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第1篇 s醫(yī)院內部治安管理規(guī)定
醫(yī)院內部治安管理規(guī)定
一、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)科采取強制措施,保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經發(fā)現,即嚴加查處,對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關處理。
四、院崗位禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木,不聽從勸阻、損壞公物者,按有關規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。
五、嚴禁在院內任何場所大聲喧嘩、起哄、打唿哨,擾亂公共秩序。
第2篇 某醫(yī)院醫(yī)院內部治安管理規(guī)定
醫(yī)院醫(yī)院內部治安管理規(guī)定
一、嚴禁打架斗歐和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)組呆取強制措施,保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經發(fā)現,即嚴加查處,對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關處理。
四、院內禁止玩火、打烏、攀折花草樹木,不聽從勸阻、損壞公物者,按有關規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。
五、嚴禁在院內任何場所大聲喧嘩,起哄,打唿哨,擾亂公共秩序。
第3篇 某學院內部出版物管理規(guī)定
學院內部出版物管理規(guī)定
為規(guī)范學院內部刊物的出版行為,進一步做好宣傳思想政治工作,貫徹教育部《高等學校校園秩序管理若干規(guī)定》,制定本辦法。
一、本辦法所稱學院內部刊物包括:各部門、各單位印制的出版物;我院學生以院、系、年級、班或以共青團、社團等群眾組織的名義編輯出版的各種定期、不定期報刊。
二、學院內部刊物的管理部門是黨委宣傳部。
三、出版內部刊物必須遵守我國憲法和有關法律規(guī)定,堅持四項基本原則,貫徹黨的宣傳政策和教育方針,從有利于學院的校園文明建設和有利于學生的健康成長出發(fā),努力做到以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
四、校內各部門自辦報刊必須向黨委宣傳部提出申請,填寫《校內報刊登記表》(見附件),經批準給予校內刊號(gy-×××)后,才準予辦刊。學生辦刊由院團委審批,給予校內刊號(gy_-×××)。
五、各部門自辦的報刊必須由黨總支主要領導負責內容把關,學生自辦刊物由團委負責內容把關,印刷前的樣報(刊)上須由主要負責人簽字后方可印刷發(fā)行,同時須將已簽名的樣報(刊)送交新聞辦公室備存。
六、各排版、印刷部門不得為無校內刊號的報刊進行排版、印刷,違反者要承擔相應的責任。
七、校內各報刊不得使用繁體字和不規(guī)范字(包括報刊頭),校內各排版部門也不得用繁體字或不規(guī)范字為其打字排版。
八、出版內部刊物必須辦理如下登記、審批手續(xù):
1、首先要征得有關系、部所屬的黨總支或直屬支部同意,團組織、學生社團等學生組織要征得院團委同意,各黨總支(直屬支部)和院團委對所分管范圍內的出版物負有直接指導、監(jiān)督和管理的責任。
2、經所在黨總支(直屬支部)或院團委同意后,報黨委宣傳部審批,并辦理登記注冊手續(xù)。
3、主辦單位所在黨總支(直屬支部)或院團委應制定報刊審查管理制度,確定責任人,嚴格把關,不經審查,不得出版;內部刊物出版的每一期均須向黨委宣傳部報送樣本,黨委宣傳部要存檔備查。
4、院內師生員工均不得以個人名義出版任何報刊;凡未經登記審批而擅自辦報刊的,嚴禁出版發(fā)行,一經發(fā)現,要追究所在部門負責人和有關責任人員的責任。
九、內部報刊一般在主辦單位內部發(fā)行,未經批準不得向院外散發(fā)。如與院外同行單位交流或送發(fā)上級有關主管單位,需經黨委宣傳部批準后(學團刊物由團委批準),才準予寄發(fā)。學院各黨總支(直屬支部)、院團委要加強對所分管范圍內的出版物的管理工作。
十、本辦法自公布之日起施行,由黨委宣傳部負責解釋。
第4篇 某學院教工集體宿舍院內租賃管理有關規(guī)定
技術學院教工集體宿舍院內租賃管理有關規(guī)定
隨著我院辦學規(guī)模的不斷擴大,師資隊伍的不斷壯大,教工人數的增多,為進一步規(guī)范教工集體宿舍租賃管理,特制定本規(guī)定。
一、教工集體宿舍采用租賃方式并在簽定租賃協(xié)議后安排入住。
二、教工集體宿舍優(yōu)先租賃的人員范圍:
教工集體宿舍用于安排非常州市區(qū)居住的確需安排住宿的下列人員:
1、在我院工作的在冊在職未婚教職工。
2、在我院工作的未婚聘用制合同工。
3、在我院工作的已婚但夫妻兩地分居且在常州無住房的教職工。
4、根據學院發(fā)展需要,引進的骨干教師、學科帶頭人。
三、教工集體宿舍租賃安排程序:
1、由人事處確定需優(yōu)先租賃的教工名單并送后管處。
2、后管處根據人事處的名單安排宿舍。
3、對于特殊情況需要照顧的教工、可由本人提出書面申請,人事處審核,并報院領導批準后方可租賃安排。
四、教工集體宿舍的收費標準:
1、教工集體宿舍的收費標準為30元/床位月。
2、教工集體宿舍的床位按每戶為3間房,每間房為2個床位計算。
3、教工集體宿舍的收費標準將根據實際情況進行調整,具體調整幅度由學院院務會研究決定。
五、教工集體宿舍租賃的期限:
1、單個床位每次租賃期最長一年。
2、單個房間每次租賃期最長一年。
3、一戶每次租賃期最長半年。
六、教工集體宿舍的管理:
1、教工集體宿舍由后管處負責管理,住宿的教工必須服從安排。
2、不得私自調換宿舍,不得私自換門鎖,不得改變房屋結構、設施及用途,不得私自裝飾,不準轉租或轉借給他人居住。
3、必須保持宿舍內環(huán)境衛(wèi)生的整潔。
4、必須保持公共設施的完好,損壞丟失的公共財產由住宿教工負責賠償。
5、必須做好安全防范工作,安全責任自負。
6、必須按時交納所住宿舍的水、電、氣等費用,其中電、氣費用按實計算,水費每人每月定扣5元。必須按時交納所住宿舍的房租。
7、住宿的教工如違反上述規(guī)定,經教育仍不改進,學院有權解除租賃協(xié)議。
第5篇 學院加強院內流動人口治安管理規(guī)定
z學院關于加強院內流動人口治安管理的暫行規(guī)定為了加強對流動人口的管理,創(chuàng)造良好的院內治安環(huán)境,貫徹落實各種形式的安全保衛(wèi)責任制,根據中央綜治委有關通知精神,結合學院實際情況,制定本規(guī)定。
一、流動人口是指進入校內從事建筑、維修的臨時工、季節(jié)工、零修工(三工),建筑隊、維修隊、運輸隊(三隊);校內從事租賃、承包經營的實體所雇用人員;各種類型的培訓班、輔導班、函授班學員等。
二、 院園內房屋不得隨意承租給校外人員,經學院有關部門批準的,要報保衛(wèi)處備案。
三、 對流動人口的管理,要嚴格實行“誰用工、誰負責,誰主管、誰負責”的原則,各用工單位要對所屬流動人員嚴格管理,用管結合。
四、 各用工單位要嚴把錄用關。外來人員要憑村鄉(xiāng)證明、居民身份證、暫住證和外來人員務工許可證進校做工;禁止無證錄用;禁止錄用有劣跡的人員。
五、 臨時工一經錄用,用工單位要與保衛(wèi)處簽定治安承包責任書,并認真填寫《流動人口登記表》報保衛(wèi)處治安科;使用期限在六個月以上的臨時工要貼一寸免冠照片。
六、 用工單位辭退“三工”人員,應及時到保衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),以使保衛(wèi)部門及時、準確、全面地掌握校內流動人口的增減變動情況。
七、 院內舉辦的各類培訓班、輔導班、函授班,主辦單位要將舉辦期限、學生基本情況提前三天報保衛(wèi)處。
八、 “三工”人員和培訓學員的住處應相對集中,并嚴格落實各項防火、防范措施;保衛(wèi)處治安科要定期檢查。
九、 臨時工、培訓學員住處不得留宿外人,不準男女混住。
十、 凡進入院內從事各種活動的流動人員,應嚴格遵守國家法令和學院各種規(guī)章制度。
十一、臨時工工余時間不得在校內亂走亂串,進出校門要自覺接受門衛(wèi)的盤查,禁止無證攜帶物品出門。
十二、 物品庫房、危險品庫、重點實驗室等要害部門雇用的臨時工,錄用時應做全面了解,有疑問的還應走訪或發(fā)函調查;一經錄用,要嚴格管理,并要定期進行安全和業(yè)務培訓。
十三、 “三工”人員和培訓班學員如有違法犯罪行為,除依法追究當事人的責任外,主辦單位(用工單位)要負領導責任。
十四、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第6篇 z學院加強院內流動人口治安管理規(guī)定
z學院關于加強院內流動人口治安管理的暫行規(guī)定
為了加強對流動人口的管理,創(chuàng)造良好的院內治安環(huán)境,貫徹落實各種形式的安全保衛(wèi)責任制,根據中央綜治委有關通知精神,結合學院實際情況,制定本規(guī)定。
一、流動人口是指進入校內從事建筑、維修的臨時工、季節(jié)工、零修工(三工),建筑隊、維修隊、運輸隊(三隊);校內從事租賃、承包經營的實體所雇用人員;各種類型的培訓班、輔導班、函授班學員等。
二、院園內房屋不得隨意承租給校外人員,經學院有關部門批準的,要報保衛(wèi)處備案。
三、對流動人口的管理,要嚴格實行“誰用工、誰負責,誰主管、誰負責”的原則,各用工單位要對所屬流動人員嚴格管理,用管結合。
四、各用工單位要嚴把錄用關。外來人員要憑村鄉(xiāng)證明、居民身份證、暫住證和外來人員務工許可證進校做工;禁止無證錄用;禁止錄用有劣跡的人員。
五、臨時工一經錄用,用工單位要與保衛(wèi)處簽定治安承包責任書,并認真填寫《流動人口登記表》報保衛(wèi)處治安科;使用期限在六個月以上的臨時工要貼一寸免冠照片。
六、用工單位辭退“三工”人員,應及時到保衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),以使保衛(wèi)部門及時、準確、全面地掌握校內流動人口的增減變動情況。
七、院內舉辦的各類培訓班、輔導班、函授班,主辦單位要將舉辦期限、學生基本情況提前三天報保衛(wèi)處。
八、“三工”人員和培訓學員的住處應相對集中,并嚴格落實各項防火、防范措施;保衛(wèi)處治安科要定期檢查。
九、臨時工、培訓學員住處不得留宿外人,不準男女混住。
十、凡進入院內從事各種活動的流動人員,應嚴格遵守國家法令和學院各種規(guī)章制度。
十一、臨時工工余時間不得在校內亂走亂串,進出校門要自覺接受門衛(wèi)的盤查,禁止無證攜帶物品出門。
十二、物品庫房、危險品庫、重點實驗室等要害部門雇用的臨時工,錄用時應做全面了解,有疑問的還應走訪或發(fā)函調查;一經錄用,要嚴格管理,并要定期進行安全和業(yè)務培訓。
十三、“三工”人員和培訓班學員如有違法犯罪行為,除依法追究當事人的責任外,主辦單位(用工單位)要負領導責任。
十四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第7篇 外國語大學學院內部刊物管理規(guī)定
外國語大學關于學院內部刊物管理的規(guī)定
為加強校園精神文明建設,營造良好的校園文化氛圍,規(guī)范學院內部刊物的出版行為,針對我院具體情況,特制訂本規(guī)定。
一、本規(guī)定所稱學院內部刊物包括:我院學生以院(系)、年級、班或以團委、社團等群眾組織的名義編輯出版的各種定期、不定期的在一定范圍內發(fā)行的報刊。
二、各類刊物必須堅持正確的政治方向,執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策,遵守憲法、法律,遵守校規(guī)、校紀,內容積極向上,確保印刷質量。
三、內部刊物的管理
(一)內部刊物的主管部門是院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部;各總支(直屬支部)和院團委為分管部門。
(二)內部刊物的登記與審批。
1.創(chuàng)辦內部刊物必須征得所屬單位黨總支或直屬支部同意,團組織、學生社團創(chuàng)辦刊物首先要征得院團委同意。各總支(直屬支部)和院團委對所分管范圍內的出版物負有直接指導、監(jiān)督和管理的責任。
2.經所在黨總支(直屬支部)或院團委同意后,報院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批,并辦理登記注冊手續(xù)。
3.有以下情況之一者,將不予登記注冊:
(1)辦刊宗旨不明確或不符合政策規(guī)定的;
(2)不落實刊物責任人和無明確編輯班子的;
(3)無明確發(fā)行范圍或從事廣告等變相經濟活動的。
4.師生員工不得以個人名義出版任何報刊。
5.凡未經登記審批而擅自辦報刊的,嚴禁出版發(fā)行,一經發(fā)現,要追究有關人員責任。
(三)有關管理規(guī)定
1.主辦單位所在黨總支(直屬支部)或院團委應制定報刊審查管理制度,確定責任人,嚴格把關,未經審查,不得出版;內部刊物出版的每一期均須向黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部報送樣本,黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部要存檔備查。
2.刊物的主編和終審對刊物的內容及張貼、發(fā)行負有主要責任。
四、內部刊物的交流
批準印刷出版的刊物須在出版后兩天內送院黨委宣傳部一份備案,各類出版物原則上限于內部交流。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部
