制度有哪些
職工衛(wèi)生制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了員工健康保障、工作環(huán)境安全以及疾病預防等多個方面。這些制度主要包括：
1. 員工健康檢查制度：定期為員工進行健康檢查，確保員工的身體狀況良好。
2. 工作場所衛(wèi)生標準：規(guī)定工作區(qū)域的清潔、通風、照明等條件，防止職業(yè)病的發(fā)生。
3. 食堂衛(wèi)生管理制度：保證員工餐飲的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒事件。
4. 疫病防控措施：制定應對流行病的預案，包括疫苗接種、消毒程序等。
5. 個人防護設(shè)備使用規(guī)定：要求員工在必要時佩戴防護設(shè)備，如口罩、護目鏡等。
6. 應急處理程序：建立傷病應急響應機制，確保員工在突發(fā)狀況下能得到及時救助。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容會根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)特點有所不同，但核心目標都是保障員工的健康和安全。例如，員工健康檢查制度可能包括常規(guī)體檢項目和針對特定職業(yè)風險的專項檢查；工作場所衛(wèi)生標準可能涉及定期清潔頻率、衛(wèi)生檢查記錄等；食堂衛(wèi)生管理制度則可能涵蓋食材采購、儲存、加工的全過程監(jiān)管。
方案怎么寫
實施這些職工衛(wèi)生制度需要一套完整的方案，包括：
1. 制度宣傳與培訓：讓員工了解衛(wèi)生制度的重要性，通過培訓掌握相關(guān)知識和技能。
2. 監(jiān)督與執(zhí)行：設(shè)立專門的衛(wèi)生管理部門，負責監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保各項規(guī)定落實到位。
3. 定期評估與更新：根據(jù)實際情況定期評估制度的有效性，適時調(diào)整和完善。
4. 激勵機制：鼓勵員工遵守衛(wèi)生制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人給予獎勵。
5. 與外部機構(gòu)合作：與醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)管部門等保持聯(lián)系，獲取最新衛(wèi)生信息和技術(shù)支持。
職工衛(wèi)生制度是企業(yè)對員工健康負責的體現(xiàn)，也是維護生產(chǎn)效率和企業(yè)穩(wěn)定的重要手段。只有切實執(zhí)行，才能真正發(fā)揮其作用，構(gòu)建一個安全、健康的職場環(huán)境。
職工衛(wèi)生制度范文
第1篇 職工宿舍衛(wèi)生管理制度
一、 宿舍內(nèi)必須通風干燥,陽光充足。
二、 被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。
三、 不準在床上吸煙,煙頭不準亂扔,以防發(fā)生火災,室內(nèi)要準備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災急用。
四、 休息時間要經(jīng)常學習各種操作技能和各種安全知識。
五、 夜間10點后不準出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時間。
六、 職工不準隨地大小便。
七、 以上各項規(guī)定希望職工自覺遵守。
第2篇 某衛(wèi)生局職工考勤制度
衛(wèi)生局職工考勤制度
全體機關(guān)干部職工必須自覺遵守機關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時間,按時上下班,不遲到早退,不擅離崗位,認真履行各自崗位職責。上班時間5分鐘內(nèi)未到崗,視為遲到;30分鐘未到視為曠工半天;無故半天不到崗,按曠工一天處理;
(二)為嚴肅考勤制度,辦公室負責對全局干部、職工的出勤情況作不定期檢查;
(三)考勤實行簽到制度,工作人員每天上、下午上班時在辦公室的考勤表上簽到;無特殊情況,工作人員都必須先到科室報到,遇特殊情況,不能到科室報到的事前應向科室負責人說明原因。上班后需外出辦理公務,應向辦公室通報,并填寫外出公示欄;
(四)因公外出不能簽到的,必須給辦公室出具證明材料。
第3篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度
1、浴室開放前，浴室管理人員應提前檢查浴室設(shè)施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設(shè)施線路完整、無損壞。
2、浴室管理人員交接班前，應對浴室進行全面清洗，做到地面無積水、無腳印，關(guān)閉所有水龍頭及電氣設(shè)施，杜絕浪費。
3、浴室開放期間，管理人員要堅守崗位，防止進入浴室人員攜帶危險、管制物品，確保進入浴室人員安全。
4、浴室管理人員應在浴室醒目位置設(shè)置安全警示標志，提醒廣大職工注意安全，保護好自己的財物安全。
5、于是工作人員每周對浴室進行一次全面消毒。后勤部門負責檢查驗收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度
(一)新職工入公司后,應進行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
(二)采用先進科學的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應采取相應可行的措施進行治理,并限期解決。
(三)對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強維護、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
(四)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工,應定期進行健康檢查,并建立健康監(jiān)護檔案。
(五)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應及時調(diào)離。
(六)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
(七)切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。
(八)對有毒有害作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測設(shè)施,監(jiān)督點布置合理,監(jiān)測率應在90%以上。
(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。
(十)做好女工和未成年工保護工作,嚴格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預防工作,確保職工健康。
第5篇 職工宿舍衛(wèi)生治安防火制度
一、職工宿舍衛(wèi)生制度
本宿舍住宿人員有輪流搞好環(huán)境衛(wèi)生的義務，每人一天輪流值日清理宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
1、凡本宿舍人員有搞好自己衛(wèi)生的義務。
2、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服和鞋襪、被罩和床單要始終保持衛(wèi)生、干凈。
3、每天起床后，要將人個被褥折疊整齊，統(tǒng)一按規(guī)定擺放，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
4、洗漱用品應按規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。
5、為了您和他人的健康，請您務必遵守本制度。
6、做好通風工作，保持室內(nèi)空氣新鮮。
二、治安制度
1、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆，酗酒等違法活動，違者按工地治安處罰規(guī)定處罰。
2、非本宿舍人員不得在本宿舍內(nèi)住宿，禁止外來人員或異性在本宿舍留宿。
3、禁止男女混住，違者按規(guī)定處罰。
4、禁止在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼和賣淫，違者按規(guī)定處罰，情節(jié)惡劣者移送公安機關(guān)處理。
5、本宿舍人員要認真保管好自己的物品，禁止偷拿別人的物品，違者按規(guī)定處罰，情節(jié)嚴重者，移送公安機關(guān)處理。
6、不準在宿舍內(nèi)存放槍支、彈藥、匕首、三棱刀、彈簧刀或者其他管制刀具等。
7、不準在宿舍存放各種爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品。
三、職工宿舍防火制度
1、嚴禁使用明火或電爐子取暖。
2、嚴禁私自亂接電源，嚴禁使用不合格電熱褥。
3、嚴禁宿舍內(nèi)亂扔煙頭。嚴禁躺在床上抽煙。
4、望大家共同遵守，相互監(jiān)督。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生與職工健康管理制度
（一）新職工入公司后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
（二）采用先進科學的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)問題應采取相應可行的措施進行治理，并限期解決。
（三）對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強維護、定期檢查，保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（四）對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
（五）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性，治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調(diào)離。
（六）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
（七）切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作，并做好記錄。
（八）對有毒有害作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測設(shè)施，監(jiān)督點布置合理，監(jiān)測率應在90%以上。
（九）建立工業(yè)衛(wèi)生檔案，認真檢查，控制和治理有毒有害因素，并登記、存檔。
（十）做好女工和未成年工保護工作，嚴格食堂衛(wèi)生管理，做好防暑降溫，疾病預防工作，確保職工健康。
第7篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度
一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。
二、 食堂屋內(nèi)要保持整潔干凈,通風保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。
三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。
四、 要防止食物中毒,凡變質(zhì)食物嚴禁給職工食用,隔夜食物要加溫。
五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經(jīng)過沉淀后方能排出。
六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。
七、 以上各項規(guī)定必須嚴格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問題要追究責任,嚴格處理。
第8篇 某衛(wèi)生局職工請銷假制度
衛(wèi)生局職工請銷假制度
(一)工作人員如因事因病請假,由請假人提出書面申請,機關(guān)職工請假1天以內(nèi)經(jīng)科長同意,報分管領(lǐng)導批準。1天以上經(jīng)分管領(lǐng)導同意報局長批準?？剖邑撠熑苏埣侔胩煲陨?需經(jīng)分管領(lǐng)導同意局長批準。分管領(lǐng)導請假需用經(jīng)局長同意批準。準假后請假人需報辦公室備案,方可休假,休假完畢,到分管領(lǐng)導報到,到辦公室銷假。經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,報辦公室備案,方可休假,假期完畢,到分管領(lǐng)導處報到,到辦公室銷假;
(二)休工休假3天以上需書面申請,經(jīng)上一級領(lǐng)導同意,報辦公室備案后,方可休假,假滿后到辦公室銷假;
(三)科室負責人因事因病請假,由請假人提出書面申請,經(jīng)分管領(lǐng)導同意后,報局長批準后方可休假,假期完畢,到局領(lǐng)導處銷假;
(四)婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照市上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 某客運公司食堂職工個人衛(wèi)生制度
附件三:
客運公司食堂職工個人衛(wèi)生制度
1、應作好健康檢查和培訓,取得健康證明和培訓合格證后方可上崗。
2、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,堅持作好四勤
3、工作前處理食品原料后,便后均用肥皂及流動清洗洗手,接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),分裝食品、售菜時戴好口罩。
5、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙,不留長指甲,不涂指甲油,不戴戒指。
6、在離開食堂或進入廁所前必須脫下工作衣帽,在外出回來時必須洗手消毒穿戴工作衣帽方可進入食堂操作間。
7、不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
8、患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病,不得上崗操作。
二
第10篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度
職工宿舍衛(wèi)生管理制度
為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:
治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。
2、實行室長負責制,室內(nèi)嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。
3、必須愛護生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施、公共財物。
4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準隨意入室留宿。
防火:1、室內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、電器設(shè)備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內(nèi)嚴禁燒飯,燒菜。
4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。
衛(wèi)生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。
4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。
第11篇 p衛(wèi)生局職工食堂管理制度
衛(wèi)生局職工食堂管理制度
為使機關(guān)食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關(guān)食堂為機關(guān)干部職工服務的職能,制定機關(guān)食堂管理制度。
(一)機關(guān)食堂必須全力保證局機關(guān)的公務招待餐,確保機關(guān)干部職工早、午餐供應,并不斷提高供餐質(zhì)量和服務水平。同時努力保障辦公室機關(guān)干部加班工作用餐。在不影響以上任務完成的情況下,可以開展多種經(jīng)營;
(二)機關(guān)食堂應奉行服務第一、顧客至上的宗旨。樹立為機關(guān)干部職工服務高于一切的思想,把提供優(yōu)質(zhì)飯菜和優(yōu)良服務作為全體員工的天職;
(三)機關(guān)食堂由局辦公室負責管理。食堂全體工作人員必須自覺服從辦公室及食堂負責人的管理,為辦好機關(guān)食堂傾心盡力;
(四)機關(guān)食堂實行獨立核算、自負盈虧。管理及服務人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務質(zhì)量的前提下,減少浪費;
(五)食堂經(jīng)營者享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;
(六)食堂人員應遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責。對違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門有權(quán)責令其下崗待業(yè);
(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍小魅拘约膊r應立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;
(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;
(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;
(十)保證供餐服務時間。工作日內(nèi)早餐應在7:00―8:20,午餐應在12:00―13:30內(nèi)保證供應,隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應保證隨叫隨到,服務熱情,從通知開始,保證招待餐2小時、工作餐1小時用餐。工作餐標準5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標準安排;
(十一)機關(guān)食堂全體人員應有強烈的事業(yè)心,以高度的政治責任感投身到本職工作中去,誠信為本、禮貌待客、文明服務、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;
(十二)除正常就餐外局機關(guān)職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費飯菜的行為發(fā)生;
(十三)局機關(guān)的接待餐由辦公室主任按照相關(guān)領(lǐng)導的指示批辦。
