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第1篇 bpo流程專員崗位職責(zé)
bpo財(cái)務(wù)流程專員(日/韓) 國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 【職位描述】
1. 負(fù)責(zé)日常應(yīng)付/應(yīng)收記賬。
2. 處理供應(yīng)商付款/收款當(dāng)中出現(xiàn)的問題。
3. 保證付款的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4. 參與流程改善內(nèi)部控制等項(xiàng)目。
【職位要求】
1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識。
2. 一年或以上bpo 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 日語或韓語有良好的郵件溝通能力,邏輯清晰。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第2篇 專利流程專員崗位職責(zé)
專利流程專員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠 1、按照體系要求進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)工作
2、客戶專利維護(hù)工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專利檔案多維度管理、定時(shí)報(bào)送專利申請與總結(jié)給上級,定時(shí)報(bào)送專利件很情況給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理,及時(shí)更新
5、財(cái)務(wù)款項(xiàng)安排
6、協(xié)助工作:協(xié)助合作單位完成知識產(chǎn)權(quán)申報(bào),協(xié)助上級工作等
任職資格:
1、大專及其以上
2、1-3年的知識產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗(yàn) 有檔案管理知識背景優(yōu)先
3、熟悉國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
第3篇 財(cái)務(wù)流程專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)流程專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 建立財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展質(zhì)量監(jiān)控及檢查工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;
2. 建立財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)流程體系，推動(dòng)核算流程的持續(xù)優(yōu)化，對其中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出改進(jìn)建議并促使其落地;
3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)核算模塊的運(yùn)營支持，組織運(yùn)營團(tuán)隊(duì)持續(xù)更新優(yōu)化會(huì)計(jì)核算等操作指引;
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)共享運(yùn)營組織賬務(wù)清理工作，確保往來賬務(wù)清晰準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)可控;
工作要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律及豐富的財(cái)務(wù)管理知識;
3. 從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作滿五年，經(jīng)理級(含)以上管理工作滿二年，熟悉內(nèi)控體系、集團(tuán)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、結(jié)算處理流程、財(cái)務(wù)分析等全盤管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件，具有sap或其他大型erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、取得cpa、acca、中級會(huì)計(jì)師(含)以上職稱優(yōu)先考慮;
6. 具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及總結(jié)能力，策劃能力和應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神;
7. 具備較好的英語聽說讀寫能力。
財(cái)務(wù)流程專員崗位
第4篇 知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責(zé)任職要求
知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責(zé)
知識產(chǎn)權(quán)流程專員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、按照體系要求進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)工作
2、客戶專利維護(hù)工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專利檔案多維度管理、定時(shí)報(bào)送專利申請與總結(jié)給上級，定時(shí)報(bào)送專利件很情況給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理，及時(shí)更新
5、財(cái)務(wù)款項(xiàng)安排
6、協(xié)助工作:協(xié)助合作單位完成知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)助上級工作等
任職資格:
1、大專及其以上
2、1-3年的知識產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗(yàn) 有檔案管理知識背景優(yōu)先
3、熟悉國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位
第5篇 專利流程專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、按照體系要求進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)工作
2、客戶專利維護(hù)工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專利檔案多維度管理、定時(shí)報(bào)送專利申請與總結(jié)給上級，定時(shí)報(bào)送專利件很情況給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理，及時(shí)更新
5、財(cái)務(wù)款項(xiàng)安排
6、協(xié)助工作：協(xié)助合作單位完成知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)助上級工作等
崗位要求：
1、大專及其以上
2、1-3年的知識產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗(yàn) 有檔案管理知識背景優(yōu)先
3、熟悉國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
第6篇 信息流程專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助流程主管對接致遠(yuǎn)、明源系統(tǒng)管理、實(shí)施和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)與軟件服務(wù)商對接致遠(yuǎn)、明源系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)處理，定期收集系統(tǒng)出現(xiàn)的問題并提出優(yōu)化建議；
3、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)各流程所涉及的系統(tǒng)功能需求，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息化建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理工作；
5、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)布線及后期維護(hù)
6、負(fù)責(zé)為新入職人員開設(shè)oa賬戶，制作相關(guān)流程表單及設(shè)置審批權(quán)限；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟練操作erp、oa軟件，5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如：tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務(wù)、dns服務(wù)、dhcp服務(wù)、http服務(wù)等；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)、做事有計(jì)劃性、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有駕照。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 管理流程專員崗位職責(zé)
流程管理專員 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場,創(chuàng)客 工作職責(zé):
1.協(xié)助公司流程框建設(shè)
2.組織流程改進(jìn)需求調(diào)研,收集各業(yè)務(wù)部門的流程改進(jìn)需求;
3.跨部門流程優(yōu)化的組織或支持,推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn);(含:推動(dòng)各部門核心流程建設(shè),組織跨部門流程建設(shè))
4.流程落地(含落地到it系統(tǒng))、推行、培訓(xùn)
5.公司流程管理組織搭建
任職要求:
1.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的流程管理梳理工作經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理知識、研發(fā)管理知識;
3.熟悉ipd架構(gòu);熟練操作visio、office、ppt等工具
4.良好的流程管理理論知識,掌握流程分析、再造、優(yōu)化的方法;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6.有pmp證書優(yōu)先、有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 雙語流程專員崗位職責(zé)
醫(yī)藥流程專員(粵英雙語) 工作職責(zé):
1、 通過電話、郵件等為香港市場消費(fèi)者提供醫(yī)藥咨詢服務(wù);
2、 根據(jù)工作指導(dǎo)手冊為香港市場消費(fèi)者提供相關(guān)解決方案;
3、 通過幫助消費(fèi)者,給消費(fèi)者解決各種問題以及提供反饋等工作確?？蛻舻臐M意度和忠誠度;
4、 有效地管理時(shí)間并且和團(tuán)隊(duì)其他成員合作,達(dá)成個(gè)人年度目標(biāo)。
職位要求:
1、 粵語發(fā)音純正,近香港口音
2、 英語口語流利
3、 1.5年以上香港市場電話對應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥/護(hù)士背景優(yōu)先
5、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
6、 良好的普通話聽說能力;
7、 良好的溝通和語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
8、 良好的客戶服務(wù)意識 工作職責(zé):
1、 通過電話、郵件等為香港市場消費(fèi)者提供醫(yī)藥咨詢服務(wù);
2、 根據(jù)工作指導(dǎo)手冊為香港市場消費(fèi)者提供相關(guān)解決方案;
3、 通過幫助消費(fèi)者,給消費(fèi)者解決各種問題以及提供反饋等工作確?？蛻舻臐M意度和忠誠度;
4、 有效地管理時(shí)間并且和團(tuán)隊(duì)其他成員合作,達(dá)成個(gè)人年度目標(biāo)。
職位要求:
1、 粵語發(fā)音純正,近香港口音
2、 英語口語流利
3、 1.5年以上香港市場電話對應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥/護(hù)士背景優(yōu)先
5、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
6、 良好的普通話聽說能力;
7、 良好的溝通和語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
8、 良好的客戶服務(wù)意識
第9篇 高級流程專員崗位職責(zé)
流程管理專員/主任專員/高級專員 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 職責(zé)描述:
1. 流程管理工作實(shí)施
(1)對流程規(guī)劃、梳理、監(jiān)控、優(yōu)化方法論、工具表單設(shè)計(jì)提供建議
(2)根據(jù)方法論,完成流程框架和指標(biāo)的開發(fā)設(shè)計(jì)
(3)受理流程梳理和優(yōu)化需求,執(zhí)行流程績效監(jiān)控,挖掘優(yōu)化機(jī)會(huì)
(4)提出流程梳理/優(yōu)化項(xiàng)目規(guī)劃,完成方案設(shè)計(jì)、并推動(dòng)落地實(shí)施
(5)負(fù)責(zé)持續(xù)調(diào)研和搜集先進(jìn)管理模式和案例
2. 流程體系、授權(quán)體系規(guī)劃
(1)研究先進(jìn)的企業(yè)管理思想、管理模式和管理技術(shù),對流程管理規(guī)劃、授權(quán)體系規(guī)劃提出建議
(2)提出所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的流程建設(shè)執(zhí)行計(jì)劃
3、知識:
(1)熟悉流程管理理論,包括工作內(nèi)容、運(yùn)作閉環(huán)模型、以及各模塊方法論
(2)熟悉1-2個(gè)業(yè)務(wù)模塊(研發(fā)/供應(yīng)鏈/營銷/制造/財(cái)務(wù)/hr)
(3)熟悉項(xiàng)目管理理論及基本工具
(4)了解管理咨詢理論及方法論
4、技能:
(1)能獨(dú)立完成各模塊自流程優(yōu)化項(xiàng)目的規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施完成(比如銷售訂單受理流程、客戶詢報(bào)價(jià)處理流程等)
(2)能獨(dú)立完成一個(gè)業(yè)務(wù)模塊流程體系建設(shè)規(guī)劃和推動(dòng)項(xiàng)目完成(比如營銷模塊、采購模塊、研發(fā)模塊等)
(3)具備良好的文字表達(dá)技能,熟悉流程描述和各類規(guī)劃/總結(jié)報(bào)告編寫
(4)能熟練應(yīng)用visio、ppt
(5)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作技能
(6)具有授課經(jīng)驗(yàn)者佳
第10篇 數(shù)據(jù)流程專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)開發(fā)對接，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展，整理和確認(rèn)需求，針對采購部與各部門對接新建、完善流程并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)、流程對接支持，提高模塊工作效率；
3、支持采購數(shù)據(jù)分析，保證數(shù)據(jù)的更新和正確性；
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題；
5、深入了解公司業(yè)務(wù)模式與特點(diǎn)，規(guī)劃業(yè)務(wù)流程，基于業(yè)務(wù)的變化，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化流程。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、性格開朗外向，善于與人溝通；
3、有企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件；
2、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
第11篇 流程管理專員崗位職責(zé)
流程管理專員 崗位職責(zé):
執(zhí)行公司文件管理流程;
控制公司外部文件的質(zhì)量和安全;
準(zhǔn)確記錄外部文件,如合同和信件;
制定公司文件管理流程和政策;
分析員工的質(zhì)量狀況和部門的文件記錄;
崗位要求:
有文件管理經(jīng)驗(yàn);
熟練使用辦公軟件,特別是e_cel;
紀(jì)律導(dǎo)向,一絲不茍,勤奮適度。 崗位職責(zé):
執(zhí)行公司文件管理流程;
控制公司外部文件的質(zhì)量和安全;
準(zhǔn)確記錄外部文件,如合同和信件;
制定公司文件管理流程和政策;
分析員工的質(zhì)量狀況和部門的文件記錄;
崗位要求:
有文件管理經(jīng)驗(yàn);
熟練使用辦公軟件,特別是e_cel;
紀(jì)律導(dǎo)向,一絲不茍,勤奮適度。
第12篇 知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、按照體系要求進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)工作
2、客戶專利維護(hù)工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專利檔案多維度管理、定時(shí)報(bào)送專利申請與總結(jié)給上級，定時(shí)報(bào)送專利件很情況給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費(fèi)減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進(jìn)行定期整理，及時(shí)更新
5、財(cái)務(wù)款項(xiàng)安排
6、協(xié)助工作：協(xié)助合作單位完成知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)助上級工作等
崗位要求：
1、大專及其以上
2、1-3年的知識產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗(yàn) 有檔案管理知識背景優(yōu)先
3、熟悉國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
第13篇 流程專員崗位職責(zé)(1)
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述和要求:
1、與商標(biāo)局、專利局、版權(quán)局文件對接，辦理商標(biāo)注冊申請、專利申請及其他流程性事務(wù)的紙質(zhì)材料報(bào)送、網(wǎng)報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)收、發(fā)、處理官方往來文件，并對文件進(jìn)行錄入、分發(fā)、掃描、備份。
3、負(fù)責(zé)申請文件的制作、備份、登記等文職工作。
4、配合商標(biāo)/專利代理人處理商標(biāo)/專利案件申報(bào)工作。
4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、積極主動(dòng)，可以較穩(wěn)定的從事商標(biāo)文職工作;
5、有工作責(zé)任心，性格沉穩(wěn)、好相處，品行忠誠可靠、手腳麻利、勤快好學(xué)、踏實(shí)肯干。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有商標(biāo)流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
薪資4000起，薪資結(jié)構(gòu)底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利
試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正
五險(xiǎn)一金
作息時(shí)間:周一至周五:早九晚五點(diǎn)
周末雙休，國家法定假日休息
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、專利申請文件的提交、管理;
2、官方期限及費(fèi)用的監(jiān)控;
3、官方文件的轉(zhuǎn)達(dá);
4、答復(fù)文件的遞交;
5、商標(biāo)申請文件的遞交。
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和良好的溝通能力。
3、能夠熟練使用word，e_cel等辦公軟件。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)流程的梳理、制度的編制、修訂;
2. 識別生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、計(jì)劃等環(huán)節(jié)的改進(jìn)機(jī)會(huì)，推進(jìn)過程改進(jìn);
3. 主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)分析，主要包括客戶滿意度、質(zhì)量目標(biāo)、過程指標(biāo)、客戶抱怨、投訴、內(nèi)審、二方/三方審核等;
4. 主導(dǎo)精益生產(chǎn)的培訓(xùn);
5. 推進(jìn)精益改進(jìn)項(xiàng)目。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工商管理、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先考慮;.
2. 3年以上流程管理、精益生產(chǎn)工作背景;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4. 有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 英語四級以上。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.調(diào)研還原一線業(yè)務(wù)流程運(yùn)行現(xiàn)狀
(1)電話調(diào)研、詢問一線業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀;
(2)還原一線業(yè)務(wù)流程;
2.調(diào)研還原一線優(yōu)秀案例
(1)電話調(diào)研、詢問一線優(yōu)秀的工作方法;
(2)梳理整合一線的工作方法;
(3)提供的優(yōu)秀案例用于培訓(xùn)，將優(yōu)秀方法分享給一線;
3.研究業(yè)務(wù)模塊流程和方法
(1)總結(jié)一線目前工作中的亮點(diǎn)和不足;
(2)思考業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)流程優(yōu)化方法，并梳理出具體流程;
(3)將優(yōu)秀方法分享給一線，為一線提供更方便、快捷、效率高的流程或方法;
4.調(diào)研、總結(jié)一線公司策略執(zhí)行情況，思考、整理優(yōu)秀方法
(1)調(diào)研新的策略下一線執(zhí)行情況;
(2)總結(jié)執(zhí)行中存在的問題;
(3)思考正確的動(dòng)作方法;
(4)梳理優(yōu)秀方法或者流程;
5.配合業(yè)務(wù)部門梳理事務(wù)流程
(1)與業(yè)務(wù)部門配合，梳理事務(wù)流程;
(2)實(shí)現(xiàn)流程it化;
6.其他項(xiàng)目性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上流程管理經(jīng)驗(yàn);
3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.較好的報(bào)告總結(jié)能力;
6.很好的改善意識;
7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
8.較高的細(xì)節(jié)關(guān)注度。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述:
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司級流程體系框架，保證業(yè)務(wù)流程的高效、精益;
2、根據(jù)用戶調(diào)研結(jié)果，挖掘用戶需求，簡歷新的工作流程;
3、根據(jù)新業(yè)務(wù)、新工具，改進(jìn)、建設(shè)、更新流程。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、至少1年以上同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法，有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
role purpose:
the primary role of the e_ecutive tm l2 is creating a case to support the research/investigation of escalated systemic alerts from level 1 and/or uars from the front line and to determine whether the activity relating to the customer account is anomalous. once investigations are complete and reached a conclusion， they must document their findings and pass with their recommendations to aml investigations (level 3) team for validation of the decision to either close the alert or raise a sar disclosure.
responsibility:
impact on the business/function
consider suspicious activity reports submitted by client group operations in the uk and ensure that suspicious activity is reported to the authorities in accordance with regulatory requirements where appropriate.
pro-actively gather intelligence from media reports and appropriate websites to identify client involved in crime/ml/terrorism etc. build on their knowledge of latest anti money laundering trends
instructions / requests are correctly interpreted and fully undertaken.
common fraud / errors / irregular customer requests are identified and escalated in accordance with procedures in a timely manner.
ensure that the process requirements are met， adhered to， completed in accordance with established procedures and standards set.
work well independently; complete assigned tasks in the established timeframe as per the process benchmarks.
ensure that the productivity and quality levels are achieved as per the standards sent for the process.
all data requirements (timesheets and ad hoc process information) are accurately updated in a timely manner.
collection of the necessary transaction background information / source documents for analysis.
by adhering to all relevant processes/procedures and by liaising with compliance department about new business initiatives at the earliest opportunity.
issues / problems are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations to the line manager.
customers / stakeholders
provide advice and support in response to money laundering enquiries from staff within the branch network and other areas giving them appropriate guidance.
demonstrate knowledge of features， benefits and procedures and take initiative to review daily process updates for defect free implementation.
issues / problems are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations.
demonstrate ways to improve customer service and increase productivity.
timely referral to the respective relationship manager’s / business
partners for queries is made appropriately.
provide accurate and valid referrals to the respective business partners / l3.
leadership & teamwork
support specific (i.e. named) projects as requested and guided by management. – eg – productions order searches， camp audits， etc
acquire and update knowledge on procedures/latest anti money laundering trends related to relevant processes.
the job holder needs to share his opinions/ e_periences on cases with the team so as to give a better insight to the other investigators to make a reasoned judgment.
share best practices， assist or provide support/feedback to the camp l1team.
support projects on increasing awareness of anti money laundering across the section.
work with the team to achieve completion of aml transaction report within agreed timelines.
operational effectiveness & control
uar’s and alerts are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations.
by ensuring all actions take account of the likelihood of operational risk occurring.
by addressing any areas of concern in conjunction with line management and/or the appropriate department.
to continually reassess the operational risks associated with the role and inherent in the business， taking account of changing economic or market conditions， legal and regulatory requirements， operating procedures and practices， management restructurings， and the impact of new technology.
the level 2 to undertake review and feedback camp level 1 on the alerts escalated for further investigation.
qualification:
knowledge
entry level qualification as required for the process / as per the benchmark agreed upon between hr and operations.
bank it systems
product knowledge
knowledge of topical issues relating to money laundering， crime and terrorism.
e_perience
relevant e_perience in tm camp l1 processes.
broad e_perience of how the different financial circumstances of customers are reflected in their account activity and the ability from that e_perience to recognize when activity is suspicious rather than unusual or in keeping.
skills
ability to speak and understand english fluently.
ability to write business letters and reports
strong decision making skills
ability to grasp quickly.
strong analytical skills
ability to understand and interpret numeric data.
fle_ibility to work shifts.
ability to work under pressure
ability to build rapport with people.
ability to maintain focus while working with voluminous data.
ability to multi task
investigative skills
ability to make a reasoned judgment from all the facts available as to whether activity on an account warrants suspicion of criminal activity.
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級組織、協(xié)調(diào)與推進(jìn)公司流程優(yōu)化
2、協(xié)助上級溝通、協(xié)調(diào)公司效率問題的解決、促進(jìn)效率提升
3、公司制度的格式審核與發(fā)布
4、公司流程刪除與歸檔
5、公司行政規(guī)范檢查
6、其他流程效率、員工關(guān)系、企業(yè)文化相關(guān)事務(wù)
任職要求:
1、積極主動(dòng)、職業(yè)化
2、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力強(qiáng)
3、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性較好
4、獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專利流程管理、監(jiān)控專利流程的時(shí)限、協(xié)助專利代理人處理相關(guān)專利申請程序性的事務(wù);
2、熟悉專利的整個(gè)申請過程，熟知專利局的各項(xiàng)制度，善于與客戶及專利局官方溝通;
3、熟練使用電子申請系統(tǒng)。
要求:
1、學(xué)歷:大專以上
2、英語、日語優(yōu)先。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。
4、喜歡專利流程工作，工作熱情主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)認(rèn)真、條理清晰、守時(shí)快捷，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和合作精神，能夠遵守時(shí)限并承受工作壓力。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、做好新客戶的資料添加工作;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好版位預(yù)訂及調(diào)整工作;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)員確認(rèn)的信息，準(zhǔn)確無誤地提交已預(yù)訂合同;
4、及時(shí)跟蹤合同流轉(zhuǎn)進(jìn)度，按時(shí)對客戶已確認(rèn)的合同完成歸檔工作;
5、提前做好稿件的預(yù)審工作，將預(yù)審信息及時(shí)反饋客戶，根據(jù)要求做出修改，并及時(shí)跟蹤客戶簽字確認(rèn)無誤的終稿，以確保廣告的順利刊登;
6、每日與業(yè)務(wù)員核對次日截稿的廣告版面，以保證版面信息的準(zhǔn)確性;
7、完成每日樣報(bào)的發(fā)放工作;
8、完成新聞軟文流轉(zhuǎn)收集工作;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好后續(xù)服務(wù)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、熱愛傳媒工作，熟悉報(bào)紙出版流程;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、溝通能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、誠實(shí)守信。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門與平臺部門的接口和管理 2、公司流程制度的推廣 3、確認(rèn)項(xiàng)目立項(xiàng)，審核與項(xiàng)目有關(guān)的所有立項(xiàng)及相關(guān)結(jié)算資料 4、督促項(xiàng)目開票及項(xiàng)目收款 5、項(xiàng)目預(yù)算決算及項(xiàng)目付款借款的審核 6、項(xiàng)目銷售合同及第三方采購合同的跟進(jìn) 7、項(xiàng)目經(jīng)理清借款的跟進(jìn) 8、項(xiàng)目mis預(yù)決算系統(tǒng)結(jié)項(xiàng)的跟進(jìn) 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作項(xiàng)目的追蹤，保證所有工作按時(shí)完成。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 3、抗壓性強(qiáng)，善與人溝通 4、如應(yīng)屆畢業(yè)生是財(cái)會(huì)專業(yè)的也可考慮
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助主管推動(dòng)運(yùn)營流程的梳理工作，與各部門協(xié)調(diào)溝通，充分解決問題。
2. 協(xié)助運(yùn)營部內(nèi)部的流程設(shè)計(jì)和更新，及流程文件審批、保存歸檔。
3. 收集流程優(yōu)化需求點(diǎn)、識別業(yè)務(wù)運(yùn)作中的瓶頸，發(fā)現(xiàn)流程改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出改善意見及具體可行的方案。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉visio/e_cel軟件，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
3. 良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，善于分析研究，工作細(xì)心。
4. 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
1、提供專利咨詢，反饋客戶意見和建議;
2、確認(rèn)技術(shù)方案，轉(zhuǎn)pdf發(fā)給客戶;
3、收集發(fā)明人信息及完稅證明;
4、制作申請文件寄給客戶，收到回寄文件后費(fèi)減蓋章，打印說明書，掃描申請文件，遞交國知局;
5、掃描官文，復(fù)印存檔，向客戶寄送繳費(fèi)通知;
6、檢查補(bǔ)正、一通等回復(fù)文件，掃描遞交;
7、維護(hù)夏遠(yuǎn)科技客戶服務(wù)微信號，添加客戶并及時(shí)更新客戶聯(lián)系方式，做好與客戶的溝通工作;
8、上級交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀且穩(wěn)定的在讀學(xué)生亦可，理工科背景、機(jī)械相關(guān)類專業(yè);
2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì);
3、對專利有一定的認(rèn)知者優(yōu)先;
4、喜歡從事行政類工作;
5、有接觸過cad、solidworks等相關(guān)繪圖軟件。
基本待遇:
1、雙休制，每天工作8小時(shí)，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日按照國家法定放假安排;
2、提供完善的行業(yè)、專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、其他福利面議。
注:此崗位為老板旗下另一家公司招募:寧波高新區(qū)夏遠(yuǎn)科技有限公司。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
整理單據(jù)原件及其他資料
按要求錄入單據(jù)信息
核對單據(jù)信息，查找系統(tǒng)記錄并檢查二者是否一致
打印費(fèi)用報(bào)告
整理好發(fā)票并粘貼
將費(fèi)用報(bào)告掃描到系統(tǒng)中
要求:
中專以上學(xué)歷
1.熟練掌握e_cel word 辦公軟件
2.熟悉鍵盤操作
3.良好的溝通能力
4.工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受一定壓力
5 英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間 周一到周五 早9晚6 雙休
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助流程經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告，以及流程工作計(jì)劃;
2、 協(xié)助流程經(jīng)理制定流程梳理計(jì)劃，協(xié)助各部門開展流程梳理;
3、 收集流程優(yōu)化需求，組織相關(guān)部門實(shí)施公司流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目，保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量;
4、 協(xié)助流程經(jīng)理對流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控，對流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評價(jià)，修訂;
5、 組織相關(guān)部門進(jìn)行流程制度，流程管理知識、方法的培訓(xùn);
6、完成流程經(jīng)理安排的其他日常工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有流程標(biāo)準(zhǔn)化管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融流程搭建和改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉流程管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理的基本理論、方法、工具，能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施;
3、 具備良好的文字功底，熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用office操作系統(tǒng)軟件，有visio及其它流程管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維強(qiáng);善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
流程專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、專變流程
2、制作報(bào)竣工資料
3、主管交待的其他事宜
任職要求:
1、電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)規(guī)范及流程。
2、做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，配合度高，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、持駕照有兩年的實(shí)際駕齡，28歲以上。
4、能接受偶爾的加班。
5、工資面議。
工作描述工作標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律
第14篇 流程管理專員崗位職責(zé)任職要求
流程管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、流程體系建設(shè)
建立并持續(xù)優(yōu)化、完善自如流程體系:全渠道受理流程優(yōu)化提案，組織流程變更評審，發(fā)布流程更新規(guī)則，維護(hù)和更新流程體系文件;
根據(jù)各階段工作重點(diǎn)，按月選擇流程宣導(dǎo)重點(diǎn)，制作流程宣導(dǎo)素材和工具;
2、流程運(yùn)營
根據(jù)作業(yè)指南進(jìn)行流程宣導(dǎo)，提升流程知曉率;
在線答疑，流程例外情況審批，每月例外流程總結(jié)和分析;
3、流程o2o建設(shè)
推進(jìn)流程信息化建設(shè)，如新功能/規(guī)則/模塊的開發(fā)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、邏輯思維嚴(yán)密，做事情有韌性，有始有終，善于發(fā)現(xiàn)問題、定義問題、分析問題、解決問題;
3、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，性格溫和、耐心，抗壓能力強(qiáng)、服務(wù)意識優(yōu)秀，對自如業(yè)務(wù)充滿熱情;
4、熟練使用e_cel/ppt。
流程管理專員崗位
第15篇 財(cái)務(wù)流程專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)流程專員 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對應(yīng)的流程控制措施;對流程運(yùn)行效果做定期分析與評估;
4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟練使用e_cel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
第16篇 組織流程專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù),參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司級流程體系框架;
2、組織和推動(dòng)公司流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升流程管理成熟度,支撐公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作;
3、進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標(biāo)設(shè)計(jì),以及流程的全生命周期管理;
4、營造流程文化,開展流程、制度等標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和方法論的宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助進(jìn)行流程系統(tǒng)的導(dǎo)入與完善(erp、oa、crm等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)),評估使用效果并持續(xù)改善。
任職資格
1、2年以上流程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握流程管理知識、方法及工具,具有項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識;
2、了解業(yè)務(wù)流程架構(gòu)、設(shè)計(jì)優(yōu)化與推行、流程執(zhí)行檢查、流程績效測評的方法與工具,熟練使用流程工具;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織和語言文字表達(dá)能力;
4、工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
5、有業(yè)務(wù)變革經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈scor模型、ipd優(yōu)先。
