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學(xué)生會(huì)例會(huì)制度匯編(6篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):97

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

有哪些

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度是學(xué)生組織運(yùn)行的核心機(jī)制,它通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:

1. 定期召開:例會(huì)應(yīng)定期舉行,如每周一次或每?jī)芍芤淮?,確保團(tuán)隊(duì)溝通的連續(xù)性。

2. 議程設(shè)定:每次會(huì)議前,需確定會(huì)議議程,涵蓋工作報(bào)告、議題討論、決策制定等內(nèi)容。

3. 參會(huì)人員:包括學(xué)生會(huì)全體成員,必要時(shí)可邀請(qǐng)指導(dǎo)老師或相關(guān)部門代表參加。

4. 記錄與執(zhí)行:會(huì)議紀(jì)要是必備的,記錄會(huì)議討論內(nèi)容和決定事項(xiàng),便于后續(xù)執(zhí)行和追蹤。

內(nèi)容是什么

會(huì)議內(nèi)容通常涉及以下幾個(gè)方面:

1. 工作匯報(bào):各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告上周工作進(jìn)展及遇到的問題,以便團(tuán)隊(duì)了解整體運(yùn)作情況。

2. 討論議題:提出新的活動(dòng)策劃、改進(jìn)工作流程或解決現(xiàn)存問題的建議。

3. 決策制定:基于討論結(jié)果,集體作出決策,明確責(zé)任人和完成時(shí)間。

4. 任務(wù)分配:根據(jù)決策內(nèi)容,將具體任務(wù)分配給相關(guān)部門和個(gè)人。

5. 其他事項(xiàng):處理臨時(shí)出現(xiàn)的緊急問題,或進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

規(guī)范

為了保證例會(huì)的有效性,應(yīng)遵守以下規(guī)范:

1. 準(zhǔn)時(shí)出席:參會(huì)人員需按時(shí)到會(huì),確保會(huì)議高效進(jìn)行。

2. 準(zhǔn)備充分:提前了解議程,做好發(fā)言準(zhǔn)備,提高討論質(zhì)量。

3. 尊重發(fā)言:保持會(huì)議秩序,尊重他人意見,避免打斷他人發(fā)言。

4. 有效記錄:會(huì)議紀(jì)要應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,及時(shí)分發(fā)給所有成員。

重要性

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度對(duì)于學(xué)生組織的運(yùn)營至關(guān)重要:

1. 提升協(xié)作:例會(huì)提供了一個(gè)平臺(tái),讓團(tuán)隊(duì)成員共享信息,協(xié)調(diào)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2. 加強(qiáng)決策:通過集體討論和決策,可以減少錯(cuò)誤,提高決策的科學(xué)性和可行性。

3. 培養(yǎng)能力:例會(huì)鍛煉了學(xué)生的組織、表達(dá)和決策能力,為他們的未來職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4. 促進(jìn)透明:定期的公開會(huì)議有助于建立公開透明的管理環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)組織的信任。

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度是確保學(xué)生組織高效運(yùn)作、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的重要機(jī)制。

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度范文

第1篇 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

第一條 學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日(周一)晚19:30,在學(xué)生會(huì)辦召開。若工作需要可隨時(shí)召開。

第二條 原則上學(xué)生會(huì)例會(huì)參加的人員范圍是學(xué)生會(huì)副部長以上成員,特殊情況除外,部門會(huì)議由部長組織召開每周至少一次。

第三條 參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄,以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排(期末上交存檔及作為考評(píng)依據(jù))。

第四條 聽取各部門的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括:

(1)部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排;

(2)廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求;

第五條 討論各部對(duì)學(xué)生會(huì)的整體工作提出的建議和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。

第六條 與會(huì)者不得無故缺勤、遲到、早退,如有特殊情況不能到會(huì)者,需在會(huì)議前至少半天向辦公室請(qǐng)假,遲到15分鐘記曠會(huì)一次。(請(qǐng)假必須由本人提交書面請(qǐng)假,經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開,否則無效)

第七條 無故不參加會(huì)議2次以上(含2次)者,必須提交書面材料做出解釋說明,并取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),并記入學(xué)生會(huì)干部資格。

第八條 出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。

第九條 在會(huì)議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài),并保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得隨意交頭接耳。

第十條 會(huì)議成員參加會(huì)議時(shí),一律不得穿拖鞋,須佩帶胸卡。

第2篇 學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度條例

為了更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,特頒布執(zhí)行以下例會(huì)制度

1. 學(xué)生會(huì)例會(huì)需本著短小精悍,講求效率的原則,對(duì)學(xué)生會(huì)重大問題進(jìn)行討論,總結(jié)上周工作,布置近期主要工作,交流思想、集思廣益,以及安排其他事務(wù)。

2. 無特殊情況,不得取消例會(huì);有特殊情況,可臨時(shí)召開會(huì)議。

3. 主席團(tuán)例會(huì)定于每周一日晚上7;00召開,學(xué)生會(huì)主席,副主席,各部門部長,參加例會(huì)。不得遲到、早退,不得無故缺席。

4. 全體例會(huì)由秘書處通知臨時(shí)召開,全體學(xué)生會(huì)成員均需參加,不得遲到、早退。學(xué)生會(huì)各成員不能參加的需向秘書長請(qǐng)假,不得無故缺席。

5. 每次例會(huì)以前由秘書處負(fù)責(zé)簽到作為考核內(nèi)容,連續(xù)三次無故不到者按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。

6. 學(xué)生會(huì)秘書處需認(rèn)真做好會(huì)議紀(jì)錄并及時(shí)總結(jié)。

7. 如個(gè)人有意見或建議,可形成提案每次例會(huì)前交至秘書處,會(huì)上或會(huì)后進(jìn)行討論,會(huì)議中需保持良好的秩序。

8. 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第3篇 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度范文

第一章 總則

為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作有序進(jìn)行,為了保證學(xué)生會(huì)的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)院學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況,特制定系例會(huì)管理制度:

第二章 常規(guī)會(huì)議流程

第一條 全體成員會(huì)議制,每?jī)蓚€(gè)月召開一次。

1、時(shí)間:周一晚19:30

2、地點(diǎn):教學(xué)樓b101教室

3、參會(huì)人員:全院學(xué)生會(huì)干部。

4、主要內(nèi)容:主席團(tuán)商議后再公布。

第二條 主席團(tuán)會(huì)議制,每周召開一次。

1、時(shí)間:周日晚19:00

2、地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室6樓

3、參會(huì)人員:主席團(tuán)。

4、主要內(nèi)容:總結(jié)、計(jì)劃、安排

第三條 全體學(xué)生會(huì)正副部長會(huì)議,每?jī)芍苷匍_一次,

1、時(shí)間:周五下午3:50(若有特殊情況另行安排)

2、地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室4樓。

3、參會(huì)人員:主席團(tuán),學(xué)生會(huì)各職能部門的正副部長。

4、會(huì)議內(nèi)容:各部門總結(jié)本階段工作,落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)并作出決定;聽取各成員的反饋信息。

第三章 會(huì)議紀(jì)律與考核

第四條 參會(huì)人員須在會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到。會(huì)議的第一個(gè)議程為例會(huì)考核,會(huì)議進(jìn)行中要保持良好的秩序,認(rèn)真記錄,不得做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情。

第五條 因特別情況不能參加會(huì)議,必須事先以書面形式向負(fù)責(zé)簽到部門請(qǐng)假。該部門對(duì)假條審批,未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會(huì)成員,在會(huì)前向負(fù)責(zé)簽到部門電話請(qǐng)假,事后補(bǔ)交書面假條。會(huì)議進(jìn)行中或會(huì)后請(qǐng)假均視為無效。缺席人員,須及時(shí)向參會(huì)者了解會(huì)議內(nèi)容,若因不知情而造成工作失誤者,須自己承擔(dān)責(zé)任。

第六條 部長會(huì)議請(qǐng)假3次按曠會(huì)1次處理(特殊情況除外)。各部部長連續(xù)請(qǐng)假不得超過3次,一學(xué)期請(qǐng)假不得超過4次。

第七條 考勤登記每個(gè)月會(huì)內(nèi)公布一次,各項(xiàng)登記以學(xué)期為單位,第二學(xué)期不再累計(jì)。

第四章 會(huì)議組織原則

第八條 每次例會(huì)之前,主席團(tuán)要及時(shí)了解會(huì)議議題,以備會(huì)議有序進(jìn)行,會(huì)議要求“精、短、準(zhǔn)”,做到溝通、交流、有效,問題解決落實(shí),工作安排到位。

第九條 每次會(huì)議由辦公室做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)歸檔。

第十條 學(xué)生會(huì)實(shí)行民主集中制原則,參會(huì)者可以在例會(huì)中充分闡述自己的觀點(diǎn),但對(duì)通過的決議務(wù)必堅(jiān)持執(zhí)行,不得擅自更改。

第十一條 辦公室定期對(duì)各種例會(huì)考勤加以整理、公布,并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會(huì)干部考核的主要依據(jù)。

第十二條 為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,各部門要召開本部門例會(huì),每三周至少一次,并把例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報(bào)道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。

第五章 附則

第十三條 本條例的解釋權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

第4篇 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度范本

學(xué)生會(huì)的例會(huì)要按時(shí)舉行,小編為大家精心搜集了一篇學(xué)生會(huì)例會(huì)制度,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

第一章 總則

為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作有序進(jìn)行,為了保證學(xué)生會(huì)的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)院學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況,特制定系例會(huì)管理制度:

第二章 常規(guī)會(huì)議流程

第一條 全體成員會(huì)議制,每?jī)蓚€(gè)月召開一次。

1、時(shí)間:周一晚19:30

2、地點(diǎn):教學(xué)樓b101教室

3、參會(huì)人員:全院學(xué)生會(huì)干部。

4、主要內(nèi)容:主席團(tuán)商議后再公布。

第二條 主席團(tuán)會(huì)議制,每周召開一次。

1、時(shí)間:周日晚19:00

2、地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室6樓

3、參會(huì)人員:主席團(tuán)。

4、主要內(nèi)容:總結(jié)、計(jì)劃、安排

第三條 全體學(xué)生會(huì)正副部長會(huì)議,每?jī)芍苷匍_一次,

1、時(shí)間:周五下午3:50(若有特殊情況另行安排)

2、地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室4樓。

3、參會(huì)人員:主席團(tuán),學(xué)生會(huì)各職能部門的正副部長。

4、會(huì)議內(nèi)容:各部門總結(jié)本階段工作,落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)并作出決定;聽取各成員的反饋信息。

第三章 會(huì)議紀(jì)律與考核

第四條 參會(huì)人員須在會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到。會(huì)議的第一個(gè)議程為例會(huì)考核,會(huì)議進(jìn)行中要保持良好的秩序,認(rèn)真記錄,不得做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情。

第五條 因特別情況不能參加會(huì)議,必須事先以書面形式向負(fù)責(zé)簽到部門請(qǐng)假。該部門對(duì)假條審批,未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會(huì)成員,在會(huì)前向負(fù)責(zé)簽到部門電話請(qǐng)假,事后補(bǔ)交書面假條。會(huì)議進(jìn)行中或會(huì)后請(qǐng)假均視為無效。缺席人員,須及時(shí)向參會(huì)者了解會(huì)議內(nèi)容,若因不知情而造成工作失誤者,須自己承擔(dān)責(zé)任。

第六條 部長會(huì)議請(qǐng)假3次按曠會(huì)1次處理(特殊情況除外)。各部部長連續(xù)請(qǐng)假不得超過3次,一學(xué)期請(qǐng)假不得超過4次。

第七條 考勤登記每個(gè)月會(huì)內(nèi)公布一次,各項(xiàng)登記以學(xué)期為單位,第二學(xué)期不再累計(jì)。

第四章 會(huì)議組織原則

第八條 每次例會(huì)之前,主席團(tuán)要及時(shí)了解會(huì)議議題,以備會(huì)議有序進(jìn)行,會(huì)議要求“精、短、準(zhǔn)”,做到溝通、交流、有效,問題解決落實(shí),工作安排到位。

第九條 每次會(huì)議由辦公室做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)歸檔。

第十條 學(xué)生會(huì)實(shí)行民主集中制原則,參會(huì)者可以在例會(huì)中充分闡述自己的觀點(diǎn),但對(duì)通過的決議務(wù)必堅(jiān)持執(zhí)行,不得擅自更改。

第十一條 辦公室定期對(duì)各種例會(huì)考勤加以整理、公布,并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會(huì)干部考核的主要依據(jù)。

第十二條 為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,各部門要召開本部門例會(huì),每三周至少一次,并把例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報(bào)道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。

第五章 附則

第十三條 本條例的解釋權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

第5篇 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度范例

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

第一條學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日(周一)晚19:30,在學(xué)生會(huì)辦召開。若工作需要可隨時(shí)召開。

第二條 原則上學(xué)生會(huì)例會(huì)參加的人員范圍是學(xué)生會(huì)副部長以上成員,特殊情況除外,部門會(huì)議由部長組織召開每周至少一次。

第三條 參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄,以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排(期末上交存檔及作為考評(píng)依據(jù))。

第四條 聽取各部門的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括:

(1)部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排;

(2)廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求;

第五條 討論各部對(duì)學(xué)生會(huì)的整體工作提出的建議和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。

第六條 與會(huì)者不得無故缺勤、遲到、早退,如有特殊情況不能到會(huì)者,需在會(huì)議前至少半天向辦公室請(qǐng)假,遲到15分鐘記曠會(huì)一次。(請(qǐng)假必須由本人提交書面請(qǐng)假,經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開,否則無效)

第七條 無故不參加會(huì)議2次以上(含2次)者,必須提交書面材料做出解釋說明,并取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),并記入學(xué)生會(huì)干部資格。

第八條 出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。

第九條 在會(huì)議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài),并保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得隨意交頭接耳。

第十條 會(huì)議成員參加會(huì)議時(shí),一律不得穿拖鞋,須佩帶胸卡。

第6篇 h學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度條例

為了更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,特頒布執(zhí)行以下例會(huì)制度

1. 學(xué)生會(huì)例會(huì)需本著短小精悍,講求效率的原則,對(duì)學(xué)生會(huì)重大問題進(jìn)行討論,總結(jié)上周工作,布置近期主要工作,交流思想、集思廣益,以及安排其他事務(wù)。

2. 無特殊情況,不得取消例會(huì);有特殊情況,可臨時(shí)召開會(huì)議。

3. 主席團(tuán)例會(huì)定于每周一日晚上7;00召開,學(xué)生會(huì)主席,副主席,各部門部長,參加例會(huì)。不得遲到、早退,不得無故缺席。

4. 全體例會(huì)由秘書處通知臨時(shí)召開,全體學(xué)生會(huì)成員均需參加,不得遲到、早退。學(xué)生會(huì)各成員不能參加的需向秘書長請(qǐng)假,不得無故缺席。

5. 每次例會(huì)以前由秘書處負(fù)責(zé)簽到作為考核內(nèi)容,連續(xù)三次無故不到者按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理。

6. 學(xué)生會(huì)秘書處需認(rèn)真做好會(huì)議紀(jì)錄并及時(shí)總結(jié)。

7. 如個(gè)人有意見或建議,可形成提案每次例會(huì)前交至秘書處,會(huì)上或會(huì)后進(jìn)行討論,會(huì)議中需保持良好的秩序。

8. 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度匯編(6篇范文)

學(xué)生會(huì)例會(huì)制度是學(xué)生組織運(yùn)行的核心機(jī)制,它通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:1. 定期召開:例會(huì)應(yīng)定期舉行,如每周一次或每?jī)芍芤淮?,確保團(tuán)隊(duì)溝通的連續(xù)性。2. 議程設(shè)定:每次會(huì)議前,需確定會(huì)議議程,涵蓋工作報(bào)告、議題討論、決策制定等內(nèi)容。 3. 參會(huì)人員:包括學(xué)生會(huì)全體成員,必要時(shí)可邀請(qǐng)指導(dǎo)老師或相關(guān)部門代表參加。 4. 記錄與執(zhí)行:
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    范本 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度是學(xué)生組織管理的重要組成部分,它涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵元素:1. 定期召開:例會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行,如每周或每?jī)芍芤淮危_保團(tuán)隊(duì)的溝通頻率。2. 議程設(shè)定:每次 ...[更多]

  • 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度匯編范例(6篇范文)
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    學(xué)生會(huì)例會(huì)制度主要包括以下幾個(gè)核心組成部分:1. 定期召開:例會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行,如每周一次,確保團(tuán)隊(duì)溝通的頻率。2. 議程設(shè)定:每次例會(huì)前需明確議程,包括議題、目標(biāo)和預(yù)期 ...[更多]

  • 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度(簡(jiǎn)單版6篇)
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    學(xué)生會(huì)例會(huì)制度是學(xué)生組織運(yùn)行的核心機(jī)制,它通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:1. 定期召開:例會(huì)應(yīng)定期舉行,如每周一次或每?jī)芍芤淮危_保團(tuán)隊(duì)溝通的連續(xù)性。2. 議程設(shè)定 ...[更多]

  • 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度匯編范本(6篇范文)
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    學(xué)生會(huì)例會(huì)制度是學(xué)生組織管理的重要組成部分,它涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵元素:1. 定期召開:例會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行,如每周或每?jī)芍芤淮?,確保團(tuán)隊(duì)的溝通頻率。2. 議程設(shè)定:每次例會(huì) ...[更多]

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