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崗位職責是什么
煤礦崗位職責是指在煤炭開采行業(yè)中,各職位人員所承擔的工作任務和責任,包括確保安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、維護設備正常運行以及遵守相關法規(guī)等方面。
崗位職責要求
1. 安全意識:所有煤礦崗位人員必須具備強烈的安全意識,始終將生命安全放在首位。
2. 專業(yè)技能:根據(jù)各自崗位需求,掌握必要的專業(yè)技術知識和操作技能。
3. 法規(guī)遵守:嚴格遵守國家煤礦安全法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
4. 團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)調(diào)工作。
5. 問題解決:面對工作中出現(xiàn)的問題,能夠迅速反應,采取有效措施解決。
崗位職責描述
1. 礦長:負責整個煤礦的全面管理,制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)督安全生產(chǎn),處理突發(fā)事件,確保煤礦運營的合法合規(guī)。
2. 安全管理員:監(jiān)控煤礦安全狀況,定期進行安全檢查,排查隱患,提出整改方案,組織安全培訓。
3. 采掘工程師:設計和優(yōu)化采掘方案,確保開采過程的高效和安全,處理礦井地質(zhì)問題。
4. 機電工程師:維護和保養(yǎng)煤礦機械設備,確保其正常運行,及時處理設備故障。
5. 通風安全員:負責礦井通風系統(tǒng),保證空氣質(zhì)量和防止瓦斯積聚,執(zhí)行防塵防爆措施。
6. 質(zhì)量檢驗員:對開采出的煤炭進行質(zhì)量檢測,確保產(chǎn)品符合標準,提供質(zhì)量報告。
7. 倉庫管理員:管理煤礦物資庫存,保證供應及時,控制成本,做好出入庫記錄。
8. 人力資源專員:負責員工招聘、培訓、考核及福利等工作,構建和諧勞動關系。
9. 行政后勤:保障礦區(qū)生活設施運行,處理日常行政事務,維護礦區(qū)秩序。
有哪些內(nèi)容
1. 定期安全檢查與培訓:定期組織安全演練,提升員工應對緊急情況的能力。
2. 設備維護保養(yǎng):制定詳細的設備維護計劃,預防設備故障影響生產(chǎn)。
3. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度:根據(jù)礦產(chǎn)資源和市場需求,合理安排生產(chǎn)計劃,優(yōu)化調(diào)度。
4. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展:落實環(huán)保政策,減少開采對環(huán)境的影響,推動綠色礦山建設。
5. 協(xié)調(diào)與溝通:與上級部門、供應商、客戶等保持良好溝通,確保信息暢通。
6. 創(chuàng)新與改進:鼓勵員工提出創(chuàng)新建議,持續(xù)改進工作流程和技術方法,提高生產(chǎn)效率。
7. 應急預案:制定并更新應急預案,以應對可能發(fā)生的自然災害或其他突發(fā)事件。
8. 員工福利與激勵:提供良好的工作環(huán)境和待遇,激發(fā)員工積極性和歸屬感。
以上各項職責需結合具體煤礦的實際情況進行調(diào)整和執(zhí)行,以確保煤礦的高效、安全和可持續(xù)運營。
煤礦崗位職責范文
第1篇 煤礦機電崗位職責
露天煤礦機電礦長 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責任公司,霍林郭勒古城露天煤業(yè) 1.三年以上露天煤礦機電管理經(jīng)驗;
2.具有中、高級職稱證書的人員優(yōu)先;
3.為人誠信,能承受工作壓力,身體健康,吃苦耐勞,家庭穩(wěn)定,能夠長期駐外工作。
第2篇 煤礦項目經(jīng)理崗位職責
任職要求:
1、具有3年以上礦業(yè)或煤礦礦建管理經(jīng)驗,生產(chǎn)安全,財務成本分析的綜合能力;
2、具有礦業(yè)二級及以上注冊建造師證書;
3、礦山類大專以上學歷,具有礦業(yè)類中、高級技術職稱;
4、忠于企業(yè),勇于負責,具有健康的心理品質(zhì),精力充沛。
第3篇 煤礦安全工程師崗位職責
1.負責制定安全生產(chǎn)責任制、災害預防及應急救援預案、安全管理規(guī)章制度;
2.負責組織收集、整理公司礦山、項目安全施工、生產(chǎn)信息,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出有關改進建議和措施;
3.負責安全標準化工作,建立公司及礦山、項目層面的安全管理臺賬;
4.落實安全生產(chǎn)責任制,組織安全監(jiān)察工作,查處“三違”和安全隱患;
5.參與審定重大技術措施,負責提出有關安全方面的建議和措施;
6.負責制定公司安全監(jiān)察制度、安全生產(chǎn)、勞動保護、安全操作規(guī)程和審批手續(xù),并監(jiān)督實施;
7.協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,監(jiān)督監(jiān)察事故處理結果;
8.協(xié)助開展日常安全生產(chǎn)培訓工作,組織開展員工職業(yè)健康安全培訓,并跟蹤培訓落實狀況;
9.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
第4篇 煤礦工程師崗位職責
1、全日制大學本科以上學歷,采礦、機電、通風安全、地質(zhì)等煤礦相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有采礦、機電、通風安全等專業(yè)中級及以上職稱。3、從事煤礦技術管理工作8年及以上且具有2年及以上技術管理部門負責人崗位工作經(jīng)歷。
4、年齡一般不超過40周歲,工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當放寬。
具體信息看公司介紹
第5篇 煤礦總工程師崗位職責
1、全日制大學本科以上學歷,采礦、機電、通風安全、地質(zhì)等煤礦相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有采礦、機電、通風安全等專業(yè)中級及以上職稱。3、從事煤礦技術管理工作8年及以上且具有2年及以上技術管理部門負責人崗位工作經(jīng)歷。
4、年齡一般不超過40周歲,工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當放寬。
具體信息看公司介紹
第6篇 煤礦監(jiān)控員崗位職責
1、年齡25-45歲
2、具有大專及以上學歷;
3、具有煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行和維護3年以上工作經(jīng)歷;
4、考慮應、往屆畢業(yè)生。
第7篇 煤礦礦長崗位職責
煤礦礦長 1、采礦、地質(zhì)、選礦類專業(yè),大專以上學歷;
2、有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力,8年以上從事相關行業(yè)的工作經(jīng)歷;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力;
4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識;
5、 主持所管理礦山企業(yè)的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定礦山發(fā)展規(guī)劃,對公司發(fā)展提供決策意見。 1、采礦、地質(zhì)、選礦類專業(yè),大專以上學歷;
2、有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力,8年以上從事相關行業(yè)的工作經(jīng)歷;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力;
4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識;
5、 主持所管理礦山企業(yè)的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定礦山發(fā)展規(guī)劃,對公司發(fā)展提供決策意見。
第8篇 煤礦總工崗位職責
露天煤礦礦長總工 崗位職責:負責煤礦的生產(chǎn),管理,技術改進等工作,協(xié)助總經(jīng)理完成煤礦日常性事務。
任職要求:大型高產(chǎn)能露天煤礦生產(chǎn)、技術管理相關工作經(jīng)驗十年以上,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、過硬的技術支持、能總攬全局,協(xié)調(diào)能力強。年齡40-50周歲之間。 崗位職責:負責煤礦的生產(chǎn),管理,技術改進等工作,協(xié)助總經(jīng)理完成煤礦日常性事務。
任職要求:大型高產(chǎn)能露天煤礦生產(chǎn)、技術管理相關工作經(jīng)驗十年以上,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、過硬的技術支持、能總攬全局,協(xié)調(diào)能力強。年齡40-50周歲之間。
第9篇 銷售(煤礦)崗位職責
崗位要求:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售以及現(xiàn)有客戶維護工作
2、負責各營銷系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作
3、負責公司部分產(chǎn)品的采購工作
崗位職責:
1、大專及以上學歷,25-40周歲,___優(yōu)先。
2、年以上相同崗位經(jīng)驗2、有良好的人際關系處理能力
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力
4、有駕照者優(yōu)先錄用
5、負責公司產(chǎn)品的銷售以及現(xiàn)有客戶維護工作
6、負責各營銷系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作
7、負責公司部分產(chǎn)品的采購工作
第10篇 煤礦銷售崗位職責
煤礦貿(mào)易銷售 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 崗位職責:
1、熟悉煤炭等能源大宗商品貿(mào)易業(yè)務的市場開拓,了解上下游供應商,按期完成銷售指標;
2、負責區(qū)域內(nèi)下游終端客戶、煤炭等能源大宗商品貿(mào)易商的開發(fā)和維護,建立和穩(wěn)固良好的客戶關系;
3、負責煤炭等能源大宗商品市場信息的收集和分析;
4、參與煤炭等能源大宗商品銷售項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行。
5、參與煤炭等能源大宗商品貿(mào)易的客戶維護和市場拓展
任職要求:
1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、物流相關專業(yè),3年以上煤炭行業(yè)操作經(jīng)驗,熟悉大宗商品貿(mào)易流程、慣例及相關專業(yè)技術規(guī)范;
2、有煤炭銷售經(jīng)驗,至少熟悉2個地級市的煤炭銷售市場,對煤炭終端用戶需求、貿(mào)易商、港口碼頭情況較為熟悉;
3、熟悉煤炭行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀、煤炭質(zhì)量指標、煤炭種類、價格走勢和動向;熟悉煤炭采購、物流運輸?shù)荣Q(mào)易業(yè)務操作流程;
4、熟悉相關法律、法規(guī)和政策,有行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
5、有較好的商務公關和談判能力,能承受一定的工作壓力。
6、能吃苦,心態(tài)積極,能適應出差
第11篇 煤礦技術員崗位職責
1、協(xié)助分廠領導展開礦產(chǎn)資源儲量分析以及礦采資源開采等相關技術工作。
2、35周歲以下,本科及以上學歷,非煤非金屬礦山采礦等相關、相似專業(yè);
3、品行端正,動手能力強,能吃苦,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責任心和上進心;
4、同等條件下優(yōu)先考慮以下人員:主持或參與過礦產(chǎn)資源儲量分析以及礦采資源開采等相關技術工作經(jīng)歷社會人士;在學校已取得相關專業(yè)職業(yè)技能資格證書,有專長、學習成績和綜合評定優(yōu)秀的畢業(yè)生。
第12篇 煤礦電工崗位職責
1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行;
4、掌握公司機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把設備質(zhì)量關;
6、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修;
8、負責公司各項行政維修。