采掘管理職責9篇

第1篇 機械化采掘設備的范圍和相關職能管理單位的職責

1、機械化設備的范圍：采煤機、液壓支架、40kw以上刮板輸送機、移動變電站、噴霧泵站、乳化液泵站、掘進機等。

2、現(xiàn)場使用管理單位：使用機械化采煤的與使用掘進機掘進的段隊；各使用單位負責對機械化采掘設備的日常使用、檢查、維護、維修管理工作；嚴格按設備的操作規(guī)程作業(yè)；嚴格執(zhí)行各種管理規(guī)定。

3、礦成立機械化采掘設備管理領導小組

（1）負責機械化采掘工作面的整體部署工作；

（2）負責機械化采掘設備專業(yè)化維修隊伍的組建；

（3）負責機械化采掘設備的選型工作；

4、機電科

（1）設備組根據(jù)礦機械化采掘設備管理小組指示，為使用單位提供機械化采掘設備使用計劃；

（2）負責從公司物資供應部租賃采煤機、40kw以上刮板輸送機、移動變電站、液壓支架、掘進機等設備；

（3）機電科設備組負責對使用單位日常機械化采掘設備 的監(jiān)督、檢查與考核；

（4）負責對使用單位機械化采掘設備的租賃管理與退租管理；

（5）負責對使用單位日常機械化采掘設備的備件計劃的提供；

（6）負責對使用單位設備故障、損壞的追查管理；

（7）負責與機械化采掘設備廠家的溝通與協(xié)調(diào)；

（8）機電科設備組負責新到貨設備的驗收；

（9）負責機械化采掘設備管理實施細則及內(nèi)部考核辦法的制訂；

（10）建立設備檔案，包括技術資料、驗收報告等；

（11）負責機械化采掘設備購置計劃、中小修所需配件計劃的編制，統(tǒng)計上報設備管理、運轉、維修工作報表；

（12）負責機械化采掘設備中小修計劃及停租、起租計劃的上報；

（13）負責機械化采掘設備需大修情況的上報；

（14）負責需大修機械化采掘設備的拆除、升井及維修場地的提供、人員的配合等。

5、材料科

根據(jù)礦機械化采掘設備管理小組指示，為使用單位提供機械化工作面的單體柱使用計劃，并負責從公司物資供應部租賃單體柱；負責對使用單位的日常監(jiān)督、檢查、與考核；負責對使用單位的單體柱租賃管理與退租管理；負責機械化采掘設備備件計劃的采購、管理工作。

6、教育科

負責機械化采掘隊伍、專業(yè)化維修隊伍理論操作技能、維護保養(yǎng)知識、維修技術的培訓，達到“四懂”、“三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）的基本要求，并進行考核；

（二）對使用單位的要求

1、使用單位必須成立相應的機械化采掘設備管理及考核領導小組，以加強本單位的機械化采掘設備管理工作。

2、各單位主要負責人是本單位機械化采掘設備的第一責任人，對本單位所管轄區(qū)的機械化采掘設備管理工作負全責；必須完善機械化采掘設備使用、維護、保養(yǎng)等管理制度；必須配有一名分管本單位機電設備的負責人。

3、各單位對本單位機電技術、維修、操作人員實施專業(yè)管理。負責對本單位機電設備技術管理資料進行收集、分類、保管。

4、機電科對機械化采掘設備、設施實行監(jiān)督管理；負責全礦機械化采掘設備管理的日常檢查和考核工作。

5、負責本單位采掘隊伍、專業(yè)化維修隊伍現(xiàn)場操作技能、維護保養(yǎng)知識、維修技術的培訓，達到“四懂”、“三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）的基本要求。

6、機采段隊要建立設備運行、檢修、配件消耗等記錄，記錄要準確詳實；

（三）檢查管理要求

1、機電科設備組加強對機械化采掘設備的現(xiàn)場使用、維護、保養(yǎng)的監(jiān)督檢查，每旬對每個機采面日常檢查不少于1次；每月不得少于三次的機電質(zhì)量標準化設備完好評定；

2、安監(jiān)站機電巡查組對機械化采掘設備的質(zhì)量標準化進行檢查，每旬對每個機采面日常檢查不少于1次；每月不得少于三次的機電質(zhì)量標準化評分；

3、主管機運副礦長、副總工程師組織機電、安監(jiān)站機電巡查組人員，每月不少于一次，聯(lián)合對全礦機械化采掘工作面進行檢查。

4、主管機械化采掘工作面的礦采煤礦領導（礦助、副總）每月不少于一次的檢查，

5、使用單位每班、每日必須按班檢、日檢的要求對所用設備進行檢查、維修、保養(yǎng)、檢修。

6、使用單位的機修班長對所用設備每周不少于兩次的檢查；

7、技術員、主管段長對所用設備每周不少于一次的檢查；

第2篇 采掘設備管理組工作職責

1、 負責管轄范圍內(nèi)所有機運設備的運行、維護、保養(yǎng),業(yè)務向井下機電隊負責。

2、 掌握設備性能,熟練規(guī)范操作。

3、 負責職責范圍內(nèi)所有設備的定期檢修工作。

4、 負責職責范圍內(nèi)設備、設施的質(zhì)量標準化工作。

5、 配合井下機電隊開展專項設備檢查維護工作。

6、 設備出現(xiàn)異常時,應停機檢查處理,不得帶病運行,按程序處理。

7、 及時做好各項管理記錄,并上交機運科。

第3篇 采掘設備管理組職責

1、 負責管轄范圍內(nèi)所有機運設備的運行、維護、保養(yǎng)，業(yè)務向井下機電隊負責。

2、 掌握設備性能，熟練規(guī)范操作。

3、 負責職責范圍內(nèi)所有設備的定期檢修工作。

4、 負責職責范圍內(nèi)設備、設施的質(zhì)量標準化工作。

5、 配合井下機電隊開展專項設備檢查維護工作。

6、 設備出現(xiàn)異常時，應停機檢查處理，不得帶病運行，按程序處理。

7、 及時做好各項管理記錄，并上交機運科。

第4篇 采掘值班隊長安全管理權力與職責

一、安全管理權力：

1、在現(xiàn)場生產(chǎn)組織中，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。

2、有權拒絕使用沒經(jīng)過安全檢驗并取得煤礦用產(chǎn)品安全標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合規(guī)定的勞護用品。

3、當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)不安全行為，危及員工安全時，有權責令立即停止作業(yè)進行整治。

二、安全管理職責：

1、在隊長的領導下，對本班安全生產(chǎn)組織與管理全面負責，是當班安全生產(chǎn)第一責任者，對隊長負責。

2、認真組織開好進班安全會，交待清楚安全注意事項，了解清楚現(xiàn)場存在的問題，落實處理措施，由于未開進班會，現(xiàn)場情況不清，盲目安排，失誤而造成事故，負重要責任。

3、督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè)，傳達落實安全技術措施，擺正安全與生產(chǎn)的關系，不違章指揮，由于違章指揮發(fā)生事故負重要責任。

4、加強現(xiàn)場管理，認真履行職責，檢查仔細認真，不留死角，確?，F(xiàn)場不出現(xiàn)空頂作業(yè)，瓦斯超限作業(yè)，“三風”作業(yè)，超控頂距作業(yè)現(xiàn)象，保證不使用失效支護材料，工作地點有足夠備用支柱，安全出口暢通，機電運輸設備完好，安全保護設施齊全，不帶病運行。做好一班“三匯報”工作，認真做到手上交接班，不出現(xiàn)空班和出早班現(xiàn)象。堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”安全管理原則，勤檢查，及時整改隱患，工程質(zhì)量達標準化管理要求。由于檢查不到位，隱患整改不及時，出早班等情況而發(fā)生事故，負重要責任，造成嚴重后果，構成犯罪，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

5、管好、用好自救器、滅火器、瓦斯監(jiān)控器，不發(fā)生人為的損壞事故。

6、盡職盡責，不做影響安全管理的事，失職造成事故，負主要責任。

7、教育和督促員工熟悉救災避災路線，清楚水災撤人信號并會使用。

第5篇 采掘值班隊長安全管理權力職責

一、安全管理權力:

1、在現(xiàn)場生產(chǎn)組織中,有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)。

2、有權拒絕使用沒經(jīng)過安全檢驗并取得煤礦用產(chǎn)品安全標志的產(chǎn)品,拒絕使用不符合規(guī)定的勞護用品。

3、當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)不安全行為,危及員工安全時,有權責令立即停止作業(yè)進行整治。

二、安全管理職責:

1、在隊長的領導下,對本班安全生產(chǎn)組織與管理全面負責,是當班安全生產(chǎn)第一責任者,對隊長負責。

2、認真組織開好進班安全會,交待清楚安全注意事項,了解清楚現(xiàn)場存在的問題,落實處理措施,由于未開進班會,現(xiàn)場情況不清,盲目安排,失誤而造成事故,負重要責任。

3、督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè),傳達落實安全技術措施,擺正安全與生產(chǎn)的關系,不違章指揮,由于違章指揮發(fā)生事故負重要責任。

4、加強現(xiàn)場管理,認真履行職責,檢查仔細認真,不留死角,確?，F(xiàn)場不出現(xiàn)空頂作業(yè),瓦斯超限作業(yè),“三風”作業(yè),超控頂距作業(yè)現(xiàn)象,保證不使用失效支護材料,工作地點有足夠備用支柱,安全出口暢通,機電運輸設備完好,安全保護設施齊全,不帶病運行。做好一班“三匯報”工作,認真做到手上交接班,不出現(xiàn)空班和出早班現(xiàn)象。堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”安全管理原則,勤檢查,及時整改隱患,工程質(zhì)量達標準化管理要求。由于檢查不到位,隱患整改不及時,出早班等情況而發(fā)生事故,負重要責任,造成嚴重后果,構成犯罪,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

5、管好、用好自救器、滅火器、瓦斯監(jiān)控器,不發(fā)生人為的損壞事故。

6、盡職盡責,不做影響安全管理的事,失職造成事故,負主要責任。

7、教育和督促員工熟悉救災避災路線,清楚水災撤人信號并會使用。

第6篇 采掘隊長安全管理權力職責

一、安全管理權力

1、在生產(chǎn)組織管理中,有權拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。

2、有權拒絕使用沒有經(jīng)過安全檢查取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的產(chǎn)品,拒絕使用淘汰設備、器材,拒絕使用不符合規(guī)定的勞動防護用品、拒絕使用失效的支護材料。

3、有權在安全管理中對隊內(nèi)管理人員、員工進行考核獎懲,對以上人員進行任免。

4、當施工作業(yè)點、場所,出現(xiàn)危及員工安全時,有權責任停止作業(yè)進行整改,并限期達到要求。

5、有權檢舉各職能部門管理人員對安全管理的馬虎行為。

6、有權要求煤礦配齊配足自救器,提高自救能力。

7、有權要求煤礦增加安全投入,改善工作環(huán)境及條件,保障員工安全與健康。

二、安全管理職責

1、在分管副項目經(jīng)理的領導下,業(yè)務工作受礦職能部門指導,對隊內(nèi)安全生產(chǎn)、一通三防、機電運輸、勞動保護、員工教育等工作全面管理,負直接責任,是本單位安全生產(chǎn)第一責任者。

2、認真組織、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法規(guī)、法令,執(zhí)行礦各項安全管理規(guī)定、制度,負責地傳達上級和本礦有關安全生產(chǎn)的指示、決議、會議精神,由于貫徹不到位,執(zhí)行不力而發(fā)生事故,負重要責任。

3、組織好對員工的安全教育、“三違”幫教工作,建立好員工個人安全檔案,定期開展員工安全活動,督促員工掌握清楚避災路線和水災事故撤人信號,增強員工安全意識,提高安全素質(zhì),由于教育不到位,管理不善而發(fā)生事故,負主要責任。

4、負責組織落實整改本區(qū)域內(nèi)各段不安全隱患,并跟蹤復查,確保按時、按要求整治到位。由于隱患整改、落實不力而發(fā)生事故,負重要責任。

5、定期組織開好隊內(nèi)安全辦公會,總結布置安全工作,分析安全動態(tài),找出安全管理中存在的問題,制定補救措施與辦法。

6、督促和深入現(xiàn)場管理,監(jiān)督進班安全會質(zhì)量,落實值班責任制?，F(xiàn)場值班不出現(xiàn)空班、出早班現(xiàn)象和現(xiàn)場無管理人員檢查現(xiàn)象,督促值班長搞好一班“三匯報”制度?，F(xiàn)場管理必須靠前指揮,要有預見性。督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè),全面落實安全技術措施。不出現(xiàn)空頂作業(yè)和超控頂距作業(yè)行為,不使用失效支護材料,督促員工搞好敲邦問頂和穿戴好勞護用品。若管理不嚴、監(jiān)督不到位,現(xiàn)場無管理人員等而發(fā)生事故,負主要責任,現(xiàn)場值班長負重要責任。

7、定期對機電運輸設備進行全面檢查,保證不失爆,不帶病運行,由于未組織檢查、整治發(fā)生事故,負主要責任。

8、擺正安全與生產(chǎn)的關系,不違章指揮,不強令工人冒險作業(yè)。由于重生產(chǎn)輕安全違章指揮而發(fā)生事故,負重要責任。

9、參加礦安全大檢查和專業(yè)檢查,抓好質(zhì)量標準化工作,對查出的隱患及時落實整改。

10、管理好自救器,督促員工會使用自救器。

11、事故發(fā)生后,應迅速到達現(xiàn)場組織人員搶救,接受事故調(diào)查與事故處理,落實防范措施。

12、制定值班管理規(guī)定,安排好值班人員(井下、地面、星期日),若未制定規(guī)定和安排出現(xiàn)事故負重要責任。

第7篇 采掘技術員安全管理權力與職責

一、安全管理權力

1、有權拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。

2、有權進入采掘作業(yè)場所進行安全、技術檢查。當作業(yè)現(xiàn)場（點）出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件，不符合技術管理規(guī)定時，有權責令立即停止作業(yè)進行整改。

3、有權拒絕使用未經(jīng)安全檢測的支護材料，確保員工勞動安全。

4、有權督促采掘區(qū)隊長認真執(zhí)行《規(guī)程》、技術規(guī)范、技術和安全技術措施，當發(fā)現(xiàn)未認真執(zhí)行時，有權向礦長建議任免，并負責地要求限期整治達標。

5、有權要求煤礦進行技術改造，技術更新，推廣應用新技術、新工藝、新產(chǎn)品。

二、安全管理職責

1、在科長領導下，在采礦工程師指導下，對采掘技術管理工作負直接責任。

2、認真編制礦井開采設計，施工組織設計、編制中應認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、技術規(guī)范、技術標準和行業(yè)標準。

3、認真負責地編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施，杜絕人為技術事故發(fā)生。由于編制不及時，布局不合理、規(guī)程措施不適用，出現(xiàn)無措施開工工程等而造成事故，負重要責任。

4、抓好現(xiàn)場管理，認真檢查各作業(yè)點安全狀況（支護設備運行、通風，瓦斯管理等），杜絕空頂作業(yè)，超控頂距作業(yè)和使用失效材料，發(fā)現(xiàn)隱患及時責令處理，堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”的原則。由于工作檢查不細，隱患落實整改不力、不及時而離開現(xiàn)場后再現(xiàn)事故，負重要責任。

5、抓好技術指導質(zhì)量標準化工作，嚴格檢查考核、考評，并限令達標。由于管理不嚴，考核不實，弄虛作假而發(fā)生事故的隱患，負重要責任。

6、準確掌握礦井工程地質(zhì)和水文地質(zhì)，了解清楚周邊鄰礦開采狀況，及時填繪十一種圖紙資料，編制預防事故處理計劃措施，由于情況不清，無預防措施而發(fā)生大的事故，負重要責任。

7、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查，對查出的問題，及時下發(fā)整改，并責令限期完成，追蹤復查。

8、參與礦重點工程審查、施工監(jiān)督，竣工驗收。

9、抓好員工技術培訓、提高技術水平。

10、發(fā)生事故后及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查取證及繪制專項現(xiàn)場圖，參與事故的調(diào)查處理，制定完善落實補救措施。

11、工作面回撤，采區(qū)閉采，必須現(xiàn)場指導。

第8篇 采掘技術員安全管理權力職責

一、安全管理權力

1、有權拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。

2、有權進入采掘作業(yè)場所進行安全、技術檢查。當作業(yè)現(xiàn)場(點)出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件,不符合技術管理規(guī)定時,有權責令立即停止作業(yè)進行整改。

3、有權拒絕使用未經(jīng)安全檢測的支護材料,確保員工勞動安全。

4、有權督促采掘區(qū)隊長認真執(zhí)行《規(guī)程》、技術規(guī)范、技術和安全技術措施,當發(fā)現(xiàn)未認真執(zhí)行時,有權向礦長建議任免,并負責地要求限期整治達標。

5、有權要求煤礦進行技術改造,技術更新,推廣應用新技術、新工藝、新產(chǎn)品。

二、安全管理職責

1、在科長領導下,在采礦工程師指導下,對采掘技術管理工作負直接責任。

2、認真編制礦井開采設計,施工組織設計、編制中應認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、技術規(guī)范、技術標準和行業(yè)標準。

3、認真負責地編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施,杜絕人為技術事故發(fā)生。由于編制不及時,布局不合理、規(guī)程措施不適用,出現(xiàn)無措施開工工程等而造成事故,負重要責任。

4、抓好現(xiàn)場管理,認真檢查各作業(yè)點安全狀況(支護設備運行、通風,瓦斯管理等),杜絕空頂作業(yè),超控頂距作業(yè)和使用失效材料,發(fā)現(xiàn)隱患及時責令處理,堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”的原則。由于工作檢查不細,隱患落實整改不力、不及時而離開現(xiàn)場后再現(xiàn)事故,負重要責任。

5、抓好技術指導質(zhì)量標準化工作,嚴格檢查考核、考評,并限令達標。由于管理不嚴,考核不實,弄虛作假而發(fā)生事故的隱患,負重要責任。

6、準確掌握礦井工程地質(zhì)和水文地質(zhì),了解清楚周邊鄰礦開采狀況,及時填繪十一種圖紙資料,編制預防事故處理計劃措施,由于情況不清,無預防措施而發(fā)生大的事故,負重要責任。

7、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查,對查出的問題,及時下發(fā)整改,并責令限期完成,追蹤復查。

8、參與礦重點工程審查、施工監(jiān)督,竣工驗收。

9、抓好員工技術培訓、提高技術水平。

10、發(fā)生事故后及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查取證及繪制專項現(xiàn)場圖,參與事故的調(diào)查處理,制定完善落實補救措施。

11、工作面回撤,采區(qū)閉采,必須現(xiàn)場指導。

第9篇 采掘隊長安全管理權力與職責

一、安全管理權力

1、在生產(chǎn)組織管理中，有權拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè)。

2、有權拒絕使用沒有經(jīng)過安全檢查取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的產(chǎn)品，拒絕使用淘汰設備、器材，拒絕使用不符合規(guī)定的勞動防護用品、拒絕使用失效的支護材料。

3、有權在安全管理中對隊內(nèi)管理人員、員工進行考核獎懲，對以上人員進行任免。

4、當施工作業(yè)點、場所，出現(xiàn)危及員工安全時，有權責任停止作業(yè)進行整改，并限期達到要求。

5、有權檢舉各職能部門管理人員對安全管理的馬虎行為。

6、有權要求煤礦配齊配足自救器，提高自救能力。

7、有權要求煤礦增加安全投入，改善工作環(huán)境及條件，保障員工安全與健康。

二、安全管理職責

1、在分管副項目經(jīng)理的領導下，業(yè)務工作受礦職能部門指導，對隊內(nèi)安全生產(chǎn)、一通三防、機電運輸、勞動保護、員工教育等工作全面管理，負直接責任，是本單位安全生產(chǎn)第一責任者。

2、認真組織、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行礦各項安全管理規(guī)定、制度，負責地傳達上級和本礦有關安全生產(chǎn)的指示、決議、會議精神，由于貫徹不到位，執(zhí)行不力而發(fā)生事故，負重要責任。

3、組織好對員工的安全教育、“三違”幫教工作，建立好員工個人安全檔案，定期開展員工安全活動，督促員工掌握清楚避災路線和水災事故撤人信號，增強員工安全意識，提高安全素質(zhì)，由于教育不到位，管理不善而發(fā)生事故，負主要責任。

4、負責組織落實整改本區(qū)域內(nèi)各段不安全隱患，并跟蹤復查，確保按時、按要求整治到位。由于隱患整改、落實不力而發(fā)生事故，負重要責任。

5、定期組織開好隊內(nèi)安全辦公會，總結布置安全工作，分析安全動態(tài)，找出安全管理中存在的問題，制定補救措施與辦法。

6、督促和深入現(xiàn)場管理，監(jiān)督進班安全會質(zhì)量，落實值班責任制?，F(xiàn)場值班不出現(xiàn)空班、出早班現(xiàn)象和現(xiàn)場無管理人員檢查現(xiàn)象，督促值班長搞好一班“三匯報”制度。現(xiàn)場管理必須靠前指揮，要有預見性。督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè)，全面落實安全技術措施。不出現(xiàn)空頂作業(yè)和超控頂距作業(yè)行為，不使用失效支護材料，督促員工搞好敲邦問頂和穿戴好勞護用品。若管理不嚴、監(jiān)督不到位，現(xiàn)場無管理人員等而發(fā)生事故，負主要責任，現(xiàn)場值班長負重要責任。

7、定期對機電運輸設備進行全面檢查，保證不失爆，不帶病運行，由于未組織檢查、整治發(fā)生事故，負主要責任。

8、擺正安全與生產(chǎn)的關系，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)。由于重生產(chǎn)輕安全違章指揮而發(fā)生事故，負重要責任。

9、參加礦安全大檢查和專業(yè)檢查，抓好質(zhì)量標準化工作，對查出的隱患及時落實整改。

10、管理好自救器，督促員工會使用自救器。

11、事故發(fā)生后，應迅速到達現(xiàn)場組織人員搶救，接受事故調(diào)查與事故處理，落實防范措施。

12、制定值班管理規(guī)定，安排好值班人員（井下、地面、星期日），若未制定規(guī)定和安排出現(xiàn)事故負重要責任。