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門禁管理制度護理是一項重要的安全管理措施，旨在保障醫(yī)療設施的安全運行，保護患者、醫(yī)護人員及訪客的人身安全。此制度涉及多個方面，包括門禁系統(tǒng)的設置、人員出入管理、緊急情況處理以及日常維護。
包括哪些方面
1. 門禁系統(tǒng)配置：確定門禁系統(tǒng)的類型（如刷卡、面部識別等），安裝位置，以及不同區(qū)域的權限設置。
2. 人員授權：明確各類人員（如醫(yī)護人員、行政人員、患者家屬）的通行權限，確保只有授權人員能進入特定區(qū)域。
3. 出入流程：規(guī)定員工、患者和訪客的出入流程，包括登記、驗證身份和授權等步驟。
4. 監(jiān)控與報警：設立監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現異常行為，配備報警裝置以應對緊急情況。
5. 培訓與教育：定期對員工進行門禁制度的培訓，提高其安全意識。
6. 維護與更新：定期檢查門禁設備，確保其正常運作，并根據需要更新系統(tǒng)和授權。
重要性
門禁管理制度護理對于醫(yī)療機構而言至關重要，它：
1. 保障患者安全：防止未經授權的人員進入病房，減少患者被騷擾或失竊的風險。
2. 保護醫(yī)療設備：限制非專業(yè)人員接觸高價值或敏感醫(yī)療設備，降低損壞可能性。
3. 維持秩序：有序的出入管理有助于保持醫(yī)院環(huán)境的安靜和整潔，提升服務質量。
4. 應對緊急情況：快速有效的門禁控制在火災、恐怖襲擊等緊急情況下能迅速疏散人群，保障生命安全。
方案
1. 制定詳細規(guī)定：編寫門禁管理手冊，明確各項規(guī)則和操作流程，確保所有相關人員了解并遵守。
2. 實施門禁系統(tǒng)：選擇可靠的技術供應商，安裝并調試門禁設備，確保其兼容性和穩(wěn)定性。
3. 權限管理：建立數據庫，記錄所有人員的身份信息和權限等級，定期更新。
4. 培訓與考核：定期組織培訓，考核員工對門禁制度的理解和執(zhí)行能力。
5. 監(jiān)督與反饋：設立監(jiān)督機制，收集門禁系統(tǒng)運行情況和用戶反饋，及時調整和完善制度。
6. 應急預案：制定應急響應計劃，包括在門禁系統(tǒng)故障時的備用方案，保證安全措施的連續(xù)性。
通過上述方案的實施，門禁管理制度護理將成為醫(yī)療機構安全管理的重要組成部分，為醫(yī)院的日常運營和患者安全提供有力保障。
門禁管理制度護理范文
第1篇 設備機房門禁管理制度
設備機房是安全生產、治安防范的重點部門。為了確保設備安全運行,防止意外事故發(fā)生,特對設備機房門禁制度作以下規(guī)定:
1.設備機房為安全重地,禁止一切與工作無關人員進入,室外應設“閑人免進”標示牌,電器設備區(qū)域應設有明顯的“請勿靠近”的標示,除公司內部人員機房電話概不外借。
2.外部人員因工作需要進入機房時,應按本單位內有關規(guī)定辦理相關手續(xù),進入時值班人員應驗明身份、證件填寫“外來人員進出機房登記表”后方可入內,進入設備區(qū)時值班人員要隨同進入進行安全監(jiān)督。
3.允許進入機房的人員要嚴格執(zhí)行機房內各項規(guī)定,不準攜帶易燃、易爆物品進入,不得隨意觸摸電器運行設備,要服從值班員的工作指揮。
4.機房內不準堆放各種雜物,值班人員要按時清掃,保持室內衛(wèi)生,保證環(huán)境衛(wèi)生及安全消防通道暢通。
5.提高警惕,備齊消防材料,有安全防火制度,防止壞人破壞事故和電器火災事故發(fā)生。
第2篇 門禁管理機房人員登記制度
1. 總則
1.1. 為確保計算機網絡系統(tǒng)安全、高效運行和各類設備處于良好狀態(tài),真確使用和維護各種設備,管理有章、職責明確,特制定本制度。本制度分為5個部分:
1.1.1. 值班制度
1.1.2. 巡視制度
1.1.3. 日常管理制度
1.1.4. 運行維護制度
1.1.5. 安全保密制度
2. 值班制度
2.1. 機房實行24小時值班制度
2.2. 值班人員要遵守值班守則
2.3. 值班守則
2.3.1. 要培養(yǎng)值班人員有一定的綜合素質,有一定的應變和事故判斷能力。
2.3.2. 值班人員的主要職責是要在第一時間發(fā)現故障和故障隱患,并及時報告,使相關管理人員能及時趕到現場盡最大可能縮短故障恢復時間。
2.3.3. 熟知工作內容和責任規(guī)范。值班時間內不得作與工作、業(yè)務無關的任何私事,不得擅自離開崗位。
2.3.4. 值班人員負責機房的安全和機房環(huán)境衛(wèi)生。認證履行機房的各項規(guī)定,并督促進入機房人員嚴格遵守。
2.3.5. 負責機房的環(huán)境設備與網絡系統(tǒng)的安全運行;負責完成規(guī)定的日常操作和故障監(jiān)測記錄,簡單故障的排除,負責環(huán)境設備的日常巡視。
2.3.6. 值班人員必須以嚴肅、嚴格的態(tài)度,認證執(zhí)行機房巡視制度負責每日對機房網絡設備、機房設備、機房環(huán)境的巡視、認真填寫巡視記錄表,發(fā)現問題及時向相關管理人員反映。
2.3.7. 值班人員要定時對網絡管理監(jiān)控機進行巡視并認真進行記錄。
2.3.8. 當遇到故障報警時,應及時判斷處故障點,并立即通知相關的系統(tǒng)管理員現場排除故障。發(fā)生重大故障時,還應及時報告直接領導。
2.3.9. 值班人員應按時到崗,認真交接,雙方簽字后交班人員方可離崗。
2.3.10. 必須嚴格遵守各項相關管理規(guī)定和消防管理規(guī)定。
3. 巡視制度
3.1. 網絡運行設備的巡視
3.1.1. 各服務器的cpu和內存的工作狀況
3.1.2. 防火墻的工作狀況
3.1.3. 網站的工作狀況
3.1.4. 郵件服務器的工作狀況
3.1.5. 網絡交換機的工作狀況
3.1.6. 客戶端的網絡運行速度
3.1.7. 認真做好記錄
3.2. 機房環(huán)境的巡視
3.2.1. 機房門窗的關閉情況
3.2.2. 機房的衛(wèi)生狀況
3.2.3. 機房的燈光狀況
3.2.4. 機房的溫度、濕度及空氣狀況
3.2.5. 認真做好記錄
3.3. 機房設備的巡視
3.3.1. 對機房的ups、空調、消防報警等系統(tǒng)的運行情況進行經常性巡視,密切注意工作負荷、電池容量、室內溫濕度等數值,以保證網絡安全、正常的運行
3.3.2. 主配電柜的供電電壓、電流。
3.3.3. ups的輸出電壓、電流和負載功率。
3.3.4. ups電池的狀況。
3.3.5. 空調的工作狀況。
3.3.6. 新風機和空氣凈化器的工作狀況。
3.3.7. 消防報警系統(tǒng)的工作狀況。
3.3.8. 查看所有機房設備的報警記錄。
3.3.9. 認真做好巡視記錄。
4. 日常管理制度
4.1. 每日清理機房的環(huán)境衛(wèi)生。
4.2. 到機房工作的人員要聽從值班人員管理
4.3. 到機房工作的人員進入機房前需換上機房專用工作服和工作鞋,并定期清理自己的裝用工作服和工作鞋。
4.4. 到機房工作的人員不得在機房內吃食品,飲水,吸煙或其他與工作無關的事宜。
4.5. 到機房工作的人員嚴禁攜帶與工作無關的物品,特別是易燃、易爆、強磁、腐蝕性物體等危險物品進入機房。
4.6. 到機房工作的人員應嚴格遵守崗位責任制,不能亂動與自己工作無關的設備。
4.7. 機房內不能存放任何食品。
4.8. 嚴禁在機房內使用其他用電器。
4.9. 嚴禁在機房內存放雜物
4.10. 嚴禁在機房大聲喧嘩、玩電子游戲、聊天等
4.11. 嚴禁在機房的服務器上瀏覽internet的網頁和接收電子郵件。
4.12. 在機房工作必須按操作規(guī)程正確操作、使用各類設備。
5. 運行維護制度
5.1. 配電柜一年進行至少2次維護檢查。維護內容:清掃灰塵、檢查各接點、觸電的溫升,松緊。注:雙路供電還應檢查互投開關的吃否可靠
5.2. ups一年進行2次巡檢。維護內容:清掃灰塵、檢查ups逆變器工作狀況及ups整機的工作狀況、檢查電池組機每節(jié)電池的狀況并對電池進行放電。
5.3. 機房專用空調每月進行一次巡檢。維護內容:清掃及更換各過濾網、清洗或更換加濕罐、清掃室外機、測量工作壓力、測量工作電壓、電流,檢查下水管道是否暢通及漏水報警是否正常、進行軟化水更換。
5.4. 新風機每年進行兩次維護。維護內容:更換過濾網 ,檢查電機的工作狀況
5.5. 空氣凈化每季度要進行一次維護。維護內容:對設備進行清洗、跟換活性炭。
5.6. 機房消防系統(tǒng)每年進行一次檢測。維護內容:檢查個監(jiān)測點及報警設備的可靠性、檢查消防設備的電池、噴頭。
5.7. 機房防雷設施每年檢查一次。維護內容:檢測個防雷器的可靠性、檢查接地狀況、
5.8. 機房每年進行兩次專業(yè)保潔。維護內容:對機房的地板進行調整和清潔、對底板下、天棚板上進行清潔。
6. 安全保密制度
6.1. 門禁管理
6.1.1. 機房必須設有門禁,機房的工作人員需登記進入機房。非機房工作人員不能隨意進入機房。非機房工作人員進入機房必須登記和服從值班人員管理。
6.1.2. 防雷、防火、防水、防盜、防蟲害
6.1.2.1. 防雷:需按國家的規(guī)定對機房的設備進行接地,對進出機房的電力線,網絡線需要加裝防雷器。每年要按國家的規(guī)定對防雷設施及設備接地進行檢測
6.1.2.2. 防火:需按國家的規(guī)定在計算機機房進行消防設施的安裝。消防報警及滅火設施要7_24小時工作。設施每年要按國家規(guī)定對消防報警及滅火設施進行檢測
6.1.2.3. 防水:要經常檢查機房的防漏水情況,空調、門窗及屋頂。
6.1.2.4. 防盜:嚴格機房進出管理,門禁要24_7小時工作,嚴格執(zhí)行進出機房的登記制度、嚴格執(zhí)行進出機房不得攜帶其他物品的規(guī)定
6.1.2.5. 防蟲害:經常檢查機房的頂棚上和地板下的封閉情況。不得在機房內存放食品,不得在機房內堆放雜物。
6.2. 網絡運行安全管理
6.2.1. 對涉密網和內部辦公網要與internet網物理隔離,所用服務器要安裝在屏蔽機柜內,網絡線、網絡插座、插頭都要屏蔽。
6.2.2. 對internet網的進口要加裝防火墻,如必要可裝多級防火墻。防火墻的設置要經常根據需要進行調整以防入侵。
6.2.3. 對所有服務器要安裝防病毒軟件,要經常對防病毒軟件進行升級。經常對計算機病毒進行檢測。
6.3. 系統(tǒng)設備安全管理
6.3.1. 進入機房不得帶拷貝工具和便攜機
6.3.2. 機房內所有服務器應設有開機密碼、系統(tǒng)登陸密碼
6.3.3. 機房內所有服務器都應設有帶密碼的屏幕保護
6.3.4. 網管人員操作后應將服務器處于鎖定狀態(tài)
6.3.5. 非網管人員不得私自操作任何服務器
6.4. 認真遵守國家的各項保密制度
6.4.1. 嚴格遵守黨和國家的保密制度。有關打印結果、存儲介質及原始數據必須有本人保管。帶有密級的媒體應及時鎖入保險柜中,收、發(fā)要登記。定期集中銷毀廢棄的涉密紙、物。
6.4.2. 需要于正常工作日、時之外使用機房加班的人員,應得到主管處領導的批準,并向運行值班人員辦理登記手續(xù)。機房的值班人員必須同時在長陪同
6.4.3. 嚴禁與機房工作無關的人員進入機房
6.4.4. 非機房工作人員在機房工作是必須有機房值班人員陪同
6.4.5. 機房內各類服務器應由專人分類管理
6.4.6. 建立設備、資料責任制。
7. 附則
7.1. 本管理辦法由自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 變配電室門禁管理制度
(1)配電室為安全重地,禁止一切與工作無關人員進入配電室,室外應裝設閑人免進標示牌,電器設備區(qū)域應設有明顯的請勿靠近的標示牌,配電室電話概不外借。
(2)確因工作需要進入配電室的人員,應按本單位內有關規(guī)定辦理相關手續(xù),進入時值班人員應驗明身份、證件,填寫來客登記后方可入內,進入設備區(qū)時值班人員要隨同進入進行安全監(jiān)督。
(3)允許進入配電室的人員要嚴格遵守配電室內各項規(guī)定,不準攜帶易燃、易爆物品進入,不得隨意觸摸運行設備,要服從值班員的工作指揮。
(4)配電室內不準堆放雜物,值班人員要按時清掃,保持室內衛(wèi)生。室外不準存放各種車輛及物品,保證環(huán)境衛(wèi)生及安全消防通道暢通。
(5)提高警惕,備齊消防材料,嚴格遵守并執(zhí)行《變、配電室安全防火制度》,防止人為破壞事故和電氣火災事故發(fā)。
第4篇 公司門禁系統(tǒng)管理制度（3）
公司門禁系統(tǒng)管理制度(三)
1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據)。
4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線,員工要根據個人身高佩戴將卡片調整于感應區(qū)位置(感應區(qū)域為右下側和左上側)。
5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡,按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行,須保證設備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現問題及時上報。
第5篇 小區(qū)門禁ic卡發(fā)放使用管理規(guī)定（3）
小區(qū)門禁ic卡發(fā)放使用管理規(guī)定(三)
1.0業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈,免費卡二房送二張,三房送三張。如需申領的ic卡數量超出以上的部分,每張收50元工本費。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的,申領ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2.0人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的(非直系親屬)申領ic卡免收押金,每張只收取50元工本費。
3.0業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公,申領ic卡時,每張應收取50元押金及50元工本費。
4.0業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時,管理處辦公室應當促請業(yè)戶及時辦理門禁ic卡。
5.0大堂值班人員未經許可,不得擅自動用門禁系統(tǒng);發(fā)現系統(tǒng)有故障,應及時向管理處報告。
6.0原則上由業(yè)戶自己刷卡開門,對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時,值班人員應當為業(yè)戶提供方便,開啟門禁系統(tǒng)。
7.0對新近入住的業(yè)戶,大堂值班人員應當及時促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時辦理ic卡。
8.0值班人員發(fā)現刷卡人使用同住的其他人員的卡時,應當提請業(yè)戶使用自己的卡;刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的卡時,值班人員應當予以沒收,并報告管理處進行處理。
9.0對大堂門禁系統(tǒng)的管理,大堂值班員既要堅持原則,具體操作時,又要有一定的靈活性,不能因此和業(yè)戶產生爭執(zhí),影響與業(yè)戶的關系。
10.0對于已經辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員,大堂值班人員應當及時向管理處報告注銷登記的ic卡。
11.0遺失ic卡需要補辦ic卡時,每張需收取50元工本費。
第6篇 保安門禁管理規(guī)定制度
門禁管理規(guī)定
為了維護業(yè)主/使用人的整體利益,確保業(yè)主/使用人的生命財產安全和保證小區(qū)正常的進出秩序,特制訂以下管理規(guī)定。
1、業(yè)主/使用人憑業(yè)主證進入小區(qū)各入口;
2、業(yè)主/使用人未攜帶業(yè)主證的,參照以下方法執(zhí)行:
2.1依照對外來人員身份確認程序執(zhí)行;
2.2由當值保安員帶領對本公司的業(yè)主服務中心確認身份;
2.3由當值保安員詢問業(yè)主/使用人住所確認身份。
3、租用或通過其它合法途徑使用者,應到客服中心辦理業(yè)主證或臨時出入證,臨時出入證的使用期限由業(yè)主收據為準,到期該證自動作廢;
4、外來人員到訪需在保安員利用對講系統(tǒng)說明,得到被訪業(yè)主同意后方可憑本人身份證登記清楚放行進入小區(qū);
5、外來參觀人員需由銷售人員陪同或佩帶由銷售部發(fā)放的參觀證才允許進入園區(qū);
6、施工單位工作人員進入園區(qū),需到服務中心辦理臨時出入證,并隨身佩帶進出小區(qū);
7、內部工作人員需佩帶工作牌進出園區(qū);
8、業(yè)主/使用人車輛進入小區(qū),應配合主席維護員進行身份確認后進入小區(qū);
9、外來車輛進入園區(qū)應征得被訪業(yè)主同意后方能進入園區(qū)。
第7篇 z工業(yè)園保安執(zhí)勤與門禁管理制度
1、目的
為維護工廠秩序和保障安全,使保安執(zhí)勤及門禁管理有所依循,特制定本制度。
2、范圍
廠區(qū)內的秩序,安全查驗與防衛(wèi),人員、車輛、物品進出的控制。
3、名詞定義
無。
4、權責
4.1 保安隊長:負責保安隊伍的建設、全廠安全消防工作,負責監(jiān)督執(zhí)行廠紀廠規(guī)及保安隊內部各項規(guī)定,及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管,及時傳達、落實上級命令。
4.2 保安員:執(zhí)行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
5、作業(yè)程序
5.1 班制
5.1.1 依公司實際需要,分白班及晚班兩班,白班工作時間為07:00----19:00,晚班工作時間為19:00----次日07:00。
5.2 執(zhí)勤崗位及崗位職責
5.2.1 依公司實際需要,目前設大門崗,視情況安排相應的保安值班。
5.2.2 大門崗位職責《大門保安工作職責》另附。
5.2.3 值班保安應將當班時間內之重要事件、異常事件等記錄于值班日志。
5.3 形象要求
5.3.1 保安人員必須做到:精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。
5.3.2 執(zhí)勤時保安禮儀、禮節(jié)標準參照《保安禮儀規(guī)范》(另附)。
5.3.3 著裝要求:一律著保安制服,皮鞋、帽、武裝帶,鈕扣要整理好,上衣衣擺束入褲腰內,配戴工作證于胸前。
5.4 上下班交接
5.4.1 交接時間:提前五分鐘到位,刷卡,上崗交接。
5.4.2 交接內容
5.4.2.1 查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件、證件;
5.4.2.2 送貨或寄存物品的轉交;
5.4.2.3 明確來訪人員訪問的情況;
5.4.2.4 上級規(guī)定或指示的事項;
5.4.2.5 對講機、警棍、充電器、手電筒等物品及其使用的狀態(tài),所有交接物品應在交接時當面清點、檢查,以保證遇緊急情況時能正常投入使用;
5.4.2.6 其余未完成的工作。
5.5 查勤
5.5.1 保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范之行為。
5.5.2 每日查勤情況應詳細記錄于查勤記錄本上,查勤可參考以下內容:
5.5.2.1 保安儀容儀表;
5.5.2.2 當班保安值班日志及巡邏記錄;
5.5.2.3 物件簽收事宜;
5.5.2.4 人員、車輛、物品出入記錄;
5.5.2.5 異常事件的處理
5.6 巡邏
5.6.1 保安及保安隊長的巡邏可參考以下內容:
5.6.1.1 員工著裝穿戴及廠牌佩戴情況;
5.6.1.2 員工上、下班打卡情況;
5.6.1.3 員工上班時遵守勞動紀律、飯?zhí)谩⑺奚嵯嚓P規(guī)定的情況;
5.6.1.4 消防設施是否移動、損壞、失效,應急設備是否完好;
5.6.1.5 消防通道是否順暢;
5.6.1.6 作業(yè)現場有無隱患或有無人員在進行危險性作業(yè);
5.6.1.7 水電設施是否正常,用水用電是否有浪費;
5.6.1.8 重要場所的門窗、物品情況;
5.6.1.9 異常人員在車間及辦公室的滯留情況;
5.6
.1.10 工廠周圍有無異常。
5.6.2 保安巡邏應填寫相應的《保安巡邏日報》,提交保安隊長審核。巡邏時需在相應的地點簽到。
5.6.3 白班由保安隊長及保安巡查,白班不少于4次,晚班巡查不少于6次。
5.7 緊急事故處理
5.7.1 員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突、本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆、搶劫、偷盜等事件時,保安人員應及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,及時報告保安隊長或相關領導處理。嚴重事件應保護好現場。
5.7.2 火災、臺風、暴風雨等災害,應以預防為主,若未能及時預防,事發(fā)時應立即通知保安及保安隊長,并組織人力保護公司財產,同時需注意保護自身安全。
5.7.3 遇員工傷亡、急病時應立即通知總務部人員及司機,安排車輛送往醫(yī)院或撥打120尋求救護。
5.8 門禁管制
5.8.1 本廠員工出入管理
5.8.1.1 本廠員工進出廠門時,廠牌佩戴于左胸前或掛于胸前,不得隨意亂掛或轉借他人使用。
5.8.1.2 上班時間,屬于上班人員因有事需外出時,須填寫《人員/物品放行條》,經主管級以上上級核準,交給值班保安作為放行的依據,大門保安于放行條上簽注出廠時間;待外出人員歸廠時,再簽注歸廠時間。放行條應及時上交考勤單位核對考勤,如有異常與該員工所屬部門聯(lián)系。
5.8.1.3 對解雇、辭工的人員,大門保安核對其《人員/物品放行條》并負責檢查其所有物品,無誤后予以放行并在放行條上簽字。離職員工物品出廠時應在下班時間。
5.8.1.4 人員進出公司大門均需在相應的卡鐘刷卡。
5.8.2 非本廠人員出入管理
5.8.2.1 外單位因事到本廠洽公的人員,經大門保安與接洽人聯(lián)系,許可后,保安在《外來人員出入登記表》上做好登記,登錄進廠時間、來訪人員姓名、工作單位、接洽人姓名、部門,并驗明其有效證件后,發(fā)給洽公人員“來訪證”,待洽公完畢后,洽公人員需退還“來訪證”。如有丟失,應視情況,給予相應處罰,并予登記備查。
5.8.2.2 對來廠的貴賓、參觀人員,相關邀請者或聯(lián)系人視情況先通知大門保安,來廠時間、人數、來賓車輛、參觀地點、所接待方式,保安發(fā)給“貴賓證”,并做好登記。待參觀完畢后,應收回“貴賓證”。
5.8.2.3 私人探訪人員于下班時間來廠探訪,須由被探訪人書面申請,并經總經理批準后方可進入。在大門保安處押有效證件,接待人員需到廠門口接待,并于《外來人員出入登記表》上簽名。值班保安發(fā)給“探訪證”。若無須在廠留宿,則須在當天23:00前離開。
5.8.2.4 對于來我公司應聘的人員,應聘人員需在《外來人員出入登記表》上登記,由保安發(fā)給“見工證”。若需進入車間或辦公室,應由人力資源部安排相關人員帶領。
5.8.2.5 外廠人員進出公司大門均需在規(guī)定門禁卡鐘刷卡。
5.8.3車間及辦公室門禁管制
5.8.3.1 員工上班進入車間時,要穿好工衣、工鞋、戴好廠證,對新進員工暫沒有發(fā)放工衣、廠證時,憑有效試工卡進入車間。
5.8.3.2 員工上下班及加班進出車間必須按規(guī)定刷(打)卡。
5.8.3.3 下班后,無關人員不得進入車間或辦公室。
5.8.3.4 員工上下班時間嚴禁攜帶食物或與生產無關的物品進入車間,下雨天所帶的雨具應放在指定雨具桶內,員工下班時不得攜帶公司任何物品出車間,包括內部文件、紙箱、膠帶、公司報廢品等。一旦發(fā)現此類現象,屬員工偷竊行為,予以開除處理。
5.8.3.5 辦公室工作人員下班后,不得利用業(yè)余時間在公司辦公室利用電話、計算機其它辦公用品辦理私人事務。
5.8.3.6 非經核準加班的辦公室人員在晚24:00后不得再滯留辦公室,保安巡查時應勸離辦公室。
5.8.3.7 下班后辦公室人員全部離開時,保安應及時對辦公室大門上鎖。
5.8.4外來車輛出入管理
5.8.4.1 外來車輛進廠時,保安應引導車輛停放在指定位置,保安應視情況登記隨車物品。出廠時應對車輛進行物品檢查。若有物品需放行,保安需根據《人員/物品放行條》與實物進行核對,準確放行。保安應將相關信息填寫于《外來車輛出入登記表》上。
5.8.4.2 無關易燃、易爆物品、違禁物品不得帶入廠區(qū)內。
5.8.5本廠的車輛出入管理
5.8.5.1 本廠車輛外出時,保安應在《公司車輛出入登記
表》上登記駕駛人的姓名、所用的車號、出廠人員、出廠時間、出廠時里程數、回廠時間、回廠時里程數等相關內容,并檢查是否有物品、物品放行手續(xù)是否齊全、物品是否相符,具體參閱《車輛管理制度》。
5.8.5.2 本廠員工車輛(摩托車、自行車)進廠時,摩托車應放慢速度,靠車行道行駛,自行車進入大門時,應下車推車進入廠區(qū)。在廠區(qū)內不得騎自行車,須按廠里規(guī)定區(qū)域停放。
5.8.6物品放行管制
5.8.6.1 本廠員工私有物品需出廠時,當事人須填寫《人員/物品放行條》,經本宿舍長證明簽字,宿舍管理員核實,總務主管核準后,大門保安依放行條進行檢查核對,無誤后方可放行。
5.8.6.2 離職員工物品放行時需程序同5.8.6.1。
5.8.6.3 凡公司物品需外出時,必須有《人員/物品放行條》,保安檢查無誤后放行。物品放行的權限如下:
5.8.6.3.1 20包以下塑膠原料由生管部經理核準放行;
5.8.6.3.2 20包以上塑膠原料由生管部經理及總經理核準放行;
5.8.6.3.3 其余生產性物料由生管部經理核準放行;
5.8.6.3.4 機器設備由生管部經理及總經理核準放行;
5.8.6.3.5 模具外出加工、維修由工模部主管核準放行;
5.8.6.3.6 其余物品一律由總經理核準放行
第8篇 門禁管理規(guī)定
門禁管理規(guī)定
1、目的:維護廣大業(yè)主/使用人的整體利益,保障小區(qū)各出門口正常的秩序;
2、適用范圍:業(yè)主/使用人、出入小區(qū)人員。
3、職責:當值保安員認真執(zhí)行出入人員程序管理及本職崗位職責,領班對其進行指導、監(jiān)督。
4、工作程序:
4.1業(yè)主/使用人憑ic卡進入小區(qū)各入口;
4.2業(yè)主/使用人未攜帶ic卡的參照以下程序執(zhí)行:
a.禮貌詢問所住樓號和房號的號碼及業(yè)主/使用人的姓名稱呼,如有疑問可查業(yè)主資料;
b.通知附近樓宇的保安員追蹤到樓宇門口是否真實;
c.禮貌同業(yè)主/使用人解釋下次別忘了帶上ic卡;
4.3謝絕推銷或其它閑雜人員進入小區(qū);
4.4租用或通過其他途徑,使用本物業(yè)者,需要物業(yè)業(yè)主帶領至業(yè)主服務中心辦理臨時ic卡,臨時ic卡使用期限由業(yè)主申報到期該卡將自動作廢;
4.5外來人員到訪需在保安門口利用帶講系統(tǒng)征得被訪業(yè)主同意后,方可憑本人身份證登記,佩帶由保安員發(fā)放的標志進入;此項由保安員操作,被訪者可事先通知業(yè)主,由業(yè)主達電話到保安員查詢;
4.6看樓人員和外來人員需由售房人員陪同或佩帶,由銷售部門發(fā)放的標志進入小區(qū);
4.7外來工作人員進入園區(qū)需要征得業(yè)務對口單位部門負責人的同意方可進入;
4.8內部工作人員需要佩帶工作證入園區(qū);
4.9施工人員由業(yè)主或施工負責人需在門崗處辦證,臨時出入證應隨身攜帶;
4.10業(yè)主/使用人,車輛進入園區(qū)隨車人員應配合保安員進行身份確認工作;
4.11車輛出入園區(qū),應按照《車輛管理規(guī)定出入程序》執(zhí)行;
4.12施工人員憑施工證件出入;
4.13如遇上級領導,業(yè)主或前來參觀、指導的社會各界人士來小區(qū)應做好接待的禮節(jié)工作,將參觀客人的人數、單位情況記錄清楚;
4.14凡是對出入小區(qū)的車輛、客人及公司領導都要敬禮,對步行出入小區(qū)的業(yè)主都要問好、打招呼;
4.15如遇不愿出示證件,蠻橫無理者應耐心做好解釋工作,盡可能消除其不滿的情緒,對處理不當的可移交給當地政法部門處理;
第9篇 某公司門禁管理規(guī)定
公司門禁管理規(guī)定
一.目的:
為員工,物品,來賓,車輛出入管理有所遵循,維護公司的正常生產秩序,同時保障員工及公司的財產安全.
二.適用范圍:
全體員工,車輛,訪客,物品出入均需遵循本制度.
三.權責:
3.1保安對出入廠員工,物品,來賓,車輛進行檢查.
3.2相關責任單位協(xié)助做好督導工作.
四.定義:
(略)
五.內容:
5.1員工出入管理:
5.1.1全體員工出入公司時要穿戴整齊,不可穿拖鞋等奇裝異服,必須配帶廠證,且廠證要正面朝外,沒有正確配帶廠證的員工,不準出入.
5.1.2上班人員臨時因公需外出時,應憑員工外出放行單經本部門副理級以上核準后,才能出廠,保安應將出入廠時間詳注于員工外出申請單上,以便人事核對考勤記錄.
5.1.3上班人員臨時因公或因私未辦手續(xù),擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起爭執(zhí),保安有權將此人姓名報與總務課,將按相關規(guī)定處罰.
5.1.4上班時間臨時發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù),可事先口頭報備其部門主管,可予以代辦或返廠后補辦.
5.1.5除其正常職務需要,全體人員上班時間內禁止會客.
5.1.6附有汽.機車車輛出入人員及攜帶行李,包裹,手提包,(箱)等等......出入廠者,應自動交由保安查驗后才放行.
5.1.7下班時間正確佩帶廠證可以自由出入,但每天23:30以前必須返廠.夜班人員于早上9:30不允許外出(特殊情況須持經部門副理級以上人員簽核的員工外出放行單),早上10:00前必須回廠,對超過以上規(guī)定時間回廠的,保安予以放行,但必須將此人姓名報與總務課,將按相關規(guī)定處罰.
5.1.8外出經過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩.
5.1.9嚴禁私自帶親朋好友進入廠內.
5.1.10保安檢查時,不可觸及人身.
5.2物品出入管理:
5.2.1攜帶任何公司物品出廠,須持有經理級以上人員簽核的放行單.
5.2.2凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品.違者將送其法辦.
5.2.3廠商來廠交貨時,應先在保安室登記,由保安通知收貨人接洽,在指定地方收貨.
5.3訪客出入管理:
5.3.1訪客出入廠應在保安室保安值班登記表上登記,并在保安室領取來訪證,未辦妥手續(xù)者不得進入廠區(qū).
5.3.2訪客來訪時,保安應先與被訪當事人取得電話聯(lián)系,確認后才能讓訪客入內.,如訪客須到非公司指定之訪客地點須經由經理以上主管核準(副理無此權限)保安方可放行,且須由被訪部門經理級以上主管指定陪訪人員全程陪同,不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動否則將議處被訪單位主管之責任.
5.3.3來訪結束時,當事人應主動幫訪客填好訪客接洽談單,以便訪客出廠交給保安,保安在確認訪客接洽單填寫完整后才能放行.
5.4車輛出入管理:
5.4.1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應實時上報上級,實時處理.
5.4.2來往車輛物品要檢查,禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品(本廠所訂購的油類及生產類物品除外)入廠.違者將送其法辦.
5.4.3車輛出廠時,物品要檢查,嚴防本公司物品攜出.如經查出未經允許攜帶公司物品外出,一律將送其法辦.
5.4.4本公司車輛外出,須持經理級以上人員簽核的放行單交保安登記.
5.4.5所有車輛進入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應按指定地點停放,自行車進出廠區(qū)時,必須下車推進行進出,違者將取消其將車停放在廠內的停放資格;如為公有之車輛,將取消其便用公有車輛之資格.
六.本規(guī)定經總經理核準施行,修正時亦同.
第10篇 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定范本
門禁系統(tǒng)管理規(guī)定
第一條 為加強公司內部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗樓、加工中心車間、漿料車間、前驅體廠房等入口設置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將按照“分區(qū)管理、授權進出、規(guī)范管理”的原則進行管理,為順利實施門禁管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條 公司在a、b區(qū)安檢通道均設有門禁系統(tǒng),所有經公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門禁系統(tǒng)均可在對員工身份進行識別后,自動打開門禁放行,同時門禁系統(tǒng)自動記錄員工進出門禁的時間。
第三條 員工通過安檢通道進入公司時,原則上不得攜帶與工作無關的物品進入公司需要進行安檢管理的工作區(qū)域內。
第四條 a區(qū)安檢通道設有員工個人物品存放箱,供進入a區(qū)辦公樓、研發(fā)實驗樓工作的職能部門、分析檢測中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進入工作場所的個人物品。
第五條 b區(qū)安檢通道設有員工更衣室,供進入b區(qū)工作的生產部門員工更換工作服、存放不需攜帶進入工作場所的個人物品。
第六條 來訪人員進入a區(qū),需在公司接待室辦理手續(xù),持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內后,由公司授權值班保安刷卡開門禁從a區(qū)安檢通道門禁進入a區(qū)。未經登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員,不得進入公司。來訪人員離開公司,未出示經辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的,不得放行離開公司。
第七條 來訪人員原則上不得進入公司設有門禁的生產、科研場所,因工作需要進入時,接待部門需提前向公司主管領導報告,經同意并到人力資源部辦理門禁授權手續(xù)后,方能帶人進入。
第八條 公司在研發(fā)實驗樓、加工中心、漿料車間、前驅體廠房及重點部位場所設有門禁系統(tǒng),進入該區(qū)域的員工,需要使用經人力資源部授權進入的員工卡刷卡開門禁,經門禁系統(tǒng)識別后,方可進入。
第九條 在研發(fā)實驗樓、加工中心、漿料車間、前驅體廠房及設有門禁系統(tǒng)的場所工作的員工進入該場所時,持經授權的員工卡,刷卡識別進入。
第十條 其它部門員工需要進入設有門禁系統(tǒng)的場所時,需到人力資源部辦理臨時授權手續(xù),取得“臨時授權卡”后,方能進入。
第十一條 未經授權或公司領導同意,在設有門禁系統(tǒng)場所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進入。
第十二條 門禁授權管理。
(一)一般授權:一般授權是指公司錄用或臨時聘用的員工,經人力資源部辦理完畢相關錄用手續(xù)后,根據部門工作需要,所辦理的員工卡授權。此類授權由人力資源部根據各部門新增員工報主管領導審批后,統(tǒng)一制作發(fā)放。
(二)臨時授權:臨時授權是指公司為臨時進出廠區(qū)的外訪人員以工作需要為原則進行的臨時授權或公司員工因公需臨時進出未經授權的區(qū)域時所進行的授權臨時更改。此類授權由接待外訪人員的部門或員工本人,根據工作需要,以書面申請的形式,經主管領導審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放臨時授權卡。
(三)特殊授權:特殊授權是指公司為經過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權。此類授權由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請,經主管領導審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放特殊授權卡。
(四)門禁卡申請及授權更改的原則:以工作需要為基本原則,結合公司各崗位工作性質及工作范圍,對員工卡進行授權。
(五)門禁卡授權審批流程:1、提交申請(申請表詳見附件)。申請表中需要明確填寫申請原因,授權時間及授權范圍等內容,申請表需生產線班組長和部門負責人審核,經主管領導審批。2、門禁卡辦理。人力資源部根據已審批的權限范圍及申請時間,統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務辦理完畢或接待工作結束后,需及時將門禁卡交回人力資源部。
(六)臨時授權與特殊授權的審批權限:所有授權門禁卡的發(fā)放需經主管領導審批后,報人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。
第十三條 違反本規(guī)定者,根據以下情形給予處罰。
(1)未經授權或經公司領導同意,在設有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶公司其他部門員工進入本部門或場所者,給予200-500元的處罰,并警告處分一次。
(2)未經授權或經公司領導同意,在設有門禁系統(tǒng)場所的工作員工私自帶來訪人員進入本部門或場所者,給予500-1000元的處罰,并記大過處分一次。由此給公司生產經營帶來損失的,根據損失情況報公司另行處分。
(3)當門禁系統(tǒng)出現故障,影響正常進出時,員工不得以任何理由或方式損壞門禁系統(tǒng)及配套設施,違者給予500-1000元的處罰,并負責賠償相關損失,情形嚴重者予以開除。
(4)其他情形者,視情況予以處理。
第十四條 附 則:
(一)本規(guī)定由黨政辦和人力資源部負責解釋,自頒行之日起執(zhí)行。
(二)附件:《授權門禁卡申請表》
第11篇 門禁管理規(guī)定范本
門禁管理規(guī)定
1.總則:為維護公司安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循,特訂定本規(guī)則。
2.適用范圍:人員、車輛、物品出入公司門口時,應遵守本規(guī)定,由保安負責管理。
3.人員出入管理:
4.1本公司人員:
總經理以下員工(周六除外),應按規(guī)定穿著工裝。
4.2非本公司人員:
如因公需入公司者,前臺文員應登記并聯(lián)系相關人員接待,離開時登記出公司時間,同時須注意是否有物品出入。
4.3參觀人員:
3.3.1政府機關或本公司人員親友等如有必要入公司參觀,須先經得行政人事負責人同意。入公司時前臺文員應于登記并簽注入公司時間,參觀完畢出公司時簽注出公司時間,翌日送行政人事部門存查。
3.3.2本公司經理級以上人員陪伴賓客參觀事前免辦申請手續(xù),但應于當日內補填登記,送保安簽注入出公司時間后送行政人事部門存查
3.3.3參觀時間以上班時間內為限。未經行政人事部同意,不允許來訪人員拍照或攝影。
4.大件物品出入管理:
4.1外來物品:攜帶大件物品入公司應在來訪人員登記時備注,出公司時核查。
4.2公司物品:公司大件物品要搬出公司,須提供相關部門提供的證明,由前臺文員/保安電話向行政人事部匯報,得到肯定答復后予以放行。
第12篇 工程管理部門禁制度（10）
工程管理部門禁制度(十)
范圍
本標準規(guī)定了值班室人員的管理,適用于工程管理部各專業(yè)機房的管理。
編制依據/引用文件
術語
工程管理部門禁制度
1非本值人員未經批準不準私自進入機房。
2如需進入機房及值班室,要經過部門主管同意。
3凡是外單位參觀及聯(lián)系工作,必須經過工程管理部經理同意后才能進入。
4外來人員進入機房,值班人員在核實身份后在《工程管理部機房外來人員登記表》登記,并請外來人員簽字。
5值班人員外出巡視或維修時,要在門前懸掛去向牌。
6值班人員要認真負責,確保當值機房設備安全。
記錄
《工程管理部機房外來人員登記表》
附加說明:
1.本標準由工程管理部組織起草、中心主管領導審核、總經理批準。
2.本標準由工程管理部負責解釋、修訂。
第13篇 施工現場門禁管理制度范本
為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針,保障項目工程建設的安全和從業(yè)人員的安全和健康,保障國家和投資者的財產免遭損失,加強建設工程安全文明管理,強化施工現場門禁管理,結合本工程實際情況,特制訂本制度,具體內容如下:
一、人員出入控制:
(1)出入現場人員(包括管理人員、施工人員)必須正確佩戴安全帽、佩戴胸卡經現場安保人員檢查合格后方可出入大門。
(2)訪客進入施工現場,必須先行登記,在保安室領取安全帽及發(fā)放的臨時訪客卡進入施工現場;離開現場時,必須在出具填好的訪客回執(zhí)單之后,歸還安全帽和訪客卡后方可離開。
所有訪客都必須認真閱讀并嚴格遵守入場安全須知,且簽字認可;必須在門崗值班保安處出示個人有效證件進行出入登記,領取訪客卡;必須按照規(guī)定佩戴勞保用品;必須嚴格遵守各項安全制度。
(3)所有與工程無關的閑雜人等一律禁止進入施工現場。
(4)佩戴胸卡由項目業(yè)主方安健環(huán)管理部統(tǒng)一發(fā)放。辦理胸卡的程序為:由各參建單位提供辦理人員的電子版一寸照片、身份證號、入場安全培訓合格證明等文件,安健環(huán)管理部按照給定的格式分批進行辦理。
二、車輛出入控制:
(1)施工現場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。
(2)施工機械及運輸材料車輛進入施工現場,必須先行登記,并進行車輛及機械狀況檢查(詳見檢查內容表)和危險品檢查(含易燃、易爆、有毒、有害等),檢查合格后憑發(fā)放的臨時施工車輛通行證進入施工現場。離開現場時,必須出具車輛材料出場單(并各方簽字齊全),經安保人員檢查無誤后,方可離開。
(3)訪客車輛進入施工現場,必須先行登記,憑司機駕駛證或機動車行駛證換取臨時訪客車輛通行證并進行危險品檢查(含易燃、易爆、有毒、有害等),檢查合格后憑發(fā)放的臨時訪客車輛通行證進入施工現場。離開現場時,必須歸還臨時訪客車輛通行證換回司機駕駛證或機動車行駛證,經安保人員檢查無誤后,方可離開。
(4)各種車輛通行證由項目業(yè)主方安健環(huán)管理部統(tǒng)一發(fā)放。辦理車輛通行證的程序為:由各參建單位提供辦理車輛的電子版照片、機動車行駛證、司機的駕駛證等文件的復印件,安健環(huán)管理部按照給定的格式分批進行辦理。
三、施工現場應急控制及施工現場暴力事件控制
(1)大門出口應急控制:嚴格按照施工現場應急預案執(zhí)行,當緊急事件發(fā)生后,必須立即啟動應急響應,保證大門出口暢通、有序,嚴格控制無關人員進入施工現場,并保證救援車輛進出順暢;
(2)施工現場暴力事件控制:嚴格控制無關人員進入施工現場,保證救援人員出入順暢。
第14篇 門禁系統(tǒng)管理制度制度
第一條 為保證公司財產、物料及信息資料的安全,規(guī)范門禁系統(tǒng)的使用與管理要求,明確注意事項,結合公司實際情況,特制定本管理制度。
第二條 門禁系統(tǒng)的使用及權限
我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。
第三條 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定
(一)進入和離開公司、部門的員工必須隨手關門,不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。
(二)每位員工應愛護該設施,按照使用要求正確操作使用,不得隨意亂按。
(三)員工在上班時間進入電子門時,為確保公司安全,應有秩序按每人讀一次卡進入,一旦多人同時進入或無門禁卡與外來人員混進來,遇上治安情況就無法查找線索,就會失去門禁安全保障作用,給安全防范管理帶來困難。
第四條 非本公司人員進入規(guī)定
(一)如因特殊原因,外來人員需進入公司辦公區(qū)域,必經綜合部負責人批準后方可在指定人員的陪同下進入。
(二)接待來訪人員時,各部門接待人員應加強保密意識,如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
(三)陪同人員有義務督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務并及時離開受限區(qū)域。
第五條 補辦門禁設置手續(xù)
(一)員工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時,請到財務部繳納20元補辦費用后,到綜合部補辦新的門禁卡,再由前臺考勤人員重新設置門禁權限。
(二)若員工本人提出要求設置門禁系統(tǒng),將拒絕辦理。
第15篇 花園門禁系統(tǒng)運行管理使用規(guī)定-3
花園門禁系統(tǒng)運行管理及使用規(guī)定3
六、辦理門禁卡的有關費用的規(guī)定:
1)系統(tǒng)啟用時每戶業(yè)主可辦理最多三張免費的業(yè)主卡,在客服中心登記持卡人資料后,按人頭制作發(fā)放業(yè)主卡。若業(yè)主需辦理超過三張以上的卡,按照辦新卡的程序辦理。
2)申辦新的門禁卡,每張卡須交押金50元,制卡費20元。押金由客服中心集中保管,待持卡人退卡時全額退還給持卡人(無息)。制卡費不再返還,其主要用途除用于增補卡的直接開支外;如有結余全部轉入本小區(qū)的本體維修金賬戶,門禁系統(tǒng)的運行維護費用也從本體維修金賬戶開支。
3)若門禁卡遺失需補辦,須持卡人本人來辦理,則只需交制卡費20元,不用再交押金。
4)若門禁卡過期或卡片自然磨損、失效,經審核后客服中心可免費重新寫卡續(xù)期或更換有效的門禁卡,不收任何費用。若門禁卡的損壞明顯是人為因素造成的,須由持卡人承擔制卡費20元。
5)退卡,須銷卡成功,憑押金條方可退還押金,制卡費不退。若押金條丟失的,則銷卡后,須憑持卡人本人證件并寫證明后方可辦理退押金。
七、門禁卡只供授權持卡人本人使用,須妥善保管,門禁卡不得轉借他人,更不得偽造、涂改;門禁卡如有遺失,持卡人須及時掛失;業(yè)主不得對外代辦本小區(qū)的門禁卡!若有發(fā)現違反上述規(guī)定的,客服中心有權收回門禁卡,或終止某問題卡的使用,直至問題解決。門禁卡的使用須按規(guī)定的門禁授權區(qū)域通行。使用門禁須按照門禁系統(tǒng)的使用方法進行操作,按順序讀卡、開門和關門,一卡一人,防止外人無卡尾隨進入。
八、非遇不可抗力原因如火災、地震等,嚴禁任何人使用任何工具損壞通道門及門禁系統(tǒng)。
本暫行規(guī)定經業(yè)主大會表決通過,自20__年5月1日起實施,解釋權歸業(yè)委會。
