分析公司總結(jié)(9篇)

第1篇 石油銷售分公司__黨性分析材料工作總結(jié)

深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì)

——___的黨性分析材料

___，男，現(xiàn)年__歲，大學(xué)文化，2023年1月入黨，于2023年1月在中國(guó)石油___銷售分公司黨群審計(jì)監(jiān)察部頂崗實(shí)習(xí)，并于當(dāng)年7月在該公司參加工作，大學(xué)畢業(yè)后一直在___銷售分公司黨群審計(jì)監(jiān)察部從事黨務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)公司基層黨、工、團(tuán)組織建設(shè)等日常工作。

一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)

作為公司先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的成員，認(rèn)真按照上級(jí)黨委、公司黨總支和機(jī)關(guān)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排，積極參與這次活動(dòng)，將日常工作和本次先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，有效的組織公司廣大黨員同志積極投身于先進(jìn)性教育活動(dòng)中去，并遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真做好讀書筆記，同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例及有關(guān)知識(shí)。通過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。

根據(jù)公司第二階段活動(dòng)安排，對(duì)照《黨章》、黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我查找到了自身存在的問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的原因，并確立了目標(biāo)，制定了整改措施。

二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求，我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下六個(gè)方面的問(wèn)題：

一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的要求。對(duì)公司存在的一些不公平事情感到不滿，使自己對(duì)工作的熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動(dòng)，有時(shí)有點(diǎn)不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于日常事務(wù)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。

四是業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬。在工作中經(jīng)常感覺(jué)到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，在新形勢(shì)下，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求。

五是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作是否評(píng)先，個(gè)人是否進(jìn)步要求不強(qiáng)烈，有時(shí)還有點(diǎn)與后進(jìn)去比較的阿q精神。

六是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，有時(shí)有隨地吐痰的行為，有時(shí)有講不文明語(yǔ)言的行為，有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎，缺乏艱苦奮斗的思想。

三、存在問(wèn)題的原因

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

一是宗旨觀念意識(shí)不對(duì)。認(rèn)為在公司機(jī)關(guān)做事與不做事一個(gè)樣，事情做得多與少對(duì)個(gè)人在政治上和經(jīng)濟(jì)上沒(méi)什么兩樣，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于堅(jiān)持按時(shí)上班并每天做一點(diǎn)事，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨員先進(jìn)性的要求，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是思想松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，因而影響工作質(zhì)量。

四、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，以工作為主，將個(gè)人得失放在次要位置，向身邊先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，不與后進(jìn)分子比較，大膽負(fù)責(zé)，開拓創(chuàng)新，使自己的工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。作為年輕人從事黨務(wù)工作應(yīng)該是一種素質(zhì)上的鍛煉，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

第2篇 公司開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見工作總結(jié)

集團(tuán)公司所屬各單位黨委（總支）：

按照區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見》精神，集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《中共___（集團(tuán)）有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于在全系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中認(rèn)真開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排意見》的要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定，現(xiàn)提出集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見：

一、認(rèn)真做好思想動(dòng)員，提高廣大黨員思想認(rèn)識(shí)

認(rèn)真做好分析評(píng)議階段的工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動(dòng)員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。各單位黨委（總支）要充分認(rèn)識(shí)到做好分析評(píng)議階段工作的重要意義，樹立牢固的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真召開動(dòng)員大會(huì)，組織各級(jí)黨組織和廣大黨員，按照征求意見、互相談心、黨性分析、開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)、接受評(píng)議、反饋結(jié)果、通報(bào)情況的步驟，扎實(shí)開展分析評(píng)議階段各項(xiàng)工作，確實(shí)使全體黨員思想受教育，靈魂有觸動(dòng)，黨性再提高，工作大發(fā)展。

二、進(jìn)一步深化分析評(píng)議階段的學(xué)習(xí)

各單位要緊緊圍繞分析評(píng)議階段的要求，緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際，有針對(duì)性地抓好黨員學(xué)習(xí)的深化，引導(dǎo)黨員自覺(jué)查擺問(wèn)題。要在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》及在貴州考察就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所作的講話精神，深入學(xué)習(xí)中央[2023]20號(hào)文件和自治區(qū)黨委的《安排意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__書記《在區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作電視電話會(huì)議上的講話》和__同志集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段動(dòng)員講話及其他必讀篇目，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員端正態(tài)度，擺正位置，自覺(jué)投入，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺(jué)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。

三、分析評(píng)議階段的工作方法

開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，關(guān)鍵是要取得實(shí)效；分析評(píng)議階段要取得實(shí)效，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)突出問(wèn)題、邊議邊改。各級(jí)黨組織和廣大黨員都要采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、相互幫的方式方法，進(jìn)行“五對(duì)照、五查擺、五改進(jìn)”，切實(shí)找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問(wèn)題，真正做到邊議邊改。“五對(duì)照”：即對(duì)照《黨章》規(guī)定和共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求找問(wèn)題，對(duì)照本單位、本崗位共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求找差距，對(duì)照區(qū)要求著力解決的七個(gè)問(wèn)題找缺點(diǎn)，對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型找不足，對(duì)照群眾提出的意見和建議找原因?！拔宀閿[”：即查擺理想信念是否堅(jiān)定，查擺政治立場(chǎng)是否鮮明，查擺宗旨意識(shí)是否牢固，查擺工作能力是否適應(yīng)，查擺廉潔自律是否做到?！拔甯倪M(jìn)”：即改進(jìn)思想作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、改進(jìn)生活作風(fēng)。

四、扎實(shí)做好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作

分析評(píng)議階段時(shí)間安排從3月21日到4月30日40天的時(shí)間，分為三個(gè)小段進(jìn)行：第一小段從3月21日到3月31日是征求意見、談心階段；第二小段從3月31日到4月15日是撰寫黨性分析材料，開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)階段；第三小段是從4月15日到4月30日是提出評(píng)議意見、反饋評(píng)議意見、通報(bào)評(píng)議結(jié)果階段。在工作進(jìn)程中，如有部分單位分析評(píng)議階段工作開展順利、分析評(píng)議效果良好，經(jīng)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)將時(shí)間提前至4月20日結(jié)束。扎實(shí)開展分析評(píng)議階段工作，要重點(diǎn)落實(shí)好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求：

（一） 廣泛征求意見。各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，合理確定征求黨員和職工群眾意見的范圍，采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求和聽取對(duì)黨員、黨組織的意見。黨支部要征求群眾的意見；黨總支要征求所屬單位和支部的意見并直接聽取群眾意見;黨委要征求所屬單位和黨總支的意見并直接聽取群眾意見。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以領(lǐng)導(dǎo)身份征求意見，又要以普通黨員身份征求所在黨支部意見。要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，確保廣泛充分地聽取到各方面的意見。

黨組織重點(diǎn)征求黨員和職工群眾對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化改革、加快發(fā)展、強(qiáng)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀等方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)征求黨員和職工群眾對(duì)遵守政治紀(jì)律、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、聯(lián)系群眾等方面的意見和建議。普通黨員重點(diǎn)征求其他黨員和職工群眾對(duì)樹立職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)、在各個(gè)方面體現(xiàn)先進(jìn)性的意見和建議。

各級(jí)黨組織對(duì)征求到的意見要及時(shí)匯總整理，分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實(shí)反饋。對(duì)黨員個(gè)人的意見，由黨支部負(fù)責(zé)同志反饋。對(duì)黨支部及其負(fù)責(zé)人的意見，由上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志反饋。對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職的意見，由黨委（總支）書記反饋;對(duì)各子公司正職的意見，由各子公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組整理報(bào)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后，由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人反饋。

（二）積極開展談心活動(dòng)。開展談心活動(dòng)是開好專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)的基礎(chǔ)，要通過(guò)談心活動(dòng)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。各單位要以黨委、總支、支部班子成員為單元，“一把手”主動(dòng)與各成員談心，班子成員互相談心。還要開展普通黨員、黨員與群眾間的普遍談心。在談心過(guò)程中，要做到與人為善，推心置腹，開誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相待，謙虛謹(jǐn)慎，友好交流，實(shí)事求是，大局為重。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要掌握指導(dǎo)談心環(huán)節(jié)的主動(dòng)權(quán)，有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo)，不可放任自流，而要作為做好思想工作的恰當(dāng)切入點(diǎn)。

（三）撰寫黨性分析材料。各單位要組織黨員按照“五對(duì)照、五查擺、五改進(jìn)”的要求，結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真撰寫個(gè)人黨性分析材料。分析材料要從理想信念、宗旨意識(shí)、改革發(fā)展穩(wěn)定觀念、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析根源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面查找原因、深入剖析。每個(gè)黨員都要認(rèn)真聽取本支部黨員對(duì)自己黨性分析材料的意見，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)征求分管部門負(fù)責(zé)同志的意見。有書寫能力的黨員要形成三千字左右的黨性分析材料。黨性分析要做到理論和實(shí)際相結(jié)合，問(wèn)題和根源相結(jié)合，缺點(diǎn)和成績(jī)相結(jié)合，崗位和責(zé)任相結(jié)合，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和推進(jìn)改革相結(jié)合，發(fā)展和完成計(jì)劃提高管理和效益相結(jié)合，政治上強(qiáng)和保持穩(wěn)定相結(jié)合，要堅(jiān)持只講問(wèn)題、不擺成績(jī)，要從主觀上檢查、認(rèn)識(shí)和分析，要寫真寫實(shí)，避免大話空話套話，不能照搬照抄、千人一面，力求客觀準(zhǔn)確、恰如其分。

年老體弱或書寫有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部同意后可不撰寫黨性分析材料，但要參加評(píng)議，發(fā)表對(duì)黨員和黨組織的意見。從集團(tuán)公司的情況來(lái)看，以上規(guī)定主要針對(duì)離退休黨員，各單位要嚴(yán)格掌握，大多數(shù)離退休黨員仍應(yīng)撰寫黨員性分析材料，但在內(nèi)容上不應(yīng)與在職黨員同樣要求。

黨支部書記要審閱本支部黨員的黨性分析材料;總支書記要審閱支部書記和所屬單位正職的黨性分析材料；各單位黨委（總支）書記要審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料；各子公司正職、集團(tuán)機(jī)關(guān)部門（公司）正職的黨性分析材料由集團(tuán)公司黨委書記__同志審閱。審閱的時(shí)候，要看主要問(wèn)題涉及到?jīng)]有、深度如何，看的過(guò)程要體現(xiàn)“上級(jí)點(diǎn)”，不是把文字關(guān)，而是把事情關(guān)。主要領(lǐng)導(dǎo)同志的黨性分析材料，不僅談個(gè)人的問(wèn)題，還要涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和管轄范圍的工作。要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合要求的，要發(fā)回本人認(rèn)真修改。子公司和分公司級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料在專題民主生活會(huì)后，由本單位先進(jìn)性活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一收集，分別報(bào)上一級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、紀(jì)委、組織部門。要充分運(yùn)用黨性分析成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

（四） 開好專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)。各單位要在廣泛開展征求意見、談心活動(dòng)和撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，組織召開專題組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。黨員要在組織生活會(huì)上按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)人講評(píng)，相互講評(píng)，組織講評(píng)，改正不足，樹立信心，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，認(rèn)真發(fā)表意見，但是黨性分析講評(píng)放在民主生活會(huì)上進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，要把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作為主題，把群眾意見最集中、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題、企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問(wèn)題和自身廉潔自律情況等方面作為開展批評(píng)與自我批評(píng)的重點(diǎn)。

在專題組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上，每個(gè)黨員都要按照“五對(duì)照、五查擺、五改進(jìn)”的要求，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，要堅(jiān)持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無(wú)原則糾紛。對(duì)黨組織指出的問(wèn)題和黨員、職工群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，做出實(shí)事求是的回答；對(duì)存在的問(wèn)題原因分析深刻，真正做到觸動(dòng)思想、提高認(rèn)識(shí)；針對(duì)存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。開展批評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，做到實(shí)事求是、客觀公正、肯定成績(jī)、指出問(wèn)題、提出方向、以理服人。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)的情況，認(rèn)真修改黨性分析材料。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)要根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，原則上在4月8日至4月11日開完。

（五）提出評(píng)議意見。專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)后，黨支部要召開支委會(huì)，根據(jù)專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)的情況和征求到的群眾意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，對(duì)照黨章規(guī)定和本單位本崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，對(duì)黨員進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)每個(gè)黨員提出準(zhǔn)確、公正、客觀的綜合評(píng)議意見。

（六）反饋評(píng)議意見。對(duì)每個(gè)黨員的綜合評(píng)議意見，黨支部要以書面形式如實(shí)向本人反饋，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出整改方向。對(duì)不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要求其認(rèn)真改正。

（七）通報(bào)評(píng)議結(jié)果。民主評(píng)議告一段落后，各級(jí)黨組織要以會(huì)議或書面形式通報(bào)民主評(píng)議黨員和專題民主生活會(huì)結(jié)果，通報(bào)范圍原則上與征求意見的范圍一致。通報(bào)民主評(píng)議黨員的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會(huì)的情況，黨員對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和整改意見以及今后的努力方向，黨支部的評(píng)議結(jié)果。通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會(huì)的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題、整改措施以及其它需要說(shuō)明的問(wèn)題。專題民主生活會(huì)情況要及時(shí)以書面形式報(bào)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作要求

分析評(píng)議階段是整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強(qiáng)，承上啟下，關(guān)系全局。做好這一階段的工作，對(duì)于增強(qiáng)黨員的黨性，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，至關(guān)重要。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)重視，把分析評(píng)議工作做實(shí)做好。第二階段要繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第一責(zé)任人、直接責(zé)任人對(duì)這一階段的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要緊緊盯住，對(duì)規(guī)定的程序要嚴(yán)格遵循，不準(zhǔn)變通;規(guī)定的內(nèi)容要切實(shí)完成，不得應(yīng)付，始終做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、要求不放寬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，做到“五個(gè)帶頭”：帶頭征求黨員和職工群眾意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭邊議邊改，引導(dǎo)廣大黨員把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到集團(tuán)公司“兩會(huì)”的精神上來(lái)，激發(fā)完成2023年全年目標(biāo)的信心。

（二） 要堅(jiān)持原則，講究方法。開展自我批評(píng)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于正視自己的問(wèn)題，敢于自我剖析，不避重就輕，不躲躲閃閃、含糊其辭；互相批評(píng)要真心實(shí)意地幫助同志，敢于觸及問(wèn)題，不回避矛盾。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，幫助分析原因，明確努力方向。黨性分析要真正觸及思想靈魂，不避重就輕，力求客觀準(zhǔn)確，恰如其分；要多講自身問(wèn)題、少講面上的問(wèn)題，多挖思想根源、少就事論事，多找主觀原因、少找客觀原因，多找自己的責(zé)任、少找別人的原因，多寫整改措施、少寫原則性表態(tài)。

（三）堅(jiān)持做到邊學(xué)、邊議、邊改。各單位要把整改放在重要位置，緊緊圍繞黨員自身存在的突出問(wèn)題和各單位群眾反映集中、強(qiáng)烈的問(wèn)題，找原因、查根源，總結(jié)教訓(xùn)，深刻反思，切實(shí)加以改進(jìn)。黨員要做到從我做起，從現(xiàn)在做起，不等、不靠、不推、不拖。對(duì)于馬上能整改的，要認(rèn)真制定整改措施，做到馬上整改；對(duì)于需要長(zhǎng)期努力才能解決的，要早考慮、早計(jì)劃、早安排，盡快拿出工作方案，并向群眾做好解釋說(shuō)明工作。要通過(guò)邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改，讓群眾真正感受到教育活動(dòng)使每一名黨員和集團(tuán)公司黨的建設(shè)以及各項(xiàng)工作帶來(lái)的新變化、新發(fā)展和新氣象。

（四）切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。目前各單位正在進(jìn)入各項(xiàng)工作全面鋪開、生產(chǎn)繁忙之際，一定要按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，正確處理好分析評(píng)議與當(dāng)前各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系，既要認(rèn)真搞好分析評(píng)議階段的工作，又要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅(jiān)持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。在時(shí)間緊張時(shí)，要利用雙休日及班后時(shí)間。

要注意分析評(píng)議階段工作與整改提高階段工作的緊密銜接，提前謀劃一階段的工作。分析評(píng)議階段工作基本完成后，各單位要適時(shí)進(jìn)行“回頭看”。

公司開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作的實(shí)施意見

第3篇 公司質(zhì)量分析總結(jié)

圍繞市級(jí)開展的以'質(zhì)量興市在行動(dòng)'為主題的'質(zhì)量走廊'活動(dòng)。我公司總結(jié)了在質(zhì)量控制、質(zhì)量管理、質(zhì)量提升工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)狀況進(jìn)行質(zhì)量分析總結(jié)，并將分析整理為以下幾個(gè)方面：

一、公司現(xiàn)狀

原燃材料質(zhì)量不穩(wěn)定，波動(dòng)大，影響生料配料，給煅燒帶來(lái)影響。

二、分析原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）原燃材料方面

1、石場(chǎng)管理薄弱，開采不合理。

2、預(yù)均化設(shè)施薄弱，給生料配料帶來(lái)許多困難。

3、煤質(zhì)波動(dòng)大，增強(qiáng)煅燒難度。

（二）生料方面

1、在原材料質(zhì)量發(fā)生變化時(shí)，生料配比調(diào)整不及時(shí)，造成生料成份波動(dòng)大，化驗(yàn)室抽調(diào)質(zhì)量調(diào)度人員三班輪流

2、生料細(xì)度偏粗，使碳酸鈣分解溫度提高從而導(dǎo)致煅燒溫度偏大，造成燃料浪費(fèi)。

（三）熟料煅燒方面

1、未能及時(shí)掌握來(lái)料情況，對(duì)燃料作出相應(yīng)調(diào)整。

2、本班出現(xiàn)的異常情況未能及時(shí)處理，例如：預(yù)熱器的檢查和清堵。

三、針對(duì)以上原因作出如下應(yīng)對(duì)措施：

（一）原燃材料方面

1、加強(qiáng)對(duì)石場(chǎng)的管理，根據(jù)不同時(shí)期，協(xié)調(diào)兩個(gè)石場(chǎng)采掘面做到搭配使用，減少資料浪費(fèi)。

2、根據(jù)現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的場(chǎng)地和設(shè)備作一些預(yù)均化，對(duì)來(lái)料進(jìn)行按質(zhì)量分別堆放，由化驗(yàn)室檢驗(yàn)后對(duì)堆放的原料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，以便配料時(shí)搭配使用，盡可能減小原料質(zhì)量的波動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)原煤的檢驗(yàn)力度，同時(shí)采取分類堆放，以便合理搭配使用。同時(shí)與供煤商協(xié)商，提高進(jìn)廠煤質(zhì)量。

（二）生料方面

1、及時(shí)掌握原料情況，調(diào)整配比，組織配料工進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、化驗(yàn)室抽調(diào)質(zhì)量調(diào)度員24小時(shí)對(duì)生料配料進(jìn)行跟蹤如遇配料不及時(shí)，馬上通知配料工及時(shí)調(diào)整。

2、加強(qiáng)磨機(jī)操作，及時(shí)調(diào)整鋼球級(jí)配，盡可能降低入磨物料粒度，根據(jù)磨機(jī)情況合理喂料，在條件允許的情況下，可考慮增加磨頭破碎設(shè)備，減小入磨粒度。同時(shí)強(qiáng)度對(duì)生料質(zhì)量的嚴(yán)格考核，從根本上杜絕為求產(chǎn)量不保質(zhì)量的行為。

（三）熟料煅燒方面

1、樹立'三班保一窯'的思想，在本班出現(xiàn)的異常應(yīng)及時(shí)處理，確保窯的煅燒正常。加強(qiáng)設(shè)備巡檢力度，密切注意設(shè)備行動(dòng)異常及時(shí)與機(jī)電人員協(xié)調(diào)處理。

2、注重?zé)峁?shù)，確定正常煅燒的`熱工參數(shù)值，當(dāng)出現(xiàn)異常，應(yīng)能正確判斷出現(xiàn)什么狀況，及時(shí)處理，如旋風(fēng)管壓力突然偏低，有可能出現(xiàn)堵料現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)檢查和清堵，使不正常狀況消滅在萌芽狀態(tài)。

3、密切注意來(lái)料的變化情況，不同的物料要有不同的操作方法，特別是生料成份波動(dòng)大時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況對(duì)燃料作調(diào)整，用風(fēng)要合理，做到'料變我變'.

4、對(duì)出現(xiàn)不正常窯況，如幾次五級(jí)筒及下料管堵塞，應(yīng)及時(shí)召開分析會(huì)，查找原因，制定措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

（四）工藝方面

1、根據(jù)原燃材料的變化情況，及時(shí)調(diào)整和制定合理的工藝參數(shù)，合理的工藝參數(shù)是保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2、根據(jù)原燃材料變化情況，及時(shí)調(diào)整配料方案，合理搭配使用原料。

3、加強(qiáng)工序質(zhì)量管理，工序質(zhì)量是保證生產(chǎn)正常進(jìn)行的前提。

4、定期或不定期召開質(zhì)量分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，制定措施。

通過(guò)上述措施的實(shí)施，我公司質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，

此次活動(dòng)展示了公司先進(jìn)質(zhì)量管理方法和工藝流程，為充分打造品牌名片取到了積極的作用，在以后的工作中我們將本著''把這些經(jīng)驗(yàn)提煉推廣，逐步提高質(zhì)量水平。

第4篇 公司機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段總結(jié)

一、圍繞當(dāng)前工作，搞好專題調(diào)研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評(píng)議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動(dòng)上門，直接聽取各方面意見，重點(diǎn)圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)油田提出的“三大奮斗目標(biāo)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面的中心工作展開調(diào)研，聽取意見，研究對(duì)策，抓好落實(shí)。透過(guò)基層、群眾和服務(wù)對(duì)象這面鏡子，查找公司黨委和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足，運(yùn)用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實(shí)，檢驗(yàn)自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評(píng)議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實(shí)、忽視群眾、忽視工作實(shí)際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對(duì)班子集體、成員個(gè)人、單位部門、機(jī)關(guān)科室等4大類。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把問(wèn)題剖析、整改措施落實(shí)到了個(gè)人。

二、圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對(duì)照檢查，深化“量尺子、找問(wèn)題”的效果。重點(diǎn)以“三個(gè)代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以《黨章》的規(guī)定為依據(jù)，以公司黨委制定的先進(jìn)性“十好”具體要求為尺子，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，按照“像、準(zhǔn)、實(shí)、深、嚴(yán)”的要求，量出差距，找準(zhǔn)問(wèn)題，確保對(duì)照檢查的高度和深度，著力防范查找問(wèn)題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現(xiàn)象。

三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內(nèi)外、機(jī)關(guān)內(nèi)外、支部?jī)?nèi)外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，影響單位黨風(fēng)的重點(diǎn)問(wèn)題，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的難點(diǎn)問(wèn)題和黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋，注重從樹立正確“三觀”和實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過(guò)、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現(xiàn)象。

四、圍繞解決問(wèn)題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個(gè)必須”的要求，普遍開展談心交心活動(dòng)，注意抓住重要崗位的人員、問(wèn)題突出的人員、民主評(píng)議滿意度較低的人員、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)不滿的人員、平時(shí)工作情緒低落的人員等五種重點(diǎn)人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠(chéng)交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實(shí)想法、談出思想底子為基點(diǎn)，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。

五、圍繞共同提高，搞好互評(píng)互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點(diǎn)抓好黨員個(gè)人先進(jìn)性分析報(bào)告和班子專題民主生活會(huì)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，采取逐個(gè)剖析匯報(bào)，大家評(píng)說(shuō)幫助的形式，開展互查互評(píng)互助，做到找準(zhǔn)問(wèn)題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問(wèn)題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一，解決問(wèn)題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一，以評(píng)出正氣、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問(wèn)題代替?zhèn)€人的問(wèn)題、用工作問(wèn)題代替思想問(wèn)題、用班子的問(wèn)題代替領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，用次要問(wèn)題代替主要問(wèn)題的現(xiàn)象。

第5篇 __集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作總結(jié)

自9月1日召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市商貿(mào)委第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，公司黨委帶領(lǐng)集團(tuán)公司廣大黨員認(rèn)真查擺問(wèn)題，深挖思想根源，明確整改措施和努力方向，較好地完成了分析評(píng)議階段的工作，取得了預(yù)期的效果。現(xiàn)總結(jié)

一、精心組織，緊扣7個(gè)環(huán)節(jié)，搞好分析評(píng)議一絲不茍

分析評(píng)議階段是先進(jìn)性教育活動(dòng)中承上啟下的重要階段。這一階段的工作量大、政策性強(qiáng)、時(shí)間緊迫。為切實(shí)抓好分析評(píng)議活動(dòng)，確保完成分析評(píng)議工作，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在支部，落實(shí)靠黨員”的要求，集團(tuán)公司主要抓了以下幾個(gè)方面工作：

（一）制定明確時(shí)間表，嚴(yán)格按步驟操作，保證程序到位。按市委要求，分析評(píng)議階段為一個(gè)月，要抓好七個(gè)環(huán)節(jié)工作。時(shí)間緊，任務(wù)重，為確保分析評(píng)議階段的質(zhì)和量，集團(tuán)公司“先教辦”根據(jù)七個(gè)環(huán)節(jié)的工作，將每個(gè)環(huán)節(jié)的工作時(shí)間、內(nèi)容、組織形式制定出表格發(fā)給各支部。各支部再據(jù)此作出具體安排，發(fā)到每個(gè)黨員手中。每個(gè)黨員對(duì)分析評(píng)議階段的工作安排心中有數(shù)，及早做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作調(diào)整，使分析評(píng)議每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間得到保證。

（二）充分發(fā)揮支部的作用，認(rèn)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，確保分析評(píng)議質(zhì)量

1、開好專題組織生活會(huì)。各黨支部提前做好安排，在確定每個(gè)黨員黨性分析材料準(zhǔn)備充分后召開支部專題組織生活會(huì)，保證參加專題組織生活會(huì)的人員到得齊，黨員自我剖析有深度。在支部大會(huì)上，黨員之間批評(píng)與自我批評(píng)有誠(chéng)意，做到自己分析大家評(píng)，大家分析自己評(píng)，結(jié)合工作基層評(píng)，支部大會(huì)交叉評(píng)。

公司黨委和行政班子成員不僅開好專題民主生活會(huì)，同時(shí)又以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會(huì)。

2、認(rèn)真開展評(píng)議。專題組織生活會(huì)后，各支部根據(jù)黨員自我剖析、黨員互評(píng)以及黨員的一貫表現(xiàn)，逐一進(jìn)行分析，實(shí)事求是地對(duì)每個(gè)黨員提出了評(píng)議意見和整改意見，做到了問(wèn)題找得準(zhǔn)、原因析得清、方向定得明。

3、反饋評(píng)議意見。各支部經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，對(duì)每個(gè)黨員提出了評(píng)議意見?？隙它h員本人的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，客觀地指出了存在的不足，提出了整改要求。評(píng)議意見均以書面形式，向黨員本人反饋。

4、通報(bào)評(píng)議情況。集團(tuán)公司各黨支部采取支部大會(huì)和公開告知方式，向黨員和群眾通報(bào)民主評(píng)議黨員情況。黨員和群眾普遍認(rèn)為，這種評(píng)議方式效果好，評(píng)議意見符合黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，缺點(diǎn)和不足提得客觀誠(chéng)懇，整改努力方向明確而實(shí)際。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大黨員積極參與，努力講求實(shí)效。

1、廣泛征求意見。為充分聽取各方面、各部門對(duì)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育的意見和建議，集團(tuán)公司采取多種形式征求意見：

--公司領(lǐng)導(dǎo)和“先教辦”成員分別下基層走訪征求意見。

--召開座談會(huì)征求意見。各黨支部召開了有黨員、職工群眾代表參加的“先進(jìn)性征求意見座談會(huì)”，征求對(duì)企業(yè)各方面的意見。

--以“發(fā)放征求意見表”及“征求意見通知”等形式征求意見。印制“集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見表”共240份，發(fā)到各單位征求意見；下發(fā)“集團(tuán)公司黨委召開民主生活會(huì)征求意見的通知”，向各黨支部及職工群眾廣泛征求對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見。

--設(shè)立“意見箱”征求意見。在集團(tuán)公司及各黨支部設(shè)立意見箱，廣泛征求各層面人員對(duì)集團(tuán)公司先進(jìn)性教育的意見和建議。

--積極開展談心活動(dòng)，面對(duì)面地交流談心、征求意見。

通過(guò)各種形式的征求意見，經(jīng)過(guò)梳理，共收到對(duì)集團(tuán)公司的意見和建議19條。這些意見和建議，客觀地反映了集團(tuán)公司工作的面貌，中肯地提出了不足與需要改進(jìn)的各個(gè)方面。

2、積極開展談心活動(dòng)，交流思想和意見。

按公司黨委要求，公司“先教辦”提出了各層面人員的談心范圍。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間展開了熱烈的談心活動(dòng)。

此次開展談心活動(dòng)非常認(rèn)真。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，公司325名黨員，談心面平均達(dá)到了80%以上，黨委和行政班子成員開展談心活動(dòng)面達(dá)到了90%以上。各黨支部

第6篇 公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段總結(jié)

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，自7月13日公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)正式轉(zhuǎn)入第二階段——分析評(píng)議階段，保衛(wèi)部第一黨支部認(rèn)真按照公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合治安保衛(wèi)工作特點(diǎn)和公司的實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了第二階段廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)、提出評(píng)議意見、反饋評(píng)議意見、通報(bào)評(píng)議情況等七個(gè)環(huán)節(jié)的工作。現(xiàn)將第二階段活動(dòng)開展情況匯報(bào)

一、精心組織，周密部署

7月15日下午13時(shí)30分，支部召開支委及黨小組長(zhǎng)會(huì)議對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的工作進(jìn)行統(tǒng)一安排 。在公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的督查指導(dǎo)下，緊密結(jié)合治安保衛(wèi)工作特點(diǎn)和公司的實(shí)際情況，精心組織，周密安排，做到“過(guò)程要實(shí)、要求要嚴(yán)、質(zhì)量要高、探索要新”。按照保衛(wèi)部黨總支先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作方案，不折不扣地貫徹執(zhí)行，廣大黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，為第二階段工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見

能否廣泛征求到意見是搞好分析評(píng)議階段工作的關(guān)鍵。對(duì)此，支部領(lǐng)導(dǎo)十分重視，努力營(yíng)造“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、敢說(shuō)敢講”的良好氛圍，以多種渠道和形式廣泛征求對(duì)全體黨員、支部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。 通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、進(jìn)行個(gè)別訪談心活動(dòng)、設(shè)立征求意見箱等多種形式，廣泛征求意見，還采取召開支部委員和黨小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，要求每個(gè)黨小組長(zhǎng)對(duì)所在黨小組的全體黨員，無(wú)論是支部委員還是普通黨員，逐一提出存在的突出問(wèn)題和建議。發(fā)出各類征求意見表153份，共征集到對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見、建議3條，對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議8條。廣大黨員干部本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，通過(guò)“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的辦法，認(rèn)真分析，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，為撰寫黨性分析材料奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、真誠(chéng)談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)

這次談心活動(dòng)涉及面廣，參加人數(shù)多，而且和征求意見交叉進(jìn)行。在開展談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能放下架子，以普通黨員的身份和群眾溝通，虛心聽取大家的意見，深層次挖掘自身存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間普遍開展了談心，真正做到“出于公心、亮出真心、談出信心”，與人為善，坦誠(chéng)相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。通過(guò)談心，大家的心更齊了，氣更順了，干勁更足了。

四、找準(zhǔn)問(wèn)題，認(rèn)真撰寫黨性分析材料

通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、相互談心等多種形式，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以雙重身份參加專題組織生活會(huì)和支部民主生活會(huì)，按照要求分別對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題和意見一一梳理。全體黨員緊密聯(lián)系各自的學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，認(rèn)真剖析，撰寫黨性分析材料。在撰寫過(guò)程中，支部成員敢于正視自身存在的問(wèn)題和不足，敢于把自身存在的突出問(wèn)題特別是反饋意見中提到的問(wèn)題較好地體現(xiàn)在黨性分析材料中。支部書記審閱支部委員和黨小組長(zhǎng)的分析材料，支部委員負(fù)責(zé)審閱普通黨員的分析材料，從而達(dá)到了自我解剖、有利整改、促進(jìn)工作的目的。

五、高度重視，開好專題組織（民主）生活會(huì)

支部對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照要求開展。8月14日10時(shí)，保衛(wèi)部一支部召開了專題民主生活會(huì)，與會(huì)每個(gè)黨員認(rèn)真查擺自己在理想信念、宗旨意識(shí)、民主作風(fēng)、事業(yè)心、責(zé)任感、廉潔自律、服務(wù)指導(dǎo)基層等方面存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析，找問(wèn)題、查原因、明方向。在這次民主生活會(huì)上與會(huì)黨員認(rèn)真開展自我批評(píng)，特別是相互之間開展批評(píng)，大家推心置腹，坦誠(chéng)相見，體現(xiàn)了保衛(wèi)部一支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主氣氛濃、團(tuán)結(jié)作風(fēng)實(shí)、對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。黨員普遍反映，這樣的專題組織（民主）生活會(huì)成效顯著，達(dá)到了“交流思想、相互共勉、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改、共同提高”的目的，應(yīng)該經(jīng)?；?、制度化。專題組織（民主）生活會(huì)后，支部根據(jù)民主評(píng)議情況、把征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實(shí)事求是，客觀、公正地提出每個(gè)黨員的評(píng)議意見，并如實(shí)向黨員本人反饋評(píng)議意見，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出今后努力方向。

六、堅(jiān)持邊議邊改，取得初步成效

在分析評(píng)議階段，全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭邊議邊改，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員作出表率，成效是明顯的。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念。通過(guò)分析評(píng)議，全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》和對(duì)照黨員先進(jìn)性的具體要求以及進(jìn)行黨性分析等一系列工作，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強(qiáng)了黨性

第7篇 優(yōu)秀范文：公司機(jī)關(guān)黨委先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段總結(jié)

一、圍繞當(dāng)前工作，搞好專題調(diào)研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評(píng)議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動(dòng)上門，直接聽取各方面意見，重點(diǎn)圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)油田提出的“三大奮斗目標(biāo)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面的中心工作展開調(diào)研，聽取意見，研究對(duì)策，抓好落實(shí)。透過(guò)基層、群眾和服務(wù)對(duì)象這面鏡子，查找公司黨委和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足，運(yùn)用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實(shí)，檢驗(yàn)自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評(píng)議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實(shí)、忽視群眾、忽視工作實(shí)際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對(duì)班子集體、成員個(gè)人、單位部門、機(jī)關(guān)科室等4大類。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把問(wèn)題剖析、整改措施落實(shí)到了個(gè)人。

二、圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對(duì)照檢查，深化“量尺子、找問(wèn)題”的效果。重點(diǎn)以“三個(gè)代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以《黨章》的規(guī)定為依據(jù)，以公司黨委制定的先進(jìn)性“十好”具體要求為尺子，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，按照“像、準(zhǔn)、實(shí)、深、嚴(yán)”的要求，量出差距，找準(zhǔn)問(wèn)題，確保對(duì)照檢查的高度和深度，著力防范查找問(wèn)題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現(xiàn)象。

三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內(nèi)外、機(jī)關(guān)內(nèi)外、支部?jī)?nèi)外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，影響單位黨風(fēng)的重點(diǎn)問(wèn)題，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的難點(diǎn)問(wèn)題和黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋，注重從樹立正確“三觀”和實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過(guò)、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現(xiàn)象。

四、圍繞解決問(wèn)題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個(gè)必須”的要求，普遍開展談心交心活動(dòng)，注意抓住重要崗位的人員、問(wèn)題突出的人員、民主評(píng)議滿意度較低的人員、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)不滿的人員、平時(shí)工作情緒低落的人員等五種重點(diǎn)人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠(chéng)交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實(shí)想法、談出思想底子為基點(diǎn)，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。

五、圍繞共同提高，搞好互評(píng)互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點(diǎn)抓好黨員個(gè)人先進(jìn)性分析報(bào)告和班子專題民主生活會(huì)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，采取逐個(gè)剖析匯報(bào)，大家評(píng)說(shuō)幫助的形式，開展互查互評(píng)互助，做到找準(zhǔn)問(wèn)題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問(wèn)題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一，解決問(wèn)題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一，以評(píng)出正氣、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問(wèn)題代替?zhèn)€人的問(wèn)題、用工作問(wèn)題代替思想問(wèn)題、用班子的問(wèn)題代替領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，用次要問(wèn)題代替主要問(wèn)題的現(xiàn)象。

第8篇 電力公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自____熱電有限公司先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段以來(lái)，按照市委和__公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，針對(duì)__企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)和電廠工作的實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)重視積極參與、精心準(zhǔn)備、周密部署，注重實(shí)效、扎實(shí)推進(jìn)，全面完成了分析評(píng)議階段的內(nèi)容和任務(wù)。通過(guò)活動(dòng)的開展使公司黨員干部和職工的工作積極性和責(zé)任性得到了明顯的提高，公司在生產(chǎn)安全、設(shè)備改造、現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)境面貌、熱網(wǎng)拓展和用戶服務(wù)等方面都取得了明顯成效，安全和效益得到了進(jìn)一步的保證，同時(shí)也為公司的穩(wěn)定和發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總結(jié)起來(lái)我們主要做了五個(gè)方面的工作、在分析評(píng)議階段的工作中突出了

四個(gè)方面的“堅(jiān)持”、通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)我們得到了兩點(diǎn)啟示：

第一. 五個(gè)方面的工作是：

一是廣泛征求意見。 我公司先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段工作開展近一個(gè)月來(lái)，公司黨支部召開全體黨員大會(huì)_次、黨員座談會(huì)_次、非黨群眾座談會(huì)七次（生產(chǎn)一線員工代表__人、管理科室代表__人參加了會(huì)議），發(fā)放黨支部征求意見表___份，黨員回收率___％、群眾回收率__％，發(fā)放黨員征求意見表__份，黨員回收率___％、群眾回收率__％,設(shè)立固定意見箱_個(gè)，通過(guò)這些形式來(lái)廣泛征求公司黨員干部和普通群眾的意見和建議，共計(jì)收集到意見和建議___多條，經(jīng)過(guò)整理匯總?cè)罕妼?duì)公司黨支部的主要意見、建議共計(jì)_條。

我們通過(guò)召開各個(gè)層次的座談會(huì)感受到兩點(diǎn)：

首先是這次活動(dòng)征求意見范圍比較廣、內(nèi)容比較實(shí)，針對(duì)性比較強(qiáng)；

其次是群眾提出來(lái)的意見和建議內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際，抓住了公司黨員干部中普遍存在的共性問(wèn)題和突出矛盾，既提出不足，又寄予希望。有些黨員還提出要求公司主要領(lǐng)導(dǎo)在繁忙的工作中要注意身體、注意休息，充分體現(xiàn)了公司廣大黨員干部和群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、理解和支持。這次活動(dòng)黨員普遍反映比較好，對(duì)于黨員個(gè)人觸動(dòng)都比較大。我們認(rèn)為這次活動(dòng)是近幾年來(lái)參加的一次難得的黨性教育活動(dòng)，也是公司黨支部建立以來(lái)影響最大的一次政治生活，為在__企業(yè)中探索搞好黨建工作開辟了一條新的路子。

二是開展談心活動(dòng)。我公司黨支部結(jié)合征求到的意見，集中利用三天時(shí)間開展了黨支部委員之間、黨支部書記與黨員中層干部之間、支部副書記與普通黨員之間、黨小組長(zhǎng)與普通黨員之間的交心談心活動(dòng)。談心的內(nèi)容對(duì)照《黨章》和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，針對(duì)征求到的意見建議和對(duì)照檢查出的問(wèn)題，既充分肯定成績(jī)，正面鼓勵(lì)，又誠(chéng)懇指出問(wèn)題，促其改進(jìn)。在談心過(guò)程中，我支部__名黨員還對(duì)交心談心活動(dòng)內(nèi)容做好了記錄，匯總了交心談心情況。通過(guò)大量地交心談心活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員之間溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了知無(wú)不言、言無(wú)不盡和融洽、和諧的氛圍。為搞好黨性分析，整改提高打下了良好的基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真進(jìn)行黨性分析。根據(jù)征求意見、談心交心活動(dòng)等環(huán)節(jié)征求到的意見，我公司全體黨員按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的`黨員先進(jìn)性具體要求和個(gè)人崗位要求，認(rèn)真總結(jié)自己近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況并且進(jìn)行了黨性分析。按照“多寫問(wèn)題，少寫成績(jī)；多寫教訓(xùn)，少寫經(jīng)驗(yàn)；多找主觀原因，少找客觀原因；多寫整改措施和努力方向，少寫單純表態(tài)發(fā)言，使黨性分析材料能寫深寫透”。以實(shí)事求事的態(tài)度，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，每個(gè)黨員都認(rèn)真撰寫了不少于____字的先進(jìn)性分析材料，并交支部書記審閱、把關(guān)。這其中尤其感動(dòng)人的是公司退休黨員___同志，他認(rèn)真撰寫了將近____多字的黨性分析材料，實(shí)事求事的總結(jié)自己近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，為年輕黨員樹立了很好的榜樣。

四是開好專題民主生活會(huì)。我公司黨支部于__月__～__日召開了黨小組專題組織生活會(huì)和支部委員組織生活會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)都以普通黨員的身份分別參加了科室、生共產(chǎn)黨小組黨員民主生活會(huì)。會(huì)上，每個(gè)黨員都本著“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”、“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹焙汀坝袆t改之，無(wú)則加勉”的原則，每個(gè)黨員先進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，個(gè)人發(fā)言不談成績(jī)，自我批評(píng)敢亮“家丑”，然后小組黨員之間再進(jìn)行實(shí)事求是的互相批評(píng)，批評(píng)時(shí)不掩飾、不護(hù)短，直擊要害。這種嚴(yán)肅而又真誠(chéng)批評(píng)和自我批評(píng)，既是同志間的彼此關(guān)愛(ài)和幫助，也是自覺(jué)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，每個(gè)黨員都敢于表明真實(shí)思想，坦露深層次的問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深刻思想根源，坦誠(chéng)面對(duì)尖銳的批評(píng)，虛心接受意見。通過(guò)這次民主生活會(huì)，使大家受到一次深刻的黨性教育，在如何正確認(rèn)識(shí)自己、如何正確看待工作中的失誤、個(gè)人的缺點(diǎn)等方面有了很大進(jìn)步。

五是提出實(shí)事求事的評(píng)議意見。根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真綜合分析，客觀、準(zhǔn)確地對(duì)每個(gè)黨員提出了評(píng)議意見，并以書面形式如實(shí)向本人反饋，使黨員明確了整改和努力的方向。

第二. 分析評(píng)議階段突出“四個(gè)堅(jiān)持”

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭 在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，黨員干部帶頭搞好先進(jìn)性分析、帶頭寫好黨性分析材料、開展分析評(píng)議、支部帶動(dòng)黨員找問(wèn)題、查原因、明方向、分析評(píng)議、學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步激發(fā)了公司廣大黨員的內(nèi)在動(dòng)力和高漲熱情。

（二）堅(jiān)持邊改邊議 在分析評(píng)議過(guò)程中，公司黨支部做到邊學(xué)邊查邊改邊做，以查擺檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，以整改修正查擺結(jié)果。要求明確整改目標(biāo)，整改時(shí)限，黨員個(gè)人要將保持先進(jìn)性的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，做好本職工作，發(fā)揮模范作用。

（三）堅(jiān)持抓關(guān)鍵 自我分析“真、準(zhǔn)、深”。真即自我分析客觀真實(shí)，講真話說(shuō)真事，暴露真實(shí)思想和想法，評(píng)議自己要真，評(píng)議別人要實(shí)；通過(guò)量一量在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)上的差距，問(wèn)一問(wèn)自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，找一找自己在保持先進(jìn)性方面存在的差距和突出問(wèn)題，從大處著眼，從小處著手，找準(zhǔn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面的差距和突出問(wèn)題；分析原因深刻深入，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從世界觀人生觀價(jià)值觀上分析原因，在組織分析中要升上去，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在個(gè)人分析時(shí)要降下去，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。

（四）堅(jiān)持做到工作、學(xué)習(xí)“兩不誤，兩促進(jìn)”。

先進(jìn)性教育，最終目的是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階。分析評(píng)議階段，我公司黨支部一手抓先進(jìn)性教育活動(dòng)，一手抓生產(chǎn)建設(shè)，把分析評(píng)議與本職工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作。突出的例子是公司中層黨員干部___，他作為分管經(jīng)營(yíng)管理辦公室和供應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中他時(shí)刻牢記黨員的宗旨，時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己，在工作上任勞任怨，不計(jì)得失。他主管的工作繁忙，加班加點(diǎn)是常事，一遇上熱網(wǎng)管道泄漏、設(shè)備出現(xiàn)故障和工程施工開工，不管何時(shí)都要趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織焊補(bǔ)搶修和組織施工，確保熱網(wǎng)用戶的正常用汽。他經(jīng)常出差山東等地方，有時(shí)一個(gè)月要來(lái)回幾趟，了解煤炭供銷信息和渠道，高溫酷暑，風(fēng)里來(lái)、雨里走，確保了公司生產(chǎn)用煤炭的正常供應(yīng)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。鍋爐分場(chǎng)___積極搞好班組建設(shè)，帶領(lǐng)本班全體員工，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)積極投入到“優(yōu)化運(yùn)行生產(chǎn)”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中去，為夏季發(fā)好高峰電，動(dòng)腦筋、想辦法，有一次不顧自身扁桃體體化膿發(fā)炎，帶著高燒堅(jiān)持工作到下班以后才去醫(yī)院治病，充分體現(xiàn)了熱電職工強(qiáng)烈地主人翁責(zé)任感。

第三、先進(jìn)性教育活動(dòng)給我們的兩點(diǎn)啟示是：

（一）一定要牢記宗旨、心系群眾。

我們深深地感覺(jué)到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員就是要把先進(jìn)性體現(xiàn)在平凡的工作中，一定要牢記宗旨、心系群眾。一個(gè)共產(chǎn)黨員既是一面旗幟，也是一個(gè)為人民群眾服務(wù)的窗口，我們每一個(gè)黨員的一言一行代表著黨的形象、企業(yè)的形象，因此，在平凡的工作上要時(shí)刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，事事在先，事事爭(zhēng)優(yōu)，依靠群眾、服務(wù)基層，讓群眾在公司的發(fā)展中得到實(shí)惠，把公司的命運(yùn)同干部職工的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，樹立集體主義的觀念，使公司干部群眾理解和支持公司的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。公司_____所以能夠順利提前投產(chǎn)發(fā)電，主要還是依靠了全公司干部職工的理解和支持、齊心協(xié)力依靠群眾克服了層層困難。沒(méi)有群眾的基礎(chǔ)，沒(méi)有群眾的力量和智慧，是難以這么快完成好這個(gè)任務(wù)的，群眾才是真正的英雄，我們深深地體會(huì)了這句話。所以，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中一定要牢記宗旨，心系群眾。

（二）樹立科學(xué)發(fā)展的觀念，不負(fù)公司干部職工重托。

我們深深地感覺(jué)到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，就是要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展的觀念，在上級(jí)公司黨委和公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從企業(yè)的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著眼，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工克服公司目前面臨的能源緊缺、城市改造所帶來(lái)的一系列新的難題，用自己的行動(dòng)來(lái)報(bào)答公司干部職工的信任，進(jìn)一步做好企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展工作，做好合資企業(yè)發(fā)展這新文章，為公司各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)一步穩(wěn)定和發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)公司干部職工走向新的輝煌。

____熱電有限公司

第9篇 外貿(mào)公司的實(shí)習(xí)總結(jié)分析

時(shí)間飛逝，還有一年就要告別大學(xué)生活了，即將踏入社會(huì)。我們知道隨著中國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中地位的不斷上升，以及在我國(guó)加入世界貿(mào)易組織和全球化進(jìn)一步發(fā)展的新形勢(shì)下，對(duì)于我們國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，或?qū)τ谧鳛閷?lái)從事國(guó)際貿(mào)易方面業(yè)務(wù)的我們來(lái)說(shuō)，去外貿(mào)公司實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要。這次學(xué)校給了我們一個(gè)很好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，就是讓我們?cè)谑罴倨陂g去外貿(mào)公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

短短的實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束，靜下心來(lái)回想這次實(shí)習(xí)真是感受頗深。我們知道實(shí)習(xí)是大學(xué)教育中一個(gè)極為重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)習(xí)，可以使我們?cè)趯?shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的一些實(shí)際工作，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高我們的實(shí)際動(dòng)手能力，為將來(lái)我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個(gè)專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法。

回顧我的實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲也是豐碩的。這次的實(shí)習(xí)，主要是跟有外貿(mào)公司有工作經(jīng)驗(yàn)的師傅們學(xué)習(xí)，通過(guò)看各種外貿(mào)定單、商業(yè)郵件、各種原始合同，讓我對(duì)于實(shí)際的外貿(mào)工作有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，針對(duì)不懂的問(wèn)題我會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上查找，并將自己在書上所學(xué)的知識(shí)，與當(dāng)天了解到、所學(xué)到的結(jié)合在一起，使我對(duì)外貿(mào)這個(gè)專業(yè)有了更加理性的認(rèn)識(shí)和更深刻的體會(huì)。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我由第一天的拘謹(jǐn)，對(duì)什么事情都充滿著好奇，轉(zhuǎn)而逐漸適應(yīng)了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進(jìn)。 這次的實(shí)習(xí)，讓我懂得了許多，知道了許多，大學(xué)文憑其實(shí)只是一塊敲門磚。進(jìn)入工作單位后，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒(méi)有人會(huì)手把手教你。所以，我們有必要培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，必須努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代的需要。雖說(shuō)大學(xué)文憑只是一塊敲門磚，但是個(gè)人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時(shí)的重要籌碼。首先是學(xué)習(xí)成績(jī)，用人單位認(rèn)為成績(jī)的好壞從一定程度上說(shuō)明了你學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，所以，學(xué)習(xí)成績(jī)是他們非?？粗氐囊稽c(diǎn)。因此，我們首先要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)。其次，他們看重的就是就是我們的社會(huì)實(shí)踐能力。這一點(diǎn)就要看我們平時(shí)的實(shí)際動(dòng)手及操作能力。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)感想：

第一，要有堅(jiān)持不懈的精神

作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，或更長(zhǎng)的時(shí)間，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便會(huì)產(chǎn)生離開的念頭，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，不能輕易放棄。

第二，要勤勞，任勞任怨

我們到公司去實(shí)習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)期間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會(huì)交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作。與此同時(shí)，我們應(yīng)該自己主動(dòng)找一些事情來(lái)做，從小事做起，剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會(huì)更快地接受你，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來(lái)才會(huì)讓你做一些相對(duì)比較重要的工作。

第三，要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)

在工作過(guò)程中，我們肯定會(huì)碰到很多的問(wèn)題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心地接受。 同時(shí)，我們也不要怕犯錯(cuò)。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，重要的是知錯(cuò)能改。

第四，要確立明確的目標(biāo)，并端正自己的態(tài)度

平時(shí)，我們不管做什么事，都要明確自己的目標(biāo)，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

通過(guò)本次的實(shí)習(xí)，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學(xué)習(xí)指明了方向，同時(shí)也會(huì)為將來(lái)的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。之前，每次填單總是填不完整，而且會(huì)出現(xiàn)很多的小錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)這次的訓(xùn)練，我已經(jīng)可以比較正確的填制一些必要的單據(jù)。雖然我們還未真正參與到業(yè)務(wù)中，只是做一些簡(jiǎn)單的工作，如填單，但這次的實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，使我們及早了解一些相關(guān)知識(shí)以便以后運(yùn)用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我們可以熟練掌握實(shí)物的基本流程，同時(shí)讓我懂得只有通過(guò)刻苦的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟練掌握程度，在現(xiàn)實(shí)的工作中才會(huì)得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。

總體來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)不僅僅是鍛煉了我在貿(mào)易操作方面的一些技能，同時(shí)，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我還從中學(xué)到了很多課本上所沒(méi)有提及的知識(shí)，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，并且專業(yè)對(duì)口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)?？偟膩?lái)說(shuō)，作為一個(gè)快要畢業(yè)的大學(xué)生，無(wú)論是在今后的工作或是生活中，實(shí)習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。