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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包含以下幾個核心部分：1) 工作時間與考勤制度，規(guī)定工作日程和休假安排；2) 崗位職責，明確每個職位的任務(wù)和責任；3) 操作規(guī)程，描述業(yè)務(wù)流程和標準操作步驟；4) 績效管理，設(shè)定考核指標和晉升路徑；5) 員工福利與獎懲，規(guī)定薪酬體系和激勵措施；6) 內(nèi)部溝通與報告機制，促進信息流通。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：1) 法規(guī)合規(guī)，確保制度符合國家法律法規(guī)；2) 公平公正，制度應(yīng)對所有員工一視同仁；3) 征求意見，充分聽取員工的建議和關(guān)切；4) 定期評估，制度需隨組織發(fā)展適時調(diào)整；5) 明確傳達，確保每位員工都理解并遵守制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和附件三部分。標題應(yīng)簡明扼要，如“xx公司砧板崗位工作制度”。正文分章節(jié)闡述各項規(guī)定，使用條款式語言，如“1.1 工作時間”，“1.2 職責描述”等。附件則可能包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。
砧板崗位工作制度作為餐飲業(yè)的重要組成部分，其制度應(yīng)詳細規(guī)定砧板人員的工作流程、衛(wèi)生標準、安全操作規(guī)范以及應(yīng)急處理措施。例如，砧板人員必須嚴格按照食材處理流程操作，保持工作區(qū)域整潔，定期消毒工具，同時在處理過程中注重食品安全，防止交叉污染。在遇到設(shè)備故障或食材短缺等突發(fā)情況時，應(yīng)迅速上報并協(xié)助解決。
在執(zhí)行過程中，管理層應(yīng)定期對砧板崗位的工作制度進行審查和更新，確保其始終與實際工作需求相匹配，同時通過培訓和指導，幫助員工理解和遵守制度，從而提升整個廚房團隊的運作效率和食品安全水平。只有這樣，工作制度才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
砧板崗位工作制度范例范文
第1篇 砧板崗位工作制度范例
1、砧板領(lǐng)班(即頭砧),負責物料、調(diào)料的申領(lǐng)、驗收工作。
2、帶領(lǐng)本崗位廚師合理使用原料,監(jiān)督下屬操作時降低成本,杜絕浪費,節(jié)流開源,保證投料準確,嚴格按不同原料的出菜率和配菜要求操作,掌握好原料的出菜率和配菜要求,掌握好原料的產(chǎn)地、漲發(fā)及加工處理,做好培訓工作。
3、監(jiān)督砧板的日常工作,控制菜品的用量及質(zhì)量標準,監(jiān)督并檢查所屬工作的衛(wèi)生,保持整潔,對所使用的設(shè)備及手頭用具隨時保養(yǎng),對需要維修的設(shè)備及時報修。
4、二砧要求在頭砧不在時有頂替頭砧的能力,其主要的工作是:腌漬各種原料,切配各種料頭,并加工準備日常供應(yīng)的原料,負責冷庫原料的保存、整理工作,符合衛(wèi)生標準。
5、三砧要求是主要切配各種肉類、禽類、蔬菜類原料,要求刀工、技法要求有相當?shù)慕?jīng)驗和基礎(chǔ)。
6、砧板部門要按賓客用餐的情況掌握原料的供應(yīng),必須保持開餐過程中要供應(yīng)的菜品備用齊全,并充分做好餐前的準備工作。
7、嚴格執(zhí)行配菜的手續(xù),并按先后順序做到切配及時、準確、不積壓、不錯亂、不疏漏。
8、切配、腌制各種原料時,要做到物盡其用,嚴格杜絕浪費,不能丟棄可食用的食品。
9、接到菜單后,由部門主管親自分單(分單夾)至每個人具體抓菜,菜單要抓齊,跟單走,每張單抓完后送至打荷處,一定要附菜夾。
10、部門主管要對冰箱,貨架中的原料進行妥善的管理和使用,嚴禁出現(xiàn)積壓食品衛(wèi)生霉變,浪費,要做到人盡其責,定崗定責。
11、掌握原料時令進貨價格,配合炒鍋師傅及時出品新菜,并根據(jù)菜單的要求按價、按貨、按量進行配菜。
12、搞好所屬的包干衛(wèi)生區(qū),保持整潔、制定安全操作規(guī)則(水電、機械使用)。
第2篇 砧板崗位工作制度范本
1、砧板領(lǐng)班(即頭砧),負責物料、調(diào)料的申領(lǐng)、驗收工作。
2、帶領(lǐng)本崗位廚師合理使用原料,監(jiān)督下屬操作時降低成本,杜絕浪費,節(jié)流開源,保證投料準確,嚴格按不同原料的出菜率和配菜要求操作,掌握好原料的出菜率和配菜要求,掌握好原料的產(chǎn)地、漲發(fā)及加工處理,做好培訓工作。
3、監(jiān)督砧板的日常工作,控制菜品的用量及質(zhì)量標準,監(jiān)督并檢查所屬工作的衛(wèi)生,保持整潔,對所使用的設(shè)備及手頭用具隨時保養(yǎng),對需要維修的設(shè)備及時報修。
4、二砧要求在頭砧不在時有頂替頭砧的能力,其主要的工作是:腌漬各種原料,切配各種料頭,并加工準備日常供應(yīng)的原料,負責冷庫原料的保存、整理工作,符合衛(wèi)生標準。
5、三砧要求是主要切配各種肉類、禽類、蔬菜類原料,要求刀工、技法要求有相當?shù)慕?jīng)驗和基礎(chǔ)。
6、砧板部門要按賓客用餐的情況掌握原料的供應(yīng),必須保持開餐過程中要供應(yīng)的菜品備用齊全,并充分做好餐前的準備工作。
7、嚴格執(zhí)行配菜的手續(xù),并按先后順序做到切配及時、準確、不積壓、不錯亂、不疏漏。
8、切配、腌制各種原料時,要做到物盡其用,嚴格杜絕浪費,不能丟棄可食用的食品。
9、接到菜單后,由部門主管親自分單(分單夾)至每個人具體抓菜,菜單要抓齊,跟單走,每張單抓完后送至打荷處,一定要附菜夾。
10、部門主管要對冰箱,貨架中的原料進行妥善的管理和使用,嚴禁出現(xiàn)積壓食品衛(wèi)生霉變,浪費,要做到人盡其責,定崗定責。
11、掌握原料時令進貨價格,配合炒鍋師傅及時出品新菜,并根據(jù)菜單的要求按價、按貨、按量進行配菜。
12、搞好所屬的包干衛(wèi)生區(qū),保持整潔、制定安全操作規(guī)則(水電、機械使用)。
第3篇 砧板崗位工作制度
1、砧板領(lǐng)班（即頭砧），負責物料、調(diào)料的申領(lǐng)、驗收工作。
2、帶領(lǐng)本崗位廚師合理使用原料，監(jiān)督下屬操作時降低成本，杜絕浪費，節(jié)流開源，保證投料準確，嚴格按不同原料的出菜率和配菜要求操作，掌握好原料的出菜率和配菜要求，掌握好原料的產(chǎn)地、漲發(fā)及加工處理，做好培訓工作。
3、監(jiān)督砧板的日常工作，控制菜品的用量及質(zhì)量標準，監(jiān)督并檢查所屬工作的衛(wèi)生，保持整潔，對所使用的設(shè)備及手頭用具隨時保養(yǎng)，對需要維修的設(shè)備及時報修。
4、二砧要求在頭砧不在時有頂替頭砧的能力，其主要的工作是：腌漬各種原料，切配各種料頭，并加工準備日常供應(yīng)的原料，負責冷庫原料的保存、整理工作，符合衛(wèi)生標準。
5、三砧要求是主要切配各種肉類、禽類、蔬菜類原料，要求刀工、技法要求有相當?shù)慕?jīng)驗和基礎(chǔ)。
6、砧板部門要按賓客用餐的情況掌握原料的供應(yīng)，必須保持開餐過程中要供應(yīng)的菜品備用齊全，并充分做好餐前的準備工作。
7、嚴格執(zhí)行配菜的手續(xù)，并按先后順序做到切配及時、準確、不積壓、不錯亂、不疏漏。
8、切配、腌制各種原料時，要做到物盡其用，嚴格杜絕浪費，不能丟棄可食用的食品。
9、接到菜單后，由部門主管親自分單（分單夾）至每個人具體抓菜，菜單要抓齊，跟單走，每張單抓完后送至打荷處，一定要附菜夾。
10、部門主管要對冰箱，貨架中的原料進行妥善的管理和使用，嚴禁出現(xiàn)積壓食品衛(wèi)生霉變，浪費，要做到人盡其責，定崗定責。
11、掌握原料時令進貨價格，配合炒鍋師傅及時出品新菜，并根據(jù)菜單的要求按價、按貨、按量進行配菜。
12、搞好所屬的包干衛(wèi)生區(qū)，保持整潔、制定安全操作規(guī)則（水電、機械使用）。
