鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第1篇
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一、換屆選舉工作的指導思想
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，要以為準則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照基本穩(wěn)定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾公認、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導發(fā)展的能力、構(gòu)建和諧社會的能力和立黨為公、執(zhí)政為民的能力，努力把我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為能夠領(lǐng)導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，創(chuàng)造性地帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的領(lǐng)導集體，為推動農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的全面進步提供堅強有力的組織保證。
二、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子配備工作
1、嚴格按照規(guī)定職數(shù)配備干部。按照省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點工作的意見》的精神和市委要求，結(jié)合我縣實際，擬定永樂鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為9名，米糧鎮(zhèn)、云蓋寺鎮(zhèn)、青銅關(guān)鎮(zhèn)、木王鎮(zhèn)、達仁鎮(zhèn)、鐵廠鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)、柴坪鎮(zhèn)、高峰鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、東川鎮(zhèn)、西口回族鎮(zhèn)、茅坪回族鎮(zhèn)、黃家灣鄉(xiāng)、靈龍鄉(xiāng)、結(jié)子鄉(xiāng)、張家鄉(xiāng)、廟溝鄉(xiāng)、余師鄉(xiāng)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名，以上20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設(shè)黨委書記1名，副書記2名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名）、紀委書記1名。月河鄉(xiāng)、關(guān)坪河鄉(xiāng)、楊泗鄉(xiāng)、西溝鄉(xiāng)、龍勝鄉(xiāng)等5個鄉(xiāng)黨委委員職數(shù)為5名，其中：黨委書記、副書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）、紀委書記各1名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中，除書記、副書記、紀委書記外，武裝部長一般應(yīng)擔任黨委委員，黨委委員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職可交叉任職1至2名，同時，黨委委員可確定優(yōu)秀村黨支部書記1名。委員不提高職級待遇。25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員均按5名配備。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和紀委委員候選人差額比例為20%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員候選人，要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴室约鞍嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。
2、進一步規(guī)范任職年齡界限。換屆時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員48歲（含48歲）以上的，不再繼續(xù)提名。新提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年齡一般應(yīng)在40歲（含40歲）以下，新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記的年齡原則上不能超過新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年齡。對個別超過提名年齡界限、但工作確實需要的，報市委組織部批準后可以提名。
換屆時，因年齡原因或工作需要不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員，未到任職年齡界限，平級轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務(wù)的，可暫不占職數(shù)。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，領(lǐng)導班子成員任職年齡和提名年齡界限的計算時間，統(tǒng)一按2006年8月31日計算。
3、大力選拔優(yōu)秀年輕干部。換屆中，全縣三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中配備1名30歲左右的正職，二分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中配備1名省委組織部選調(diào)生或具有國民教育大學本科以上學歷的年輕干部。對于特別優(yōu)秀的年輕干部和選調(diào)生，可以破格提拔使用。
4、注意選拔使用婦女干部和少數(shù)民族干部。在堅持干部德才標準的前提下，這次換屆中，要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子配備1名女干部（西溝、龍勝、關(guān)坪河、楊泗、月河等5個鄉(xiāng)暫不配）。西口、茅坪兩個回族鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子配備1名少數(shù)民族干部。
5、堅持按標準和程序選拔任用干部。一要堅決按照《干部任用條例》辦事，嚴格履行干部選拔任用程序，堅決防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。二要充分發(fā)揚民主，進一步擴大群眾在干部推薦、考察、選舉等工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要抓住提名、推薦、考察和選舉等環(huán)節(jié)，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和主動性。對新一屆黨委領(lǐng)導班子人選要進行全額定向民主推薦，對現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員進行民主測評與民主評議。要適當擴大民主推薦范圍，對擬進黨委班子成員進行廣泛的民主推薦?，F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中得推薦票未過半數(shù)或在民主測評中不稱職票數(shù)超過三分之一，經(jīng)組織考察確屬不稱職的不再提名。同時，防止簡單的以票取人。對擬提拔人選，在現(xiàn)工作崗位工作不滿三年的，要到其以前工作過的單位進行延伸考察。
6、積極穩(wěn)妥地推進干部交流。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，有計劃、有針對性的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進行干部交流。交流的重點是黨政班子主要領(lǐng)導；適合擔任更重要職務(wù)和需要“壓擔子”培養(yǎng)的黨委領(lǐng)導班子成員；近幾年從大專院校畢業(yè)分配到縣直機關(guān)，未經(jīng)過基層實踐鍛煉的優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正職一般不在原籍任職。同時，要保持領(lǐng)導班子的相對穩(wěn)定。
三、認真組織開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會和黨員大會
開好黨員代表大會或黨員大會是選好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子、完成換屆各項任務(wù)的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要搞好宣傳發(fā)動，周密安排部署，指導選好代表，開好黨代會或黨員大會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆選舉工作任務(wù)圓滿完成。
1、選舉出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表。
（1）代表名額。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，西溝、楊泗、關(guān)坪河、龍勝、月河5個鄉(xiāng)直接召開黨員大會進行換屆選舉，其余20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開黨員代表大會進行換屆選舉（具體名單見附件）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額擬確定為70─150名，其具體名額由召集代表大會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則確定，報縣委批準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)代表名額和結(jié)構(gòu)要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。
（2）代表條件。①必須是有選舉權(quán)的正式黨員，是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅持黨的政治立場，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習貫徹黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。③認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法規(guī)，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。④在生產(chǎn)、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。⑤公道正派，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾擁護。⑥組織紀律性強，顧全大局。⑦堅持黨性原則，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員的意見，正確行使黨員的民利。⑧身體健康。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對黨代會代表候選人進行全面考察，確保質(zhì)量。被執(zhí)紀執(zhí)法部門立案審查的，違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額分配原則及代表結(jié)構(gòu)比例。代表名額的分配根據(jù)黨組織數(shù)量、黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。黨代表原則上要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、所轄站所、村“兩委會”領(lǐng)導干部占代表總數(shù)的60％左右；各類專業(yè)技術(shù)人員占15％左右；農(nóng)村黨員致富帶頭人、紅星黨員、先進模范人物占25％左右。在代表總數(shù)中，45歲以下的黨員代表應(yīng)占代表總數(shù)的60％；初中以上文化程度的黨員代表應(yīng)占代表總數(shù)的80%以上；婦女、少數(shù)民族代表不低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員總數(shù)的比例(西口、茅坪兩個回族鎮(zhèn)的少數(shù)民族代表可適當增加)。
要適當擴大差額推薦和差額選舉代表的比例，代表候選人的差額比例為22%。對代表候選人預備人選要向社會進行公示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序、資格和結(jié)構(gòu)比例進行審查。代表產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉；代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應(yīng)向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。
2、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子候選人預備人選。
（1）組織民主推薦。要按照程序和要求，在一定范圍內(nèi)組織黨員民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子人選。
（2）確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎(chǔ)上，反復醞釀，研究提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子候選人初步人選。
（3）確定候選人預備人選。按照有關(guān)要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察和審查，根據(jù)考察和審查結(jié)果，研究確定新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子候選人預備人選。
3、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會或黨員大會進行換屆選舉。
（1）聽取和審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告。
（2）選舉新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子。
（3）選舉出席縣黨代表大會代表。
四、時間安排和階段劃分
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作從7月初開始到8月中旬結(jié)束。大體分為三個階段：
第一階段，從7月初開始到8月15日，主要任務(wù)是成立組織、宣傳動員，安排部署，做好準備工作。
第二階段，從8月15日到8月18日，主要任務(wù)是做好黨代會代表的推選工作，醞釀提出下屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委成員候選人預備人選，報縣委審批；起草黨委、紀委工作報告。
第三階段，從8月18日至8月20日，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員大會或黨代會。永樂鎮(zhèn)、木王鎮(zhèn)、青銅關(guān)鎮(zhèn)、米糧鎮(zhèn)的黨代會可在8月底以前召開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員大會或黨代會的主要議程是：①聽取和審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委本屆工作報告提交全體黨員或黨代表審議通過。②按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，選舉新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子。③嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結(jié)構(gòu)、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。選舉結(jié)果要及時向縣委報送。
五、切實加強對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，要求高。因此，要切實加強對換屆工作的組織領(lǐng)導，做到周密安排，精心指導，各方配合，形成合力，確保整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆與當前各項工作兩不誤，兩促進。
1、成立領(lǐng)導機構(gòu)，精心安排部署。縣委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組，組長由縣委書記羅均讓同志擔任，副組長由縣委副書記董德康、縣委常委、組織部長李文選同志擔任，縣委辦、紀委、組織、宣傳、人勞、編辦、財政局的負責同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣委組織部，縣委常委、組織部長李文選同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組加強對整個換屆工作的領(lǐng)導，特別是在宣傳動員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子測評考察、黨代表考察、推薦和醞釀班子候選人、召開黨代會等重要環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導，確保換屆工作有序進行?？h委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導小組辦公室要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導，注意交流經(jīng)驗，搞好協(xié)調(diào)，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任。要成立換屆選舉工作籌備領(lǐng)導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，要對換屆選舉工作實施強有力的領(lǐng)導，尤其要抓好代表選舉、領(lǐng)導班子選舉、起草工作報告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織干部要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系有關(guān)部門積極配合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。
2、加強干部思想政治工作。在換屆選舉期間，縣級黨員領(lǐng)導干部要深入所包抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行法律、政策和程序上的指導，扎實做好干部的思想政治工作，教育干部顧全大局，牢記新時期保持黨員先進性的要求，堅持以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，積極支持領(lǐng)導班子配備改革，正確對待組織安排和個人的進退留轉(zhuǎn)；要注意做好黨代表和廣大黨員的思想政治工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央精神、落實黨委決定、維護黨的團結(jié)上來，自覺增強黨性，正確行使民利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要有重點地參加一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨代會，注意研究解決換屆選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第2篇
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一、指導思想
以鄧小平理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以省第七次黨代會、市第十二次黨代會和縣第十一次黨代會精神為動力，以貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策、全面建設(shè)小康社會為出發(fā)點和落腳點，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，大力實施“紫塞先鋒”工程，進一步加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧*縣、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、總體目標
通過開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決自身問題的能力、科學決策的能力、領(lǐng)導發(fā)展的能力、依法行政的能力和推動和諧社會建設(shè)的能力，把鄉(xiāng)村兩級黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、工作務(wù)實、團結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、公正廉潔的堅強領(lǐng)導核心，把農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的骨干力量。通過抓鄉(xiāng)帶村，使全縣農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷深化，農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平明顯提升，達到“五個好”標準的村級黨組織比例進一步提高。同時，積極探索加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的有效途徑，建立健全鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)村黨員隊伍保持先進性的長效機制。
三、基本要求
開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，重點是全面貫徹落實總書記視察*時對廣大農(nóng)村基層干部提出的“要增強信心、振奮精神，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，加快脫貧致富步伐，努力改變家鄉(xiāng)面貌”的指示精神，按照中央農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求和鄉(xiāng)村黨組織“五個好”的目標要求，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織的領(lǐng)導班子和鄉(xiāng)村黨員干部隊伍建設(shè)，強力推進全縣農(nóng)村社會的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。
1、要提高認識，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子自身建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委處在農(nóng)村工作的第一線，是農(nóng)村各項工作的直接領(lǐng)導者和組織者，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的“龍頭”和樞紐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接面對著群眾，處理最現(xiàn)實的基層矛盾，擔負著一定的宏觀管理協(xié)調(diào)任務(wù)，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委戰(zhàn)斗力和凝聚力的強弱，作用發(fā)揮的好壞，落實黨建目標責任制的效果如何，直接影響著本鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至全縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平和經(jīng)濟社會及各項事業(yè)的發(fā)展。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實提高對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動重要性的認識，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定具體的工作規(guī)劃和實施方案。要召開專門會議，認真學習《文選》，學習中央關(guān)于加強黨的先進性有關(guān)長效機制的文件以及中央、省、市、縣委關(guān)于農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的有關(guān)要求，學習省第七次黨代會、市第十二次黨代會和縣第十一次黨代會精神、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和科學發(fā)展觀的有關(guān)要求，學習黨建工作的業(yè)務(wù)知識，統(tǒng)一思想，提高認識，增強理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度都要組織機關(guān)全體黨員干部參加集中學習，同時吸收村黨組織書記和村委會主任一起參加學習，并認真記錄學習筆記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，落實黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項方針、政策，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子廉潔勤政、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要切實轉(zhuǎn)變作風，開展調(diào)查研究，扎實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，經(jīng)常深入到村組、站所和企事業(yè)單位，圍繞加強黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村和諧社會建設(shè)，開展深入細致的調(diào)查研究，通過多種形式，廣泛征求黨員群眾意見，向最基層的黨員群眾詢計問策。要嚴格對照省委《關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制的若干規(guī)定（試行）》（冀辦發(fā)〔20*〕22號）的各項要求，查找自身建設(shè)方面、落實管黨責任方面、思想工作作風方面，特別是所轄村級黨組織換屆以來在村班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題，結(jié)合征求到的意見、建議，對照上級要求，專門召開黨委會，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因，制定出詳細的“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標，拿出具體的工作方案和改進措施。要按照“五個好”的目標要求，緊密結(jié)合后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化、“紫塞先鋒”工程、村級組織活動場所建設(shè)、農(nóng)村基層干部“素質(zhì)工程”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、黨務(wù)公開、“雙述雙評”等重點工作，認真謀劃好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村級組織建設(shè)的工作思路，切實加強村級黨組織建設(shè)。要以黨支部為核心，健全配套各類村級組織，健全以村務(wù)公開和民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主的各項管理制度和工作制度，確?！耙恢迫惫ぷ鳈C制的良好運行。要通過下村、包組、領(lǐng)導干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾等方式，突出抓好后進村的治理整頓，認真完成年度轉(zhuǎn)化目標任務(wù)。進一步合理設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)直基層黨組織，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位的黨建工作，促進其發(fā)揮作用。
3、要認真落實中央黨員教育四個長效機制文件，繼續(xù)深化黨員干部隊伍建設(shè)。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，必須落實好中央和省委關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)長效機制的有關(guān)文件精神，繼續(xù)深化黨員干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持“雙述雙評”工作機制管理村干部，發(fā)揮黨員教育管理聯(lián)系會議辦公室作用，利用好電化教育設(shè)施，做好黨員的經(jīng)常性教育培訓。要把黨建工作經(jīng)費（每個村600元）落實到位，繼續(xù)深入實施“紫塞先鋒”工程、農(nóng)村基層干部“素質(zhì)工程”和“一村一名大學生”工程，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、雙帶能力強的鄉(xiāng)村黨員干部隊伍。要突出高中以上文化、有帶頭致富本領(lǐng)、35歲以下、女性四個重點，認真做好發(fā)展黨員工作，切實改善農(nóng)村黨員干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。要進一步完善黨員承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶、創(chuàng)優(yōu)爭先等經(jīng)驗做法，加強對黨員的責任化管理，建立黨員發(fā)揮作用的激勵約束機制。加強和改進對流動黨員的管理和服務(wù)，充分發(fā)揮流動黨員服務(wù)站和流動黨員登記站的作用，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的流動黨員管理新格局。逐步探索黨內(nèi)關(guān)懷機制，注重關(guān)心和幫扶困難黨員、傷殘黨員、農(nóng)村老黨員等弱勢群體，使他們感受到黨組織的關(guān)心。認真落實黨員權(quán)利保障條例，按時進行黨務(wù)公開。
4、要認真落實省、市、縣黨代會精神，強力推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)。省第七次黨代會、市第十二次黨代會和縣第十一次黨代會明確了今后一個時期各級黨組織的奮斗目標和努力方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子要以貫徹落實省、市、縣黨代會精神為重點，正確認識和處理好“三個文明”建設(shè)的關(guān)系。要按照“工業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)富民”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標任務(wù)，制定和完善符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的經(jīng)濟發(fā)展路子。要把發(fā)展壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟列入“一把手”責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要帶頭抓、持續(xù)抓，要按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，通過抓基層組織建設(shè)，帶動經(jīng)濟社會建設(shè)，使鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入、農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟指標增長幅度明顯提高。要一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強基層民主政治建設(shè)，堅持黨務(wù)和村務(wù)“雙公開”，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。要努力做好九年制義務(wù)教育、計劃生育、法制教育、社會治安綜合治理等項工作，推動各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要大力加強鄉(xiāng)村文化建設(shè)，拓寬投入渠道，廣播電視、通訊、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要力爭適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和小康社會發(fā)展要求，不斷豐富農(nóng)民的文化生活，推動農(nóng)村黨風、政風和社會風氣的根本性轉(zhuǎn)變。
四、推進措施
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，是深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入實施“紫塞先鋒”工程，加強黨的基層組織建設(shè)的重要載體，采取領(lǐng)導聯(lián)系、公開承諾、排查整頓、責任追究等有效措施，表彰先進、鞭策后進、整體推進。
1、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導掛聯(lián)。在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動中，每名縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個先進村、1個后進村｛中共*縣委關(guān)于20*年度縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）、非公有制企業(yè)黨組織有關(guān)事宜的通知（承縣字〔20*〕7號）｝，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員都要具體聯(lián)系1-2個村，確保每個村都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部黨建工作包村。聯(lián)系村的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導要具體負責指導和督促所聯(lián)系鄉(xiāng)村的各項黨建工作任務(wù)的落實。
2、推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作承諾制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對一年中要做的具體工作、要辦的具體實事向全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部做出承諾。承諾要詳細具體地列出一年中在黨建工作方面要落實完成的具體事項、完成時限、第一責任人。承諾內(nèi)容要廣泛深入地征求群眾意見，向黨員群眾，便于廣大基層黨員干部群眾知情和監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要確保所承諾的事項如期兌現(xiàn)，做到有諾必踐，取信于民。
3、整頓后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?？h委按照省委《關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制的若干規(guī)定（試行）》（冀辦發(fā)〔20*〕22號）的要求，根據(jù)2006年黨建考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職等內(nèi)容，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作進行分析和綜合排位，按10%的比例到排確定黨建工作后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊密結(jié)合“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定整改方案，確保經(jīng)過一年的集中整頓，徹底改變后進面貌。被確定為黨建工作后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的，當年不能評為實績突出單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不能評為優(yōu)秀，連續(xù)兩年黨建工作考核排位為后進的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不能提拔使用。
4、進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建責任追究。根據(jù)省委《關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制的若干規(guī)定（試行）》（冀辦發(fā)〔20*〕22號）中明確規(guī)定進行責任追究的六種情形，對工作中發(fā)現(xiàn)符合責任追究條件的，根據(jù)問題的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作的責任分工，縣委依據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或其他相關(guān)成員進行責任追究，責任追究主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務(wù)調(diào)整、免除職務(wù)等。進行責任追究在全縣范圍內(nèi)通報并報市委組織部備案。
5、命名表彰先進典型?？h委按照農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有關(guān)要求和市委關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動的安排部署，年底前對此項活動進行考核驗收。對達到“五個好”標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織、申創(chuàng)“五個好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織、申創(chuàng)市級先進基層黨組織的鄉(xiāng)村兩級黨組織及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所進行確認和掛牌公示，對原來達到“五個好”標準，但因工作退步或出現(xiàn)問題經(jīng)考核沒有達到“五個好”標準的，摘牌并在全縣范圍內(nèi)通報。對在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動中認真履行管黨責任，黨建工作有創(chuàng)新、有特色、成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和貢獻巨大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，推薦參加全市“十面紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”的評選活動，對受到表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，在干部任用上優(yōu)先考慮提拔使用。
五、組織領(lǐng)導
開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，是加強全縣基層黨建工作的重要舉措，各級黨組織要充分認識開展這項活動的重要意義，切實把這一活動列入重要議事日程，認真抓好工作落實，保證活動扎實有效。
1、要明確責任?？h委是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動的具體組織者和實施者，對活動負有領(lǐng)導、指導和保障責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是活動的主體，要充分發(fā)揮主觀能動性，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，找準突出問題，制定改進措施，落實具體責任，總結(jié)黨建經(jīng)驗，注重工作創(chuàng)新。
2、要形成工作合力。縣委組織部負責總體協(xié)調(diào)和綜合調(diào)度，并加強分類指導，同時與中心工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，既整體推進，又突出重點，把“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動不斷引向深入。
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第3篇
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“喜鵲同心來結(jié)對，花開結(jié)果，同圓中國夢。”浦東新區(qū)泥城鎮(zhèn)彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支書記將一副由新泐村村民親手制作的剪紙畫贈送給市人大常委會機關(guān)黨委時深情地說道，話語中傳遞著深深的感激之情。
凌冽的寒風在屋外呼呼作響，浦東新區(qū)泥城鎮(zhèn)彭鎮(zhèn)居委新泐村文化中心里卻暖意融融。市人大常委會機關(guān)黨委與浦東新區(qū)泥城鎮(zhèn)彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支第三輪結(jié)對幫扶協(xié)議簽約儀式在此隆重舉行。市人大常委會秘書長、黨組成員姚海同出席儀式并講話。市人大常委會副秘書長、機關(guān)黨委書記徐季平主持簽約儀式。市人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委主任委員吳堯鑫，辦公廳副巡視員、機關(guān)黨委專職副書記翁紅妹，辦公廳副巡視員、信息中心主任畢剛，部分機關(guān)黨委委員及黨支部書記代表等參加結(jié)對儀式。浦東新區(qū)人大常委會副主任談林福、泥城鎮(zhèn)黨委書記嚴國華、鎮(zhèn)長沈春雷和彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支全體成員也參加了簽約儀式。結(jié)對幫扶困難村民代表50多人見證了簽約全過程。
簽約儀式上，市人大常委會機關(guān)黨委總結(jié)了6年來兩輪結(jié)對幫扶工作情況，彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支介紹了結(jié)對幫扶感受，市人大機關(guān)黨支部書記代表和困難村民代表先后發(fā)表感言。交流發(fā)言后，市人大常委會機關(guān)黨委負責人宣讀了第三輪結(jié)對幫扶協(xié)議并與彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支書記在協(xié)議上簽字蓋章。按照協(xié)議規(guī)定，第三輪結(jié)對幫扶將從即日起至2017年12月止。協(xié)議的簽訂，標志著市人大常委會機關(guān)黨委與彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支的結(jié)對幫扶工作將在之前6年多的基礎(chǔ)上進一步延伸拓展，這不僅將為彭鎮(zhèn)居委、新泐村的困難村民提供更多幫助與支持，也將進一步豐富市人大機關(guān)黨建工作的形式和內(nèi)容。簽約會上，市人大常委會機關(guān)黨委向彭鎮(zhèn)居委新泐聯(lián)合黨總支贈送了部分辦公用品，幫助黨總支改善辦公條件。黨總支則向機關(guān)黨委贈送寓意感激之情的剪紙畫。結(jié)對幫扶簽約儀式前，結(jié)對雙方到“農(nóng)耕體驗教育基地”進行了蔬菜種植活動。
姚海同秘書長在簽約儀式總結(jié)講話時，首先代表常委會領(lǐng)導對雙方結(jié)對幫扶簽約表示祝賀。他指出，今后要全面落實結(jié)對幫扶協(xié)議的各項內(nèi)容，發(fā)揮好市人大機關(guān)黨委、機關(guān)工會和共青團的組織優(yōu)勢，確保工作持續(xù)、深入地開展；要充分發(fā)揮好黨支部優(yōu)勢，把結(jié)對幫扶與機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，探索結(jié)對幫扶新機制，使結(jié)對更有實效；要進一步拓寬結(jié)對幫扶的新思路，通過幫扶使新泐村發(fā)展更快、村民生活過得更好、結(jié)對幫扶的成效更為明顯，期望通過4年的結(jié)對，雙方黨建工作水平和精神文明建設(shè)取得更豐碩成果。
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第4篇
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一、以構(gòu)建社會主義核心價值體系為重點，切實加強青少年思想道德教育。以改革開放30周年、迎接北京奧運會、賈汪解放60周年等重大事件為契機，充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團、報告團的作用，從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關(guān)愛他人入手，結(jié)合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，全面提高青少年德育素質(zhì)，引導青少年樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍，開展向身邊得到的模范學習，在青少年中樹立鮮明的價值導向。我真各中小學均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設(shè)備等進行廣泛宣傳，開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會，制定了班會活動計劃，并由學生自己主持班會，班主任和班級全體同學參加，各位同學結(jié)合自己學習的感受談體會，使學生在交流中不斷進步成長。又如中心小學開展了正當“校園文明禮儀之星”活動，組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習慣，并帶動和感染了周圍的人，是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。
二、按區(qū)關(guān)工部署，對我真青少年進行了一次素質(zhì)情況調(diào)查。在10月中、下旬，我鎮(zhèn)關(guān)工委分別對汴塘中心中學、中心小學、沿河小學、半樓小學這四所學校的五個班級和部分家長，部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質(zhì)狀況進行了一次深入的調(diào)查，被調(diào)查的學生總數(shù)為200人，家長30人，教師10人。他們普遍認為目前的素質(zhì)教育國家重視，教育內(nèi)容豐富、形式多樣，有利于張揚學生個性，促進學生全面和諧發(fā)展，提高素質(zhì)教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎(chǔ)。此次調(diào)研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預期的效果。
三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。繼續(xù)認真學習，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法，切實保護未成年人的身心健康和合法權(quán)益。充分發(fā)揮中小學法制副校長和校外輔導員的做，采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式，對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳，由鎮(zhèn)關(guān)工委靖主任牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所，分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心小學舉行了四場法制專題報告，把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中，使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍，受到了預期的效果。
四、配合學校，繼續(xù)做好留守兒童的關(guān)愛工作，為其健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。今年上半年，鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)，對全鎮(zhèn)中小學留守兒童做了一次深入的調(diào)查，據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)中小學共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數(shù)的25?，多數(shù)隨祖父母及親友生活。這部分學生長期缺乏父母的關(guān)愛和家庭教育，性格孤僻，學習成績不理想。針對這一問題，我們積極配合各中小學，認真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開班主任會議，及時了解留守兒童的學習和思想動態(tài)，在學習生活上給以關(guān)心，并定期家訪，家?；?，共同對其進行教育，個小軍建立了心理咨詢室，及時消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，并建立價章制度，由班主任、任課教師、近親屬等擔任家長，形成學校、社會、家庭共同教育，促其德、智、體全面發(fā)展?！?〗
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第5篇
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縣委督查室：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在抓好經(jīng)濟工作的同時，狠抓工作落實，強化督查督辦，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年督查工作總結(jié)匯報如下：
一、加強對督查工作的領(lǐng)導。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、建章立制，健全督查督辦網(wǎng)絡(luò)
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構(gòu)筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò)，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領(lǐng)導決策提供資料、信息、思路，以便領(lǐng)導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
三、圍繞重點工作進行督查督辦，確保各項重點工作圓滿完成
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)完成情況；二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；三是農(nóng)民增收項目及支農(nóng)措施的落實情況；四是高寒邊遠村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作；五是重點項目建設(shè)完成情況；六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。鎮(zhèn)督查室堅持對以上內(nèi)容年初細化分解任務(wù)，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20__年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室迅速介入調(diào)查查處，沒收違法所得1.4萬元，并分別給予三名涉案干部黨政紀處分。在具體工作中，加強對鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的重要事項貫徹落實情況的督查。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領(lǐng)導的批示、交辦事項進行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。在汛期期間，鎮(zhèn)上對干部駐村進行跟蹤督查，做到一周一通報，促使了20__年汛期平衡過度，對群眾普遍關(guān)注的移民搬遷、教育亂收費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等熱點問題，組織開展有影響、有實效的督查并適時通報群眾關(guān)注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案辦理工作按照“一事一辦，專人負責，嚴格把關(guān)，定期催辦，跟蹤辦理，注重實效”的原則，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的交辦、催辦、調(diào)查、核實和反饋工作，做到件件有答復，事事有交待，基本實現(xiàn)了辦結(jié)率、回訪率、落實率、滿意率都達到100的總體目標。如人大代表反映鳳鎮(zhèn)街路燈問題，鎮(zhèn)政府即籌備了?？?，由城建所進行安裝，并定期督促檢查，只用了20天就完工了，受到代表和群眾好評。全年共確定督查督辦事項86件，辦結(jié)84件，辦結(jié)
率達98以上；催辦3次，催辦完成3件。達到了督查督辦效果。
中共柞水縣鳳凰鎮(zhèn)委員會
柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府
二六年二月二十七日二活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度督查工作總結(jié)
作者：xukongyin范文來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：0更新時間：20__-4-8
鳳凰鎮(zhèn)20__年督查工作總結(jié)
縣委督查室：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在抓好經(jīng)濟工作的同時，狠抓工作落實，強化督查督辦，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年督查工作總結(jié)匯報如下：
一、加強對督查工作的領(lǐng)導。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、建章立制，健全督查督辦網(wǎng)絡(luò)
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構(gòu)筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò)，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領(lǐng)導決策提供資料、信息、思路，以便領(lǐng)導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
三、圍繞重點工作進行督查督辦，確保各項重點工作圓滿完成
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)完成情況；二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；三是農(nóng)民增收項目及支農(nóng)措施的落實情況；四是高寒邊遠村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作；五是重點項目建設(shè)完成情況；六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。鎮(zhèn)督查室堅持對以上內(nèi)容年初細化分解任務(wù)，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20__年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室迅速介入調(diào)查查處，沒收違法所得1.4萬元，并分別給予三名涉案干部黨政紀處分。在具體工作中，加強對鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的重要事項貫徹落實情況的督查。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領(lǐng)導的批示、交辦事項進行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。在汛期期間，鎮(zhèn)上對干部駐村進行跟蹤督查，做到一周一通報，促使了20__年汛期平衡過度，對群眾普遍關(guān)注的移民搬遷、教育亂收費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等熱點問題，組織開展有影響、有實效的督查并適時通報群眾關(guān)注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案辦理工作按照“一事一辦，專人負責，嚴格把關(guān)，定期催辦，跟蹤辦理，注重實效”的原則，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的交辦、催辦、調(diào)查、核實和反饋工作，做到件件有答復，事事有交待，基本實現(xiàn)了辦結(jié)率、回訪率、落實率、滿意率都達到100的總體目標。如人大代表反映鳳鎮(zhèn)街路燈問題，鎮(zhèn)政府即籌備了?？?，由城建所進行安裝，并定期督促檢查，只用了20天就完工了，受到代表和群眾好評。全年共確定督查督辦事項86件，辦結(jié)84件，辦結(jié)率達98以上；催辦3次，催辦完成3件。達到了督查督辦效果。
中共柞水縣鳳凰鎮(zhèn)委員會
柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府
二六年二月二十七日二活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)20__年年度督查工作總結(jié)
縣委督查室：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在抓好經(jīng)濟工作的同時，狠抓工作落實，強化督查督辦，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年督查工作總結(jié)匯報如下：
一、加強對督查工作的領(lǐng)導。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、建章立制，健全督查督辦網(wǎng)絡(luò)
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構(gòu)筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò)，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領(lǐng)導決策提供資料、信息、思路，以便領(lǐng)導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
三、圍繞重點工作進行督查督辦，確保各項重點工作圓滿完成
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)完成情況；二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；三是農(nóng)民增收項目及支農(nóng)措施的落實情況；四是高寒邊遠村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作；五是重點項目建設(shè)完成情況；六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。鎮(zhèn)督查室堅持對
以上內(nèi)容年初細化分解任務(wù)，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20__年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室迅速介入調(diào)查查處，沒收違法所得1.4萬元，并分別給予三名涉案干部黨政紀處分。在具體工作中，加強對鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的重要事項貫徹落實情況的督查。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領(lǐng)導的批示、交辦事項進行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。在汛期期間，鎮(zhèn)上對干部駐村進行跟蹤督查，做到一周一通報，促使了20__年汛期平衡過度，對群眾普遍關(guān)注的移民搬遷、教育亂收費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等熱點問題，組織開展有影響、有實效的督查并適時通報群眾關(guān)注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案辦理工作按照“一事一辦，專人負責，嚴格把關(guān)，定期催辦，跟蹤辦理，注重實效”的原則，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的交辦、催辦、調(diào)查、核實和反饋工作，做到件件有答復，事事有交待，基本實現(xiàn)了辦結(jié)率、回訪率、落實率、滿意率都達到100的總體目標。如人大代表反映鳳鎮(zhèn)街路燈問題，鎮(zhèn)政府即籌備了?？?，由城建所進行安裝，并定期督促檢查，只用了20天就完工了，受到代表和群眾好評。全年共確定督查督辦事項86件，辦結(jié)84件，辦結(jié)率達98以上；催辦3次，催辦完成3件。達到了督查督辦效果。
中共柞水縣鳳凰鎮(zhèn)委員會
柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府
二六年二月二十七日二活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度督查工作總結(jié)
作者：xukongyin范文來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：0更新時間：20__-4-8
鳳凰鎮(zhèn)20__年督查工作總結(jié)
縣委督查室：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在抓好經(jīng)濟工作的同時，狠抓工作落實，強化督查督辦，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年督查工作總結(jié)匯報如下：
一、加強對督查工作的領(lǐng)導。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設(shè)，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領(lǐng)導分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、建章立制，健全督查督辦網(wǎng)絡(luò)
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構(gòu)筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡(luò)，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領(lǐng)導決策提供資料、信息、思路，以便領(lǐng)導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務(wù)的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
三、圍繞重點工作進行督查督辦，確保各項重點工作圓滿完成
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務(wù)完成情況；二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務(wù)三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；三是農(nóng)民增收項目及支農(nóng)措施的落實情況；四是高寒邊遠村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作；五是重點項目建設(shè)完成情況；六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作；七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。鎮(zhèn)督查室堅持對以上內(nèi)容年初細化分解任務(wù)，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現(xiàn)獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20__年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室迅速介入調(diào)查查處，沒收違法所得1.4萬元，并分別給予三名涉案干部黨政紀處分。在具體工作中，加強對鎮(zhèn)黨委、政府研究決定的重要事項貫徹落實情況的督查。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領(lǐng)導的批示、交辦事項進行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。在汛期期間，鎮(zhèn)上對干部駐村進行跟蹤督查，做到一周一通報，促使了20__年汛期平衡過度，對群眾普遍關(guān)注的移民搬遷、教育亂收費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等熱點問題，組織開展有影響、有實效的督查并適時通報群眾關(guān)注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案辦理工作按照“一事一辦，專人負責，嚴格把關(guān)，定期催辦，跟蹤辦理，注重實效”的原則，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的交辦、催辦、調(diào)查、核實和反饋工作，做到件件有答復，事事有交待，基本實現(xiàn)了辦結(jié)率、回訪率、落實率、滿意率都達到100的總體目標。如人大代表反映鳳鎮(zhèn)街路燈問題，鎮(zhèn)政府即籌備了?？睿沙墙ㄋM行安裝，并定期督促檢查，只用了20天就完工了，受到代表和群眾好評。全年共確定督查督辦事項86件，辦結(jié)84件，辦結(jié)率達98以上；催辦3次，催辦完成3件。達到了督查督辦效果。
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鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第6篇
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一、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會建設(shè)的總體要求和基本職責
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照促進經(jīng)濟發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益、指導幫助基層的總體要求，以理順組織體制、加強隊伍建設(shè)、規(guī)范按章理事、增強辦事實力、切實發(fā)揮作用為重點，充分發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會在構(gòu)建社會主義和諧社會中組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的積極作用。
2、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會應(yīng)履行的職責：
（1）圍繞大局工作。在黨委領(lǐng)導下，認真貫徹黨的路線、方針和政策，圍繞黨委的中心工作開展活動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
（2）指導幫助基層。負責本區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、行為等基層單位的工會組建工作；深入開展建設(shè)職工之家和“雙愛雙評”活動；創(chuàng)新指導基層工會的途徑和機制，及時反映和解決基層工會工作中出現(xiàn)的新情況新問題。
（3）依法維護權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，切實維護職工合法權(quán)益；建立完善企業(yè)工會干部權(quán)益保障機制，保護基層工會干部的積極性。
（4）努力服務(wù)職工。建立健全與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)職工群眾工作機制，切實保障職工的民利、經(jīng)濟權(quán)益和精神文化需求得到實現(xiàn)，增進職工身心健康，保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
（5）共建共享和諧。堅持職工的主體地位，切實履行社職能，在管理國家和社會事務(wù)中積極發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用；善于整合各種資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，努力實現(xiàn)本區(qū)域的公平正義，推進區(qū)域共建共享和諧社會進程。
二、進一步完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會組織體制
3、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）總工會、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會委員會和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會工作委員會（以下通稱“鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會”）是縣（市、區(qū)）總工會下屬的按地域建立的一級工會組織，接受同級黨委和上級工會的雙重領(lǐng)導，以同級黨委領(lǐng)導為主。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）總工會是一級地方工會組織，履行地方工會領(lǐng)導職責，具有社會團體法人資格；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會委員會具有地方工會和基層工會的雙重職能，應(yīng)依法取得社會團體法人資格；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會工作委員會是縣（市、區(qū)）總工會根據(jù)工作需要派出的代表機關(guān)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會領(lǐng)導轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)性、區(qū)域性工會組織。
4、符合條件的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）應(yīng)成立總工會，做到機構(gòu)、人員和經(jīng)費到位，由工會代表大會民主選舉產(chǎn)生，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會，是其所轄基層工會組織的領(lǐng)導機關(guān)；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會委員會，可按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級工會組織民主選舉的主要負責人和適當比例的有關(guān)方面會員代表組成，也可以由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）會員（代表）大會選舉產(chǎn)生；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）總工會和工會委員會每屆任期五年。鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會成立之時，應(yīng)同時建立經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會和勞動爭議調(diào)解委員會。
5、堅持從實際出發(fā)，因地制定，健全、完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會組織體制：經(jīng)濟發(fā)達、職工集中的建制鎮(zhèn)和街道，應(yīng)加快建立鎮(zhèn)（街道）總工會；企業(yè)數(shù)和職工數(shù)已增多的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會工作委員會，應(yīng)盡快向工會委員會或總工會過渡；以農(nóng)業(yè)為主業(yè)、工商業(yè)欠發(fā)達的鄉(xiāng)，暫以建立工會工作委員會或工會委員會為宜。
6、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會應(yīng)堅持工會會員（代表）大會制度、會員代表常任制、會務(wù)公開制度和集體領(lǐng)導制度，保障工會會員依法行使民利，工會重大問題實行民主決策。加強工會的民主化、群眾化和法制化建設(shè)。
7、選好配強工會制度。原則上，鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會應(yīng)設(shè)能專職主席（主任）。建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）總工會的，主席應(yīng)以同級行政副職配備為宜；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）總工會、工會委員會的主席、副主席經(jīng)同級黨委與上級工會協(xié)商確定人選后，由代表大會選舉產(chǎn)生，也可采取競爭上崗或民主直選的方式產(chǎn)生；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會工作委員會的主任若由同級黨委組成人員兼任的，應(yīng)配備專職副主任。
8、根據(jù)《中共浙江省委關(guān)于加強和改善黨對新世紀新階段工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導的意見》（浙委[20*]10號）和《浙江省實施,<工會法>;辦法》的規(guī)定精神，鎮(zhèn)鄉(xiāng)專職工會主席（主任）任職期間享受同級行政副職待遇；專職工會副主席（主任）任職期間享受同級中層正職待遇；鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席、副主席任職期間應(yīng)保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調(diào)動的，須事先征得其上一級工會組織的同意。
三、建立健全制度機制，切實發(fā)揮作用
（一）建立健全源頭參與機制
9、健全完善定期向黨委匯報制度、工會與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等源頭參與機制，及時研究和反映工會工作中的重大問題，參與研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定，從整體上維護職工群眾的合法權(quán)益。
10、主動參與社會管理和社會建設(shè)，積極做好團結(jié)動員、聯(lián)系服務(wù)、協(xié)調(diào)參與的工作，協(xié)助黨委和政府制定完善的社會政策，促進社會政策制定的科學化、民主化，保障職工在社會生活領(lǐng)域擁有的各項權(quán)益，享受社會公共事業(yè)服務(wù)與保障。
（二）建立健全服務(wù)大局機制
11、緊緊圍繞鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中心工作，根據(jù)本區(qū)域的產(chǎn)業(yè)活動特點，深入開展社會主義勞動競賽、群眾性職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等活動，加快創(chuàng)新型、節(jié)約型企業(yè)建設(shè)進程，團結(jié)和動員廣大職工為區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。
12、廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，建立健全勞動關(guān)系預警機制、主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)機制，抓住勞動合同、集體合同與職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，增進企業(yè)與職工之間的理解與合作，促進企業(yè)和諧發(fā)展；加強與轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)主的溝通聯(lián)系工作，增強企業(yè)社會責任意識，切實維護職工合法權(quán)益。
（三）建立健全工會建設(shè)機制
13、深入開展黨建帶工建，工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步規(guī)范工會“推優(yōu)入黨”的制度和機制建設(shè)，更好地為增強黨的階段基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位服務(wù)。
14、大力抓好區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位組建工會、發(fā)展會員工作。最大努力地抓好轄區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)、私營企業(yè)的工會組建工作；最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。
15、加強對轄區(qū)內(nèi)行業(yè)工會、村（社區(qū)）工會的領(lǐng)導，充分體現(xiàn)在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）——村（社區(qū)）——企業(yè)“小三級”工會體系建設(shè)中的主導地位，積極發(fā)揮村（社區(qū)）工會的承上啟下作用，以加強非公有制企業(yè)工會建設(shè)為重點，不斷擴大工會覆蓋面、增強工會凝聚力。
16、切實履行對企業(yè)工會的領(lǐng)導、指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)職責，創(chuàng)新形式、拓寬思路，努力推動《企業(yè)工會工作條例》和《浙江省總工會關(guān)于進一步加強企業(yè)工會建設(shè)的意見》的貫徹落實，不斷增強企業(yè)工會活力。
（四）建立健全工作運行機制
17、建立健全工作例會制度、考核評價制度、企業(yè)建會制度、財務(wù)管理制度、檔案管理制度、業(yè)務(wù)培訓制度等，形成行之有效的制度規(guī)范，保證工作正常開展和職能發(fā)揮。
18、根據(jù)工會經(jīng)費獨立的原則，鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會應(yīng)獨立建賬，并建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度；按照有關(guān)規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費，并接受上級工會的指導和監(jiān)督；堅定依法聚財，通過多種渠道，增強為職工群眾辦事的實力。
19、做好協(xié)管和培訓基層工會干部工作，維護基層工會干部的合法權(quán)益；重視建立一支熱心工會事業(yè)的積極分子隊伍，不斷提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會工作的群眾化水平。
四、加強領(lǐng)導，努力提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會建設(shè)水平
20、加強領(lǐng)導，落實責任，及時提出加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會工作的指導性意見和理論政策支持，為加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和輿論氛圍。縣（市、區(qū)）總工會擔負著直接指導和服務(wù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會工作的重要任務(wù)，要圍繞提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)水平，增強鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會活力，建立相關(guān)制度，實行分類指導，切實抓出成效。
21、積極為鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部配備創(chuàng)造條件。爭取縣（市、區(qū)）編制委員會對鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會明確其編制、職位，納入總額內(nèi)統(tǒng)籌解決；同時積極拓寬干部選配渠道，可通過向社會公開招聘等途徑，為鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會配備專職工會干部。
22、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的財務(wù)原則，從本地區(qū)的實際情況出發(fā)，根據(jù)《浙江省總工會關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會財務(wù)工作的意見》，為鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會解決和落實工作與活動經(jīng)費，確保其工作正常開展。
23、按照“黨委政府重視支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心開展工作好”的標準，大力開展創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”活動，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范引導作用。
24、建立分級負責、有序培訓、考核激勵、保障到位的鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部管理和培養(yǎng)機制。確保新任鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席、副主席在一年內(nèi)參加上級工會舉辦的上崗資格培訓和其他業(yè)務(wù)培訓，幫助他們進一步熟悉工會業(yè)務(wù)；建立以職工群眾評價為主的鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會主席工作考核與激勵機制，對履行職責貢獻突出的工會干部給予表彰獎勵；重視對鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部的培養(yǎng)和使用，使其得到多種工作崗位的鍛煉，為黨政輸送后備干部。
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第7篇
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結(jié)合當前工作需要，的會員“carolzkf”為你整理了這篇年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年是極不平凡的一年，掌起鎮(zhèn)關(guān)工委在鎮(zhèn)黨委和市關(guān)工委的領(lǐng)導關(guān)心下，以黨的五中全會精神為指導，認真學習貫徹對關(guān)心下一代工作的重要指示，堅持“急黨政急所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，創(chuàng)新工作思路促關(guān)工委發(fā)展，不斷開創(chuàng)新時代掌起關(guān)工委工作新局面，現(xiàn)就特色亮點工作匯報如下：
一、圍繞中心，服務(wù)大局，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作貢獻。
2020年突如其來的新冠疫情，嚴重影響人民的生活和健康，鎮(zhèn)黨委政府緊急防控，全面布局，鎮(zhèn)、村關(guān)工委立即行動，投身與這場抗疫防情的阻擊戰(zhàn)，積極做好宣傳發(fā)動，做好義務(wù)監(jiān)督員、文明勸導員，參與村和小區(qū)的值班守護，棄小家為大家，全身心投入疫情防控中，陳家村關(guān)工委常務(wù)副主任馬榮榮堅持崗位連續(xù)工作20多天，中國好人鄒黎明日夜關(guān)心照顧養(yǎng)老院70多位老人的生活健康，退休干部王慧敏每天在彰河小區(qū)值班測體溫送物資，洪銀國情系留守困境兒童，上門慰問送上口罩等防疫物品，更可佳的是厲家村厲倩文把原計劃結(jié)婚用的6萬元錢捐給鎮(zhèn)政府，支援抗情防疫，還有企業(yè)關(guān)工委送防疫物品等等，眾志成城，為打蠃疫情防控阻擊戰(zhàn)作出我們關(guān)工委的貢獻。
二、堅持黨建帶關(guān)建，以創(chuàng)建活動為抓手，提升關(guān)工委品牌建設(shè)。
根據(jù)市關(guān)工委創(chuàng)“五好”“雙百”工作要求，積極做好鎮(zhèn)黨委的參謀，細化落實創(chuàng)建工作目標和任務(wù)，并把關(guān)工委工作納入村（社區(qū)）年終目標考核。6月25日召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作動員會，陳家村作典型發(fā)言，12月24日召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作推進會，奇樂電氣集團作典型發(fā)言。在創(chuàng)建中我們堅持以黨建帶關(guān)建，多次深入村、企業(yè)，指導奇樂集團在五星黨組織創(chuàng)建基礎(chǔ)上，創(chuàng)建企業(yè)“雙百”示范關(guān)工委，形成鎮(zhèn)企業(yè)關(guān)工委特色品牌，并作為典型在全鎮(zhèn)企業(yè)推廣。洪魏村以紅色文化為引領(lǐng)，以革命紀念館為教育活動基地，形成紅色傳承教育品牌，使關(guān)工委工作落地生根，每年受教育人數(shù)將近一萬人次左右，成為我們村級關(guān)工委品牌和亮點。掌起中學作為我們鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)系單位，多年來一直堅持抓孝德教育，已彰顯成效，學生思想品質(zhì)提高，教育質(zhì)量提高，學科成績名列全市前茅。省內(nèi)也有較大影響，全國20多家新聞媒體采訪報道，成為學校關(guān)工委的一個品牌亮點。通過創(chuàng)建活動，有力地促進基層關(guān)工委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提升關(guān)工委工作水平和服務(wù)能力。到目前為止，村、學校五好關(guān)工委全復蓋，企業(yè)關(guān)工委35家，其中13家創(chuàng)市五好關(guān)工委，占40%，4家企業(yè)和3個村創(chuàng)建市“雙百”示范關(guān)工委，超額完成市下達創(chuàng)建任務(wù)。
三、在疫情常態(tài)下，精心策劃，部門聯(lián)動，辦好暑期假日學校。
2020年在疫情防控嚴峻形勢下，鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級指示，穩(wěn)慎辦學，周密部暑，7月10日召開各部門聯(lián)席會議，專題研究部署暑期假日學校，在防疫措案落實，防控人員落實，防疫物資落實等基礎(chǔ)上，釆用村校聯(lián)辦模式，在洋山小學開辦兩個班裘家村巴里村假日學校和戎家村周家段村假日學校，共招收75名外地民工子女和小候鳥，開展為期20天的全日制假日學校活動，集思想、道德、安全教育、學科輔導和書法繪畫健身體驗活動等為一體的教育內(nèi)容，在職教師、機關(guān)人員、五老志愿者積極參與，做到組織落實、經(jīng)費落實、師資落實、教育計劃落實、安全防控措施落實、教育場地落實。經(jīng)過各部門共同努力，安全有序有效完成暑期假日學校，為黨委政府交上一份滿意的答卷，深受社會好評。
四、發(fā)揮“五老”作用，關(guān)愛困境留守兒童，助力文明城鎮(zhèn)建設(shè)。
精準關(guān)愛留守兒童，促進困難青少年健康成長。協(xié)會關(guān)愛團緊緊依靠“五老”的力量，關(guān)心關(guān)愛留守困境兒童。洪銀國、王慧敏等8位老同志與8位留守兒童一對一結(jié)對幫扶，成為“家長”，每月四次的電話聯(lián)系或走訪慰問，把防疫物品、學習用品送到家，做到思想上引領(lǐng)，生活上照顧，學科上指導，心理上疏導。同時組織“五老”開展銀發(fā)助學，今年鎮(zhèn)退休干部和退休教師共計捐款26200元，其中2400元支助貴州黔西南興仁市鳳凰中學貧困學生陶超同學，保證他3年高中學業(yè)，每年支助2400元，其余支助掌起33位家庭貧困學子包括外地民工子女，讓他們享受到黨的關(guān)懷和集體的溫暖，獲得更多的幸福感。關(guān)協(xié)志愿者積極發(fā)揮自身特長，發(fā)熱發(fā)光，在今年文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中，我們紅馬甲在行動，關(guān)工委志愿者洪銀國、王慧敏、陳志岳、徐岳權(quán)、嚴朋賢等積極參與清爽行動，在彰河公園，掌起大街等地撿垃圾打掃環(huán)境衛(wèi)生，在公園十路口維護交通秩序，對沖紅線人員及時勸導，每月一次的網(wǎng)吧檢查等，助力掌起文明城鎮(zhèn)建設(shè)，體現(xiàn)五老的人生價值。
回顧過去一年的關(guān)工委工作,在新冠肺炎的疫情影響下，關(guān)工委工作更具有挑戰(zhàn)性，仍舊存在需要完善的地方。在新的2021年我們將以新時代中國特色社會主義思想為指引,以高度的政治熱情和認真負責的精神,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬思路,主動作為的要求,2021年掌起關(guān)工委工作目標具體以下幾個方面:
1、加強思想引領(lǐng),繼續(xù)深入開展學習就做好關(guān)心下一代工作重要指示,貫穿掌起鎮(zhèn)關(guān)工委工作。
2、以"立德樹人"為根本,加強青少年思想道德教育,開展“新時代好少年,紅心向黨”系列活動。
3、以“傳承紅色基因,爭做時代新人”活動為載體,充分發(fā)揮校外教育基地的作用,深入開展各類主題教育實踐活動。
4、黨建帶關(guān)建，以黨建引領(lǐng)為導向,繼續(xù)抓好關(guān)工委基層建設(shè),重點關(guān)注擁有黨組織的民營企業(yè)關(guān)工委,加快“五好”“雙百”關(guān)工委創(chuàng)建工作。
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第8篇
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半年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心運作正常、成效明顯，被廣大干部群眾稱為基層的“陽光工程”，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心是個新生事物，需要在探索中不斷完善，在實踐中鞏固提升，再加上整體工作上的不平衡性和新情況新問題的不斷出現(xiàn)，因此，很有必要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標管理監(jiān)督工作進行一些研究和探討。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心的現(xiàn)狀
截止20*年5月31日，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心共完成各類交易271批次，交易總額5628.73521萬元，總計增效節(jié)資510余萬元。其中建設(shè)工程項目257項，交易總額5441.66741萬元（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級項目111項、交易總額2216.48796萬元，村級項目146項、交易總額3225.17945萬元）；公用物品采購9批次，交易總額98.1553萬元(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級項目6批次、交易總額88.0153萬元，村級項目3批次、交易總額10.14萬元)；資產(chǎn)出租轉(zhuǎn)讓5批次，交易總額89.031萬元(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級項目4批次、交易總額74.031萬元，村級項目1批次，交易總額15萬元)。
透過上面幾組數(shù)字，不難看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心運行半年來所取得的初步成效，對此，我們主要做了以下幾方面的工作：
1、建立機構(gòu)，明確職責范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的招投標工作領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，負責對招投標工作的管理監(jiān)督，同時按照管辦分離原則，設(shè)立招投標中心，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，明確中心的具體職責，明確進入中心的項目范圍，即鎮(zhèn)村兩級投資的50萬元（單項合同估算價）以下、一定限額標準以上的村鎮(zhèn)配套、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、土地整理、中低產(chǎn)田改造、農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園區(qū)、教育、電力等建設(shè)工程項目；貨物、工程、服務(wù)的采購；村級集體資產(chǎn)，所屬集體所有制企業(yè)或集體所有制控股企業(yè)的資產(chǎn)對外出（承）租、出（轉(zhuǎn)）讓的項目，確保項目“應(yīng)進盡進”。
2、完善制度，規(guī)范招投標運作。一是交易制度。各中心根據(jù)招投標有關(guān)規(guī)定和上級文件精神，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定相應(yīng)的操作規(guī)程和工作規(guī)范，對交易申請、信息、資格審查、評委組成、開標、評標、定標等程序進行嚴格規(guī)范，形成操作程序嚴密合法、工作流程科學、交易過程方便統(tǒng)一的招投標工作制度體系，使每項招投標活動都有章可依、有章可循。二是監(jiān)管制度。建立以規(guī)范招標人的招標行為、投標人的投標行為、工作人員的服務(wù)行為和對招投標全過程進行監(jiān)督為重點的四大類監(jiān)管制度，不斷提高招投標市場監(jiān)管工作的有效性。三是配套制度。建立健全招投標項目審查審批、信息報送、評委回避、廉政保障、工程量變更管理、項目驗收、立卷歸檔和過錯責任追究等配套制度，規(guī)范整個招投標活動的運作過程，進一步營造良好的招投標交易環(huán)境。
3、上下聯(lián)動，形成監(jiān)管合力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的每一項招投標活動，都邀請機關(guān)干部、村干部、社會人士或村民代表參與全程監(jiān)督，中標結(jié)果及時公開；鄉(xiāng)鎮(zhèn)將招投標工作納入責任制考核內(nèi)容，堅持主要領(lǐng)導親自過問，分管領(lǐng)導具體落實；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委出臺招投標過錯責任追究制度、市場準入“黑名單”制度，對受理的5起投訴進行調(diào)查處理；縣招投標市場管理委員會辦公室（縣招投標中心）開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導，對26名工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓，加強日常的檢查監(jiān)管，預防和糾正各種違規(guī)行為；建設(shè)、交通、水利、國土等相關(guān)職能部門按照各自工作職責加強聯(lián)系溝通，積極支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心的工作。這樣，上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心的高效、順利、規(guī)范運作。
二、存在問題及原因
20*年5月，我們會同有關(guān)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標管理工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心運作情況開展了專項執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)在實際運作中主要存在以下問題：
1、未嚴格執(zhí)行限額規(guī)定。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一次性實施5、6個項目的招投標，預算價均在50萬元左右，涉嫌人為肢解工程；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將80萬元、100余萬元的土地整理項目交由中心操作，未嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心只操作50萬元以下項目的規(guī)定。
2、公告范圍小，投標單位少。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心只有3個中心的項目公告按規(guī)定進入縣招投標中心網(wǎng)站對外公布，其它中心只在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍作了張貼，造成外面的投標單位因信息不對稱而參與得少，“招來招去是幾家老面孔”，未形成通過競爭實現(xiàn)市場配置的氛圍，給串標、圍標行為提供了客觀條件。
3、投標單位掛靠資質(zhì)現(xiàn)象較普通。投標人在報名時都能夠提供符合要求的資質(zhì)證明，但實際大都是掛靠得來的。因為通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心招標的工程項目一般都比較小，投資額少，利潤也相對少，正規(guī)的、有資質(zhì)的建筑公司一般不愿參與，而資質(zhì)上的要求又不能放松，造成地方上無資質(zhì)但懂建筑的自然人為取得投標資格而借用當?shù)鼗蛲獾亟ㄖ镜馁Y質(zhì)。
4、未啟用縣招投標中心評委庫的評委。除個別項目外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心都未按規(guī)定啟用縣中心的評委庫專家，認為項目小、技術(shù)含量低、評標方法簡單，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部選用，只在涉及到橋梁、水利等工程時，才會邀請交通、水利等主管部門的專業(yè)人員到場指導、參與評標；且頻繁選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村主要干部擔任評委，給評標結(jié)果的公信力也帶來一定影響。
5、評標隨意性大。一是為節(jié)省資金一味采用最低價中標法，造成低價惡性競爭，不能確保工程質(zhì)量；二是評標方法簡單、粗糙或臨時改變評標方法，造成投標人投訴不斷、糾紛增加，影響中心正常工作。有幾個行政村的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站工程，參考造價在9萬元左右，但投標人卻以6萬多元的低價中標，結(jié)果工程無法保質(zhì)完成，引起了糾紛，造成了影響。
6、后續(xù)監(jiān)管缺位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心為招標而招標，程序一結(jié)束工作就結(jié)束了，是否簽訂合同，是否按合同付款，是否轉(zhuǎn)包、分包，質(zhì)量監(jiān)督是否到位，驗收是否到位等，都不在考慮之列，影響了招投標中心的整體效果。
7、收費不統(tǒng)一，缺乏依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心作為操作機構(gòu)，承擔了招標文件制作等應(yīng)由中介機構(gòu)承擔的事務(wù)，相應(yīng)地，在出售招標文件時也收取資料費，但標準不統(tǒng)一，有以工程投資額計算，也有以投標者多少來計算，低的50—200元/件，高的500—600元/件，比較混亂，且缺乏收費依據(jù)。
8、檔案管理亂，資料收集不全。中心與各業(yè)務(wù)線上的招投標領(lǐng)導小組成員缺乏聯(lián)系、協(xié)調(diào)不夠，招投標資料收集不全，檔案未裝訂成冊，有的項目招標活動中的相關(guān)程序還無記錄，不能從檔案中反映整個招投標過程。
9、監(jiān)督關(guān)系不清，職責錯位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督、縣招投標中心的監(jiān)督和各職能部門的監(jiān)督關(guān)系未理順，投標人投訴無門或多家單位受理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委參與決策、監(jiān)督，變成主持這項工作，既是運動員又是裁判員，有投訴或糾紛時，投訴人或當事人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委產(chǎn)生不信任感，而是將問題和矛盾上交，增加處理問題的成本。和平鎮(zhèn)一項目的投標人持材料向縣多家部門申訴，就是不愿接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的處理。
10、領(lǐng)導不重視、精力不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導重視不夠，認為中心設(shè)立以后，運行就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的事，未將招投標工作列入日常議事日程，對招投標運行過程中產(chǎn)生的問題掌握不多、研究不深；有的領(lǐng)導還以打招呼、改變標底、改變評標辦法等方式插手招投標；除雉城鎮(zhèn)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心都沒有專職工作人員，身兼數(shù)職、專業(yè)水平低，往往使工作顧此失彼。
三、關(guān)于下一步工作的思考
長興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心通過實踐已取得了一定成效，積累了一定經(jīng)驗，下一步，如何采取有效措施，研究和進一步探索解決面臨的問題，是我們面對的緊迫課題。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標工作，領(lǐng)導是關(guān)鍵。村級主要干部要提高對招投標的認識，自覺將應(yīng)招標項目納入中心公開交易；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把招投標中心工作納入責任制考核內(nèi)容，作為一項經(jīng)常性工作來抓，主要領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)、經(jīng)常過問，分管領(lǐng)導具體抓，及時掌握工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要把招投標中心作為源頭防腐、基層黨風廉政建設(shè)的重點工作來抓，為黨委政府當好參謀、出好主意、搞好協(xié)調(diào)、嚴肅紀律，保證招投標工作順利進行；縣招投標市場管理委員會辦公室（招投標中心）要加強業(yè)務(wù)指導、培訓，強化日常監(jiān)管，注重研究解決共性問題，預防和糾正各種違規(guī)行為；建設(shè)、國土、財政、水利等相關(guān)職能部門要按照各自工作職責積極參與、密切配合、聯(lián)系溝通、齊抓共管，支持配合指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心的工作，嚴肅查處招投標活動中的違法違規(guī)行為。縣紀委要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，加大檢查考核力度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標中心高效、順利、規(guī)范地運作。
2、完善制度，規(guī)范行為。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標工作，制度是基礎(chǔ)。在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上還要進一步完善相關(guān)規(guī)定：①項目應(yīng)進盡進。根據(jù)我縣實際，將進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心操作的項目調(diào)整為30萬元以下、一定限額以上，不得肢解或超額操作。②進網(wǎng)公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的招標公告除在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行政村公開欄內(nèi)張貼公告外，一律由縣招投標中心審核，進縣招投標中心網(wǎng)站向社會公告，時間不少于2個工作日；縣招投標中心予以免費實施。③評標啟用縣級評委庫。在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)評委庫評委總體業(yè)務(wù)水平的同時，加強與縣招投標中心評委庫的聯(lián)系，對10-30萬元工程復雜、技術(shù)含量高的項目，要從縣招投標中心評委庫中抽取相關(guān)專業(yè)的1-2名評委參與評標。④評標辦法簡單明了、科學合理。確定評標辦法要采取共性和個性相結(jié)合的方法，科學合理設(shè)置標底，多采用復合評標法，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標領(lǐng)導小組集體商議，一旦確定，不得隨意改變。⑤統(tǒng)一收費標準。招標文件資料費收取應(yīng)控制在50-300元/件之間，應(yīng)出具“行政事業(yè)性往來款收據(jù)”，應(yīng)一律進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專戶，嚴禁打白條。
3、監(jiān)督制約，務(wù)求實效。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標工作，監(jiān)督是保證?？h招管辦（縣招投標中心）等相關(guān)職能部門要加強對招投標市場的監(jiān)管，重點是加強對投標人資格資質(zhì)、投標行為的監(jiān)管，采取相關(guān)配套措施，努力減少和杜絕投標人掛靠、串標、圍標、投機等不規(guī)范行為。
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第9篇
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一、充分認識建立鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責任述職制度的重要性
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。認真落實黨建工作責任制是黨的十七大對基層黨建工作提出的新要求。近年來，我區(qū)各級黨（工）委認真履行管黨職責，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯成效。但是，也存在一些不容忽視的問題，尤其是少數(shù)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記黨建意識淡薄，履行職責不到位，推進基層黨建工作的力度不夠，成效不明顯，不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。建立和實行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道（工）黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度，是解決上述問題的有效措施，也是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。
第一，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責任述職制度，是強化管黨意識、落實管黨職責的重要舉措。組織鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記述職，有利于準確考核和評價基層黨建工作水平，全面檢驗鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行管黨職責的情況。把這項工作做好做實，建立常抓不懈的工作機制，將有效強化鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記抓基層黨建工作的責任感和緊迫感，自覺履行“直接責任人”管黨職責，真正將基層黨建工作放在心上，拿在手上，推動基層黨建工作深入開展。
第二，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責任述職制度，是保證基層黨建目標任務(wù)落到實處的有效途徑。把基層黨組織真正建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，為構(gòu)建和諧社會，保持社會穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委是關(guān)鍵，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記是“直接責任人”。通過鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記述職，回顧基層黨建工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，明確思路，完善措施，改進工作，促進基層黨建各項目標任務(wù)的有效落實。
第三，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責任述職制度，是總結(jié)交流經(jīng)驗，推動基層黨建工作不斷創(chuàng)新的有效載體。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委在新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建文明和諧新社區(qū)中積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造了許多基層黨建工作的新做法、新經(jīng)驗。實行基層黨建工作述職，為各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道交流工作經(jīng)驗、相互學習借鑒提供了平臺，有利于拓寬視野、共同提高，提升全區(qū)基層黨建工作整體水平。
二、進一步明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓黨建工作的主要職責
按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中共中央辦公廳關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的規(guī)定，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作要著力抓好鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、村、社區(qū)和基層站所黨組織建設(shè)，明確以下六項工作職責：
（一）制定黨建工作責任目標。圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，因地制宜，研究制定本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標任務(wù)和工作措施，做到思路清晰、任務(wù)明確、措施到位、責任落實。
（二）抓好農(nóng)村、社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。以選準書記、配好班子為重點，按照“五個好”的標準建設(shè)基層黨組織；堅持經(jīng)常排查和整建“問題”班子，確保及時轉(zhuǎn)化；抓好“公選”干部管理，注意培養(yǎng)和樹立先進典型，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法；認真落實干部待遇激勵保障有關(guān)規(guī)定，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）加強黨員干部隊伍建設(shè)。以黨的先進性建設(shè)為重點，深入開展“兩示范一帶動”活動，積極做好農(nóng)村、社區(qū)新經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用。
（四）推進基層民主政治建設(shè)。加強基層組織活動場所建設(shè)，扎實開展以“三雙”、“四雙”活動為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推動基層黨建工作深入開展。建立和完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的基層民主制度建設(shè)，大力推行以財務(wù)公開為重點的村（居）務(wù)公開，充分發(fā)揮村（居）民代表大會和村（居）民大會作用，增強群眾參與集體事務(wù)的積極性。以基層黨支部活動正?；癁橹攸c，不斷完善支部學習、民主生活會等制度，開展黨員評議活動，推行黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨務(wù)的渠道，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用，領(lǐng)導農(nóng)村、社區(qū)其它組織依法開展自治活動。
（五）落實基層黨建常抓不懈工作機制。健全鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作例會制度，定期研究黨建工作目標落實情況，黨（工）委成員分工負責，確保黨建工作責任落實到位。重視總結(jié)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，善于把好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作制度。
（六）加強黨（工）委自身建設(shè)。健全和落實組織生活、學習培訓等制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、號召力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌科學發(fā)展、管好社會事務(wù)、維護社會穩(wěn)定的能力，努力創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委。
三、黨建工作的述職評議與考核
區(qū)委每年七、八月份對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨建工作進行一次全面考核，重點考核鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作六項職責任務(wù)完成情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行管黨職責的情況?？己瞬捎米晕覚z查與上級組織考核相結(jié)合、領(lǐng)導評議與群眾測評相結(jié)合的辦法進行。
（一）認真自查總結(jié)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要對照基層黨建工作的目標任務(wù)全面自查，深入基層單位廣泛征求意見建議，對有效做法和成功經(jīng)驗，進行深入總結(jié)。對存在問題和不足認真剖析原因，對尚未完成的任務(wù)，集中力量抓好落實。在認真自查的基礎(chǔ)上，向區(qū)委呈報黨建工作總結(jié)報告和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責任的述職報告。述職報告要以履行“直接責任人”的職責情況為主線，突出書記的主體責任，避免書記述職變成班子匯報，述職變成“一攬子”工作總結(jié)。
（二）搞好述職評議。召開鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作述職評議會。參加述職評議會的人員范圍：本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨建聯(lián)系點的區(qū)委常委、區(qū)紀委、區(qū)委組織部負責同志，轄區(qū)基層黨組織書記，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道機關(guān)部門、基層站所負責人和轄區(qū)區(qū)級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要全面匯報基層黨建工作情況，書記、主管副書記要對履行黨建工作職責情況進行述職。與會人員要認真負責地對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作的情況和黨（工）委書記、主管副書記履行黨建工作職責的情況進行評議。評議要既肯定成績，又指出工作中存在的問題和不足，幫助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委更好地履行抓基層黨建工作的職責。必要時，區(qū)委在下半年召開各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和大系統(tǒng)黨組黨建工作匯報會，并進行測評。
（三）開展民主測評。區(qū)委組織部在述職評議的基礎(chǔ)上，發(fā)放民主測評表，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和書記、主管副書記抓黨建工作情況進行民主測評，并深入基層單位全面了解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委履行黨建工作職責情況，進行問卷調(diào)查，實地檢查黨建工作成效，了解干部群眾的意見。根據(jù)述職評議、民主測評和實地檢查情況，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓黨建工作情況和書記、主管副書記履職情況做出實事求是的評價。
（四）綜合評定格次。在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委自查總結(jié)、述職、評議、民主測評的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作情況和黨（工）委書記、主管副書記履行管黨職責情況進行綜合分析，按“合格、基本合格、不合格”評定黨建工作格次，考核結(jié)果報區(qū)委審定，作為評價鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記政績和年度崗位目標責任制考核的重要依據(jù)，并以適當形式向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委反饋。
黨建工作合格的標準是，黨（工）委書記履行管黨職責到位，基層黨建工作任務(wù)完成好，絕大多數(shù)基層黨組織有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力，轄區(qū)穩(wěn)定；基本合格的標準是，黨（工）委書記履行管黨職責較好，黨建工作目標基本得到落實，轄區(qū)基本穩(wěn)定；不合格的標準是，黨（工）委書記履行管黨職責不到位，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，后進基層黨組織比例較大，且較長時間沒有明顯改觀，不穩(wěn)定因素得不到及時妥善處理。
五、加強對落實基層黨建工作責任制的領(lǐng)導
建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責任述職制度，目的在于促進基層黨建工作責任制的落實，逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的濃厚氛圍，形成常抓不懈的工作機制。
(一)加強對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道抓黨建述職評議工作的指導，切實抓好整改。區(qū)委組織部和有關(guān)部門要加強對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作和開展述職評議工作的指導，督促指導鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委認真落實述職評議中提出的問題和不足，議定整改措施，明確整改內(nèi)容、時限和責任人，組織力量抓好整改。對述職中發(fā)現(xiàn)的新經(jīng)驗、先進典型，要認真總結(jié)，積極推廣，大力培養(yǎng)和樹立基層黨建工作先進群體，把成熟的做法及時轉(zhuǎn)化成工作制度。
(二)積極探索落實基層黨建工作責任制的方法和途徑。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要著眼于加強基層黨建工作制度建設(shè)，認真總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，積極探索強化管黨意識、履行管黨職責的方法和途徑，研究制定實施村、社區(qū)黨支部書記履行黨建工作責任述職制度的具體辦法，使之真正成為推進基層黨建工作的長效機制。
(三)要為基層集中精力抓好黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。對遺留問題較多、矛盾復雜、解決難度較大，長期處于后進狀態(tài)的“問題”班子，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委應(yīng)如實向區(qū)委報告，爭取上級的大力支持和幫助。要關(guān)心和愛護基層干部。認真落實相關(guān)待遇，充分調(diào)動基層干部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和業(yè)績突出的黨（工）委黨委書記，將予以表彰和獎勵。
(四)認真落實基層黨建工作責任追究制度。
有下列情形之一者，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委及其成員實行責任追究：
1.基層黨建工作責任制不落實，村、社區(qū)黨支部處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，黨員隊伍渙散，村、社區(qū)“兩委”班子關(guān)系嚴重不協(xié)調(diào)等班子問題比例較大的；
2.管理教育不嚴，村、社區(qū)干部貪污挪用公款、嚴重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩(wěn)定的；
3.對宗族派性及黑惡勢力干擾甚至把持村（居）務(wù)等嚴重問題，不敢堅持原則、解決問題不力的；
4.基層黨建基礎(chǔ)工作抓得不緊不實，工作敷衍應(yīng)付，弄虛作假，“三雙”、“四雙”活動承諾兌現(xiàn)率達不到90％以上，受到有關(guān)方面通報批評的；
5.政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發(fā)生重大，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的；
6.民主測評結(jié)果較差，并被評定為黨建工作不合格的；
鎮(zhèn)關(guān)工委總結(jié) 第10篇
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根據(jù)市、縣委的安排，20__年2月楊柱成被選派到我鎮(zhèn)高堡村黨總支任總支書記，任職后，嚴格按照市、縣委對選派干部的要求，深入了解民情、認識社會、熟悉基層，在實踐中增強了對黨和人民群眾的感情，提高了干部駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力，得到了當?shù)馗刹咳罕姷恼J可和好評，現(xiàn)將選派工作總結(jié)報告如下：
一、選派干部的基本情況
舊縣鎮(zhèn)的選派干部是縣民政局優(yōu)撫股股長楊柱成，中共黨員，現(xiàn)年35歲，于20__年2月下派到舊縣鎮(zhèn)高堡村委會任村黨總支書記，20__年3月被提拔被為舊縣鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長，兼任高堡村黨總支書記。任職期間，他共走訪農(nóng)戶663戶，為群眾辦實事40余件，修鋪道路3公里，架設(shè)橋梁3座，積極向上級爭取資金4萬余元，引進發(fā)展項目5個，建立好的發(fā)展產(chǎn)業(yè)3個，發(fā)展黨員4名，培訓入黨積極分子24名。
二、選派工作的主要做法和經(jīng)驗
（一）狠抓黨建強基礎(chǔ)
思想是行動的先導，作為才到一個新環(huán)境工作的下派干部，首先是要與兩委班子、人民群眾深入地開展交心談心活動，吃透村情，統(tǒng)一“兩委”班子的思想，提高對基層工作的認識，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力。任職后，楊柱成以“立黨為公、執(zhí)政為民，廣交農(nóng)民朋友，密切人民群眾血肉聯(lián)系，形成戰(zhàn)斗堡壘帶領(lǐng)致富、共同發(fā)展，促進農(nóng)村經(jīng)濟，強化黨員干部公仆意識，爭做云嶺先鋒”為高堡村黨總支工作的準繩。并注重加強宣傳教育，強化農(nóng)民思想政治工作，引導農(nóng)民正確處理好國家、集體、個人三者利益關(guān)系，深入開展“群星文明戶”創(chuàng)評活動和“小公民道德教育進千家”活動以及“我要支部幫什么”活動，把黨員、村組干部、小學生等方面力量調(diào)動起來，積極支持配合黨總支、村委會開展工作。通過一年多的思想發(fā)動工作，全村黨員、干部、群眾形成了信賴支部、關(guān)心支部、支持支部的良好氛圍，為總支開展各項工作奠定了牢固的群眾基礎(chǔ)。
（二）理清思路謀發(fā)展
發(fā)展才是硬道理。楊柱成到任后，不安于當太平官，把發(fā)展經(jīng)濟當作實施“云嶺先鋒”工程、鞏固農(nóng)村基層政權(quán)的根本保證，作為一個關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力的政治問題予以高度重視。高堡村既沒有什么可開發(fā)的礦產(chǎn)資源，也沒有什么集體的固定資產(chǎn)，更談不上盤活變現(xiàn)，只有承包給農(nóng)戶的土地，也只能在農(nóng)民的土地上作文章想辦法找出路，這就使高堡村只能緊緊依托農(nóng)民現(xiàn)有耕地，在農(nóng)民得到實惠的前提下，使集體經(jīng)濟得到發(fā)展壯大，解決村級組織有錢辦事的問題，楊柱成帶領(lǐng)“兩委”班子一班人，一邊跑市場找機遇，一邊發(fā)動和組織群眾抓好生產(chǎn)，請老板來談，堅持以“定單農(nóng)業(yè)”的形式，圍繞農(nóng)戶能增收、老板能發(fā)財、集體有收益的發(fā)展原則，積極規(guī)避風險，引入良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟運行軌道。黨總支根據(jù)高堡村的實際，確定了“以穩(wěn)糧強煙為基礎(chǔ)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步擺脫農(nóng)民對烤煙的單一依賴，促進農(nóng)民增加收入”的經(jīng)濟發(fā)展思路。穩(wěn)糧強煙是農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)，特別烤煙又是農(nóng)戶的主要經(jīng)濟來源，抓好烤煙工作事關(guān)全局，高堡煙點20__年收購斤價達12.56元，20__年達到13.10元，兩年來的烤煙連創(chuàng)歷史新高，烤煙收入從20__年的戶均1.2萬元，提高到今年的1.5萬元，戶均烤煙增收3000元。
（三）依托資源找出路
為充分挖掘本地人少地多的土地資源優(yōu)勢，楊柱成帶領(lǐng)村兩委班子從選準種植作物品種上入手，一方面能夠解決提高單產(chǎn)增加農(nóng)民收入，另一方面是在能夠降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本上探索。提高單產(chǎn)上，依靠農(nóng)民的支持，選一些經(jīng)濟效益比同茬作物高或復種指數(shù)高的農(nóng)作物推廣種植。高堡村20__年試種了冬亞麻87畝，作為小春作物，平均畝產(chǎn)560公斤，單價0.95元，畝產(chǎn)值532元，每畝凈收入424元，比小麥、蠶豆等經(jīng)濟效益高出40-60，農(nóng)戶每交售1公斤亞麻由公司兌給0.05元服務(wù)費，每種1畝村委會收入28元。今年全村準備推廣種植800-1000畝，目前正在整地。20__年，引進韓國雅坪辣椒種植，畝產(chǎn)達1500元左右。在降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本上，立足以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)來降低生產(chǎn)成本，特別是經(jīng)濟林比農(nóng)作物最大的優(yōu)勢就是一次性投入多年綜合產(chǎn)出，可以更好地發(fā)揮我村人均土地寬闊的優(yōu)勢，加上荒山荒坡的利用，其潛力還很大。目前村黨總支正在積極想辦法引進花椒（青椒）種植，據(jù)預測每畝可為群眾增收2500—3000元。
（四）圍繞市場調(diào)結(jié)構(gòu)
農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不調(diào)沒有活路，調(diào)不好也是死路，因為不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，所以要調(diào)整。雖然各級政府不遺余力地進行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，但由于市場瞬息萬變不易把握，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)周期長，不可能經(jīng)常提品，自然氣候因素不可完全預見，導致調(diào)整的步履十分艱難，況且小規(guī)模的生產(chǎn)和落后的生產(chǎn)裝備與市場經(jīng)濟的要求有一定距離，產(chǎn)品難以轉(zhuǎn)化為商品。這就要求村黨總支引導組織農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時，必須有敏銳的洞察市場行情的能力，力求準確把握市場脈搏，做好市場預測分析，積極培育市場而不是守
株待免式地等待市場的青睞，要相信機會永遠青睞那些勇于探索的拓荒者。兩年來，他千方百計想辦法拓寬農(nóng)民增收渠道與數(shù)量。產(chǎn)品變?yōu)樯唐肥且淮误@險的跳躍。高堡村用兩年的時間把桉樹種植、亞麻種植、辣椒種植作為農(nóng)民增收的路子，關(guān)鍵是看準了市場的需求狀況，找到了引導我們發(fā)展的企業(yè)，以誠信合作為基礎(chǔ)，循序漸進地拓展規(guī)模與品種，用市場組織生產(chǎn)，誰也不會花錢買一堆廢品是不容回避的現(xiàn)象，黨總支一班子人還得依托市場，想在老板前，想在群眾前，盡最大可能地規(guī)避風險，才是能夠長期帶領(lǐng)群眾致富的唯一出路。
（五）建好協(xié)會興產(chǎn)業(yè)
用市場來引導組織生產(chǎn)，是一個非常具體的長期性工作，下派黨總支書記除了抓好常規(guī)生產(chǎn)任務(wù)外，還必須做好黨務(wù)、精神文明和社會穩(wěn)定工作，精力是十分有限的，再騰出時間來跑市場學技術(shù)做指導，可想而知其難度，但是再難也難不住楊柱成同志，他們統(tǒng)籌兼顧地一盤棋考慮，讓各項工作相互促進相得益彰，成立了種植業(yè)協(xié)會，由他任理事長，村委會副主任為副理事長，負責日常工作，各村民小組長為理事，負責本村的宣傳、組織和發(fā)動工作，從組織指揮上有章可循，以服務(wù)創(chuàng)收型運作使協(xié)會每年收入達5000千元左右，實現(xiàn)了企業(yè)、農(nóng)戶滿意、村委會樂意的三贏目標，創(chuàng)造出了和諧發(fā)展的前景，楊柱成將帶領(lǐng)高堡村黨總支一班人把這條路越走越寬。
三、選派工作中存在的主要問題
1、對選派干部的管理制度還不夠健全。
2、由于選派干部下派時間短，許多急待解決的問題以及制定的目標任務(wù)，還沒有得到有效解決，干部就回原單位了。
3、選派干部與原單位的工作不能全部脫離，不利于選派干部專心開展工作。
四、繼續(xù)做好和改進選派工作的意見和建議
1、建議多從農(nóng)林水等部門下派干部。
2、建議今后選派干部時要重點考慮以前在基層鍛煉過的干部、選派作風務(wù)實、在基層扎得住的干部。
