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有哪些
企業(yè)的安全管理不僅關(guān)乎生產(chǎn)效率，更關(guān)乎每一位員工的生命安全。為此，我們需要建立一套行之有效的安全文明獎(jiǎng)懲制度，它主要包括兩大類：獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施。
內(nèi)容是什么
1. 獎(jiǎng)勵(lì)措施： - 對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、防止事故發(fā)生的行為，我們將給予公開表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如安全標(biāo)兵稱號(hào)、獎(jiǎng)金激勵(lì)等。 - 對(duì)于提出并實(shí)施有效安全改進(jìn)建議的員工，將給予額外的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)全員參與安全管理的積極性。
2. 懲罰措施： - 對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，我們將視情節(jié)輕重進(jìn)行口頭警告、書面警告乃至紀(jì)律處分，嚴(yán)重者甚至可能解除勞動(dòng)合同。 - 對(duì)因疏忽大意導(dǎo)致安全事故的員工，除了承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，還將進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，以提高其安全意識(shí)。
規(guī)范
該制度的執(zhí)行必須公正、公平、透明，確保所有員工都明白規(guī)則，并能在日常工作中自覺遵守。獎(jiǎng)懲決定需由專門的安全委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估，確保決策的公正性。我們應(yīng)定期更新和完善制度，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境和安全需求。
重要性
安全文明獎(jiǎng)懲制度的建立，旨在強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，形成良好的安全文化氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能激發(fā)員工的積極性，讓他們認(rèn)識(shí)到遵守安全規(guī)程的價(jià)值；而懲罰措施則起到警示作用，防止因僥幸心理導(dǎo)致的事故。通過這套制度，我們可以預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營，同時(shí)也體現(xiàn)了我們對(duì)員工健康與安全的深切關(guān)懷。
安全文明獎(jiǎng)懲制度范文
第1篇 安全文明施工獎(jiǎng)懲制度
1為了貫徹落實(shí)安全文明施工各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,杜絕違章施工,減少事故發(fā)生,促進(jìn)工程任務(wù)的順利進(jìn)行。根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)文明施工規(guī)定及考核辦法》特制定本辦法。
2 安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)辦法
2.1 獎(jiǎng)勵(lì)原則
2.1.1公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為各施工隊(duì)以的施工人員及施工隊(duì)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科長、監(jiān)理、建設(shè)單位安保部成員。
2.1.2 在工程建設(shè)期間能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患,成績特別突出的單位和個(gè)人。
2.1.3 在事故發(fā)生時(shí),積極采取措施,防止事故擴(kuò)大,從而避免或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的單位和個(gè)人。
2.1.4 公司組織的季度安全文明施工檢查、考核、評(píng)比中得分合格(包括合格)以上的施工單位、項(xiàng)目部。
2.1.5 公司所屬各部門的獎(jiǎng)勵(lì)參照上述規(guī)定執(zhí)行。
2.2 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序
對(duì)所有獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象必須有詳細(xì)的申報(bào)材料,經(jīng)安全質(zhì)量部及主管領(lǐng)導(dǎo)審核,安委會(huì)審查合格后,由公司安全質(zhì)量部組織實(shí)施。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)基金來源
2.3.1 從公司總部出,總經(jīng)理及副總批準(zhǔn)的額度為標(biāo)準(zhǔn)。
2.3.2 施工隊(duì)在工程建設(shè)過程中安全文明施工的違章和發(fā)生事故及未遂事件罰款。
2.3.3 安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金由公司財(cái)務(wù)設(shè)立并建帳,由安監(jiān)部統(tǒng)一掌握使用。
3 安全文明施工處罰辦法
3.1.安全文明施工處罰原則
3.1.1 發(fā)生人身傷亡、機(jī)械設(shè)備損壞以及火災(zāi)、交通事故等,在按“三不放過”的原則認(rèn)真查處的基礎(chǔ)上,按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
3.1.2 施工隊(duì)對(duì)建設(shè)單位查出的安全問題不按期整改,且未采取實(shí)施措施者或整改通報(bào)不反饋,給予經(jīng)濟(jì)處罰。
3.1.3 公司將在抓反“三違”和習(xí)慣性違章上下工夫,加大對(duì)“三違”和習(xí)慣性違章的處罰力度。
3.1.4 在月度安全文明施工考核評(píng)比中,總得分在61分以下的施工單位及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科長。
3.1.5疏忽安全管理突破安全責(zé)任狀目標(biāo)的施工單位及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科長。
3.1.6本處罰制度涉及的處罰對(duì)象為與南京龍?jiān)垂竞炗営惺┕ず贤氖┕こ邪碳包h政主要領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科長以及本工程施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員。
安全文明施工處罰程序
事故和違章罰款項(xiàng)目確定后,由公司安監(jiān)部門填寫罰款通知書,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后送達(dá)被處罰單位執(zhí)行。
3.3.發(fā)生傷亡事故或機(jī)械設(shè)備損壞責(zé)任事故的處罰
3.3.1發(fā)生特大事故,給予事故主要責(zé)任單位10萬元以上的經(jīng)濟(jì)處罰,解除與國電集團(tuán)公司簽定的施工合同,予以清退并上報(bào)國電科技公司追究其行政責(zé)任。
3.3.2 發(fā)生重大傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備損壞事故,重大火災(zāi)事故給予事故主要責(zé)任單位8萬元以上的經(jīng)濟(jì)處罰,解除與國電科技公司簽定的施工合同,通報(bào)事故單位負(fù)責(zé)人,并上報(bào)國電科技有限責(zé)任公司追究其責(zé)任;
3.3.3一次死亡1~2人或發(fā)生機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故,處以罰款5萬元以上,通報(bào)事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門追究其責(zé)任。
3.3.4 發(fā)生重傷、重大交通事故,對(duì)主要責(zé)任單位處以3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3.3.5 發(fā)生輕傷、嚴(yán)重記錄事故、一般火災(zāi)事故,根據(jù)事故程度,對(duì)主要責(zé)任單位處以5000-1萬元的罰款,對(duì)事故責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3.4. 發(fā)生治安事件,交通事故,按《公司安全保衛(wèi)處罰辦法》進(jìn)行罰款。
3. 年底《安全文明施工責(zé)任狀》獎(jiǎng)懲,按責(zé)任狀有關(guān)條款執(zhí)行。
3. 凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款1000~5000元:
3.1 未建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工責(zé)任制及規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu);有關(guān)職責(zé)、制度、規(guī)定未上墻的施工隊(duì);
3.2 未建立健全安全監(jiān)察體系和安全保障體系及未建立大型機(jī)械管理體系、啟動(dòng)調(diào)試機(jī)構(gòu)不健全,職責(zé)不明確的施工承包商;
3.3 未組織年度全員安規(guī)或安全技術(shù)考試的施工隊(duì)(以報(bào)到國電科技公司安監(jiān)部門為準(zhǔn));
3.4 未編制年度安全文明施工規(guī)劃或月計(jì)劃的施工承包商;
3.5 分部、分項(xiàng)工程未編制重大項(xiàng)目特殊項(xiàng)目施工安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書或無作業(yè)指導(dǎo)書者;
3.6未按《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄a編制、報(bào)批安全施工技術(shù)措施而進(jìn)行施工作業(yè)的重要臨時(shí)設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工;
3.7 未按要求填寫安全施工作業(yè)票進(jìn)行作業(yè)的,如起重機(jī)滿負(fù)荷起吊或兩臺(tái)起重機(jī)抬吊作業(yè)、起重機(jī)在高壓線下方作業(yè)、起吊危險(xiǎn)物品、在油區(qū)進(jìn)油后明火作業(yè)、高壓帶電作業(yè)等其他危險(xiǎn)作業(yè)者;
3.8 施工前未進(jìn)行技術(shù)交底,特殊、特種作業(yè)無證上崗者(以接受技術(shù)交底人員簽字為準(zhǔn))進(jìn)行施工作業(yè);
3.9 未經(jīng)公司工程部批準(zhǔn),私自占用場(chǎng)地,損壞地上、地下設(shè)施者;
3.10 安全文明施工責(zé)任區(qū)及其周圍臟、亂、差,經(jīng)指出仍不按期整改者;
3.11 因違章作業(yè)造成系統(tǒng)停電及因停電引發(fā)其他事故的責(zé)任單位;
3.12 大中型施工機(jī)械未經(jīng)檢驗(yàn)合格,即運(yùn)行作業(yè)者;
3.13其他嚴(yán)重違章者;
凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款500~1000元:
1 接到安全文明施工問題整改通知書不按期整改或借故拖延不進(jìn)行徹底整改者;
2 不服從安監(jiān)人年員管理,對(duì)安監(jiān)人員漫罵、圍攻者;
3 隨意堵塞交通、損壞路基、路面者;
4施工中的污水未按指定地點(diǎn)隨意排放者;
5 易引起燒傷、燙傷、高空墜落、窒息、觸電事故等危險(xiǎn)場(chǎng)所,應(yīng)采取而未采取必要的防護(hù)措施或防護(hù)措施不當(dāng)者;
6在起重、搬運(yùn)、吊裝中不設(shè)指揮,聯(lián)系信號(hào)不當(dāng),安全措施不落實(shí)者;
7 設(shè)備、材料、土方堆放無序,不符合安全防火要求,責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格、施工現(xiàn)場(chǎng)雜亂無章者;
8 未經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理同意擅自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施者;
9 大中型施工機(jī)械設(shè)備沒有制定運(yùn)行、維護(hù)、檢修等管理制度者;
10 大中型施工機(jī)械操作人員無證上崗者;
11高處向下拋擲施工器材和施工廢料垃圾者;
7.12 非電工亂接施工電源、無證駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;
13 施工配電箱未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,箱內(nèi)無觸電保安器,熔斷絲用鋁、銅等金屬絲代替的,電源箱無專人管理的、使用不上鎖的;
14起吊材料的龍門架、井字架未經(jīng)驗(yàn)收就投入使用或違章載人的;
15起重機(jī)械、機(jī)具無行程限位器的;
16安全工器具未按期試驗(yàn)的;
17 在施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)參與黃、賭、毒者;
18其他嚴(yán)重違章的。
3.8. 凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款300~500元:
3.8.1 未經(jīng)“三級(jí)安全教育”即進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的;
3.8.2 溝道、孔洞、平臺(tái)、樓梯等處無可靠的安全防護(hù)裝置和明顯標(biāo)志,該鋪設(shè)而未鋪設(shè)安全網(wǎng)的;
3.8.3 高處作業(yè),作業(yè)面腳手板未滿鋪的;
3.8.4腳手架兩處以上不符合規(guī)程要求的;
3.8.5 手持電動(dòng)工具無接地保護(hù),無觸電保安器;
3.8.6 電焊機(jī)及電氣設(shè)備無接地保護(hù),無防雨措施,引線混亂的;
3.8.7 傳動(dòng)機(jī)械無防護(hù)罩的;
3.8.8 鋼絲繩斷絲數(shù)超過《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定仍繼續(xù)使用的;
3.8.9 卷揚(yáng)機(jī)抱閘磨損嚴(yán)重剎車不靈還在使用的;
3. 9凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款100元:
3.9.1 高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未掛在牢固物體上;
3.9.2 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽或雖戴安全帽而不系帽戴的;
3.9.3 酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮或作業(yè)的;
3.9.4 不遵守勞動(dòng)紀(jì)律在施工現(xiàn)場(chǎng)追逐、打鬧、隨地躺臥、睡覺的;
3.9.5 有上架步道不走而攀登腳手架上下的;
3.9.6 無防護(hù),高處作業(yè)走單梁的;
3.9.7在施工現(xiàn)場(chǎng),未在指定地點(diǎn)吸煙的;
3.9.8在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便者;
3.9.9同一單位月度內(nèi)發(fā)現(xiàn)5人/次習(xí)慣性違章;
3.9.10在施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工責(zé)任區(qū)內(nèi)一次發(fā)現(xiàn)煙頭5個(gè)以上者,無焊條及焊條頭;禁煙區(qū)無明顯標(biāo)志
3.9.11未建立完整的工作票制度,執(zhí)行不嚴(yán)格的施工單位、調(diào)試單位;
3.9.12 啟動(dòng)調(diào)試措施中對(duì)安全文明施工無要求;
3.9.13出現(xiàn)其他違章作業(yè)的;
第2篇 安全文明施工獎(jiǎng)懲制度程序
1目的
為貫徹國華電力公司“安全為天”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)國華滄電安全文明施工管理規(guī)定,確保施工順利進(jìn)行。利用經(jīng)濟(jì)杠桿,激勵(lì)安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎(jiǎng)懲制度。
2定義
2.1獎(jiǎng)勵(lì)--指對(duì)安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個(gè)人所給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。包括:發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)證書、授予安全文明施工流動(dòng)紅旗、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
2.2懲罰--指對(duì)安全文明生產(chǎn)存在的各種問題給予的多種形式處罰。包括:罰款、通報(bào)批評(píng)、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。
2.3習(xí)慣性違章--指在施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的所有施工人員(含管理人員)違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。
2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律
2.5事故的定性和等級(jí)劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。
2.6“四不放過”--指對(duì)事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。
3適用范圍
適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個(gè)人。
4 職責(zé)
4.1國華滄電工程部安全主管負(fù)責(zé)組織季度、年度安全檢查考核。
4.2監(jiān)理安全專工負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進(jìn)行記錄,并按規(guī)定程序給予處理和處罰。
4.3工程部、監(jiān)理公司負(fù)責(zé)對(duì)各施工單位安全體系運(yùn)作的監(jiān)管。
5相關(guān)文件
5.1國家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號(hào)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》。
5.2國家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。
6制度
6.1總則
6.1.1安全工作實(shí)行嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰原則。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎(jiǎng);對(duì)于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。
6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故,除應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和有關(guān)部門外,還要給予罰款處理。對(duì)發(fā)生事故單位,除罰款外,在處理過程中要按照“四不放過”原則進(jìn)行處理外,對(duì)主要責(zé)任者,次要責(zé)任者給予處罰,以便教育其本人及廣大職工。
6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重、觸犯刑律的,由司法部門進(jìn)行處理。
6.1.4安全工作具有一標(biāo)否決權(quán)。
6.1.5獎(jiǎng)勵(lì)基金由國華滄電財(cái)務(wù)部立帳?？罟芾?安委會(huì)統(tǒng)一掌握使用,嚴(yán)禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?/p>
6.2獎(jiǎng)勵(lì)
6.2.1獎(jiǎng)勵(lì)分單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
6.2.2有下列情況之一的單位和個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6.2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),有關(guān)上級(jí)文件精神。在認(rèn)真開展安全教育,普及、宣傳安全文明施工常識(shí),杜絕“三違”、改善勞動(dòng)務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金1000元。
6.2.2.2長期堅(jiān)守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。
6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免發(fā)生重大事故者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。
6.2.2.4發(fā)生事故時(shí),積極搶救,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者(事故責(zé)任者不在此例),獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。
6.2.2.5 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議 ,有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果(經(jīng)專家評(píng)審確認(rèn))成績顯著者,獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金5000元,并授予榮譽(yù)證書。
6.2.2.6安全活動(dòng)中成績突出者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
6.2.2.7被評(píng)為年度安全文明施工的先進(jìn)個(gè)人,每人給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
6.2.2.8每季度組織的安全、文明施工大檢查評(píng)比,進(jìn)行流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法按《安全文明施工流動(dòng)紅旗競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。
6.3懲罰
6.3.1安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度不健全,給予該單位處罰500-2000元。
6.3.2安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)不健全,處罰500-2000元。
6.3.3施工現(xiàn)場(chǎng)末按合同規(guī)定配置專職安全員,每少一人每月處罰2000元。
6.3.4檢查發(fā)現(xiàn)安全文明施工責(zé)任制不落實(shí)者,處罰500-2000元。
6.3.5安全工作不規(guī)范、不按要求組織開展安全活動(dòng)者,處罰500-2000元。
6.3.6重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)和特殊作業(yè),檢查無安全技術(shù)措施和無安全技術(shù)施工交底的或雖有安全技術(shù)措施,但未完全落實(shí)就強(qiáng)行進(jìn)行施工者,處罰500-3000元。
6.3.7班、組長違章指揮、違章操作,連帶處罰該項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人500元。
6.3.8各施工單位安監(jiān)人員對(duì)違章行為不按規(guī)定處罰的的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處罰安監(jiān)人員500元及安全主管500元。
6.3.9施工現(xiàn)場(chǎng)凡發(fā)生違章待業(yè)及違反國華滄電有關(guān)安全文明施工管理規(guī)定的,除對(duì)當(dāng)事者處罰50元-2000元(視違章情節(jié)而定)外,還對(duì)安全文明管理體系相關(guān)環(huán)節(jié)管理責(zé)任者予以追究并處相同額度處罰,并不得將體系的處罰轉(zhuǎn)嫁給當(dāng)事者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)相關(guān)人員加倍處罰。
6.3.10國華滄電工程部在安全檢查中發(fā)現(xiàn):安全體系運(yùn)作不正常;施工現(xiàn)場(chǎng)無安全措施或措施不落實(shí);安監(jiān)人員監(jiān)督不到位;連帶處罰施工監(jiān)理100元-2000元。
6.3.11凡發(fā)生重復(fù)性習(xí)慣性違章作業(yè)者,經(jīng)當(dāng)事者加倍處罰,并清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)連帶處罰現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人和專責(zé)安全員、班組長各500元。
6.3.12被照片曝光或整改通知或罰款各項(xiàng)累計(jì)達(dá)10次,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工狀態(tài)仍不能徹底改變者,將對(duì)其發(fā)停工整改通知,同時(shí)在停工整改期間每天罰款2000-5000元。經(jīng)過整改達(dá)到要求,被責(zé)令停工整改者須提出問題原因分析報(bào)告,確保復(fù)工后安全文明施工的措施及復(fù)工請(qǐng)書等文件,經(jīng)施工監(jiān)理和滄電工程部對(duì)文件及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后方可復(fù)工。
6.3.13被發(fā)安全通報(bào)者,罰款5000元。
6.3.14發(fā)生惡性未遂事故者,每次處罰200-5000元。
6.3.15發(fā)生輕傷事故,每人次罰款5000元。
6.3.16凡發(fā)生設(shè)備事故和火災(zāi)事故按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%處罰。
6.3.17發(fā)生重大責(zé)任廠內(nèi)交通事故者,每次處罰20000元。
6.3.18發(fā)生重傷事故,每人次扣安全保證金10萬元。
6.3.19施工單位因安全設(shè)施不完善,或因“三違”,造成一人死亡及以上事故扣除全部保證金,必須責(zé)令停工整頓。追究安全第一責(zé)任人及有關(guān)人員的責(zé)任,同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰,其處罰意見由事故單位申報(bào),監(jiān)理單位審核,轉(zhuǎn)滄東公司上報(bào)國華公司批準(zhǔn)。情節(jié)特別嚴(yán)重者,其直接責(zé)任者應(yīng)依法遣送司法機(jī)關(guān)處理。
6.3.20被發(fā)黃牌警告、紅牌警告者,按《安全一票否決權(quán)制度》相應(yīng)規(guī)定處理。
第3篇 安全文明施工獎(jiǎng)懲制度及程序
1目的
為貫徹國華電力公司“安全為天”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)國華滄電安全文明施工管理規(guī)定，確保施工順利進(jìn)行。利用經(jīng)濟(jì)杠桿，激勵(lì)安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎(jiǎng)懲制度。
2定義
2.1獎(jiǎng)勵(lì)--指對(duì)安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個(gè)人所給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。包括：發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)證書、授予安全文明施工流動(dòng)紅旗、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
2.2懲罰--指對(duì)安全文明生產(chǎn)存在的各種問題給予的多種形式處罰。包括：罰款、通報(bào)批評(píng)、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。
2.3習(xí)慣性違章--指在施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的所有施工人員（含管理人員）違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。
2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律
2.5事故的定性和等級(jí)劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。
2.6“四不放過”--指對(duì)事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
3適用范圍
適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個(gè)人。
4 職責(zé)
4.1國華滄電工程部安全主管負(fù)責(zé)組織季度、年度安全檢查考核。
4.2監(jiān)理安全專工負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進(jìn)行記錄，并按規(guī)定程序給予處理和處罰。
4.3工程部、監(jiān)理公司負(fù)責(zé)對(duì)各施工單位安全體系運(yùn)作的監(jiān)管。
5相關(guān)文件
5.1國家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號(hào)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》。
5.2國家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。
6制度
6.1總則
6.1.1安全工作實(shí)行嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰原則。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎(jiǎng)；對(duì)于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。
6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故，除應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和有關(guān)部門外，還要給予罰款處理。對(duì)發(fā)生事故單位，除罰款外，在處理過程中要按照“四不放過”原則進(jìn)行處理外，對(duì)主要責(zé)任者，次要責(zé)任者給予處罰，以便教育其本人及廣大職工。
6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重、觸犯刑律的，由司法部門進(jìn)行處理。
6.1.4安全工作具有一標(biāo)否決權(quán)。
6.1.5獎(jiǎng)勵(lì)基金由國華滄電財(cái)務(wù)部立帳專款管理，安委會(huì)統(tǒng)一掌握使用，嚴(yán)禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?/p>
6.2獎(jiǎng)勵(lì)
6.2.1獎(jiǎng)勵(lì)分單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
6.2.2有下列情況之一的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6.2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，有關(guān)上級(jí)文件精神。在認(rèn)真開展安全教育，普及、宣傳安全文明施工常識(shí)，杜絕“三違”、改善勞動(dòng)務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金1000元。
6.2.2.2長期堅(jiān)守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場(chǎng)不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。
6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者，獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)金2000元。
第4篇 安全文明施工檢查考核獎(jiǎng)懲制度
各施工單位、監(jiān)理單位:
以安全第一,預(yù)防為主的方針,構(gòu)建精細(xì)化管理的新常態(tài),針對(duì)安全文明施工現(xiàn)提出以下實(shí)施辦法。
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)水庫工程建設(shè)安全文明施工管理,持續(xù)提高施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工管理水平,特制定本辦法,作為施工安全文明工作考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第二條 建設(shè)單位安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)施工安全文明工作的檢查、考核,提出獎(jiǎng)懲意見,工程建設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照本辦法決定安全文明措施費(fèi)獎(jiǎng)罰。
第二章 安全檢查
第三條 安全檢查可根據(jù)實(shí)際分為一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。安全檢查的主要內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查隱患、查反事故措施為主,同時(shí)生活衛(wèi)生和文明施工納入檢查范圍。
第四條 在日常工作中,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位專職安監(jiān)人員進(jìn)行旬日的現(xiàn)場(chǎng)安全巡視檢查,并做好安全巡視記錄備查。
第五條 每月由安委會(huì)辦公室組織一次專項(xiàng)安全檢查(一次可以和安全大檢查合并進(jìn)行),專項(xiàng)安全檢查由安委會(huì)辦公室主任組織,監(jiān)理工程師、各施工單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門負(fù)責(zé)人參加,安委會(huì)辦公室做檢查記錄,進(jìn)行考核,形成通報(bào),下發(fā)各施工單位整改落實(shí)。
第六條 每季度安委會(huì)組織一次安全大檢查,安全大檢查由安委會(huì)主任(或委托主管副主任)組織。全休安委會(huì)成員、各施工單位項(xiàng)目部經(jīng)理及分管安全副經(jīng)理和安全部門負(fù)責(zé)人參加,安委會(huì)辦公室做好檢查記錄,進(jìn)行考核,形成通報(bào),下發(fā)各施工單位整改落實(shí),
第七條 對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患應(yīng)填寫《安全隱患整改通知單》,送被檢單位領(lǐng)導(dǎo)簽收,限期整改,整改結(jié)果經(jīng)監(jiān)理單位驗(yàn)收簽字后。報(bào)安委會(huì)辦公室(陜西彬長煤田水務(wù)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)部)復(fù)核備案。
第三章 安全考核
第八條 安委會(huì)每季度對(duì)施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工組織一次綜合考核,安委會(huì)辦公室(或陜西彬長煤田水務(wù)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)部)每月進(jìn)行一次月度考核,根據(jù)月度檢查問題及日常巡視檢查問題得出各單位的季度考核分?jǐn)?shù)(水庫工程安全文明施工考核表見附件)。
施工單位季度綜合考核分?jǐn)?shù)=(季度考核分致×60 % )+(月度考核平均分級(jí)×40%)。
第四章 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
第九條 水庫工程建設(shè)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,實(shí)行?？顚Ｓ?獎(jiǎng)勵(lì)基金來源為:
1、安全文明生產(chǎn)罰沒收入;
2、上年度獎(jiǎng)勵(lì)基金節(jié)余。
第十條 建設(shè)單位每年進(jìn)行一次考核、評(píng)比,對(duì)在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的集休和個(gè)人進(jìn)行表彰。
第十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體評(píng)比條作:
1、責(zé)任集體認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),切實(shí)把安全生產(chǎn)故在第一位;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和規(guī)定,員工遵紀(jì)守法,無違章指揮和違章操作,無工傷、機(jī)電、交通、火災(zāi)事故;
3、積極開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,安全日活動(dòng)做到了“四落實(shí)”,職工安全素質(zhì)有明顯提高;
4、按“三定四不推”原則認(rèn)真抓好事故隱患整改,并做好有關(guān)文宇記錄;
5、上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全工作指令及時(shí)傳達(dá)到全體職工,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
第十二條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、熟練掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、模范遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
2、無違章指揮、違章作業(yè)和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律行為;
3、積極消除事故隱患,為防止各類安全生產(chǎn)事故做出了突出貢獻(xiàn);
4、積級(jí)參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),出色地完成了上級(jí)交給的安全生產(chǎn)任務(wù)。
第十三條 優(yōu)秀專職安全員評(píng)比條件:
1、符合第十二條的規(guī)定;
2、認(rèn)真履行專職安全員的職責(zé)和權(quán)利;
3、在其工作范圍內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
第十四條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
1、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)1000-3000元;
2、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、專職安全員獎(jiǎng)500-1000元;
第十五條 對(duì)在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn),經(jīng)考核屬實(shí)者,可按如下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì):
1、在危急關(guān)頭排除險(xiǎn)情,避免了人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)1000 -2000元;
2、在事故現(xiàn)場(chǎng)積極搶救,并采取措施防止事故擴(kuò)大,使生命、財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除事故隱患,避免了安全事故發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元;
4、對(duì)糾正“三違”、完善安全設(shè)施、落實(shí)安全措施,積極開展安全活動(dòng)的有功人員,獎(jiǎng)300-500元。
第五章 處罰
第十六條 凡存在下列情況之一的單位,罰款1000-5000元,未按期整改或造成事故的,加倍處罰。
1、對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔,或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的;
2、進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的;
3、同一個(gè)作業(yè)區(qū)域有幾家單位作業(yè)并可能危及對(duì)方安全生產(chǎn)的,未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或未指定專職安全員進(jìn)行安全檢查和協(xié)調(diào)的。
第十七條 對(duì)不戴安全帽、不系安全繩、不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位,每人次罰款100-300元;一次超過3人次以上,罰款500-1000元;一次超過6人次罰款1000-1500元。
第十八條 對(duì)施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者,安全管理人員有權(quán)當(dāng)即對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并給予所在單位100-300元的罰款。同類違章違規(guī)行為屢教不改的,給予500-1000元的罰款。對(duì)安全技術(shù)措施不落實(shí)、安全防護(hù)設(shè)施不完善、事故隱患不積極整改的單位,安全管理部門有權(quán)給予停止施工或罰款500-2000元的處理。
第十九條 未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全員的單位,責(zé)令限期整改,逾期未改正的單位,責(zé)令停產(chǎn),并罰款1000-5000元。
第二十條 承包單位使用未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員,每人次罰款100元;使用無特種作業(yè)操作資格證書的人員從事特種作業(yè),每人次罰款5000元;機(jī)械設(shè)備使用無證操作人員,每人次罰款200元。
第二十一條 對(duì)工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行安全技術(shù)施工交底,沒有向作業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的單位,責(zé)令限期整改,逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn),罰款1000-5000元。
第二十二條 承包單位沒有為作業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,每人次罰款300-500元。
第二十三條 對(duì)建設(shè)單位下達(dá)的安全通知、指令不及時(shí)回應(yīng),不及時(shí)報(bào)送安全資料的每次罰款500-1000元。
第二十四條 對(duì)于發(fā)生重大未遂事故單位罰款1000-5000元。同一單位在一年之內(nèi)發(fā)生同一類事故或同一類未遂事故加倍處罰。
第二十五條 對(duì)隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛報(bào)事故損失、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙安全管理人員執(zhí)法的單位,罰款10000-50000元。
第二十六條 對(duì)不服從管理、隨意亂挖亂棄的單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查證屬實(shí),按大車(20t以上)罰款5000元/車次;小車(小于20t)罰款2000元/車次。
第二十七條 違反民爆器材或爆破作業(yè)管理規(guī)定的,經(jīng)查證屬實(shí),當(dāng)即責(zé)令整改并罰款10000元/次,再次違反加倍處罰并通報(bào)批評(píng),處罰3次以上者報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)取消其爆破作業(yè)資格。
第二十八條 水庫工程安全文明施工考核表中所列處罰。
第六章 實(shí) 施
第二十九條 事故罰款實(shí)行分級(jí)管理,同一事故不進(jìn)行重復(fù)罰款(地方主管部門的罰款除外)。
第三十條 水庫工程安全生產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室對(duì)被處罰單位下發(fā)《安全隱患整改通知單》,按照本制度罰金由建設(shè)單位從其安全文明施工措施費(fèi)中扣除。
第七章 附 則
第三十一條 本制度由水庫工程安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本制度自發(fā)布之日起試行。
