行政實習生工作計劃 第1篇
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為認真宣傳、貫徹、落實計劃生育方針政策，形成部門配合，群眾參與，綜合治理，齊抓共管人口問題的良好局面，中葛根水庫建管處根據(jù)單位實際情況，特對20xx年人口與計劃生育工作做如下安排：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，全面深化改革、創(chuàng)新機制，努力解決制約人口和計劃生育工作發(fā)展的思想障礙和體制障礙，穩(wěn)定低生育水平，以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、重點工作
l、繼續(xù)認真學習、宣傳和貫徹落實計劃生育“一法四規(guī)”，將學習宣傳《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》作為當前的一件大事來抓，使廣大干部職工全面正確地把握《決定》的精神實質(zhì)和政策要求。
2、加強領導、完善工作目標管理責任制。今年，我單位將進一步完善人口和計劃生育工作目標管理責任制，堅持處長親自抓，負總責，落實責任，促進人口和計劃生育工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、進一步鞏固和發(fā)展基層計劃生育服務體系，加強干部隊伍建設，深入開展以技術(shù)服務為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。要立足生殖健康這一行業(yè)特色，加強研究和規(guī)劃，推動生殖健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。繼續(xù)強化計劃生育宣傳首位工程地位，加大工作力度，不斷完善社會主義新型生育文化建設。
4、利用各種節(jié)日，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動。組織干部職工學習計劃生育政策和基礎知識，學習有計劃、有教材、有記錄、有試卷，宣傳職工知曉率達90％。
5、對單位實行計劃生育領取《光榮證》家庭，認真落實《條例》規(guī)定的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。優(yōu)先為計劃生育工作開展好的單位安排水利建設項目和資金，對違反計劃生育政策的單位，嚴格執(zhí)行“一票否決”。
6、在開展計劃生育工作中，單位要做到“三結(jié)合”（計劃生育與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合、與建設文明幸福家庭相結(jié)合、與幫助農(nóng)牧民勤勞致富奔小康相結(jié)合）。單位要優(yōu)先實行計劃生育的貧困家庭提供水利方面的服務和優(yōu)惠政策。幫助計劃生育戶解決實際困難，增加經(jīng)濟收入。
行政實習生工作計劃 第2篇
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一、抓好對廣大職工的政治思想工作，切實加強了精神文明創(chuàng)建工作的領導
政治理論學習是不斷提高政治理論素質(zhì)和工作水平的有效方式，因此我們把創(chuàng)建精神文明單位工作的順利開展，關(guān)鍵在于切實提高政治理論素質(zhì)上，重點學習了鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”、“七一”講話、《公民道德實施綱要》、《八榮八恥》、黨風廉政建設方面的有關(guān)文件、中央和國務院“關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定”及衛(wèi)生體制改革的配套文件及《醫(yī)療事故處理條例》等為重點的政治理論學習內(nèi)容，嚴格遵守理論學習制度，切實保證了理論學習的連續(xù)性，取得了政治理論水平的進一步提高，與此同時抓好了理論學習的指導，制定出理論學習計劃和理論學習制度，保證理論學習時間，要求全體職工都必須參加，做到了每人都有學習筆記、學習記錄，每人定期寫心得體會，每季度出一次理論學習專欄，定期對職工學習情況進行測驗，不斷提高了職工思想素質(zhì)。把理論學習走向了經(jīng)?；?、制度化，取得了用政治上的堅定來全面促進業(yè)務上提高的目的。
二、重點抓好反腐倡廉工作，狠剎了公款吃、喝、玩、樂之風
近幾年來黨中央對黨風廉政建設糾正行業(yè)不正之風工作，提出了更高的要求，所以在這方面的工作和學習予以了高度的重視，在實際工作當中，認真貫徹落實縣委、縣人民政府對此項安排精神，結(jié)合我＊＊＊的實際制定落實黨風廉，反腐敗、糾正行業(yè)不正之風責任制，年初與各科室簽訂目標管理責任書，實行了目標管理，專門召開會議對此項工作進行了安排，并對會議精神的落實情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制了用公款吃喝現(xiàn)象，不管是上級來人，還是開會期間，控制了用公款超標準招待客人的現(xiàn)象，嚴禁公車私用，執(zhí)行了用小車先登記、定量供油、定點維修等制度，嚴防了漏洞。
三、狠抓穩(wěn)定工作，創(chuàng)造了安定團結(jié)的大好局面
穩(wěn)定是保證經(jīng)濟順利發(fā)展的有力保障。我＊＊＊一直把反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定、維護民族團結(jié)作為一項重要工作任務來抓，加強了對廣大干部群眾在反對民族分裂主義和非法宗教活動這一大是大非問題上的教育力度，增強了反對民族分裂主義和非法宗教活動的主動性和自覺性，認真開展了中央七號和自治區(qū)五號文件“雙語”學習，進一步加強了對穩(wěn)定和民族團結(jié)工作的領導，先后與職工簽訂了以穩(wěn)定和民族團結(jié)為內(nèi)容的責任書。教育廣大職工要堅定立場，明辨是非，為加強管理、加大執(zhí)法力度，民族團結(jié)是人心所向，工作所趨。為了認真貫徹“三個離不開”思想，加強了民族團結(jié)教育。結(jié)合《公民道德建設實施綱要》的學習舉辦了知識競賽、學習專欄、黑板報等，進一步鞏固了學習成效。
四、抓文明服務，開展“楷模工程”。
榜樣的力量是無窮的，為抓文明服務，貫徹縣委、縣人民政府開展“文明窗口”號召，我＊＊＊積極開展了“楷模工程”，積極宣傳本單位的先進事跡，重點培養(yǎng)責任心強、能力強的熱心工作者，樹立風范，帶動其他工作者，向其典范積極學習，建立良好的文明氛圍，不斷提高廣大職工的職業(yè)道德、社會公德、責任品德、耐心醫(yī)德以提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，盡量以高水平、高素質(zhì)、高質(zhì)量，為廣大群眾熱情服務，使廣大群眾乘興而來，滿意而歸。
五、實行規(guī)范化管理，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
為加快創(chuàng)建文明單位的步伐，我＊＊＊實行了規(guī)范化管理，根據(jù)縣委、縣人民政府關(guān)于對各單位實行規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定，我＊＊＊與各股室簽訂責任合同書，加大責任落實，實行目標管理，建立健全規(guī)章制度。
好的環(huán)境，使人工作舒暢，陶冶情操。200年初，我＊＊＊與各股室簽訂創(chuàng)建文明單位的責任書，搞好綠化、美化、凈化、硬化工作，對原有綠化帶進行了維修，并種植各種風景樹和果樹，使其綠化帶更加添“綠”，安排專職清潔衛(wèi)生人員，加強衛(wèi)生打掃工作，克服臟、亂、差局面，使其養(yǎng)成日常行為。在我＊＊＊形成環(huán)境優(yōu)雅，綠化成型，舉止文明，氛圍融洽的良好局面。
行政實習生工作計劃 第3篇
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2010年6月，教育部在天津召開“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”啟動會，全國194所高校參與其中?！白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）是貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的重大改革項目，也是促進我國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措，旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才，為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務，對促進高等教育面向社會需求培養(yǎng)人才、全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的示范和引導作用。
2.輔導員工作與“卓越計劃”人才培養(yǎng)
“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”能否取得成果，不僅依賴于教學培養(yǎng)方案的制訂，更與高校輔導員思想政治教育工作的方法密切相關(guān)。在“卓越計劃”下，高等教育面向社會需求培養(yǎng)人才，其培養(yǎng)標準：要有利于促進學生的全面發(fā)展，促進創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，促進工程型人才人文素質(zhì)的提高。育人為本，德育為先。人才培養(yǎng)要把思想政治教育放在首位，只有加強大學生思想政治教育，才能引領“卓越計劃”人才培養(yǎng)的社會主義方向。思想政治輔導員在“卓越計劃”創(chuàng)新拔尖人才的培養(yǎng)中承擔著重要使命，不僅應“有所為”，更應“大有作為”。
3.“卓越計劃”開辟了大學生思想政治教育的新陣地
實施“卓越計劃”的班級管理模式大多數(shù)是“試點班”的形式。學校對同一專業(yè)的所有學生進行遴選，將成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高、實踐能力強的學生選拔出來成立試點班，試點班的學生在人才培養(yǎng)標準上、培養(yǎng)方式上都不同于同專業(yè)的其他班級，這就給班級的管理帶來了“特區(qū)化”的模式?！白吭接媱潯遍_辟了大學生思想政治教育的新陣地，也為高校輔導員思政工作帶來了新的問題和挑戰(zhàn)。
“卓越計劃”從2010年6月開始實施，時至今日已5年有余。已經(jīng)有兩批全面實施“卓越計劃”的畢業(yè)生走上了工作崗位。作為高等教育的一個重要計劃，它的實施效果如何，已經(jīng)到了可以回顧經(jīng)驗、總結(jié)成敗的時刻。作為高校輔導員，我結(jié)合五年來的實際工作，力圖從中摸索出這一新興思政陣地的工作模式和方法。
4.“卓越計劃”試點班學生心理特點分析
第一，智力水平相對較高。雖然成績并不能全面代表智力水平，但智力和學習成績確實成正比關(guān)系，一般智力水平越高，學習成績越好，盡管存在少數(shù)智力水平一般，但依靠勤能補拙使成績提升的人。這些人依靠踏實的學習精神獲得好的成績，這樣的學生更符合“卓越計劃”的選拔標準，具有踏實肯干的吃苦精神。以遼寧科技大學無機非金屬材料工程專業(yè)2011級為例，共有學生113人，其中87人報名參與了卓越工程師班（簡稱卓班）的面試。面試前，依據(jù)高考總成績、高考外語成績和大一上學期的高數(shù)、無機化學、無機化學實驗三科成績，對所有報名學生進行綜合排名。面試階段，老師依據(jù)學生的表達能力、反應能力、動手能力、組織領導能力幾項進行現(xiàn)場打分。最后擇優(yōu)選拔出40名學生組成卓無機2011班。卓班實行單獨的教學培養(yǎng)方案和授課計劃，各科任課教師也是擇優(yōu)選拔。該校無機專業(yè)2011級學生共有三個班（含卓班），四年后統(tǒng)計全體學生各科綜合排名，年級前10名學生中有6人是卓班學生。相對于全年級學生，卓班學生整體學習能力強，成績上無落后掉隊現(xiàn)象。
第二，自信心和獨立性強?！白吭接媱潯卑嗉壨瑢W個性上獨立自主，獨立解決問題能力較強。面對問題和復雜事物，依靠自己的思考做出判斷和決定，不盲從。自信心強，相信個人的判斷力和解決分析問題的能力。遇到挫折，抗擊打能力強，敢于迎接新的挑戰(zhàn)。
第三，有幽默感和參與性。幽默是衡量人心理健康的一個重要標尺。良好的幽默感不僅可以感染一個團體的整體氛圍，活躍個人興奮細胞，還可以激發(fā)人的靈感和創(chuàng)造力。在班級qq群里同一條通知信息，非卓班群里大多是靜默，或簡單回復“收到”。卓班qq群里可能會有詢問，也會有調(diào)侃。這種不傷人的詢問和調(diào)侃表現(xiàn)了他們愿意參與學校管理事務，愿意表達個人的見解，具有幽默感。
第四，實踐創(chuàng)新能力強。為考查學生理論聯(lián)系實際的操作動手能力，學校舉辦耐火澆注料設計大賽。學生自行查閱資料、設計配方。比賽面對無機專業(yè)2011級全體學生開展，非卓越班學生此前已經(jīng)上過《無機非金屬材料工藝實驗》課程，而卓2011班學生因課程設置不同于其他班，在沒有任何實驗基礎的情況下，直接進入比賽實踐，比賽結(jié)果是卓越班在沒有任何實驗基礎的前提下，與非卓越班學生平分秋色，證明“卓越計劃”的實施對增強學生實踐操作能力和創(chuàng)新能力有極大的促進作用，證明卓越班學生面對未知謎題，有獨立的創(chuàng)新能力和實踐精神。
5.“卓越計劃”下輔導員工作模式分析
在“卓越計劃”的實施過程中，卓班實行單獨的教學培養(yǎng)方案和授課計劃，各科任課教師也是擇優(yōu)選拔。為了突出專業(yè)特色，不同專業(yè)的“卓越計劃”教學培養(yǎng)方案有很大的區(qū)別，從教學角度出發(fā)彼此間可借鑒性不強，但對于輔導員的思想政治教育工作來說卻不是這樣。盡管受專業(yè)和學校的限制，但思政工作的性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作方法是不變的，是具有規(guī)律性的。從規(guī)律性著手，可以找到在“卓越計劃”實施過程中，輔導員思政工作的共性，形成一定的模式，指導實踐工作，提升思政工作的規(guī)律性、實效性和系統(tǒng)性。
“卓越計劃”已經(jīng)提出明確的人才培養(yǎng)方向，所以從思政工作的操作實踐入手，重在從工作程序運行方面，提出可借鑒的模式，也就是探究“卓越計劃”班思政工作的規(guī)律性。輔導員工作內(nèi)容大體可以分為思想政治教育、發(fā)展指導和事務管理三個方面，此外“卓越計劃”的一個重要特點是校企合作。結(jié)合“卓越計劃”的實施情況，可以總結(jié)為思想政治教育周期性、發(fā)展指導平臺性、事務管理制度性、就業(yè)教育職業(yè)性。
5.1思想政治教育周期性。輔導員工作首先具有周期性。從新生入學到學生畢業(yè)，四年為一周期，每一個學年都有每一個學年的學習任務。卓班與非卓班相比，因為培養(yǎng)方案的不同，周期性也有不同。以遼寧科技大學無機非金屬材料工程專業(yè)的“卓越計劃”班為例，教學上采取“3+0.5+0.5”的人才培養(yǎng)方案，學生自入學起就有專業(yè)教師作為導師，前三年完成課程學習。大四學年進入企業(yè)，大四上半年進行認識實習和生產(chǎn)實習，下半年完成畢業(yè)實習和畢業(yè)論文。在企業(yè)實習期間，實行雙導師制，企業(yè)導師和學校導師聯(lián)合負責學生實習培養(yǎng)工作。
卓班學生實際在校時間是三年，相對于其他班級，卓班的職業(yè)規(guī)劃教育、企業(yè)倫理教育、就業(yè)心理工作就要提前，給學生以充分的思想預熱和心理調(diào)試時間。大一年級重在道德修養(yǎng)和行為引導；大二年級側(cè)重團隊精神、人際交往輔導；大三年級主要是就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。
在思想教育環(huán)節(jié)中重點是三觀教育?！白吭接媱潯迸囵B(yǎng)的工程實踐人才不僅要有知識、能創(chuàng)新，更要有正確的世界觀、人生觀和價值觀，這是奠定人才健康成長的基石。輔導員作為高校思想政治教育的主要實施者，要給青年學生指明方向。
5.2發(fā)展指導平臺性。用三年的時間完成四年的課程，卓班學生課業(yè)學習壓力較大。在這種情況下，如何更好地開展第二課堂活動？相對于單一、不成體系的活動，活動應更多地以平臺式呈現(xiàn)?；顒訃@一個主題，使這個活動平臺成為承載思想政治教育的載體，避免使學生陷入繁雜無序的課余活動之中。發(fā)展平臺的建設應盡量與第一課堂相融合。將工程知識的學習和思政教育盡可能相融合；將專業(yè)教師和思政輔導員的工作盡可能協(xié)調(diào)一致，最終目的是培養(yǎng)全方面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
“卓越計劃”旨在培養(yǎng)一批有創(chuàng)新意識、動手能力強的學生，科技活動就是典型的發(fā)展平臺。卓越班普遍實行導師制，學生全面參與老師的科研實驗工作中。第十一屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學生課外學術(shù)科技作品競賽中，無機專業(yè)卓班學生40人中有10人在競賽中獲獎，可見學生參與科技活動的興趣濃厚?！靶袠I(yè)專家進課堂”、“創(chuàng)業(yè)分享會”、“師生講堂”都是在卓越計劃開展過程中，針對“卓越計劃”育人方向開展的素質(zhì)平臺建設活動。
5.3事務管理制度性。強化學生在班級各項工作中的主體地位，輔導員由指揮變指導和服務。在班團組織建設、寢室住宿管理、評獎評優(yōu)工作中，充分發(fā)揮班級干部和學生骨干力量，調(diào)動他們的參與性，既提升公平意識又培養(yǎng)學生自我管理、自我服務的能力。
行政實習生工作計劃 第4篇
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2020行政文員的年度工作計劃行政文員對于工作進行一年的工作計劃是工作大的方向的規(guī)劃，在大的規(guī)劃中再按季度和月份來實現(xiàn)小的工作計劃則可以將工作更有序的進行。下面是小編整理的關(guān)于行政文員的工作計劃，歡迎閱讀。
行政專員年度工作計劃～年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續(xù)以鄧小平理論、xxxx重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質(zhì)基層央行人才隊伍為目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，努力
行政人員年度工作計劃精選計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事。本文《行政人員年度工作計劃》由小編為您整理，僅供參考!行政人員年度的工作計劃屈指算來，進公司已將
行政專員年度總結(jié)計劃行政工作涉及到公司各部門各人員的各個方面，日常工作中比較繁瑣，有許多不可預見的工作任務。我作為一名行政專員，主要工作職責是協(xié)助行政相關(guān)領導完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;協(xié)助上級制定公司行政管理制度和規(guī)定并跟蹤
2020行政年度工作計劃在公司擔任行政工作這一年多里，我一直以來都非常珍惜也非常感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟也很多，看到公司一天天的變化和壯大，可以和公司共同成長和發(fā)展，我真的很驕傲，剛開始接觸行政
行政部年度計劃人事行政經(jīng)理工作計劃如下：一、行政部自身建設的要求。1.行政部門人員定崗定位定責的建設2.提高行政部門人員的專業(yè)技能3.樹立行政部門人員以服務和監(jiān)督為主的思想4.加強個人組織指揮和協(xié)調(diào)能力5.加強采購入庫出庫作業(yè)流程6.積極完成上級
行政人事經(jīng)理年度工作計劃辭舊迎新之際，回顧我20xx年的工作感觸頗深。起初，我的想法和大部分人看法一樣，行政人事是份簡單的工作，在后續(xù)崗位調(diào)動中我從同事、領導的身上看到更多專業(yè)的技能、知識，突然意識到自己想法的淺薄，是我沒有深入的走進這個崗位中，自
行政部門2020年度工作計劃一、嚴格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各店之間的技術(shù)交流與學習，提高部門整體的技術(shù)，技能。
行政人事部半年度總結(jié)及計劃提綱一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。1、根據(jù)公司新的體制設置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。
行政部門年度工作計劃范文3篇新的一年開始了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。制定計劃更好的開展行政工作。下面查字典小編為大家提供的行政部門的年度工作計劃的范文，歡迎閱讀欣賞。
行政人事2020年度工作計劃表年度工作計劃模板怎么寫？小編為大家搜集的《行政人事年度工作計劃表》，供大家參考學習，希望對你們有幫助唄??！行政人事年度工作計劃表一、信息網(wǎng)絡管理1、建立直接領導關(guān)系市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能
人事行政年度工作計劃根據(jù)20xx年年度工作情況以及存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部20xx年年度工作計劃將從以下幾方面開展：一、 認真學習和貫徹國家及地方新的勞動法律、法規(guī)，有針對性的對公司現(xiàn)行制度及規(guī)定進行修改，有效的規(guī)避法律
行政人事部2020年度工作計劃范文為切實配合20xx年公司盤算的順利履行，按崗位職責及任務對20xx年公司行政部工作做出如下分解：一、 深刻績效考察成果通過20xx年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及舉動轉(zhuǎn)變正在逐步改良，以工作目的結(jié)果為導向，
2020行政人事部的年度工作計劃通過評估確定招聘人員數(shù)量時，人事部需跟各部門進行深層次的溝通，確定應聘人員要求具備的素質(zhì)、條件和潛質(zhì)。下面是小編整理的關(guān)于行政人事部年度工作計劃，歡迎閱讀參考。
2020公司企業(yè)行政文員的年度工作計劃新的一年到來了，為了更好的應對未知的挑戰(zhàn)，讓我們來做個工作計劃吧。下面是小編整理的關(guān)于公司企業(yè)行政文員的年度工作計劃，歡迎閱讀參考。年度工作計劃(一)本人20xx年度行政文員工作計劃如下：一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點
行政人事年度計劃一、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度當今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭，現(xiàn)在是保險公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵
2020人事行政部年度計劃人事行政部負責兩大內(nèi)容的工作，一是人事管理，二是行政管理。作為人事管理人員，要做好四個角色，首先要成為公司的戰(zhàn)略伙伴，輔助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
人事行政年度計劃表一、 呈送文二、 人力資源部組織架構(gòu)三、 20xx年人力資源部基本工作情況四、 20xx年人力資源部年度總體目標1、 完善公司組織架構(gòu)2、 各職位工作分析3、 人力資源招聘與配置4、 薪酬管理5、 員工福利與激勵6、 績效評價體系的完善與運行7、
行政人事年度工作計劃一、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度當今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭力。
行政部年度工作計劃20xx年我繼續(xù)在我原來的工作單位工作，工作職務和方向都沒有發(fā)生任何的變化，唯一的變化就是我在不斷的學習中，我知道了怎么去工作，怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。
行政人事部年度工作計劃書回顧本年度第一季度的工作，有收獲也有未知，但更多的意味著新的機遇與新的挑戰(zhàn)，決心再接再厲，工作上更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面，從而更好地完成工作，現(xiàn)計劃如下：一、認真踏實的做好人事相關(guān)基礎工作，精益求精，追求完
2020學校行政科后勤工作計劃一、指導思想：根據(jù)學校新學期的工作思路，牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位為目標，以溝通、交流為主要的工作方式，以為學校、為教師、為學生服務為己任，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，完
2020公司行政部的工作計劃行政部是公司管理和企業(yè)文化建設的重要部門，也是承上啟下、服務一線、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐。下面是小編整理的關(guān)于公司行政部的工作計劃，歡迎閱讀。
公司行政部的工作計劃行政部須不斷加強對各在崗人員的實操工作、工作理念指導，做好工作計劃安排。下面是小編整理的關(guān)于公司行政部的工作計劃，歡迎閱讀。行政部工作計劃(一)20xx年工作已經(jīng)結(jié)束，行政部將圍繞集團中心工作，克服工作中的不足，改進工作方法，
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人事行政的工作計劃劃工作是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時期內(nèi)要達到的組織目標以及實現(xiàn)目標的方案途徑。本文人事行政工作計劃由小編為您整理，僅供參考!人事行政工作計劃時光荏苒，××年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)
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企業(yè)行政部門工作計劃精選行政是指由國家行政機關(guān)對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規(guī)進行的解釋。狹義地講，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱;廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執(zhí)行職能。
有關(guān)行政月工作計劃范文行政管理是面向社會、服務大眾的管理活動。這種管理活動首先和主要地是由在任何社會中都是最大和最具權(quán)威性的公共組織政府來承擔和完成的。從這一意義上說，行政管理就是政府管理，行政管理學是研究政府的管理活動及其規(guī)律的科學。
企業(yè)行政后勤管理工作計劃精選一個企業(yè)，后勤管理工作是一個核心要點，因為后勤是一切工作進行的前置條件，所以必須制定一個完善且有效的管理計劃，下面請看小編為你整理的企業(yè)行政后勤管理工作計劃，歡迎閱讀，僅供參考。
2020人事行政部工作計劃模板銷售人員的銷售業(yè)績，一般以銷售人員所銷售出的產(chǎn)品數(shù)量或銷售金額來衡量。下面是查字典小編為您精心整理的20xx人事行政部工作計劃模板。
行政人事部門工作計劃模板前言是計劃的開頭部分，簡明扼要表達出制定計劃的背景、根據(jù)、目的、意義、指導思想等 ，一般一兩個自然段即可。下面是查字典小編為您精心整理的行政人事部門工作計劃模板。
有關(guān)學校行政后勤工作計劃學校行政后勤管理工作是學校管理工作的重要組成部分,。行政后勤工作是學校管理的重要保障和基石,是學校教育教學工作得以順利進行的基礎和保障,是實現(xiàn)學校工作管理育人、環(huán)境育人的重要陣地,是確保學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是事關(guān)廣大師
2020行政人事部季度工作計劃計劃一經(jīng)通過、批準或認定，在其所指向的范圍內(nèi)就具有了約束作用，在這一范圍內(nèi)無論是 集體還是個人都必須按計劃的內(nèi)容開展工作和活動，不得違背和拖延。下面是查字典小編為您精心整理的20xx行政人事部季度工作計劃。
2020行政文員工作計劃公司計劃的標題常規(guī)寫法是由單位名稱、適用時間、指向事務、文種四個要素組成。下面是查字典小編為您精心整理的20xx行政文員工作計劃公司。
中小學行政辦工作計劃范文一、指導思想本年度辦公室將在校長的領導下，以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作。充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系。
行政前臺工作計劃范文轉(zhuǎn)眼間，一年已經(jīng)過去一半了。很多公司都會要求員工對上半年做一次總結(jié)。以下有三篇半年個人工作總結(jié)范文可供參考：1在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。
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行政后勤的工作計劃行政后勤雖然不是企業(yè)的中心工作,卻時時刻刻影響著企業(yè)的核心運轉(zhuǎn),是企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。后勤管理部門的管理是一門藝術(shù),其好壞影響著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)與長遠發(fā)展。本文是查字典小編為大家整理的行政后勤工作計劃，僅供參考。
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行政文秘的工作計劃工作計劃指的是對未來工作的規(guī)劃與安排，下面是小編為大家搜集整理的行政秘書工作計劃，歡迎閱讀。行政文秘工作計劃隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人工作計劃 。
公司行政部下半年個人工作計劃計劃在結(jié)尾之后，還要署明單位名稱和制定計劃的具體時間，如果以文件的形式下發(fā)，還要 加蓋公章。下面是查字典小編為您精心整理的公司行政部下半年個人工作計劃。
行政文秘工作計劃怎么寫文秘工作很瑣碎，但卻是公司崗位工作中非常重要的一環(huán)。 做好行政文秘，多聽多問是前提。以下有三篇行政文秘工作計劃范文可供參考：1轉(zhuǎn)眼之間已到20xx年，這一年是公司關(guān)鍵的一年，也是公司飛速發(fā)展的一年，因此，在去年工作完成的基礎上
行政人事部年度的工作計劃銷售人員個人原因不能收回貨款、形成呆壞帳造成集團損失的，由銷售人員付連帶賠償責任。下面是查字典小編為您精心整理的行政人事部年度的工作計劃。
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行政實習生工作計劃 第5篇
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我叫××，現(xiàn)任××*鎮(zhèn)計劃生育專職副書記，分管計生、衛(wèi)生、教育工作?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。
一、思想政治素質(zhì)方面
一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，認真學習黨的政治理論、法律法規(guī)，切實增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致。在維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，立場十分堅定、態(tài)度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩(wěn)定工作及時，措施得力有效。同時，在學習過程中，我能注重理論聯(lián)系實際，學以致用，特別是在鎮(zhèn)組織的各項主題教育活動中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內(nèi)容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統(tǒng)學習理論知識的基礎上，根據(jù)工作的需要我還有針對性地加強學習，學習黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業(yè)性法律法規(guī)及業(yè)務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、組織領導能力方面
我深知，計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創(chuàng)造性地開展工作。作為計生工作專職副書記，為了適應新業(yè)務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關(guān)健和主要矛盾，用發(fā)展著的眼光來解決前進中不斷出現(xiàn)的新問題。
（一）把握全局，當好參謀，做好組織協(xié)調(diào)，確保計生工作健康有序開展。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府提出合理化建議，對推動全鎮(zhèn)計生工作發(fā)揮積極作用。為確保我鎮(zhèn)計劃生育工作平穩(wěn)開展，經(jīng)常建議鎮(zhèn)召開各村主要負責人會議，經(jīng)常組織人員進行計生調(diào)研，并對出現(xiàn)的一些新問題、新情況，及時向鎮(zhèn)黨委、政府建議適時召開由村“一把手”參加的計劃生育工作會，給各村壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對鎮(zhèn)計生辦和服務所的指導和督促檢查，一年之內(nèi)要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數(shù)，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。
（二）嚴格標準，開拓創(chuàng)新，努力增強處理復雜局面的能力。
計劃生育工作政策性強，業(yè)務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統(tǒng)計報表工作中，我多次在會上強調(diào)，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創(chuàng)時新，大膽探索，在逆境中培養(yǎng)鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結(jié)出了一些新經(jīng)驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。
（三）知人善任，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，注重團結(jié)，增進凝聚力和創(chuàng)造力。
我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念，堅持廣納諫言，大膽培養(yǎng)啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發(fā)揮所長。為加強團結(jié)，充分調(diào)動鎮(zhèn)村計劃生育工作干部的積極性，我非常注重與他們搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協(xié)商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關(guān)工作舉措，多為他們排憂解難，使我鎮(zhèn)計生工作形成了一個親密無間的整體，增進了友誼，增強了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。三、工作作風方面
以政策規(guī)定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去。
四、工作實績方面
（一）強化計生基礎工作，全力提高服務質(zhì)量
1、抓陣地建設。事業(yè)的興敗關(guān)鍵在于人。因村而宜，加強對計生女專干的選拔和任用，為我鎮(zhèn)計生干部隊伍注入了“新鮮血液”，此做法也激發(fā)了計生老干部的工作積極性，促進了工作能力、工作水平和服務態(tài)度及責任心的提高。目前，我鎮(zhèn)的計劃生育工作已經(jīng)形成了以鎮(zhèn)計生辦、計生服務站為龍頭，村計生專干為骨干，村服務室為基礎的縣鎮(zhèn)村二級計劃生育網(wǎng)絡。2、抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求，在結(jié)合計生隊伍實際的情況下，我主張大力實施人員培訓戰(zhàn)略，充分利用計生辦每月兩次例會的時間，加強對村專干的業(yè)務培訓，同時以包片資料員為主導力量，入村培訓專干。同時組織抓好崗位練兵大比武活動，開展計生工作人員“比學習、比業(yè)務、比作風、比素質(zhì)”崗位大練兵、大比武活動。通過強化培訓、綜合測試、崗位練兵等多項舉措，目前我鎮(zhèn)的計生干部及專業(yè)技術(shù)人員水平有了很大的提高。為提高群眾的滿意率，在全體計生干部中（包括村級計生專干）廣泛開展了“熱情服務，情暖群眾”活動，對干部在技術(shù)服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規(guī)定，要求全體計生系統(tǒng)干部，要向群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現(xiàn)好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象。3、抓技術(shù)服務。技術(shù)服務是創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)的首要條件。一是積極推行避孕節(jié)育措施知情選擇。力促各村與育齡群眾簽訂《避孕節(jié)育知情選擇協(xié)議書》，廣泛宣傳各種避孕節(jié)育的種類、優(yōu)缺點、禁忌癥、副作用等，指導育齡群眾選擇安全、長效、適宜的避孕方法，目前我鎮(zhèn)已婚育齡夫婦掌握了5種以上的避孕節(jié)育相關(guān)知識。二是大力組織開展出生缺陷干預工程。重點做好對生育夫婦優(yōu)生咨詢、優(yōu)生檢測和孕期保健服務工作，及時為新婚期及孕產(chǎn)期育齡群眾送去優(yōu)生優(yōu)育的相關(guān)知識，介紹提高出生質(zhì)量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。三是認真關(guān)注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節(jié)育技術(shù)的同時，圍繞生殖健康，積極開展生殖感染綜合防治技術(shù)服務，保障了育齡婦女的生殖健康。四是抓隨訪服務。以入戶和術(shù)后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術(shù)服務人員對新婚對象、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期以及手術(shù)后的宣傳與隨訪工作。（二）依法管理，維護群眾合法權(quán)益。1、抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)為龍頭，以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班。對鎮(zhèn)科級干部、村“兩委”干部進行人口理論知識培訓；二是加強計劃生育法律法規(guī)的宣傳，形成干部入戶宣傳、廣播上有聲宣傳，經(jīng)常宣傳不斷線的聲勢和氛圍。三是發(fā)放多種宣傳資料。力爭在各家各戶都有計生政策法規(guī)知識、避孕節(jié)育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上計生宣傳內(nèi)容。四是改進宣傳措施。針對育齡婦女知識知曉率低，對計劃生育知識宣傳感覺麻木等問題，通過認真思考，與同志們研究，提出了在宣傳時發(fā)放圍裙、方便袋等紀念品，并在紀念品上印制計生宣傳口號內(nèi)容，同時充分發(fā)揮了鎮(zhèn)、村人口學校電教設備的功能。五是營造濃厚的宣傳環(huán)境。統(tǒng)一制作了宣傳板塊，發(fā)到村中，圖文并茂，提升廣大干群接受計劃生育“男孩女孩都一樣、女兒也是傳后人”、“少生優(yōu)生、幸福一生”、“獨子二女不用怕、獎扶資金到位啦”的先進理念，形成了濃厚的宣傳氛圍。六是積極組織開展“關(guān)愛女孩”、“關(guān)心女性健康”等活動。2、抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我?guī)ь^學習有關(guān)的法律法規(guī)，并把“一法四規(guī)”列入單位“四五”普法內(nèi)容，作為干部經(jīng)常學習的重要內(nèi)容。3、抓基層建設，強化村民自治。結(jié)合計劃生育村民自治工作現(xiàn)狀和有關(guān)規(guī)定，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優(yōu)質(zhì)服務”的要求，大力推進了計劃生育村民自治工作。日前在15個村開展了村民自治工作。4、抓利益導向，落實優(yōu)惠政策。一是計劃生育獎勵優(yōu)惠政策；二是加大對優(yōu)惠政策的宣傳力度和兌現(xiàn)。三是認真組織完成獎勵扶助工作。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態(tài)度，我?guī)ьI計生工作一班人發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的工作作風，嚴格按照國家規(guī)定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關(guān)，反復進行調(diào)查核實，最終確定了名獎勵扶助對象，并將全部獎勵金足額發(fā)放到位。5、抓住地管理，實現(xiàn)流動人口與常住人口同管理、同服務。流動人口為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力，同時也給計生工作帶來了一定的難度，為不影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，認真組織學習貫徹落實省、市、縣有關(guān)流動人口管理辦法的規(guī)定，充分體現(xiàn)以人為本的思想，將流動人口納入常住人口同管理、同服務，廣泛動員發(fā)動流動人口外出前到鎮(zhèn)流動人口辦免費辦理流動人口證。
五、廉潔自律方面
（一）自覺帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，廉潔自律。
抓責任制的落實。作為計生專職副書記，我深刻地認識到，黨風問題是關(guān)系到黨的生死存亡的重大問題。為此，我始終把黨風廉政建設工作作為重要工作來抓。年初承諾，年末踐諾。2、抓教育防范。一是抓計生干部隊伍黨風廉政建設的學習。教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。無論工作學習還是生活中，時刻筑牢思想道德和黨紀國法防線。
（二）帶頭廉潔自律嚴于自律，廉潔從政。自覺規(guī)范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實把領干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。珍惜政治生命，做到政治上跟黨走，經(jīng)濟上不伸手，生活上不出羞。
（三）堅持八小時以外廉潔
堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的一方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個黨員的標準嚴格要求自己。
六、不足之處
1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關(guān)理論知識掌握不透。今后需繼續(xù)加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質(zhì)。
2、由于本人性格較急，在工作中對下屬要求過嚴，批評得多。
行政實習生工作計劃 第6篇
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為認真宣傳、貫徹、落實計劃生育方針政策，形成部門配合，群眾參與，綜合治理，齊抓共管人口問題的良好局面，中葛根水庫建管處根據(jù)單位實際情況，特對20xx年人口與計劃生育工作做如下安排：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，全面深化改革、創(chuàng)新機制，努力解決制約人口和計劃生育工作發(fā)展的思想障礙和體制障礙，穩(wěn)定低生育水平，以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
二、重點工作
l、繼續(xù)認真學習、宣傳和貫徹落實計劃生育“一法四規(guī)”，將學習宣傳《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》作為當前的一件大事來抓，使廣大干部職工全面正確地把握《決定》的精神實質(zhì)和政策要求。
2、加強領導、完善工作目標管理責任制。今年，我單位將進一步完善人口和計劃生育工作目標管理責任制，堅持處長親自抓，負總責，落實責任，促進人口和計劃生育工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、進一步鞏固和發(fā)展基層計劃生育服務體系，加強干部隊伍建設，深入開展以技術(shù)服務為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。要立足生殖健康這一行業(yè)特色，加強研究和規(guī)劃，推動生殖健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。繼續(xù)強化計劃生育宣傳首位工程地位，加大工作力度，不斷完善社會主義新型生育文化建設。
4、利用各種節(jié)日，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動。組織干部職工學習計劃生育政策和基礎知識，學習有計劃、有教材、有記錄、有試卷，宣傳職工知曉率達90％。
5、對單位實行計劃生育領取《光榮證》家庭，認真落實《條例》規(guī)定的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。優(yōu)先為計劃生育工作開展好的單位安排水利建設項目和資金，對違反計劃生育政策的單位，嚴格執(zhí)行“一票否決”。
6、在開展計劃生育工作中，單位要做到“三結(jié)合”（計劃生育與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合、與建設文明幸福家庭相結(jié)合、與幫助農(nóng)牧民勤勞致富奔小康相結(jié)合）。單位要優(yōu)先實行計劃生育的貧困家庭提供水利方面的服務和優(yōu)惠政策。幫助計劃生育戶解決實際困難，增加經(jīng)濟收入。
行政實習生工作計劃 第7篇
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自*年開展'*'普法工作以來，在國家計委的指導下，廣東省計劃系統(tǒng)堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹執(zhí)行同志在黨的*大報告中提出的'依法治國，建設社會主義法治國家'的方針和省八次黨代會精神，圍繞計劃職能轉(zhuǎn)變，大力加強法制建設，積極落實國家計委制定的《全國計劃、物價系統(tǒng)法制宣傳教育第三個五年規(guī)劃》，在普法、參與立法、依法行政等工作中取得了積極的成效，依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力得到提高，逐步建立起一套適應機關(guān)工作特點的法制建設機制，較好地完成了國家計劃系統(tǒng)'*'普法規(guī)劃和年度計劃中所提出的各項要求。至今年6月底止，廣東省計劃系統(tǒng)建立了法制工作機構(gòu)47個；專職從事法制工作人員62人；舉辦各種普法培訓班117期，參加學習和進修人員達6091人次；完成參與起草地方性法規(guī)、規(guī)章11件，（其中已出臺的8件、完成起草的3件），規(guī)范性文件139件（不含*、*、*、*以外市）；部分市計委還建立了案件審理和舉報投訴制度。現(xiàn)將全省計劃系統(tǒng)'*'普法工作情況匯報如下：一、加強領導，制訂普法規(guī)劃（一）建立健全普法領導機構(gòu)*年開展“*”普法后，省計委按要求成立普法領導小組，由黨組書記、主任黃偉鴻同志任組長，黨組副書記、常務副主任和紀檢書記任副組長，紀委、黨辦、監(jiān)察、人事、法規(guī)、辦公室等處室的領導當成員，辦公室設在法規(guī)處。同時發(fā)文要求各地計委也相應成立普法領導小組，各市計劃系統(tǒng)普法領導小組均由計委主要領導或分管領導掛帥，形成了比較健全的工作網(wǎng)絡。在成員有變動和缺額時，能及時調(diào)整和補充，保證機構(gòu)的健全，為全省計劃系統(tǒng)'*'普法工作的順利進行，提供了有力的組織保障。在幾年的工作中，各級'*'普法領導小組能認真履行職責，積極開展工作，及時研究、分析情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，解決困難。（二）制訂普法的五年規(guī)劃和年度計劃在認真銜接國家計委'*'普法規(guī)劃的基礎上，結(jié)合廣東省計劃工作的特點，*年省計委制定了《廣東省計劃系統(tǒng)法制宣傳第三個五年規(guī)劃》（*-2年），對五年普法工作作了全面部署。同時，還相應地制定了普法年度計劃。各000市計委也結(jié)合實際制訂了普法規(guī)劃和計劃。在制訂規(guī)劃、計劃的過程中，省、市計委都能做到'四個結(jié)合'：一是國家計委的普法規(guī)劃與我省的普法安排相結(jié)合；二是學習計劃工作專業(yè)法規(guī)與學習社會主義市場經(jīng)濟基本法律知識相結(jié)合；三是五年的長規(guī)劃和當年的短安排相結(jié)合；四是學法、守法、執(zhí)法、立法相結(jié)合。由于注意抓好規(guī)劃、計劃工作的'四個結(jié)合'，確保了普法工作既符合上級計委的要求，又切合當?shù)氐膶嶋H，具有可操作性。二、深入開展普及法律常識教育，努力提高干部職工的法律意識省計委和各市計委均按照年度普法學習的計劃，認真抓好法規(guī)學習，增強法制觀念，增長法律知識。一是組織學習改善宏觀管理、維護市場秩序、促進對外開放等社會主義市場經(jīng)濟基本法律知識，有針對性地普及學習《科技進步法》、《中國人民銀行法》、《預算法》、《審計法》、《稅收管理法》、《公司法》、《合同法》、《破產(chǎn)法》、《反對不正當競爭法》；二是抓好與計劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習《勞動法》、《價格法》、《統(tǒng)計法》、《90年代國家產(chǎn)業(yè)政策綱要》、《指導外商投資方向暫行規(guī)定》、《國務院關(guān)于固定資產(chǎn)投資項目試行資本金制度的通知》、《關(guān)于實行建設項目法人責任制暫行規(guī)定》、《工程咨詢業(yè)管理暫行規(guī)定》、《人口計劃管理暫行辦法》、《國務院關(guān)于嚴格控制'農(nóng)轉(zhuǎn)非'過快增長的通知》；三是組織干部學習地方普法要求的《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《香港特別行政區(qū)基本法》、《澳門特別行政區(qū)基本法》、《憲法》、《刑法》、《國家公務員暫行條例》等?；就瓿善辗▽W習計劃目標。我省計劃系統(tǒng)'*'普法學習宣傳主要有如下幾個特點：（一）領導帶頭學法省計委黨組的中心學習組，把學習基本法律和計劃部門的專門法律法規(guī)列入學習的重要內(nèi)容，定期學習、交流、討論；*市計委每年都編制領導干部學法目錄，領導帶頭學習各種法律知識和法制理論；*、河源等市計委的領導班子學習中心組，每月定期集中一次進行政治理論和法律知識學習，開展學法專題討論，談學習心得體會，還邀請市政府法制辦、高等院校、市委黨校的專家到機關(guān)授課輔導，為推動干部、職工學法起表率和先導作用。（二）材，堅持自學和面授教育相結(jié)合全省計劃系統(tǒng)統(tǒng)一采用國家計委編印的《計劃物價干部職工常用法律讀本》作為學習法律知識的教材，對普法學習所需的資料，做到人手一冊。各地在全面自學所要求的各項法律法規(guī)的同時，有組織地學習普法的重點教材和相關(guān)的法律法規(guī)，采取法律知識講座、選派骨干參加學習培訓、結(jié)合實際問題學習有關(guān)法律條文等辦法進行。省計委精心組織了兩期普法培訓班，各市計委均選派了分管領導或業(yè)務骨干參加學習，合計達120人。（三）注意形式多樣，講求實效省計委積極通過開展墻報、組織參觀學習和開展法律知識競賽等多種形式，開拓視野，提高大家對普法學習的興趣；*、韶關(guān)、茂名等市計委則采用法律知識征文、辦好宣傳櫥窗、黑板報、有獎測驗等多種形式，調(diào)動干部職工學法的積極性，增強宣傳效果；惠州、云浮市計委通過集中請專家講課、收看法律教育錄像片、參加宣判大會等形式，對干部職工進行普法教育。（四）抓好干部學法考試我省計劃系統(tǒng)大多數(shù)部門將每年的學法考試作為檢查干部學法情況和干部年度考核的依據(jù)之一，加強領導，嚴密組織。省計委自1997年開始至今，除分別組織機關(guān)和直屬單位在職全體干部、職工參加了省直機關(guān)工委統(tǒng)一組織的《憲法》、《行政訴訟法》等15個法律法規(guī)和《國家公務員暫行條例》、《行政復議條例》的年度學法考試外，還單獨組織機關(guān)干部對《中華人民共和國行政處罰法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》等四個常用法律知識的學習考試。三年來，除因公在外人員，在職廣大干部都參與了普法考試，據(jù)統(tǒng)計，每年實際參加考試人數(shù)占應參加考試總?cè)藬?shù)的96%以上，合格率達到了100%.各市計委每年都參加當?shù)仄辗ㄞk組織的考試科目，參考率都在90%以上，考試合格率均達100%.三、堅持學用結(jié)合，抓好法規(guī)規(guī)章配套工作依法制定規(guī)范性文件是我省計劃系統(tǒng)行使計劃管理權(quán)的一種普遍而重要的方式，同時，還為省、市人大和政府代擬有關(guān)計劃管理的法規(guī)、規(guī)章及其它規(guī)范性文件，以及對有關(guān)部門代省、市草擬或自行制定的規(guī)范性文件中有關(guān)計劃部分提供立法建議的職責。這些規(guī)則都是有關(guān)行政行為的依據(jù)，其合法、適當與否直接決定依之作出的行政行為的合法性和合理性，嚴把這些規(guī)則的出臺關(guān)，是我省計劃系統(tǒng)貫徹依法行政的主要舉措。（一）積極參與地方立法工作，使計劃管理有章可循、有法可依在抓好普法學習宣傳過程中，省計委、*以及*、*、*經(jīng)濟特區(qū)計委利用當?shù)厝舜蟆⒄畵碛辛⒎?quán)的有利條件，堅持在配合參與立法上下功夫，并力求做到既注意把握與國家法律、法規(guī)相銜接，又注意從當?shù)氐膶嶋H出發(fā)，充分考慮當?shù)氐膶嶋H需要，推動計劃系統(tǒng)的法制建設步伐。省計委根據(jù)工作實際，積極向省政府、省人大提出有關(guān)項目的立法建議，并主動協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，認真做好立法項目的草擬工作。其中已出臺的包括《廣東省經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管理暫行規(guī)定》、*市計委制定的《*市重點項目建設管理辦法》、《*市購買商品房申辦藍印戶口的暫行規(guī)定》、*市計劃局起草出臺的《*經(jīng)濟特區(qū)政府投資項目管理條例》、*市計委制定的《*市人口管理條例》和《*市投資管理辦法》和*市計委制定的《*市重點投資項目管理辦法》和《*市區(qū)人口計劃管理規(guī)定》等8件地方性法規(guī)規(guī)章。完成起草的地方性法規(guī)規(guī)章有《廣東省招標投標實施辦法》《*經(jīng)濟特區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃條例》和《*市重大建設項目管理條例》等3件。（二）制定規(guī)范性文件做到依據(jù)、程序、內(nèi)容合法各市計委結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，圍繞資金籌措與使用、項目建設與管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和社會事業(yè)等領域，積極主動地起草或提請市政府涉及計劃管理的規(guī)范性文件，研究制訂具體方案報市政府審批發(fā)文推動依法治市、依法行政。如*市計委制定的《*市經(jīng)濟和社會調(diào)節(jié)資金有償使用管理辦法》、《加強*市土地使用權(quán)出讓金管理辦法》、《*市重大科技攻關(guān)和工業(yè)性試驗項目計劃管理辦法》、《*科學技術(shù)經(jīng)費投入與管理條例》和《*市成片開發(fā)住宅小區(qū)教育設施配套建議管理辦法》，*市計劃局起草制定的《關(guān)于*特區(qū)進口自用物資額度管理的暫行規(guī)定》和*科技再開發(fā)基金管理制度》等。在實際工作中，對各種的規(guī)范性文件的出臺，我省計劃系統(tǒng)都堅持嚴格把關(guān)，做好協(xié)調(diào)，注重實效，合理合法。四、落實責任制，嚴格依法行政（一）健全行政執(zhí)法責任制省計委成立了以黃偉鴻主任為組長的執(zhí)法責任制領導小組，并編寫《廣東省計劃委員會執(zhí)法責任制手冊》，明確計委開展工作的法律依據(jù)和職責，進一步規(guī)范管理和工作程序，改革審批制度，簡化辦事程序，實行政務公開；*、*市計劃局及*、*、*、*等市計委結(jié)合'三定'方案的工作職責，將行政執(zhí)法責任制實行分解到崗到人的逐級責任制，并落實執(zhí)法責任制的考核與獎勵，同時還建立和健全行政執(zhí)法的監(jiān)督機制。（二）堅持嚴格依法行政，加強執(zhí)法監(jiān)督省計委對負責實施或參與實施的執(zhí)法檢查，既注意協(xié)調(diào)管理，又及時通報情況，每年執(zhí)法責任制領導小組都要檢查各專業(yè)處室的依法行政工作，提出意見或建議；推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，把考核結(jié)果作為評定各部門和干部政績的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮這兩項相互聯(lián)系的制度在行政執(zhí)法監(jiān)督中心的作用。中山市計委在執(zhí)法檢查中重點加強對國債項目資金使用情況的檢查（市計委在3年內(nèi)共為該市國債項目爭取國債資金1.4億元），*年市計委與人大代表一起視察、檢查該市改造農(nóng)村電網(wǎng)，改革農(nóng)電管理體制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價的進展情況，落實國債項目資金的?？顚Ｓ谩＝衲暧峙浜鲜?、市有關(guān)部門對使用1.24億元國債的三大項目（東河水利樞紐工程、中順大圍、污水處理廠）進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保國債項目的建設依法有序地進行。*、肇慶、韶關(guān)、揭陽等市計委在投資項目管理上，按照國家現(xiàn)行的有關(guān)專業(yè)性法規(guī)，嚴格實施項目法人責任制、項目資本金制度、工程招投標制度和工程建設監(jiān)理制度，理順建設項目中政府與企業(yè)的行為。在統(tǒng)籌投資資金使用、外來人口入戶審批、大中專畢業(yè)生計劃安排等行政管理中，嚴格遵循國家、省的政策和自身制定的規(guī)章辦法，做到程序合法、制度透明、服務高效、監(jiān)督有力，使計劃管理有序進行。（三）加強機關(guān)內(nèi)部管理和廉政建設我省計劃系統(tǒng)在機關(guān)內(nèi)部管理中，嚴格執(zhí)行公文處理、文明辦公、重大事項督辦等制度。省計委帶頭落實規(guī)范性文件備案審查制度，有關(guān)單位的會文，均認真依法提出意見，省計委出臺的規(guī)范性文件，一律把好法律關(guān)，依據(jù)《廣東省規(guī)范性文件備案規(guī)定》上報省政府法制辦備案。*市計委機關(guān)工作人員上班一律佩戴胸證，明確機關(guān)法制機構(gòu)對行政執(zhí)法實施監(jiān)督。湛江、茂名、梅州、江門等市計委制定了《市計委黨風廉政建設責任目標》、《市計委機關(guān)財務開支審批有關(guān)規(guī)定》、《效能監(jiān)察方案》等規(guī)章制度，對保證計委各項工作的落實，起到很好的警示作用。五、對“*”普法和依法行政工作的評價（一）運用法律手段調(diào)控經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯我省計劃系統(tǒng)通過大力加強普法學習，積極推行依法行政，加大運用法律手段調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展的力度，促進了計劃管理向以間接調(diào)控為主轉(zhuǎn)變、調(diào)控手段向以經(jīng)濟手段、法律手段為主的轉(zhuǎn)變，有力地促進了廣東省經(jīng)濟社會的發(fā)展，'九五'前四年國民經(jīng)濟年均遞增10.2%，基本實現(xiàn)了規(guī)劃目標，繼續(xù)保持了快速發(fā)展的勢頭。（二）依法加強計劃管理，促進了經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展幾年來，我省加強了投資管理和促進了重點項目建設，投資項目法人責任制、資本金制度、招標投標制和工程監(jiān)理制度得到更加有效地執(zhí)行，*抽水蓄能電站、京珠高速公路廣東段、珠鋼項目等一批重點工程的建設、管理更加規(guī)范。'九五'期間，全省一大批重點建設項目如廣梅汕鐵路、京九鐵路廣東段、虎門大橋、沙角電廠c廠投入使用，改善了我省的交通、能源緊張狀況，促進調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，對薄弱環(huán)節(jié)通過制定法規(guī)，依法加強管理。（三）依法實行審批制度改革，增創(chuàng)計劃體制改革新優(yōu)勢*市計劃局在全省率先實行審批制度改革，通過簡化自籌資金項目審批環(huán)節(jié)、強化政府投資項目管理、規(guī)范審批事項、改革審批方式、加強審批監(jiān)督等，探索了依法進行審批管理和深化審批制度改革的新途徑，初步收到良好的成效。全省圍繞轉(zhuǎn)變政府職能進行審批制度改革，省計委根據(jù)省政府審批制度改革的要求，對審批事項進行了清理調(diào)整。其內(nèi)容包括：取消一部分項審批事項，克服行政審批過多過濫的弊端；對保留審批的事項，依法進行規(guī)范；加強對審批行為的監(jiān)督和審批后實施、執(zhí)行情況的監(jiān)管。此外，還努力規(guī)范行政管理程序，使計委機關(guān)管理活動的規(guī)范化程度不斷提高。（四）用法律監(jiān)督手段加強機關(guān)作風建設和廉政建設成效顯著通過普法學習，進一步增強了廣大干部職工特別是領導干部的法制觀念，從參加學習法律知識逐步轉(zhuǎn)變到在實際工作中自覺地維護國家法制，執(zhí)行法制，依法管理，充分發(fā)揮法律的監(jiān)督作用，加強了機關(guān)作風建設和廉政建設。幾年來，我省計劃系統(tǒng)在政府資金安排、項目建設、土地出讓、工程發(fā)包和招標、入戶指標安排、畢業(yè)生分配計劃安排等重要行政事務中從未發(fā)現(xiàn)違紀行為，廣大干部特別是領導干部反腐倡廉意識明顯提高。我省計劃系統(tǒng)在普法和依法行政工作中取得成績的同時也存在一些問題：一是負責普法宣傳工作的專職人員不足，相當部分市計委只能抽出兼職人員負責法規(guī)工作，在各方面工作任務集中發(fā)生時，依法行政和普法工作就難免受影響；二是由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，我省部分邊遠山區(qū)市計委屬下基層單位的學習培訓費用難以落實，導致普法進度參差不齊；三是依法行政方面，立法質(zhì)量還有待提高，行政執(zhí)法責任制還要進一步完善和落實，責權(quán)還須進一步明確；四是對普法工作中涌現(xiàn)的典型單位和人物的宣傳不夠。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，法制建設任務將會更加繁重，尤其是機構(gòu)改革完成后，省體改委、省糧食管理局的職能并入省計委，法制工作的范圍更寬。為此，我省計劃系統(tǒng)將在國家計委的指導下，一如既往地搞好普法工作，進一步提高立法質(zhì)量和依法行政水平，為全省經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
行政實習生工作計劃 第8篇
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一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
（一）堅持局黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務科室各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與人口計生業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，簽定黨風廉政目標責任書，把紀檢監(jiān)察工作與人口計生工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
（二）局領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為，在事業(yè)收費、生育證審批等工作中，堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
（三）領導班子成員自覺遵守“民主集中制”有關(guān)規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
（四）堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)
（一）全縣人口計生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，陽光計生，雙評活動以來，我局精心籌劃，高度重視，嚴密組織，狠抓落實，認真查找黨風廉政風險，有力地推動了各項工作的開展，取得了良好的效果。
（二）組織全局黨員干部認真學習黨風廉政建設有關(guān)文件精神，通過學習，使黨員干部深入了解反腐倡廉工作面臨的形勢和任務，增強反腐倡廉的信心和決心。明確黨中央、國務院和省、市人口計生委對領導干部廉潔自律的新要求，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，不能做什么的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
（三）認真開展黨風廉政教育。在人口計生系統(tǒng)“樹立正確的權(quán)力觀”，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
（四）我們在局機關(guān)及計生系統(tǒng)開展了三項學習教育活動，即學先進、學政策，學業(yè)務，打造學習型、創(chuàng)新型機關(guān)活動；黨員先進性進行教育活動；執(zhí)行力建設活動；在三項學習過程中，采取自學與集中學習相結(jié)方式，每個人結(jié)合自己的思想實際寫讀書筆記和心得體會，在集中學習中，每個人既是學員又是教員，提高大家學習的積極性。同時，組織黨員干部學習領導干部廉潔從政“十二條規(guī)定”學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力，自覺用廉潔自律規(guī)定約束從政行為，不斷增強全心全意為人民服務意識。
三、開展評議，鞏固行風建設成果
（一）我局根據(jù)民主評議行風工作的要求，結(jié)合工作實際，制定了《縣人口和計劃生育局年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行風評議范圍，繼續(xù)以與群眾密切相關(guān)的生育證發(fā)放、計劃生育技術(shù)服務、獨生子女父母獎勵和各項計劃生育優(yōu)惠政策的落實作為民主評議行風工作的重點，進一步鞏固行風建設和行風評議工作。
（二）局行風評議領導小組在工作會議上，結(jié)合人口計生目標對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善人口環(huán)境、樹立計生部門良好形象為目標，不斷增強隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為經(jīng)濟建設和人口增長的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。
四、源頭防治，全面推行政務公開
（一）根據(jù)省、市人口計生委《關(guān)于推進人口和計劃生育政務公開的意見》的精神和要求，結(jié)合我委的工作實際，分別制定了《縣人口和計劃生育政務公開工作實施意見》、《縣人口和計劃生育政務公開工作制度》，進一步擴大群眾的知情權(quán)、權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并組織對公開承諾落實情況進行督查。在局機關(guān)院內(nèi)設立政務公開欄，除將服務項目、承諾內(nèi)容、收費項目等作為固定內(nèi)容外，還對班子成員的廉政情況、政務收支情況、重大事項、人事變動、工資調(diào)整等作為動態(tài)定期變動，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
（二）按照《黨政領導干部選拔任用
工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。出臺了《縣關(guān)于在評先評優(yōu)中做好計劃生育審核的意見》，對計劃生育工作認真審核，嚴格把關(guān)，做到按程序辦事。
五、2012年工作打算
（一）要繼續(xù)認真貫徹落實《實施綱要》，狠抓黨風廉政建設，認真學習各項法律法規(guī)；
（二）在全縣人口計生系統(tǒng)繼續(xù)認真開展好行政執(zhí)法規(guī)范化案件評查和計劃生育亂收費、亂罰款專項治理活動；
（三）繼續(xù)抓好法制工作，增強辦案人員解決工作中的能力，提高工作水平和工作的效率；
（四）認真受理群眾的舉報，嚴肅查處違反計劃生育政策的案件；
行政實習生工作計劃 第9篇
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一、十六大以來主要工作成效
黨的十六大以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，縣人口計生局領導班子團結(jié)帶領全縣人口計生系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推進了全縣人口和計劃生育事業(yè)的深入發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。
(一)人口增長得到有效控制。2002年以來，全縣人口出生率控制在10‰以內(nèi)，自然增長率控制7‰以內(nèi)，年增長約600人，計劃生育率由2002年的76.82%提高到現(xiàn)在96.31%，違法生育出生由391人減少到53人，違法多生育出生由64人減少到4人。黨的十六大以來，全縣累計少出生人口近5000人。
(二)宣傳教育工作繼續(xù)深化。按照上級人口計生部門的要求，扎實開展“1532”工程和婚育新風進萬家活動,深入中小學開展青少年生殖健康教育，對婚齡進行婚前培訓。通過廣泛深入地開展以傳播文明觀念、普及科學知識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，有力地促進了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。目前，人口和計劃生育基本國策已經(jīng)深入人心，育齡群眾對生育政策的知曉率和對人口計生宣傳教育的滿意率均在90%以上。人口計生政策在基層得到較好落實，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達到86.08%。男女平等、少生優(yōu)生等新型婚育觀念正逐步被廣大人民群眾所接受。全縣有1600多對農(nóng)村一孩夫婦主動放棄二孩生育指標。
(三)行政執(zhí)法工作逐步規(guī)范。按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設法治政府的總體要求，在全系統(tǒng)樹立以人為本、文明執(zhí)法、科學執(zhí)法的依法行政新觀念。建立健全了行政執(zhí)法公示制、過錯追究責任制、民主評議制等制度，規(guī)范行政許可程序，完善了行政執(zhí)法文書規(guī)范化管理。認真貫徹落實人口和計劃生育“兩個紀律”，不斷加強人口和計劃生育工作，群眾案件大幅度減少，依法行政工作進一步規(guī)范。
(四)獎勵扶助政策全面落實。自“獎優(yōu)免補”政策出臺以來，全縣累計有1613戶農(nóng)業(yè)人口辦理了獨生子女父母光榮證，累計兌現(xiàn)一次性獎勵金280多萬元，義務教育獎學金40多萬元，有750多人次享受了獎勵扶助金，兌現(xiàn)資金達50多萬元，有120多人享受了特別獎勵扶助金，兌現(xiàn)資金達12萬元。企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)居民獨生子女保健費也得到較好落實，每年兌現(xiàn)近3萬元，與此同時，國家規(guī)定的計劃生育基本免費項目也得到較好落實。使廣大計劃生育家庭充分分享了改革發(fā)展成果，政治上得到了光榮、經(jīng)濟上得到了實惠。
(五)優(yōu)質(zhì)服務水平明顯提升。2002年以來，全縣人口計生技術(shù)服務隊伍積極深入基層一線，為育齡群眾進行查環(huán)查孕查病，積極進行優(yōu)生優(yōu)育指導，全面推廣“葉酸、福施福”等營養(yǎng)素，做好出生缺陷一級預防工作，2008年，為創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務達標縣，全縣人口計生系統(tǒng)按照“六個好”和“四優(yōu)一滿意”目標，開展了以實施五大工程為重點的生殖健康系列活動、“百名醫(yī)生進百村訪千家連萬人”活動和技術(shù)服務隊伍科技大練兵活動，各項工作有序有效開展，圓滿完成了創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)服務達標縣的各項任務，通過了省級驗收，優(yōu)質(zhì)服務水平和服務能力進一步提高。
(六)基層基礎工作得到加強。一是基層統(tǒng)計臺帳管理進一步規(guī)范。在完善原有臺帳的基礎上，新建了12本信息臺帳，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和及時性;二是流動人口管理工作取得新突破。三個社區(qū)配備了流動人口專職管理人員并落實了報酬，建立健全了流動人口管理臺帳，全面推行流動人口合同化管理，縣級建立了流動人口信息交換平臺，流動人口兩地管理責任等到較好落實;三是推廣使用安全套預防艾滋病工作深入開展。簽訂了責任狀，全縣所有賓館旅店安全套擺放率達100%;四是藥具管理工作有效加強。制定下發(fā)了《藥具規(guī)范化管理實施方案》和《藥具優(yōu)質(zhì)服務實施方案》，全面推行“一卡(本、證)通”放發(fā)模式，暢通了放發(fā)渠道，拓寬了服務范圍;五是計生協(xié)會工作正常開展。基層協(xié)會機構(gòu)和各項制度進一步完善，各項活動正常開展，先后投入?yún)f(xié)會資金近20萬元扶持計劃生育家庭戶發(fā)展生產(chǎn)，取得了較好效果，村民“自我教育、自我管理、自我服務”機制逐步形成。
(七)干部隊伍作風明顯好轉(zhuǎn)。按照創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務型”機關(guān)的要求，通過開展一系列的學習教育活動，切實加強了領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風、制度、廉政建設。在全縣人口計生系統(tǒng)開展“下評上”和“農(nóng)民兄弟姐妹、流動人口農(nóng)民工評計生活動”，強化行風建設，形成了“抓班子帶隊伍、抓機關(guān)帶基層、抓作風樹形象、抓工作促發(fā)展”的良好格局。領導班子的凝聚力和帶動力進一步增強，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，干部隊伍作風進一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)管理制度進一步健全。先后被縣委評為“群眾滿意的基層部門”、“民主法治和黨風廉政建設先進單位”。
二、形成的主要共識
通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們對科學發(fā)展觀的重大意義、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深刻、更全面的理解和把握，更加堅定了貫徹落實科學發(fā)展觀的信心和決心，并在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變、在發(fā)展理念上形成了新的共識。
一是提高了對科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的認識。通過學習,大家一致認為:只有把握發(fā)展規(guī)律,在工作中堅持用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決人口和計劃生育發(fā)展中的問題;按群眾生育意愿及需求謀劃人口和計劃生育工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題，沖破制約發(fā)展的瓶頸，不斷提高發(fā)展質(zhì)量，才能實現(xiàn)人口計生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二是提高了對科學發(fā)展觀的核心是以人為本的認識。只有以人的全面發(fā)展為中心,始終把維護人民群眾的生育、節(jié)育意愿，穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)放在計劃生育工作的首位，樹立以人為本的理念，努力為不同人群不同對象提供人性化、個性化的計劃生育管理和服務。提供有針對性的服務項目和服務方式，同時，著力培養(yǎng)計生干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的工作作風，才能不斷提高管理和服務水平。
三是提高了對科學發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的認識。在工作中根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展條件和人民群眾對計劃生育的需求，從解決人民群眾最關(guān)心、最迫切、最急需的問題入手，堅持人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，把人口計生工作融入社會主義新農(nóng)村建設全局，解決群眾在實行計劃生育中出現(xiàn)的困難和問題，分析研究解決人口問題的新思路、新辦法，樹立大人口觀念和人均意識，才能有效解決人口計生發(fā)展中的不利因素。
四是提高了對科學發(fā)展觀根本方法是統(tǒng)籌兼顧的認識。在深入學習科學發(fā)展觀的同時，強化對中央和省委關(guān)于人口計生工作兩個《決定》的學習，充分調(diào)動一切積極因素，整合部門資源，制定和出臺統(tǒng)籌解決人口問題的相關(guān)措施，建立投入保障、利益導向、隊伍建設、綜合管理等機制，才能統(tǒng)籌解決好人口問題，實現(xiàn)人口和計劃生育工作新發(fā)展。
三、存在的突出問題及產(chǎn)生問題的原因
在學習實踐活動分析檢查階段，縣人口計生局積極貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等多種方式方法，廣泛征求了意見和建議。經(jīng)歸納整理為六個方面，主要意見和建議綜合如下：
(一)影響我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展的突出問題
1、班子思想觀念方面：一是思想不夠解放，觀念不夠新;二是創(chuàng)新意識缺乏，束縛于傳統(tǒng)模式和現(xiàn)有經(jīng)驗。
2、班子能力素質(zhì)方面：一是執(zhí)政為民、科學發(fā)展意識、科學決策能力有待進一步加強;二是突破體制機制障礙，科學規(guī)范的制度體系有待進一步探索;三是統(tǒng)籌發(fā)展和化解矛盾、破解難題的能力有待進一步提高。
3、服務能力方面：一是人口計生整體工作水平還不太高、服務能力還不夠強;二是系統(tǒng)工作人員業(yè)務水平和服務態(tài)度需進一步提高和改善，業(yè)務培訓力度進一步加強。
4、隊伍建設方面：一是村級宣傳員隊伍年齡偏大,文化層次較低;二是技術(shù)服務隊伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)不夠高。
5、黨風廉政建設方面：黨風廉政建設的各項規(guī)章制度需進一步完善。
6、人口計生工作方面：一是整體工作發(fā)展不平衡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間有一定差距;二是流動人口管理和服務水平有待進一步加強;三是行政執(zhí)法難度較大，程序不夠規(guī)范;四是計生協(xié)會工作有待進一步加強。
(二)存在問題的主要原因
分析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
1、理論學習主動性、系統(tǒng)性不夠。由于日常工作繁重，主動學習、系統(tǒng)學習不夠，對解放思想、科學發(fā)展觀認識方面的學習不夠深入，對學習成果沒有更深層次進行調(diào)查研究，對時事政治、領導講話和黨的基本知識學習多，對解放思想、科學發(fā)展等新要求的掌握和社會、經(jīng)濟、文化等現(xiàn)代知識學習不夠，進一步運用科學發(fā)展觀指導實踐和推動工作的自覺性和創(chuàng)造性不足。
2、對科學發(fā)展觀的理解不夠深刻。從指導思想高度來認識科學發(fā)展觀方面還做得不夠，特別是運用科學發(fā)展觀指導人口計生事業(yè)發(fā)展、把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃人口計生事業(yè)發(fā)展的正確思路、改革措施和實際能力等方面尚有一定差距。
3、進一步解放思想力度不夠。在進一步解放思想層面，仍習慣于沿用過去的經(jīng)驗思考問題、用過去行政管理方式開展工作，對一些新觀念、新方法探索不夠、嘗試不夠，在人口計生綜合改革方面還缺乏勇氣。工作中堅持原則較多而在原則范圍內(nèi)創(chuàng)造性開展工作、破解難題顯得不足，缺乏敢為人先的作為。
4、推動人口計生事業(yè)科學發(fā)展方面做得不夠。工作思路與促進人口計生工作轉(zhuǎn)型提高不相適應。在工作理念上，以完成人口控制計劃為主，樹立以人為本、優(yōu)質(zhì)服務、促進人的全面發(fā)展方面做得不夠;在工作方法上以行政管理為主，堅持依法行政、利益導向、優(yōu)質(zhì)服務、綜合治理等多種措施方面做得不夠;在工作職能上，就計生抓計生，注重提高出生人口素質(zhì)、加強流動人口服務管理、積極應對人口老齡化、統(tǒng)籌解決人口問題方面做得不夠;在工作標準上以著重考核人口計劃完成情況為主，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務、提高群眾的滿意程度作為重要標準不夠。
四、解決存在問題的總體思想及對策
上述存在的的問題是制約和影響當前我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展的重要因素，縣人口計生局領導班子將高度重視，采取強有力的措施加以整改。
(一)總體思路
在今后一個時期我縣人口計生工作將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以中央、省《決定》為主線，以進一步穩(wěn)定低生育水平為重點，以創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣為目標，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，更加注重依法管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、綜合治理，更加注重協(xié)調(diào)配合、改革創(chuàng)新、基層基礎，更加注重推進領導班和干部隊伍思想、組織、作風、制度和廉政建設，確保人口計生工作整體工作上水平。
(一)主要對策
1、從加強理論學習入手，抓好“四項建設”
一是抓班子思想建設。把思想政治建設放在班子建設的首要位置，堅持和完善學習制度，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步錘煉黨性，堅定信念，振奮精神。二是抓班子作風建設。強化團結(jié)協(xié)作意識，自覺服從大局，形成班子合力，牢固樹立求真務實、勤奮高效的工作作風，增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是抓班子能力建設。強化業(yè)務、法律法規(guī)、領導能力等方面的知識學習，進一步提高班子的專業(yè)水平，推進深層次的研究創(chuàng)新，切實增強認識和把握人口計生事業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力。四是抓班子廉政建設。堅持用制度管事、管人，用制度規(guī)范服務管理工作行為，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，樹立“四種意識”
一是樹立大局意識。充分發(fā)揮人口計生部門的職能作用，把人口計生工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去考慮,樹立大人口觀念和人均觀念,解決就計劃生育抓計劃生育的思想。二是樹立統(tǒng)籌意識。以學習貫徹中央、省《決定》精神為契機，找準人口計生工作的切入點，統(tǒng)籌安排好各項工作，爭取縣委、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人口政策與經(jīng)濟社會政策的制定和實施。三是樹立創(chuàng)新意識。要增強改革創(chuàng)新的信心和勇氣,不斷探索新形勢下人口計生工作發(fā)展的新思路、新機制、新辦法、新措施。四是樹立協(xié)調(diào)意識。在縣委、政府的領導下，與相關(guān)部門密切協(xié)作，建立定期協(xié)商溝通制度，充分調(diào)動各部門的工作積極性，綜合運用法律、行政、教育、經(jīng)濟等手段，推動統(tǒng)籌解決人口問題工作格局的加快形成。
3、從轉(zhuǎn)變工作思路入手，建立“五個機制”
一是圍繞關(guān)注民生、以人為本的要求，進一步建立和完善計劃生育利益導向機制。全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策，大力實施部分農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，認真落實《云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》;加大爭取和協(xié)調(diào)的力度，做好計劃生育獎勵優(yōu)惠政策與惠民政策的銜接，探索開展長效節(jié)育措施獎勵、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥扶助、計劃生育系列保險等優(yōu)惠政策。
二是圍繞科學管理、改革創(chuàng)新的要求，進一步建立和完善計劃生育目標管理考核評估機制。堅持以群眾滿意度為標桿，科學設置全面和可操作的考核指標，增強考核評估的效能，建立明晰的問責機制，鼓勵基層因地制宜開展各項工作，創(chuàng)造更好業(yè)績。
三是圍繞以人為本、服務群眾的要求，進一步建立和完善計劃生育優(yōu)質(zhì)服務機制。牢固樹立以人為本的理念，鞏固創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務達標縣成果，努力提高計劃生育服務管理質(zhì)量，最大限度地滿足人民群眾日益增長的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等需求。
四是圍繞民主管理、村(居)民自治的要求，進一步建立和完善計劃生育群眾參與機制。啟動“陽光計生”行動，推進政務公開。落實避孕節(jié)育措施知情選擇制度，保障群眾計劃生育合法權(quán)益。要深化計劃生育村(居)民自治，加強民主管理監(jiān)督。充分發(fā)揮計生協(xié)等群眾團體在基層人口計生工作中的生力軍作用。
五是圍繞強基固本、提升能力的要求，進一步建立和完善計劃生育干部隊伍管理運行機制。按照公開、公正、公平的原則，不斷深化人事制度改革。以能力建設為重點，加大村級計劃生育宣傳員隊伍、行政管理隊伍、技術(shù)服務隊伍三支隊伍的教育培訓力度，推進人口計生隊伍職業(yè)化建設。
4、從落實工作措施入手，強化“六項工作”
一是強化宣傳教育。要把人口計生宣傳教育工作與婚育新風進萬家活動、生育文明建設、新農(nóng)村建設、生育文明幸福家園推進計劃緊密結(jié)合起來，進一步增強宣傳教育的針對性和實效性。
二是強化規(guī)范管理。制定各項業(yè)務工作規(guī)范和制度。特別加強基層統(tǒng)計臺帳、醫(yī)療文書、計劃生育藥具的規(guī)范化管理。進一步加強計劃生育村居民自治工作，要建立基層計生協(xié)會評估體系，通過總結(jié)完善，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村民自治的工作經(jīng)驗，形成指導全縣基層人口計生工作的管理模式。
三是強化優(yōu)質(zhì)服務。全面落實服務機構(gòu)八項職能，以計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健為重點，轉(zhuǎn)變服務方式和方法，著力發(fā)揮服務站宣傳教育、人員培訓陣地作用。依法開展計劃生育技術(shù)服務，規(guī)范技術(shù)服務流程管理，確保計劃生育服務質(zhì)量。
四是強化依法行政。將依法行政、文明執(zhí)法納入人口和計劃生育目標管理責任制。指導基層嚴格執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作紀律，加強對計劃生育行政處罰、行政征收等案件的指導。加強對重點案件的督辦，嚴肅查處、方法粗暴、侵犯群眾合法權(quán)益的行為，要開展便民維權(quán)活動，強化政務公開，簡化辦事程序，提高辦事效率。嚴格規(guī)范收費行為，禁止亂收費、亂罰款。
五是強化流動人口服務和管理。以國務院頒令第555號《流動人口計劃生育工作條例》為綱領性文件，轉(zhuǎn)變流動人口服務與管理的工作模式，探索加強建立統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務的新體制。加快流動人口計劃生育信息管理，實現(xiàn)省內(nèi)、跨省流動人口計劃生育信息適時變動、異地查詢、跟蹤服務和管理。將流動人口服務與管理工作納入整個人口計生工作的全局進行部署。
六是強化服務所建設。以中央擴大內(nèi)需項目建設為契機，在抓好大文、忙糯、勐庫、沙河四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所建設的同時，積極做好勐勐、邦丙兩個計生服務所的項目申報工作，同時把技術(shù)服務設備的配置納入項目申報計劃，認真做好可研上報工作，不斷增強人口計生工作發(fā)展的后勁。
5、從轉(zhuǎn)變作風入手，突出“四個”重點
一是以解放思想提高能力為重點，加強機關(guān)建設。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，不斷解放思想、更新觀念。把解放思想，更新觀念作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。著力提高領導班子和領導干部開拓創(chuàng)新能力。扎實開展“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型和廉政型機關(guān)建設。
二是以堅持求真務實為重點，加強調(diào)查研究。建立調(diào)研工作制度。充分認識新形勢下加強和改進調(diào)查研究工作的重大意義，不斷提高調(diào)查研究的質(zhì)量和水平。調(diào)研要有針對性，圍繞工作重點難點，集中時間集中精力開展深入系統(tǒng)的綜合調(diào)查研究，減少過泛過虛的調(diào)研。局領導干部每年要完成1-2份高質(zhì)量的調(diào)研報告。要鼓勵基層說真話、報實數(shù)，堅決反對弄虛作假、虛報瞞報漏報。
行政實習生工作計劃 第10篇
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一、指導思想
以黨的十七大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規(guī)與學校的教育教學工作密切地結(jié)合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合鎮(zhèn)黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會，建設小康生活服務。
二、工作目標
1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面貫徹落實《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作意見》，完善和規(guī)范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。
2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率、藥具發(fā)送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上：各項宣傳活動覆蓋面積達100%。出生人口政策符合率均達到100%。
三、主要工作
1、強化“國策”觀念，增強責任意識
以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的十七大會議文獻以及黨和國家有關(guān)計生工作的政策和法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的十七大精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
2、采用多種形式開展計劃生育宣傳工作
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結(jié)合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關(guān)計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。
3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質(zhì)量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠政策。
