有哪些內(nèi)容
醫(yī)院保密制度涵蓋了患者隱私保護(hù)、醫(yī)療數(shù)據(jù)安全、科研成果保密、內(nèi)部管理信息等多個(gè)方面。其中，患者隱私權(quán)是核心，包括病歷資料、疾病狀況、治療方案等信息不得隨意泄露。醫(yī)療數(shù)據(jù)安全涉及電子病歷的加密存儲(chǔ)和傳輸，防止數(shù)據(jù)被非法獲取?？蒲谐晒Ｃ軇t要求對(duì)未公開(kāi)的醫(yī)學(xué)研究保持沉默，直至正式發(fā)布。內(nèi)部管理信息的保密，如財(cái)務(wù)報(bào)告、人事變動(dòng)等，旨在維護(hù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
管理規(guī)范
醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的保密管理部門(mén)，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督保密政策。所有員工需簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。對(duì)于敏感信息，實(shí)行權(quán)限管理，只有授權(quán)人員才能接觸。定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。建立信息泄露報(bào)告機(jī)制，一旦發(fā)生泄露事件，能迅速響應(yīng)，減小損失。
重要意義
醫(yī)院保密制度的實(shí)施，不僅是法律法規(guī)的要求，也是醫(yī)患信任的基石。它保護(hù)了患者的隱私權(quán)益，維護(hù)了醫(yī)院的形象和聲譽(yù)，防止了醫(yī)療數(shù)據(jù)的濫用，保障了科研創(chuàng)新的安全環(huán)境，也有助于維持醫(yī)院內(nèi)部管理的有序運(yùn)行。保密制度的執(zhí)行，有助于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
規(guī)章制度
規(guī)章制度應(yīng)明確規(guī)定保密義務(wù)、保密期限、違規(guī)處罰等內(nèi)容。例如，禁止未經(jīng)授權(quán)對(duì)外透露患者信息，違反者將面臨紀(jì)律處分甚至法律責(zé)任。對(duì)于科研成果，規(guī)定在發(fā)表前不得私自披露，違者可能喪失研究成果的所有權(quán)。此外，制度還應(yīng)涵蓋保密信息的存儲(chǔ)、銷(xiāo)毀流程，確保信息全生命周期的安全。通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)章制度，確保醫(yī)院保密工作有章可循，有法可依。
醫(yī)院保密制度范文
第1篇 p中醫(yī)院保密制度
中醫(yī)院保密制度
一、涉及秘密工作的人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法,忠于職守,遵紀(jì)守法。
二、凡保密事項(xiàng)及不該知道的機(jī)密,要做到不說(shuō)、不問(wèn)、不看,不在公共場(chǎng)合談?wù)撋婕懊孛艿墓ぷ鳌?/p>
三、不準(zhǔn)擅自翻印、復(fù)制、傳抄、銷(xiāo)毀國(guó)家秘密文件、資料。
四、黨和國(guó)家的“三密”文件,要堅(jiān)持嚴(yán)格收發(fā)、傳閱、保管。
五、凡醫(yī)院召開(kāi)的各種會(huì)議需要保密的議題,討論情況及會(huì)議決定未公布之前不得泄露。
六、醫(yī)院形成的重要文件、資料、文書(shū)檔案、人事檔案、科技檔案(包括醫(yī)療文件、科研檔案、設(shè)備檔案、基建圖表檔案等)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)決算報(bào)告及各種涉密記錄等。均應(yīng)妥善保管,不得隨意傳遞或丟失。
七、組織工作,干部考察提拔,人事調(diào)配,職工晉職晉級(jí),違紀(jì)案件調(diào)查處理及其它涉密工作,必須遵循組織原則,不準(zhǔn)在保密期間內(nèi)向局外人透露。
八、計(jì)算機(jī)、直撥電話、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公用品及介紹信和各科室印章,應(yīng)有專(zhuān)人管理,并建立相應(yīng)使用登記制度。
第2篇 醫(yī)院保密管理制度范例
醫(yī)院保密管理制度
1、目的
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院涉密文件與資料的管理,建立健全保密管理程序,有效維護(hù)醫(yī)院權(quán)益,制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān),在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的涉密文件、資料及相關(guān)人員的管理。
3、保密范圍
3.1醫(yī)院重大決策中的秘密事項(xiàng);
3.2醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;
3.3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;
3.4醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.5醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;
3.6醫(yī)院?jiǎn)T工人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料;
3.7科技成果、正在研究的科研項(xiàng)目或設(shè)想、有價(jià)值的藥物制劑配方;
3.8有涉密內(nèi)容的音像帶、圖表等;
3.9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng);
3.10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
4、密級(jí)確定
4.1醫(yī)院涉密文件的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。涉密文件的密級(jí)由醫(yī)院總經(jīng)理(院長(zhǎng),或指定負(fù)責(zé)人,下同)確定。
4.2“絕密”是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害。
4.2.1在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟(jì)利益的重要決策文件、資料,獎(jiǎng)金與提成收入等應(yīng)列為“絕密”級(jí)。
4.3“機(jī)密”是相對(duì)重要的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。
4.3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況、員工工資性收入等應(yīng)列為“機(jī)密”級(jí)。
4.4“秘密”是一般的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。
4.4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息應(yīng)列為“秘密”級(jí)。
5、保密措施及內(nèi)容
5.1屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由總經(jīng)理指定專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院秘密由網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)保密。
5.2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:
5.2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;
5.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員完成,并采取必要的安全措施;
5.2.3在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
5.3屬于醫(yī)院秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀,由醫(yī)院指定專(zhuān)職部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。
5.4在對(duì)外交往與合作中需要提供醫(yī)院秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5.5具有屬于醫(yī)院秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:
5.5.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;
5.5.2限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加人員強(qiáng)調(diào)保密事宜;
5.5.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。
5.5.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
5.6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密,不得在公共場(chǎng)所談?wù)撫t(yī)院秘密,不得通過(guò)其他方式傳遞醫(yī)院秘密。
5.7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理;總經(jīng)理接到報(bào)告,應(yīng)立即做出處理。
5.8屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第4條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。
5.9每年的元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日前夕,對(duì)保密范圍內(nèi)的工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,并有針對(duì)性地解決存在的問(wèn)題。
5.10各醫(yī)院成立保密小組,由總經(jīng)理(院長(zhǎng))擔(dān)任組長(zhǎng)。保密小組成員每季度召開(kāi)一次例會(huì),半年自查一次,年終進(jìn)行總結(jié),及時(shí)分析全院保密工作情況,研究保密工作措施,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。
6、罰責(zé)
6.1凡與涉密事項(xiàng)有接觸機(jī)會(huì)的員工都有自覺(jué)保守醫(yī)院秘密的責(zé)任與義務(wù)。
6.2出現(xiàn)下列情況之一的,給予當(dāng)事人警告處分,并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資200元~1000元。
6.2.1泄露醫(yī)院秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;
6.2.2違反本制度3.3、3.6、3.8條款規(guī)定的秘密內(nèi)容的;
6.2.3已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。
6.3出現(xiàn)下列情況之一的,對(duì)當(dāng)事人予以辭退,并視情節(jié)輕重索賠經(jīng)濟(jì)損失。
6.3.1故意或過(guò)失泄露第3條款所列示的醫(yī)院秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
6.3.2違反本制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供醫(yī)院秘密的;
6.3.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
6.4因泄露機(jī)密導(dǎo)致醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的,醫(yī)院保留付諸法律的權(quán)力。
第3篇 附五醫(yī)院保密工作制度
第五醫(yī)院保密工作制度
第一條總則:
1.為保守醫(yī)院秘密,維護(hù)醫(yī)院權(quán)益,特制定本制度。
2.醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
3.醫(yī)院各科室和全體職工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。
4.醫(yī)院保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
5.對(duì)保守、保護(hù)醫(yī)院秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條保密范圍和密級(jí)確定:
1.醫(yī)院秘密包括下列秘密事項(xiàng):
(1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項(xiàng)。
(2)醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。
(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。
(4)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(5)醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入社會(huì)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
(6)醫(yī)院職工的人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。
(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2.醫(yī)院秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕密是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。
3.醫(yī)院秘級(jí)的確定:
(1)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí);
(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記眉、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí);
(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。
4.屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。
第三條保密措施:
第4篇 ss醫(yī)院保密制度
第一人民醫(yī)院保密制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》,深化保密意識(shí)教育,筑牢思想防線,全面提高信息化條件下保密技術(shù)防范水平。
二、處理好基礎(chǔ)與重點(diǎn);使用與管理;防內(nèi)與防外;有形與無(wú)形的關(guān)系。突出重點(diǎn),積極防范,提高警惕。做到即方便工作又確保秘密的原則,嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密。
三、參照《中國(guó)人民解放軍保守國(guó)家軍事機(jī)密條例》第十條執(zhí)行:
不該說(shuō)的機(jī)密,絕對(duì)不說(shuō)。
不該知道的機(jī)密,絕對(duì)不問(wèn)。
不該看的機(jī)密,絕對(duì)不看。
不在私人通信中涉及機(jī)密事項(xiàng)。
不在非保密本上記錄機(jī)密事項(xiàng)。
不在不利于保密的場(chǎng)合談?wù)摍C(jī)密。
不帶機(jī)密材料瀏覽公共場(chǎng)所和探親訪友。
不用公用電話、明碼電報(bào)、普通郵局辦理機(jī)密事項(xiàng)。
四、保密信息的接收、處理、保管、銷(xiāo)毀等程序,嚴(yán)格按規(guī)
范要求執(zhí)行。
五、信息處、檔案室等重點(diǎn)部門(mén)針對(duì)本科室工作特點(diǎn)制訂詳
細(xì)保密制度和管理程序并嚴(yán)格執(zhí)行。
第5篇 腫瘤醫(yī)院保密工作管理制度
腫瘤醫(yī)院的保密工作管理制度
1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益,是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
3,建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí),必須立即報(bào)告,及時(shí)追查,力挽損失。
4,各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物,必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。
6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度,進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管,嚴(yán)防丟失。
