特別是外資企業(yè)作為建設(shè)方時(shí)，其對安全、健康與環(huán)保等方面的要求更加嚴(yán)格詳細(xì)。這方面的附加協(xié)議內(nèi)容往往比主合同還要豐富得多。這些協(xié)議中，不乏科學(xué)、系統(tǒng)的工作方法。施工單位對建設(shè)方有關(guān)要求的關(guān)注，不但可以實(shí)現(xiàn)將各方面的要求事先進(jìn)行有效控制，還可以不斷提高和完善自身的管理水平。

1．2 對重大危險(xiǎn)因素和重大環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別

在體系中已經(jīng)進(jìn)行了全面的危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)的結(jié)果，確定了重大危險(xiǎn)因素和環(huán)境因素，通過管理方案進(jìn)行有效控制。但針對工程項(xiàng)目的具體情況，還應(yīng)對這些危害因素進(jìn)行識(shí)別，從中確定與工程息息相關(guān)的重大危害因素和環(huán)境因素。通過識(shí)別，一方面淘汰與工程無關(guān)的因素，另一方面，還可能增加個(gè)別因素。這都是由工程項(xiàng)目的實(shí)際情況而定的。制訂相應(yīng)的管理方案時(shí)，也應(yīng)與實(shí)際情況相符合，才能保證各因素在工程項(xiàng)目中得到有效控制。

1．3 對法律法規(guī)及其他要求清單的識(shí)別

對法律法規(guī)及其他要求清單的識(shí)別理由與1．2基本相同。對于工程項(xiàng)目而言，更加注重對有關(guān)的技術(shù)規(guī)范的收集。使整個(gè)施工過程中，都做到有法可依、有規(guī)可循。

2 策劃階段

2．1 針對施工組織設(shè)計(jì)的策劃

施工組織設(shè)計(jì)是整個(gè)工程項(xiàng)目施工的靈魂。在施工組織設(shè)計(jì)中的有關(guān)章節(jié)，溶入職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系的有關(guān)要求。例如在安全管理及安全保證措施的章節(jié)中，體現(xiàn)出本工程的安全目標(biāo)，也將有關(guān)的管理制度納入其中；在環(huán)境保護(hù)和文明施工的章節(jié)中，同樣體現(xiàn)出環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)，也將有關(guān)的管理制度納入其中。在施工組織設(shè)計(jì)中涉及的管理制度，如果需要進(jìn)一步的闡述，還可以編制單獨(dú)的文件作為指引。

2．2 針對管理方案的策劃

在1．2中，對重大危險(xiǎn)因素和重大環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，并制定相應(yīng)的管理方案進(jìn)行控制。還可以將管理方案引伸到工程項(xiàng)目的管理中來。例如，策劃對施工場地的消防器材配置的管理方案；策劃對員工勞動(dòng)保護(hù)用品配置的管理方案；策劃工地臨時(shí)用電配置的管理方案；策劃改善員工生活環(huán)境和條件的管理方案等。對每個(gè)管理方案均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。使管理方案實(shí)實(shí)在在的服務(wù)于工程項(xiàng)目。

2．3 針對應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的策劃

針對工程自身的特點(diǎn)和具體的條件，除了策劃《工程火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃》和《職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃》等常規(guī)的應(yīng)急預(yù)案，針對南方沿海地區(qū)的氣候條件策劃《惡劣氣候條件下施工事故應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃》；針對突發(fā)群眾性疾病策劃《非典型肺炎事件應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃》，針對電力工程項(xiàng)目策劃《變壓器油污染環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃》、《六氟化硫氣體中毒事故應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃》等各種應(yīng)急預(yù)案。使工程項(xiàng)目施工中對各種事故均能得到控制。

2．4 針對能源資源管理的策劃

在工程項(xiàng)目中，對能源資源的管理主要側(cè)重于對水、電的管理。根據(jù)工程項(xiàng)目的規(guī)模和施工的特點(diǎn)，以及以往工程積累的數(shù)據(jù)，可以制定月度的水、電控制值。隨著工程項(xiàng)目的進(jìn)度，每月的控制值需進(jìn)行必要的調(diào)整。水表、電表應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的配置，至少生活區(qū)、施工區(qū)的水表、電表應(yīng)該分開。每月實(shí)際用水量和用電量與控制值進(jìn)行對比，不斷減少對能源資源的浪費(fèi)程度。

2．5 針對員工健康的策劃

影響員工健康的主要因素來自于施工環(huán)境、生活條件和餐飲設(shè)施。施工環(huán)境除了配備“三寶”(安全帽、安全帶和安全網(wǎng))之外，還必須配備絕緣鞋、絕緣手套、防護(hù)眼鏡等防護(hù)用品，以及防止靜電的安全措施。員工的生活條件除了摒棄黑暗潮濕的石棉瓦房，換成寬敞明亮的磚房之外，還應(yīng)該對周邊環(huán)境進(jìn)行清理，使生活污水和垃圾遠(yuǎn)離生活區(qū)。對垃圾的處理可以委托環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行定期的清理和回收，減少污染的同時(shí)，也節(jié)約了資源。餐飲設(shè)施的配置，一方面可以要求員工飯?zhí)蒙暾埿l(wèi)生許可證，另一方面對日常供給的飲用水衛(wèi)生給予保證，避免員工飲用衛(wèi)生情況不明的山泉水；對放置在工地上的大水壺應(yīng)該上鎖，防止投毒事件的發(fā)生。

2．6 針對三級安全教育的策劃

以上各項(xiàng)策劃的貫徹和落實(shí)，都需要通過對員工的教育進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。因此，三級安全教育不僅包括對員工進(jìn)行常規(guī)的安全教育，還應(yīng)該包括對職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系涉及的各項(xiàng)制度和措施的教育。在項(xiàng)目部中設(shè)立專門的教育室，配備電腦、投影儀等必要的電教器材。為每一位參加培訓(xùn)教育的進(jìn)場員工建立安全教育記錄卡，并發(fā)給進(jìn)場工作證，在證件的背后記錄有關(guān)的急救應(yīng)急電話。

3 運(yùn)行階段

按照以上六個(gè)策劃，以及職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系的《管理手冊》和相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)文件》，在工程項(xiàng)目正式開工之時(shí)，進(jìn)入正式運(yùn)行階段。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)確保各項(xiàng)措施的落實(shí)，并合理安排人力和資金。各有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保運(yùn)行中各項(xiàng)記錄的及時(shí)性，并真實(shí)反映體系運(yùn)行的情況，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工前的安全交底，在工程項(xiàng)目中可以開展《安全技術(shù)作業(yè)票》的工作。使每一項(xiàng)工作在開工前都進(jìn)行了安全交底，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了審批。

4 監(jiān)督和考核階段

在目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的完成情況、運(yùn)行控制的執(zhí)行情況、法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況等幾個(gè)方面，對工程項(xiàng)目日常的體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測。

對于施工環(huán)境的監(jiān)測，可以委托環(huán)保監(jiān)測部門進(jìn)行。在施工的高峰期，委托進(jìn)行有關(guān)噪聲、粉塵、有害氣體的監(jiān)測，通過監(jiān)測報(bào)告進(jìn)行績效考核。

5 小結(jié)

雖然在電力工程項(xiàng)目中實(shí)施職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系有一定的難度，但只要很好的把體系與工程項(xiàng)目的日常管理有機(jī)的進(jìn)行結(jié)合，抓住兩者的結(jié)合點(diǎn)，把工程項(xiàng)目的管理逐步向職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系科學(xué)、系統(tǒng)的方向轉(zhuǎn)變，便能逐漸體會(huì)到體系的優(yōu)勢和促進(jìn)作用。

第16篇 企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責(zé)任機(jī)制,真正做到全員參與,進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理辦法,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了一則企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定示例,供各位閱讀。

第一條人身設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定,對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)安全管理,教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。

1.落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫各臺(tái)(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺(tái)帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度,并切實(shí)執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2.組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達(dá)到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)檢測、會(huì)維修養(yǎng)護(hù)、會(huì)排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法)的基本要求。

3.設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本;堅(jiān)持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃檢修相結(jié)合”的原則。

做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告,確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級報(bào)告,同時(shí),事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報(bào)告,極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報(bào)案時(shí)間不得超過30分鐘,安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條交通安全的管理

一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴(yán)禁駕駛員私自出車,嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛,嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護(hù)車輛,保持車輛整潔,對零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理,使車輛隨時(shí)保持良好狀態(tài),

六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

第三條消防安全管理

1.各部門和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、報(bào)告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2.建立防火檔案,明確公司防火的重點(diǎn)部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制,明確職責(zé),確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人,建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組

織,車間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。

3.經(jīng)常對員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn),提高干部員工的消防安全意識(shí),達(dá)到“四懂”(懂火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法,懂逃生知識(shí)。)、“四會(huì)”(會(huì)使用消防器材,會(huì)處理險(xiǎn)肇事故,會(huì)報(bào)警,會(huì)組織逃生)的基本要求。

4.經(jīng)常組織防火安全檢查,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見,認(rèn)真組織落實(shí)。

5.對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材,設(shè)置消防標(biāo)志,并定期組織檢查、維修,確保消防設(shè)施、器材完好有效。

6.禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。

第四條社會(huì)治安綜合管理

1.做好溝通協(xié)調(diào)工作,建立信息員制度,及時(shí)收集公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),從而消除各種不穩(wěn)定的因素,維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2.開展遵紀(jì)守法的宣傳教育,從思想意識(shí)上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生,通過總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn),吸取工作中的不足,從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到實(shí)處。

3.有針對性的開展普法宣傳教育,把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上,不定期的組織進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn),提高廣大員工的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。

4.嚴(yán)格承包方和臨時(shí)工的用工管理,做好安全教育培訓(xùn)工作,確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量,消除隱藏的犯罪前科與隱患,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條本辦法自公布之日起生效,解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

消防安全管理守則