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第1篇 _地產(chǎn)公司圖書及報(bào)刊雜志管理規(guī)定
地產(chǎn)公司圖書及報(bào)刊雜志管理規(guī)定
根據(jù)工作需要和有利于員工發(fā)展的原則,公司出資為部門和個(gè)人購進(jìn)圖書和雜志,為方便大家互相借閱和學(xué)習(xí),制定規(guī)定如下:
第一條 圖書和報(bào)刊雜志的采購
1.圖書的購買:根據(jù)需求,個(gè)人或部門填寫《辦公用品及設(shè)備申購單》,向上級(jí)報(bào)批需購買圖書的名稱和價(jià)格,逐級(jí)審批,經(jīng)總經(jīng)理同意后由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一購買。
2.報(bào)刊雜志的訂閱:各部門可根據(jù)工作和業(yè)務(wù)需要,在每年年底(11月―12月)申請(qǐng)訂閱相關(guān)報(bào)刊,申請(qǐng)時(shí)須列出明細(xì)?？偨?jīng)理辦公室匯總所有需訂報(bào)刊明細(xì)報(bào)總經(jīng)理簽批后,統(tǒng)一辦理訂閱手續(xù)。
3.每年中,如因工作需要各部門需臨時(shí)訂購的雜志報(bào)刊,由部門填寫辦公用品及設(shè)備申購單,向上級(jí)報(bào)批需訂購的雜志報(bào)刊的名稱和價(jià)格,逐級(jí)審批,經(jīng)總經(jīng)理同意后由各部門自行訂購。訂購結(jié)束后,需通知總經(jīng)理辦公室安排前臺(tái)發(fā)放,若需要投遞到售樓處等外派現(xiàn)場(chǎng),須報(bào)備總經(jīng)理辦公室。
第二條 圖書的管理
1.經(jīng)公司同意購進(jìn)的圖書,須經(jīng)總經(jīng)理辦公室登記、蓋章,由所需部門在辦公系統(tǒng)上填寫《圖書借閱申請(qǐng)單》辦理借閱手續(xù)后,總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)整理編制。部門購進(jìn)圖書由部門經(jīng)理指定專人保管(資料員)。
2.總經(jīng)理辦公室將公司所有的已存圖書編制成目錄,在辦公系統(tǒng)上進(jìn)行公布,以便供大家共享、互相借閱?？偨?jīng)理辦公室負(fù)責(zé)錄入新買的圖書,將網(wǎng)上的圖書目錄及時(shí)更新。
3.公共類的用書由總經(jīng)理辦公室保存,各部門的人員借閱必須到總經(jīng)理辦公室辦理相關(guān)手續(xù)并按時(shí)歸還。
4.專業(yè)性的圖書由各部門的資料員自行保存,如有本部門的人員或其他部門的人員借閱,也須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)并定期歸還;專業(yè)用書嚴(yán)禁以個(gè)人名義長期保存,須存部門以上的資料庫(專業(yè)所必須的工具書除外)。
第三條 報(bào)刊雜志的管理
1.經(jīng)總經(jīng)理簽批后的各部門所訂報(bào)刊,由總經(jīng)理辦公室與各部門經(jīng)理確認(rèn)后,再整理成公司各部門全年訂閱分發(fā)報(bào)刊明細(xì),由總臺(tái)進(jìn)行發(fā)放。
2.各部門自定的相關(guān)專業(yè)報(bào)刊須交總經(jīng)理辦公室,納入公司報(bào)刊總分發(fā)明細(xì)表。
3.總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)匯總所有部門本年度的報(bào)刊雜志目錄,公布到公司內(nèi)部網(wǎng)上,以便大家共享和互相借閱,臨時(shí)需要閱讀本部門沒有的報(bào)刊,可到相關(guān)部門借閱,并辦理借閱手續(xù)。
4.每年年底,總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的員工組織交流一次,對(duì)于專業(yè)性的報(bào)刊及雜志并有較高的保存價(jià)值,須到年底統(tǒng)一匯總交總經(jīng)理辦公室存檔并納入公司圖書館以供公司員工查閱。
5.各部門負(fù)責(zé)保管報(bào)刊的員工,要做好報(bào)刊的保管及定期整理工作,注意留存相關(guān)信息或有意義報(bào)導(dǎo),提高報(bào)刊特別是專業(yè)刊物的使用價(jià)值。
6.部門須將此項(xiàng)工作納入對(duì)負(fù)責(zé)保管工作員工的考核內(nèi)容。
第四條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督管理。
第2篇 公司圖書借閱管理規(guī)定(7)
公司圖書借閱管理規(guī)定(七)
1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。
2、范圍:公司全體員工。
3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。
4、內(nèi)容:
4.1公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊(cè),并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。
4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。
4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊(cè),最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
4.6員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
第3篇 地產(chǎn)公司圖書管理規(guī)定
地產(chǎn)有限公司圖書管理規(guī)定
為加強(qiáng)公司各類圖書的管理,有效利用現(xiàn)有各類圖書,保證其為公司員工的工作、學(xué)習(xí)和研究服務(wù),減少圖書的遺失、損毀現(xiàn)象發(fā)生,特制定本規(guī)定:
一、公司各類圖書的歸口管理部門為行政部。
1、采購:各部門采購圖書必須事先向行政部提出購書申請(qǐng),并列出清單。包括書名、類別、單價(jià)等。行政部審核,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施采購。
2、登記、建檔:圖書購入后必須首先到行政部建檔并加蓋公司圖書專用章,進(jìn)行統(tǒng)一登記、編號(hào)。
3、保管、借閱:圖書由行政部圖書室統(tǒng)一保管。
各部門及員工無論長期或短期使用公司圖書必須到行政部辦理借閱登記手續(xù)。臨時(shí)使用一般為一個(gè)星期,長期使用一般為一個(gè)月,專業(yè)類使用最長不超過三個(gè)月,如果有繼續(xù)使用的必要,需再次辦理借閱手續(xù)。借閱必須在指定期限內(nèi)歸還。
4、公布圖書目錄:為充分利用公司現(xiàn)有各類圖書資源,使公司員工及時(shí)通過圖書了解各種信息,掌握各種知識(shí),行政部將每月及時(shí)公布最新的圖書目錄,以方便員工借閱使用。
5、檢討管理:每年12月20日前,行政部將對(duì)公司現(xiàn)有圖書進(jìn)行一次檢討,所有借閱未還者必須持原書到圖書檔案室加蓋檢討印章。
6、遺失、賠償:圖書屬公司的重要資產(chǎn),各級(jí)員工都要自覺愛護(hù)圖書,不得隨意損壞圖書和將圖書遺失。對(duì)損壞、遺失圖書的當(dāng)事人,公司除進(jìn)行批評(píng)外,還將責(zé)令其按圖書的原價(jià)予以賠償。
二、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋
三、本規(guī)定自通過之日起施行。
第4篇 房地產(chǎn)公司圖書管理規(guī)定
房地產(chǎn)開發(fā)公司圖書管理規(guī)定
1、目的:
為規(guī)范公司的圖書管理,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工整體文化素養(yǎng)和個(gè)人綜合素質(zhì),充分合理利用公司圖書資源,保障公司員工正常有序地借閱、使用、保管、歸還公司的圖書,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍:公司在職全體員工。
3、管理職責(zé):
圖書閱覽室由行政后勤統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公用圖書的采購、分類、編號(hào)、存檔、借閱、回收、盤點(diǎn)、整理等綜合管理工作。
4、內(nèi)容:
4.1圖書采購:
4.1.1圖書閱覽室所需購置圖書或雜志的品種、數(shù)量等,應(yīng)廣泛征求有關(guān)部門的意見,由后勤總務(wù)部門匯總,經(jīng)行政辦主任、辦公室經(jīng)理審閱核準(zhǔn)后上報(bào)總經(jīng)理審批。
4.1.2各部門根據(jù)工作實(shí)際需要相關(guān)專業(yè)性的圖書來輔助完成工作任務(wù)的,可填寫'圖書需求申請(qǐng)單',經(jīng)該部門經(jīng)理簽字確認(rèn),行政辦主任、辦公室經(jīng)理審閱核準(zhǔn)后上報(bào)總經(jīng)理審批。
4.1.3行政后勤部門根據(jù)總經(jīng)理核準(zhǔn)后的'圖書需求申請(qǐng)單',依據(jù)公司的采購管理規(guī)定和作業(yè)流程進(jìn)行所需圖書的采購,圖書采購回來后按本規(guī)定的 要求,進(jìn)行集中統(tǒng)一的分類、編號(hào)、歸檔、借閱、保管等日常管理。
批準(zhǔn)/日期審核/日期編寫/日期
4.2圖書分類、編號(hào):
4.2.1新購圖書應(yīng)按所屬類別分類編號(hào),將書名、出版社名稱、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及有關(guān)資料詳細(xì)登記于'本公司圖書登記總簿'。
4.2.2圖書分類:
4.2.1.1a類-企業(yè)管理類,其代碼為a。
4.2.1.2b類-文學(xué)藝術(shù)類,其代碼為b。
4.2.1.3c類-社會(huì)科學(xué)類,其代碼為c。
4.2.1.4d類-政治經(jīng)濟(jì)類,其代碼為d。
4.2.1.5e類-歷史地理類,其代碼為e。
4.2.1.6f類-文體教育類,其代碼為f。
4.2.1.7g類-軍事法律類,其代碼為g。
4.2.1.8h類-自然科學(xué)類,其代碼為h。
4.2.1.9j類-綜合圖書類,其代碼為j。
4.2.1.10k類-報(bào)刊雜志類,其代碼為k。
4.2.3圖書編號(hào):
4.2.3.1圖書編號(hào)的格式:_ -_-×--×××
4.2.3.2圖書編號(hào)格式說明:
①、'_'代表_、'_'代表_項(xiàng)目,保持不變;
②、'×'表示所需編號(hào)的書籍,按本規(guī)定'4.2.2' 條進(jìn)行分類的類別代碼,即從a到k之間的任意一大寫字母;
③、'×××'表示所需編號(hào)書籍的序列號(hào),可從'001'到'999'之間的數(shù)碼,但需保證三位數(shù)字,如不夠三位數(shù)不到,則可用'0'在數(shù)字前補(bǔ)位,以保證三位數(shù)字。
4.3圖書借閱管理:
4.3.1閱覽室圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊(cè),并編制目錄供本公司在職員工查閱。圖書借閱限定于每周二、周五上午10:00點(diǎn)至12:00點(diǎn)、下午14:30點(diǎn)至16:30點(diǎn),其他時(shí)間不受理借閱,到期及時(shí)歸還。
4.3.2在職員工圖書借閱的,可憑個(gè)人有效工牌到員工圖書閱覽室辦理圖書借閱或歸還。員工個(gè)人有效工牌只限本人使用,轉(zhuǎn)借他人使用無效。
4.3.3圖書借閱每人每次以兩冊(cè)為限,每次最長時(shí)間不得超過15天,到期應(yīng)立即歸還,若未能讀完或因特殊事由需要續(xù)借的,務(wù)必到員工圖書閱覽室辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借三次為限。
4.3.4借書期限屆滿而超期未還的,則按每超一天罰0.50元的標(biāo)準(zhǔn)處理,超出一星期未還則視同所借圖書丟失,按圖書原價(jià)的雙倍進(jìn)行賠償處理。
4.3.5圖書借閱人員,在圖書借閱期間應(yīng)妥善保管好所借圖書,如有損壞和丟失者,應(yīng)按圖書原價(jià)的雙倍進(jìn)行賠償,其中損壞包括丟頁、缺頁、破損等。
4.3.6圖書借閱人員在閱讀過程中應(yīng)愛護(hù)圖書,所借出的圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫,如有上述等情況,一律按照?qǐng)D書原價(jià)雙倍賠償。
4.3.7如遇公司盤點(diǎn)時(shí),應(yīng)隨時(shí)通知圖書借閱人員歸還所借圖書,圖書借閱人員不得拒絕,及時(shí)歸還到圖書閱覽室。
4.3.8公司在職員工在解雇、辭職時(shí),必須將所借圖書歸還,未還則視同所借圖書丟失,按圖書原價(jià)的雙倍進(jìn)行賠償處理。
4.3.9凡借書不歸還且自動(dòng)離職者,按原書價(jià)格的雙倍賠償,賠償款項(xiàng)在自動(dòng)離職者的工資中扣除,以便于補(bǔ)充圖書。
4.4員工閱覽管理規(guī)定:
4.4.1服從管理,嚴(yán)禁吸煙和大聲喧嘩,提倡默讀,保持安靜。
4.4.2嚴(yán)禁吃零食、隨地吐痰和亂扔雜物,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。
4.4.3注重個(gè)人形象,不準(zhǔn)穿拖鞋、背心進(jìn)入圖書閱覽室。
4.4.4遵守時(shí)間,請(qǐng)勿拖延離室,個(gè)人物品要妥善保管,防止丟失。
4.4.5不得在桌面或椅子上刻劃、涂寫,不得損壞和隨意搬動(dòng)設(shè)施。
4.4.6凡有違者,取消1個(gè)月的借閱資格,并給予相應(yīng)的行政處分。
4.4.7凡損壞公物者,需原價(jià)賠償外,并給予相應(yīng)的行政處分。
4.4.8凡發(fā)現(xiàn)有偷書者,取消借閱資格,還視情節(jié)做出嚴(yán)肅處理。
4.5圖書維護(hù)管理:
4.5.1圖書閱覽室的圖書管理人員,應(yīng)每日檢查圖書的借閱登記記錄,到期應(yīng)返回圖書的,要及時(shí)催促借閱圖書人員歸還圖書。圖書管理員每日下班前將所有圖書整理一遍,保證存放有序。
4.5.2圖書閱覽室的圖書管理人員,對(duì)圖書借閱人員歸還圖書時(shí)要認(rèn)真檢查是否有損壞情況,如有損壞則按本規(guī)定4.3項(xiàng)的要求處理,否則由圖書管理人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.5.3圖書閱覽室的圖書管理人員應(yīng)每日打掃一次圖書閱覽室的衛(wèi)生,下班前進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)閉所有電源和窗戶,門要反鎖。做好防火、防盜、防水、防鼠等工作。
4.5.4圖書閱覽室的圖書管理人員,應(yīng)定期于每月30日于進(jìn)行圖書閱覽室的圖書盤點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)圖書破損但還可以修復(fù)的,要及時(shí)修補(bǔ)圖書,保證其正常閱讀。各類報(bào)刊要按年度裝訂成冊(cè)。
4.5.5圖書閱覽室的圖書應(yīng)于每年6月、12月全面盤點(diǎn)清查一次。
5、圖書管理工作流程:
6、本規(guī)定有未盡事宜,在今后工作中不斷的改進(jìn)與完善。
7、本規(guī)定所使用表單:
7.1 圖書檢索目錄
7.2圖書借閱登記表
第5篇 企業(yè)公司圖書管理規(guī)定
企業(yè)(公司)圖書管理規(guī)定
第一條為了滿足公司運(yùn)營對(duì)參考資料和普遍提高員工素質(zhì)的需要,特對(duì)本公司圖書的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理事務(wù)作出統(tǒng)一規(guī)定。
第二條收集與購買
1、綜合管理部為公司圖書管理工作的主要負(fù)責(zé)部門。
2、購買圖書應(yīng)由綜合管理部根據(jù)各部門的申請(qǐng)計(jì)劃及公司各種需求擬制《購書計(jì)劃單》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后指定專人進(jìn)行購買。
3、綜合管理部要積極展開對(duì)圖書市場(chǎng)的調(diào)查研究,為爭(zhēng)取以最低的價(jià)格購進(jìn)公司需要的書籍提供服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)購買圖書的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。
4、對(duì)于個(gè)人購進(jìn)的圖書,經(jīng)總經(jīng)理核定后認(rèn)為可以納入公司圖書庫的,在征得本人同意的前提下可辦理相關(guān)手續(xù);凡屬公司派遣出差、學(xué)習(xí)、參觀所得到的圖書、資料,必須無償交還辦公室進(jìn)行管理。
5、所有新進(jìn)圖書,都必須履行登記手續(xù)后方可報(bào)銷。
第三條整理與借閱
1、公司圖書整理與借閱工作在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)下由文印員具體負(fù)責(zé)。
2、凡新購進(jìn)的圖書必須按照公司制定的圖書分類原則進(jìn)行分類整理,在圖書中央加蓋公司印章并貼上標(biāo)簽,進(jìn)行編號(hào)。
3、新進(jìn)圖書必須在登記冊(cè)上做好備案,注明新進(jìn)圖書的入廠日期、著作名稱、作者、出版社、分類及編號(hào)、頁數(shù)、價(jià)格等重要項(xiàng)目。
4、公司圖書借閱期限為30天/周期,超過該周期仍需借閱的,可持所借書籍到文印室辦理申請(qǐng)續(xù)借手續(xù)(原則上續(xù)借不得連續(xù)超過2次);超過該周期無法歸還已認(rèn)定為丟失的,由綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)室估價(jià)后按照所估價(jià)格從該員工當(dāng)月工資中扣除。
5、公司圖書借閱權(quán)限為:1.經(jīng)營管理類----中層以上管理人員;2.建筑防水類----中層以上管理人員及普通技術(shù)人員;3.生產(chǎn)工藝類----生產(chǎn)管理人員及車間技術(shù)人員;4.職業(yè)技能類----全體員工;5.雜志類----全體員工。
6、要求綜合管理部每半年按照?qǐng)D書登記冊(cè)名單,對(duì)全部圖書進(jìn)行一次清點(diǎn)與核對(duì)。在清點(diǎn)與核對(duì)之前,一律停止外借,并要求全部借出圖書都予追回。
7、綜合管理部必須每年整理出一份圖書總目錄,提供給各部門領(lǐng)導(dǎo),并且按月把新進(jìn)圖書情況通知給各部門。
8、董事長室、總經(jīng)理室可適當(dāng)存放部分書籍,其具體管理事宜另行規(guī)定。
第四條外借
公司圖書原則上只借給本公司員工,有特殊情況需要辦理外借手續(xù)的,必須經(jīng)總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)后方可辦理。
第五條本規(guī)定由綜合管理部制定,其修改權(quán)、解釋權(quán)歸綜合管理部。
第六條本制度從2004年6月22日起施行。
