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崗位職責是什么
煤炭崗位職責主要涉及對煤炭生產(chǎn)、加工、運輸及銷售等環(huán)節(jié)的管理和操作，旨在確保煤炭資源的有效利用，保障能源供應安全，同時符合環(huán)保和安全生產(chǎn)法規(guī)。
崗位職責要求
1. 熟悉煤炭行業(yè)的政策法規(guī)，具備扎實的煤炭專業(yè)知識。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理煤炭生產(chǎn)和運營團隊。
3. 對煤炭質(zhì)量控制有深入理解，能確保產(chǎn)品符合市場標準。
4. 強調(diào)安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，預防事故發(fā)生。
5. 注重環(huán)境保護，執(zhí)行節(jié)能減排措施，降低煤炭開采對環(huán)境的影響。
6. 具備一定的財務(wù)分析能力，能進行成本控制和效益評估。
7. 精通供應鏈管理，確保煤炭的順暢運輸和及時供應。
崗位職責描述
煤炭崗位的日常工作涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控煤炭開采進度，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率。
2. 質(zhì)量把控：制定并執(zhí)行煤炭質(zhì)量檢測標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 安全監(jiān)督：定期進行安全檢查，組織安全培訓，確保員工安全。
4. 環(huán)保合規(guī)：落實環(huán)保政策，執(zhí)行廢棄物處理和排放控制措施。
5. 銷售策略：研究市場需求，制定銷售計劃，拓展銷售渠道。
6. 供應鏈協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)運輸資源，處理物流問題，保證煤炭交付。
7. 內(nèi)部溝通：與各部門保持良好溝通，解決工作中遇到的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實施煤炭開采計劃，確保產(chǎn)量目標的達成。
2. 建立和完善質(zhì)量管理體系，定期對煤炭質(zhì)量進行抽樣檢驗。
3. 組織安全生產(chǎn)培訓，定期進行應急預案演練。
4. 實施環(huán)保項目，如礦區(qū)復墾、水資源保護等，減少環(huán)境影響。
5. 分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略，提高市場份額。
6. 協(xié)調(diào)物流供應商，優(yōu)化運輸路線，降低成本。
7. 監(jiān)控生產(chǎn)成本，控制費用支出，提高經(jīng)濟效益。
8. 解決員工問題，提升團隊凝聚力，促進工作效率。
9. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長遠發(fā)展提供建議。
煤炭崗位職責的核心在于平衡煤炭生產(chǎn)的經(jīng)濟效益、安全性和環(huán)保責任，通過高效管理，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
煤炭崗位職責范文
第1篇 煤炭采購員崗位職責
崗位職責:
(1)負責編制供應商備貨計劃,按配套時間組織配送;
(2)負責組織物資進廠,對配套物資的進度進行跟蹤、落實;
(3)負責業(yè)務(wù)往來的對帳、發(fā)票校驗及財務(wù)報賬;
(4)負責配套物資質(zhì)量問題的處理、評審。
任職要求:
(1)40歲以下,中專及以上學歷;
(2)3年以上采購及計劃工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
第2篇 煤炭主管崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)貿(mào)易銷售、采購合同來管理監(jiān)管標的物的質(zhì)量、標準、規(guī)格要求是否符合客戶訂單要求,并根據(jù)交貨期提前聯(lián)系供應商備貨,合理安排裝車時間;
2、負責運輸車輛的聯(lián)系及跟蹤,貨到用戶現(xiàn)場的交檢、驗收、開單、對賬及現(xiàn)場問題的處理等。
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,有煤炭行業(yè)業(yè)務(wù)主管4年以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、負責開發(fā)市場,開展煤炭相關(guān)的供應鏈業(yè)務(wù)。能獨立開發(fā)客戶,有一定的談判能力和談判技巧。能時刻關(guān)注煤炭行情以及價格走勢。
3、負責簽訂煤炭購銷合同,針對下游終端電廠的合同,能夠分析合同條款,轉(zhuǎn)嫁合同風險。對煤炭指標以及合同扣款熟練掌握。
4、負責對貿(mào)易供貨過程中的單據(jù)回收,單據(jù)審核,以及根據(jù)合同條款進行價格核算以及付款。
5、負責最終業(yè)務(wù)鏈條中的開票結(jié)算工作,以及不同系統(tǒng)的采購平臺和交易平臺的競價、招投標和結(jié)算工作。
第3篇 煤炭業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
煤炭業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 【工作職責】:
1、負責煤炭銷售工作,維護良好的客戶合作關(guān)系,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責整合和尋找客戶資源促成交易;
3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時與客戶溝通處理銷售相關(guān)工作,建立長期合作的良好關(guān)系。
【任職要求】:
1、1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉煤炭制品進出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易流程,有實際業(yè)務(wù)實務(wù)管控經(jīng)驗;
3、具備良好的市場營銷、業(yè)務(wù)規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務(wù)、市場拓展能力;
4、熟悉了解上下游的工作流程;
5、良好的客戶服務(wù)意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。
【工作職責】:
1、負責煤炭銷售工作,維護良好的客戶合作關(guān)系,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責整合和尋找客戶資源促成交易;
3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時與客戶溝通處理銷售相關(guān)工作,建立長期合作的良好關(guān)系。
【任職要求】:
1、1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉煤炭制品進出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易流程,有實際業(yè)務(wù)實務(wù)管控經(jīng)驗;
3、具備良好的市場營銷、業(yè)務(wù)規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務(wù)、市場拓展能力;
4、熟悉了解上下游的工作流程;
5、良好的客戶服務(wù)意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。
第4篇 煤炭采購崗位職責
煤炭采購經(jīng)理(電煤) 中圣科技(江蘇)有限公司 中圣科技(江蘇)有限公司,中圣 崗位職責:
1、根據(jù)項目的燃料需求,結(jié)合價格因素,制定不同煤質(zhì)煤炭的配煤方案;
2、5年以上煤炭采購經(jīng)驗,熟悉和了解全國煤炭市場、煤炭資源分布狀況,具有一定的人脈關(guān)系和供應商資源;
3、熟悉煤炭的各項性能指標及項目的用煤指標要求;
4、熟悉和了解鐵路貨運、貨場轉(zhuǎn)運,公路煤炭汽運裝卸相關(guān)程序,價格水準;
5、參與煤炭采購的價格談判;
6、煤炭采購合同的制定;
7、根據(jù)到貨煤炭的實際品質(zhì)及數(shù)量,按照合同規(guī)定與客戶結(jié)賬。
任職資格:
1、大專及以上學歷。,28-40周歲
2、具有較強的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第5篇 煤炭總經(jīng)理崗位職責
煤炭事業(yè)部總經(jīng)理
職責描述:
1、制定煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略,擬定年度計劃和經(jīng)營預算,并負責目標達成;
2、負責部門建設(shè),協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計劃;
3、組建能源團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源相關(guān)業(yè)務(wù);
4、組織市場調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
5、對煤炭產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案,調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源,并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺;
7、完成公司下達的業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、教育背景:能源、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,復合型人才優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:大型煤炭企業(yè)業(yè)務(wù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、知識要求:熟悉能源行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場,具有豐富相關(guān)客戶資源和人脈基礎(chǔ);
4、技能要求:優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力。
職責描述:
1、制定煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略,擬定年度計劃和經(jīng)營預算,并負責目標達成;
2、負責部門建設(shè),協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計劃;
3、組建能源團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源相關(guān)業(yè)務(wù);
4、組織市場調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
5、對煤炭產(chǎn)業(yè)鏈進行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案,調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源,并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺;
7、完成公司下達的業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1、教育背景:能源、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,復合型人才優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:大型煤炭企業(yè)業(yè)務(wù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、知識要求:熟悉能源行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場,具有豐富相關(guān)客戶資源和人脈基礎(chǔ);
4、技能要求:優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力。
第6篇 煤炭行業(yè)崗位職責
電氣工程師 職責描述:
1.負責煤礦液壓支架電液控制系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)/軟件開發(fā);
2.負責綜采工作面自動化系統(tǒng)相關(guān)電氣設(shè)備的設(shè)計開發(fā)/軟件開發(fā);
3.負責對售后團隊遇到的實際產(chǎn)品問題進行技術(shù)分析支持;
4.依據(jù)國家要求和行業(yè)標準,建立相應的產(chǎn)品開發(fā)流程和測試規(guī)范;
任職要求:
1.3年以上煤炭行業(yè)電液控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟悉國內(nèi)外煤炭行業(yè)的各類行業(yè)標準及產(chǎn)品要求;
3.對整個煤炭行業(yè)綜采系統(tǒng)及設(shè)備技術(shù)水平具有深刻認識了解;
4.具有實際產(chǎn)品在礦山安裝調(diào)試經(jīng)驗;
5.吃苦耐勞,可適應出差及礦山工作環(huán)境。 職責描述:
1.負責煤礦液壓支架電液控制系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)/軟件開發(fā);
2.負責綜采工作面自動化系統(tǒng)相關(guān)電氣設(shè)備的設(shè)計開發(fā)/軟件開發(fā);
3.負責對售后團隊遇到的實際產(chǎn)品問題進行技術(shù)分析支持;
4.依據(jù)國家要求和行業(yè)標準,建立相應的產(chǎn)品開發(fā)流程和測試規(guī)范;
任職要求:
1.3年以上煤炭行業(yè)電液控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟悉國內(nèi)外煤炭行業(yè)的各類行業(yè)標準及產(chǎn)品要求;
3.對整個煤炭行業(yè)綜采系統(tǒng)及設(shè)備技術(shù)水平具有深刻認識了解;
4.具有實際產(chǎn)品在礦山安裝調(diào)試經(jīng)驗;
5.吃苦耐勞,可適應出差及礦山工作環(huán)境。
第7篇 煤炭會計崗位職責
崗位要求:
1. 從事過大宗商品貿(mào)易,有煤炭物流貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 工作認真,仔細,主動性強并服從領(lǐng)導安排。
3. 單位在天津濱海新區(qū)響螺灣,旁邊是于家堡地鐵站。暫無市內(nèi)班車,介意者勿投。
4. 單位要求盡快上崗,不滿足者勿投。
第8篇 煤炭行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 煤炭生產(chǎn)崗位職責
崗位職責:負責公司的潔凈型煤炭生產(chǎn)。 任職要求:有潔凈型煤炭生產(chǎn)經(jīng)驗,了解這方面的知識,具有一定的管理經(jīng)驗。
第10篇 煤炭營銷崗位職責
崗位職責
1、銷售人員職位,在總經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上煤炭銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第11篇 煤炭業(yè)務(wù)崗位職責
煤炭業(yè)務(wù)部總監(jiān) 1、有相關(guān)煤炭銷售經(jīng)營經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊負責煤炭、焦炭市場銷售業(yè)務(wù);參與分管區(qū)域煤炭采購合同的談判、簽訂與供應商開發(fā);
2、收集和反饋煤炭采購市場價格信息,及時了解煤炭市場價格波動和趨勢,具備較強大客戶談判技巧和合同審核能力;
3、對市場信息進行收集和分析,提出業(yè)務(wù)拓展建議,制定貿(mào)易解決方案;
4、管理業(yè)務(wù)風險、處置貿(mào)易糾紛和回收貨款;
5、編制業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、完善業(yè)務(wù)流程;
6、制定公司運營管理體系,運營目標,運營方案及策略,利益計劃及資金管理并負責實施。 完成公司、部門領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。
7、熟悉煤炭貿(mào)易行業(yè),了解煤炭市場狀況,有良好的采購、銷售上下游渠道,有電廠或客戶資源、渠道者優(yōu)先考慮。 1、有相關(guān)煤炭銷售經(jīng)營經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊負責煤炭、焦炭市場銷售業(yè)務(wù);參與分管區(qū)域煤炭采購合同的談判、簽訂與供應商開發(fā);
2、收集和反饋煤炭采購市場價格信息,及時了解煤炭市場價格波動和趨勢,具備較強大客戶談判技巧和合同審核能力;
3、對市場信息進行收集和分析,提出業(yè)務(wù)拓展建議,制定貿(mào)易解決方案;
4、管理業(yè)務(wù)風險、處置貿(mào)易糾紛和回收貨款;
5、編制業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、完善業(yè)務(wù)流程;
6、制定公司運營管理體系,運營目標,運營方案及策略,利益計劃及資金管理并負責實施。 完成公司、部門領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。
7、熟悉煤炭貿(mào)易行業(yè),了解煤炭市場狀況,有良好的采購、銷售上下游渠道,有電廠或客戶資源、渠道者優(yōu)先考慮。
第12篇 煤炭銷售專員崗位職責
崗位職責:
1、負責執(zhí)行日常銷售的規(guī)劃,管理,布局
2、負責管理公司年銷售合同的目標實現(xiàn)與跟蹤;
3、負責銷售中的服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作
任職資格:
1、身體健康,年齡在35歲左右,無家庭負擔;
2、10年以上工作經(jīng)驗,具備一定銷售商業(yè)渠道或溝通能力。具有供熱,熱電領(lǐng)域的資源。
8、具備一定財務(wù),合同,談判,管理專業(yè)知識。
9、必須熟練word,ppt .e_cel 軟件,計算機辦公自動化設(shè)備
10、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力,必須具備一定的現(xiàn)場管理能力,解決問題的能力;
11、有駕駛執(zhí)照(c1證)并熟練駕駛者的優(yōu)先
第13篇 煤炭銷售崗位職責
煤炭銷售經(jīng)理 山東日升燃料 山東日升燃料有限公司,山東日升燃料,日升燃料 職責描述:
1、沿海電廠進口煤炭動力煤市場開發(fā);
2、進口煤炭銷售與談判。
任職要求:
1、進口煤炭動力煤銷售兩年以上經(jīng)驗;
2、熟悉電廠煤炭采購要求;
3、能適應頻繁出差。
第14篇 煤炭銷售經(jīng)理崗位職責
煤炭銷售經(jīng)理 山東日升燃料 山東日升燃料有限公司,山東日升燃料,日升燃料 職責描述:
1、沿海電廠進口煤炭動力煤市場開發(fā);
2、進口煤炭銷售與談判。
任職要求:
1、進口煤炭動力煤銷售兩年以上經(jīng)驗;
2、熟悉電廠煤炭采購要求;
3、能適應頻繁出差。
第15篇 煤炭業(yè)務(wù)員崗位職責
任職要求:25~35歲,從事煤炭業(yè)務(wù),現(xiàn)場管理,對煤炭煤礦分布具有一定了解,能出差,具有自己客源或客戶者優(yōu)先。
