崗位職責是什么
校區(qū)崗位職責是指在教育機構(gòu)中，負責管理和運營某一校區(qū)的人員所承擔的任務和責任。這個崗位需要綜合管理、教學、服務等多方面的能力，以確保校區(qū)的日常運營順暢，教學質(zhì)量優(yōu)秀，學生滿意度高。
崗位職責要求
1. 具備教育管理經(jīng)驗，熟悉教育政策法規(guī)。
2. 擁有良好的團隊領導能力，能激發(fā)員工潛力。
3. 精通教學流程，能有效監(jiān)督教學質(zhì)量。
4. 具備良好的溝通技巧，能處理家長、教師和學生的關系。
5. 有能力制定并執(zhí)行校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
6. 注重細節(jié)，確保校區(qū)環(huán)境的安全與整潔。
崗位職責描述
作為校區(qū)負責人，你的工作將涵蓋以下幾個主要方面：
1. 教學管理：監(jiān)控教師的教學進度和效果，定期進行教學質(zhì)量評估，確保課程設置符合教育標準和學生需求。
2. 團隊建設：招募和培訓教師，建立高效的團隊，通過激勵機制提升員工的工作積極性和團隊凝聚力。
3. 家校溝通：定期組織家長會，及時反饋學生的學習情況，解決家長的疑問和擔憂，建立積極的家校合作關系。
4. 校區(qū)運營：負責校區(qū)的日常運營，包括財務管理、設施維護、安全監(jiān)管等，確保校區(qū)運作無虞。
5. 市場拓展：了解市場動態(tài)，策劃并實施招生推廣活動，擴大校區(qū)影響力，吸引新學生。
6. 持續(xù)改進：收集學生、家長和教師的反饋，持續(xù)優(yōu)化教學方法和服務質(zhì)量，推動校區(qū)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行教學計劃，確保教學質(zhì)量。
2. 組織和參與教師培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
3. 主持家長會，建立有效的溝通渠道。
4. 監(jiān)控財務狀況，合理規(guī)劃預算。
5. 確保校區(qū)環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適。
6. 開展市場調(diào)研，制定招生策略。
7. 解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題，如學生糾紛、家長投訴等。
8. 與總部保持緊密聯(lián)系，執(zhí)行公司政策，傳遞相關信息。
在這一崗位上，你將扮演多重角色，既是管理者，又是協(xié)調(diào)者，更是教育的守護者。你的決策和行動將直接影響到校區(qū)的運營狀況和學生的成長，因此，你需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保校區(qū)的繁榮與進步。
校區(qū)崗位職責范文
第1篇 課程銷售顧問/朝陽區(qū)望京校區(qū)崗位職責要求
職位描述：
您能享受到：
1、五險一金；
2、 周中雙休，帶薪年假；
3、 團建、郊游、出境游；
4、 節(jié)假日福利；
5、 如果您有寶寶，寶寶可以免費享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；
6、 專業(yè)系統(tǒng)的培訓。
您將負責：
1.根據(jù)公司提供的潛在客戶名單，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的課程咨詢和服務。
2.及時準確的將客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。
3.負責每月銷售業(yè)績的完成，促進更多新會員簽單，老會員續(xù)費，做好跟進服務工作。
4.對于兒童的教育發(fā)展和規(guī)劃給予指導性建議。
您要具備：
1.22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬標準；
2.良好的職業(yè)形象；
3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4.語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
第2篇 校區(qū)保潔崗位職責
崗位職責:
1、負責校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊);
2、負責校園辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);
3、負責飲水機、桌臺等清潔;
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗:有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能力:普通話標準,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、素養(yǎng):工作熱情積極、細致耐心;
第3篇 校區(qū)副校長崗位職責任職要求
校區(qū)副校長崗位職責
職責描述:
1、 具有在少兒英語教育中心或相似教育機構(gòu)工作經(jīng)驗。
2、 隸屬于凱頓兒童美語九亭校區(qū)(招生部)，負責九亭校區(qū)的招生工作。
3、 具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠每月完成上級下達的團隊業(yè)績指標?？箟耗芰姡冶３謭F隊穩(wěn)定及成長。
4、 分解每月團隊銷售業(yè)績指標，確保每周/月能夠持續(xù)達到或超越團隊銷售指標。
5、 重視團隊合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。
6、 組織部門進行公司教學體系，教材體系，銷售體系培訓，提高團隊綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。
7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語教育行業(yè)。
8、 始終保持代表凱頓美語形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語在上海兒童培訓行業(yè)口碑。
任職要求:
1.思維靈活，溝通良好
2.大專及以上學歷
3.有相關工作經(jīng)歷可優(yōu)先
4.有良好的管理能力及培訓能力
校區(qū)副校長崗位
第4篇 儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責任職要求
儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率;
3、根據(jù)公司業(yè)績目標，編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
4、組建團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;
6、調(diào)動員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;
7、完成分公司交辦的其它任務。
任職要求:
1、具備班課運營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強、綜合管理能力強的校長。
2、年齡26—40歲之間，大學本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
3、具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉機構(gòu)設置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關程序，并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先;
5、具備把握全局、獨擋一面的能力;
6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
7、有強烈的責任心和使命感，抗壓能力強。
儲備校區(qū)總監(jiān)崗位
第5篇 校區(qū)運營崗位職責
校區(qū)運營經(jīng)理 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責:
1.負責合作校的管理咨詢、招生等運營工作。
2.制定各種招生方案,促進與督導合作校完成既定業(yè)績目標。
3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。
5、負責合作校各類問題咨詢,定期做好合作?；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,二年以上校區(qū)運營經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
第6篇 校區(qū)文員崗位職責
聚能教育南山校區(qū)教務文員 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【崗位職責】
1)負責排課消課,給學生安排最合適的老師,完成課消數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2)負責學生檔案的管理、日常學習的跟進與管理,協(xié)助任課老師不斷改進學生的學習計劃和目標;
3)負責定期向家長反饋學生學習情況,并提出各種建議,獲取學生和家長的高度滿意,促進學生二次報名、轉(zhuǎn)介紹等推廣業(yè)務;
【任職要求】
1)大專以上學歷,其他方面條件突出者可放寬。
2)熟練操作辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,有較強的親和力、服務意識、工作責任心。
3)語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作、應變能力較強,性格積極、開朗、外向。
4)熱愛教育行業(yè),認同聚能教育的文化理念,喜歡和孩子和家長溝通。致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第7篇 校區(qū)行政助理崗位職責
校區(qū)行政助理 id-13038 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國),英孚教育(中國),英域成 概述:
負責校區(qū)前臺接待及行政管理工作。
角色:
像管家一樣為整個中心的工作人員提供后勤保障。
職責:
?校區(qū)接待服務,包括學員,家長以及來訪賓客
?易耗用品的采購及管理,固定資產(chǎn)的維護
?支持校區(qū)內(nèi)市場活動及俱樂部活動開展
?管理校區(qū)清潔工作
資格:
?愛孩子
?笑容甜美,有良好的服務意識
?責任心強,誠信,有良好的團隊意識
?熟練使用辦公軟件,能夠做簡單的成本數(shù)據(jù)匯總及分析
synopsis:
response for school reception and administration management
the role:
a supporter for all internal staff, like a household.
you will:
?school reception include students, customer, and all school visitors.
?response for school cleaning and stationery management.
?party and school activity assistance.
you have/are:
?smart with sweet smile.
?love children.
?with a strong sense of responsibility, integrity and team-work spirit.-having good command of ms office and can perform advanced data analysis.
第8篇 isee灰姑娘課程銷售顧問（96校區(qū)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、完成每月度銷售目標/指標；
2、參加并配合中心內(nèi)外部活動；
3、發(fā)展及維護客戶關系；
4、參與和支援相關銷售和市場活動；
5、解答客戶咨詢，為家長提供必要的兒童發(fā)展咨詢。
職位要求
1、大?；蛞陨蠈W歷；
2、標準流利的普通話、一年以上銷售或服務行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、喜歡孩子，熱愛教育培訓行業(yè)；
4、具備良好的親和力、耐心、熱情并有強烈的責任感、注重細節(jié)；
5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)。
1、
第9篇 學生宿舍中心校區(qū)服務部主任崗位職責
在學生宿舍管理服務中心領導下,主管所在校區(qū)學生宿舍的管理和服務工作。具體崗位職責如下:
1、做好所在校區(qū)臨時工作人員的招聘、考核和管理工作。
2、確保所在校區(qū)學生宿舍標準化管理服務的各項規(guī)章、制度的落實。
3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。
4、在中心統(tǒng)一領導下開辟適合學生特點的服務項目,為所在校區(qū)學生排憂解難。
5、對服務部的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。
6、做好與所在校區(qū)學生工作部門的溝通聯(lián)絡工作。
7、服從中心的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。
第10篇 校區(qū)副校長崗位職責
校區(qū)教學副校長 上?？儍?yōu)文化傳播有限公司 上?？儍?yōu)文化傳播有限公司,績優(yōu) 職位描述:
職責描述:
1、負責中心的教師團隊的管理,對其進行績效管理;
2、對中心教師進行在崗培訓,保證教學質(zhì)量;
3、對中外教老師課時進行排班,提高教室和教師的合理化配置;
4、處理家長投訴,解決家長投訴意見,提高客戶滿意率;
5、配合市場部進行市場活動;
6、配合總部的相關工作。
7、負責校區(qū)的教學質(zhì)量和教學滿意度;
8、合理安排教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
9、負責每周對校區(qū)學科教師的學習力報告.全面了解客戶對校區(qū)教學服務工作的反饋、評價和意見;
任職要求:
1.本科以上學歷,相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備專業(yè)的教育教學和管理理念;
3.豐富的基礎教育教學專業(yè)知識,具有學科教學經(jīng)驗和基礎教育管理經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的執(zhí)行力、責任感。
第11篇 校區(qū)儲備干部崗位職責
崗位職責:
1.專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.公司內(nèi)部輪崗實習,了解每個部門的工作內(nèi)容和工作流程;
3.輪崗后進行定向人崗匹配,主要為了培養(yǎng)公司中層領導干部做儲備。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.熱愛教育事業(yè),能承受一定工作強度;
3.踏實認真,具有良好的溝通能力,對待工作有熱情;
4.具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5.提供完善的培訓體系,量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第12篇 花都校區(qū)誠聘教務課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責（總部面試）：
1、 通過微信、現(xiàn)場活動等形式，約請意向?qū)W員及家長到校區(qū)進行咨詢；
2、 熱情接待來訪客戶，為來訪客戶做課程介紹和咨詢；
3、 保證咨詢質(zhì)量，完成校區(qū)制定的招生計劃及銷售目標；
4、 對咨詢客戶持續(xù)跟蹤，了解客戶情況、爭取客戶簽約；
5、分析需求，為學生和家長提供有關課程咨詢，并結(jié)合學生特點為其設計個人發(fā)展方案
6、 保持并發(fā)展與學員的良好關系，了解客戶需求和學員意見，與學員保持溝通，促進續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹；
7、 協(xié)助市場部和教務部進行推廣性質(zhì)的公開課和其他宣傳活動；
8、 向市場部準確及時反饋有關市場活動的反響；
9、 完成上級領導交代的其他任務。
職位要求：
（較好的語言表達及溝通能力；具有一定的談判能力；有掙錢的欲望。）
1、 大?；蛞陨蠈W歷畢業(yè)，熱愛教育培訓行業(yè)。
2、 有進取心，責任心強， 態(tài)度熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；
3、 具備團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力；
4、 思維敏捷，有較強的溝通能力，親和力和良好的學員服務意識；
5、 能熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；
【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部；萬達校區(qū)：黃埔萬達廣場香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店；花都校區(qū)：花都區(qū)公益路2號（華僑花園旁）明人校區(qū)九算教育旗艦店；（根據(jù)實際情況并尊重員工安排上班地址）
第13篇 分校區(qū)負責人崗位職責
分校區(qū)hr負責人 崗位職責:
1、開展負責城市的人力資源規(guī)劃工作,制定與完善基于事業(yè)部方向的各項人力資源工作目標和重心;
2、組織開展城市社會招聘和年度校園招聘工作,完善公司招聘管理體系和各項招聘管理制度;
3、負責城市薪酬規(guī)劃及日常薪酬福利工作,制定和完善基于人力資源規(guī)劃的薪酬體系和制度;
4、負責本部人力資源工作的日常運營,構(gòu)建人才管理體系,以打通選用育留各個模塊
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業(yè);
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有兩年以上top20教育企業(yè)或其他行業(yè)名企相關工作經(jīng)驗;
3、具備較強的系統(tǒng)思維能力、影響力和執(zhí)行力
崗位職責:
1、開展負責城市的人力資源規(guī)劃工作,制定與完善基于事業(yè)部方向的各項人力資源工作目標和重心;
2、組織開展城市社會招聘和年度校園招聘工作,完善公司招聘管理體系和各項招聘管理制度;
3、負責城市薪酬規(guī)劃及日常薪酬福利工作,制定和完善基于人力資源規(guī)劃的薪酬體系和制度;
4、負責本部人力資源工作的日常運營,構(gòu)建人才管理體系,以打通選用育留各個模塊
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業(yè);
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有兩年以上top20教育企業(yè)或其他行業(yè)名企相關工作經(jīng)驗;
3、具備較強的系統(tǒng)思維能力、影響力和執(zhí)行力
第14篇 顧問校區(qū)崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第15篇 咨詢顧問（新都校區(qū)、新繁校區(qū)）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；
2、負責接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學生家長保持溝通；
5、參與校區(qū)教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 健康、開朗，有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；
2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動基金+慰問，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質(zhì)培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。
任職地點：
紅光校區(qū)：紅光路北一段93號2樓
第16篇 燕塘校區(qū)誠聘招生專員崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責各加盟校區(qū)的課程咨詢、銷售，完成校區(qū)招生目標；
2、負責加盟校區(qū)的體驗課、市場活動的邀約及跟進轉(zhuǎn)化；
3、與教學處進行協(xié)調(diào)配合，確保服務鏈的通暢，為客戶提供最便捷的服務；
4、按照招生主管安排進行招生計劃。
九算教育能為你提供：
1、蓬勃有朝氣的工作氛圍；
2、完善健全的培訓體系；
3、超強競爭力的薪酬；
4、無可挑剔的福利制度（法定節(jié)假日、帶薪年假、津貼節(jié)假日補貼、節(jié)日禮品等）；
5、豐富多彩的員工活動；
6、輕松休閑的旅游活動（不定期的團隊拓展旅游等）；
【公司校區(qū)】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部；萬達校區(qū)：黃埔萬達廣場香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號；冠文校區(qū)：廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店；花都校區(qū)：花都區(qū)公益路2號（華僑花園旁）明人校區(qū)九算教育旗艦店；
【上班地址】燕塘校區(qū)：廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部
第17篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、行政：
1、 全面領導校區(qū)員工做好日常接待、談單工作；
2、 圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織校區(qū)進行正常運營；
3、 及時與宣傳人員協(xié)調(diào)相關事宜，做好校區(qū)宣傳的監(jiān)察工作。
4、 熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況；
5、 校區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護
6、 做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學員利益。
7、 積極做好與校領導及相關部門的協(xié)調(diào)工作，并做好教師、學員、學校三方的溝通和協(xié)調(diào)工作；
8、 和家長溝通良好，熟知學生的名字和家庭情況
9、 做好本校區(qū)員工的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性；
二、 教務：
1、 做好開課課程的時間設置、教師調(diào)配、教室安排，保證課程按時開課、結(jié)課；
2、 做好各個開課班級的考勤表，并要求教師如實填寫考勤表。
3、 做好學員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學員回訪，隨時留意學員對教師及學校的意見反饋。
4、 做好教師簽到的監(jiān)督工作，及相關信息的反饋工作。積極配合教師教學工作，對學員進行管理，保證教學按進度進行，提高學員學習成績。并做好開課班級的班級檔案；
5、 做好監(jiān)督，督促教師的上、下課等行政事務， 教學效果的抽查;
三、宣傳：
1、 帶領校區(qū)員工做好校區(qū)布置的工作任務，進行市場開拓；
2、 根據(jù)領導布置的任務， 結(jié)合本校區(qū)域特點去實習操作 (談社區(qū)，聯(lián)系小學等 )；
3、 根據(jù)一線咨詢反映， 包括外圍市場調(diào)查記錄，反饋給總部，調(diào)整學校戰(zhàn)略方針；
四、 其它:
1、 搞好與外圍關系( 房東、社區(qū)、行政執(zhí)法等);
2、 做好對員工管理
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第18篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責任職要求
校區(qū)總監(jiān)崗位職責
校區(qū)總監(jiān) 伯爵培訓學校(天津)股份有限公司 伯爵培訓學校(天津)股份有限公司 負責校區(qū)內(nèi)排課、學生管理、課程推介。
校區(qū)總監(jiān)崗位
第19篇 校區(qū)主管崗位職責任職要求
校區(qū)主管崗位職責
崗位職責:
1、制定分校區(qū)年、季、月度銷售任務分解計劃，并帶領校區(qū)員工完成銷售任務。
2、明確下級崗位的職責，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
3、調(diào)動校區(qū)員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓計劃，為學校發(fā)展儲備人才。
4、掌握校區(qū)各個崗位、各個環(huán)節(jié)的工作職責和工作流程，不斷改進工作方法，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，為員工提供高效的工作方法及途徑，提高團隊工作效率。
5、 關注校區(qū)日常運營數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問題，尋求解決方案。
6、提升學校服務口碑，做好校區(qū)客戶的服務過程管理、客戶投訴管理、客戶退費管理、客戶增值服務等。
7、定期向上級匯報工作，聽取團隊意見，確保問題迅速有效的解決。
8、完成上級下達的工作任務要求，在校區(qū)招生工作管理中不斷總結(jié)和提升自我。
任職資格:
1、具備良好的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，自律性強，執(zhí)行力強。
2、具備較強的學習能力、記憶能力、理解能力、數(shù)學計算能力和語言表達能力。
3、具備在快節(jié)奏和強壓力的環(huán)境下自我轉(zhuǎn)換和調(diào)節(jié)的能力，善于應對各種突發(fā)事件。
4、最少3年以上同行業(yè)相關綜合管理經(jīng)驗，熟悉校區(qū)運營管理。
5、性格沉穩(wěn)，具備一定的日文溝通能力者優(yōu)先考慮。
校區(qū)主管崗位
第20篇 課程顧問（象湖校區(qū)）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、熟悉掌握國際學校所有課程安排、內(nèi)容；
2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作；
3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學員，保持溝通、服務；
4、與教學部等各部門，共同為客戶提供完整的教學服務。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通技巧，能快速掌握家長心理并正確引導；
3、熱愛兒童事業(yè)，有上進心和團隊精神，能承受一定的工作強度和壓力；
4、熟悉培訓教育市場者優(yōu)先考慮。
提供住宿及工作餐
象湖路與金沙二路交叉口居住主題公園丁香怡景19號樓三樓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
